Emplois Avocat.e en droit de la famille

Nous cherchons à intégrer à notre équipe un professionnel juridique, avocat ou avocate, qui appuiera la Vice-présidente exécutive et secrétaire corporative dans son mandat de soutien juridique à l’entreprise.

Ce poste impliquera également de jouer un rôle stratégique dans l’évolution de nos pratiques de développement durable (ESG). C’est une occasion unique de participer à un virage important où les considérations de durabilité, de responsabilité sociale et de conformité légale deviennent essentielles à notre croissance.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CONGEBEC?

• On est une entreprise en pleine croissance qui se distingue dans son domaine.
• On offre un environnement de travail dynamique, convivial et stimulant.
• Parce que le Fit et le désir d’apprendre est plus important que le nombre d’années d’expérience. On a du plaisir en travaillant !
• Télétravail possible.
• On tient à ta santé financière ! Tu seras éligible dès ton 1er jour à un programme complet d’assurances collectives et à un régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
• Parce que la santé mentale et physique aussi c’est important, nous offrons un programme d’aide aux employés complet en plus d’un service de télémédecine avec Dialogue.
• Atteindre les objectifs d’entreprise, c’est bien ! Être récompensé pour ça, c’est encore mieux ! Nos employés sont tous éligibles à un programme de bonification annuelle.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la Vice-présidente exécutive et secrétaire corporative, entant qu'avocat vous aurez pour mission de :

• Rédiger, réviser et négocier divers contrats commerciaux (ententes de services, baux commerciaux, contrats clients et fournisseurs, ententes de confidentialité).
• Mettre en place un processus formel de révision des contrats à l’ensemble de l’entreprise et former les employés à mieux comprendre les enjeux contractuels.
• Mettre en place un système de gestion des contrats.
• Appuyer la Vice-présidente exécutive et secrétaire corporative dans la gestion des affaires corporatives et la tenue des livres de minutes.
• Fournir des opinions juridiques et conseils pratiques aux différents services de l’entreprise.
• Gérer les dossiers précontentieux et assurer la liaison avec les conseillers juridiques externes, le cas échéant.
• Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille réglementaire dans les domaines pertinents aux activités de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les différents services (opérations, RH, finances, TI, ingénierie, etc.).
• Assurer la coordination et le bon fonctionnement du Comité ESG (Environnement, Social, Gouvernance).
• Promouvoir et intégrer les pratiques de développement durable dans toutes les fonctions de l’organisation.
• Surveiller et interpréter l’évolution du cadre juridique entourant les pratiques ESG, en assurant la conformité aux exigences réglementaires croissantes.
• Effectuer une veille stratégique et juridique, en participant à des réseaux professionnels et en menant des recherches pour anticiper les tendances et innovations en matière juridique et de développement durable.
• Évoluer dans un environnement multitâche et rapide, en conciliant rigueur juridique et sens pratique.

FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE POUR AVOCAT

• Détenir un baccalauréat en droit et être membre du barreau d’une province canadienne.
• De 5 à 7 ans d’expérience pertinente.

COMPETENCES REQUISES POUR AVOCAT

• Forte capacité d’analyse juridique et stratégique.
• Habileté à travailler en équipe et à influencer positivement.
• Excellente communication écrite et orale.
• Capacité d’organisation, de gestion des priorités et de respect des délais.
• Intérêt démontré pour les enjeux de durabilité et de responsabilité sociale.

EXIGENCES À L’EMBAUCHE

• Bilinguisme parlé et écrit (anglais et français) ***

*Cette description de poste n'est ni exhaustive ni exclusive et peut être révisée à l'avenir en fonction des besoins opérationnels des effectifs.
**Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
***L’anglais est requis pour ce poste, car le/la titulaire aura la responsabilité exclusive de soutenir, collaborer et communiquer efficacement avec des collègues, partenaires et clients à travers le Canada

Envoyez votre CV via Droit-inc.

English version follows

5-10 ans | Terrebonne

• Intéressé par un rôle de nature corporative plutôt qu’orienté vers le soutien journalier aux opérations ou le droit commercial?
• De l’intérêt à diriger la fonction juridique à court terme, pour une compagnie publique d’ici?
• Du bonheur à travailler de la rive-nord, sans passer autant de temps dans votre voiture?

Lisez ce qui suit!

Notre client, Groupe ADF inc. (TSX: DRX) est un chef de file nord-américain dans la conception, l’ingénierie de connexions, la fabrication et l’installation de structures d’acier complexes. ADF, qui compte approximativement 560 employés pour l’ensemble de la division Terrebonne et Montana, réalise des projets d’envergure au Canada et aux États-Unis tant au niveau des tours de bureaux et édifices en hauteur, des complexes commerciaux et récréatifs que des installations aéroportuaires, complexes industriels et infrastructures de transport.

Afin de bien accompagner ses équipes internes et dans une perspective de planification de la relève, ADF désire s’adjoindre l’appui d’un directeur adjoint des affaires juridiques.

Relevant du chef des affaires juridiques, vous agirez comme partenaire stratégique auprès de la direction et des sociétés du groupe. Vous interviendrez sur un large éventail de responsabilités : conformité réglementaire au Canada et aux États-Unis en lien avec les obligations d’information continue, dossiers de financement, gouvernance corporative, soutien aux transactions et vérifications diligentes, suivi des litiges avec les conseillers externes, etc. De temps à autre, vous pourrez être appelé à également conseiller en matière de contrats commerciaux et de mobilité internationale.

Vous souhaitez travailler pour une entreprise ‘de chez nous’, ayant fait ses preuves à l’international, et bénéficier de mentorat avec pour objectif de préparer la succession? Si vous possédez un minimum de cinq ans d’expérience en droit des affaires, êtes membre du Barreau du Québec, reconnu pour votre rigueur et votre sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte dynamique, nous aimerions vous parler. Le fait de détenir de l’expérience en valeurs mobilières sera considéré comme un atout important, sans constituer un prérequis. Réf. : #34139

Ceci est un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès de Groupe ADF seront réacheminés à ZSA pour analyse.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

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5-10 years | Terrebonne

• Are you interested in a more corporate-focused role rather than one centered on day-to-day operational support or commercial law?
• Do you have an interest in leading the legal function in the short term for a Canadian public company?
• Would you enjoy the satisfaction of working on the North Shore, without spending so much time in your car?

Please read the following!

Our client, ADF Group Inc. (TSX: DRX), is a North American leader in the design, connection engineering, fabrication, and installation of complex steel structures. With approximately 560 employees across its Terrebonne and Montana divisions, the company delivers large-scale projects throughout Canada and the United States, including office towers and high-rise buildings, commercial and recreational complexes, airport facilities, industrial plants, and transportation infrastructure.

To effectively support its internal teams and as part of its succession planning, ADF wishes to recruit a Deputy Director of Legal Affairs.

Reporting to the Chief Legal Officer, you will serve as a strategic partner to management and the group’s operating companies. You will be involved in a wide range of responsibilities, including regulatory compliance in Canada and the United States, particularly with respect to continuous disclosure obligations, financing matters, corporate governance, transactional support and due diligence, and the monitoring of litigation in collaboration with external counsel, and more. From time to time, you may also be called upon to provide advice on commercial contracts and international mobility matters.

Are you interested in joining a homegrown company with a proven international track record while benefiting from mentorship designed to prepare you for succession? If you have at least five years of experience in business law, are a member of the Quebec Bar, and are recognized for your rigor and ability to manage multiple matters simultaneously in a dynamic environment, we would like to hear from you. Experience in securities law will be considered a significant asset, though it is not a requirement. Ref.: #34139

This is an exclusive search with ZSA. All CVs sent and contacts made directly to ADF Group will be redirected to ZSA for review.

Send your CV via Droit-inc.

For more information, please contact:

Dominique Tardif - (514) 228-2880 Ext 320
Maxime Thérien - (514) 228-2880 Ext 323