Emplois juridiques

Avocat.e en litige X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 15

Conseiller.ère juridique - Soutien juridique aux services et établissements - Relations avec les répondants et élèves (Appellation interne : avocat.e ou notaire)
Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord

À partir de 49 456 $ par année

Saint-Jérôme -Temporaire à temps plein

Postuler directement

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront : Rendre des avis juridiques et procéder à des...

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront :

  • Rendre des avis juridiques et procéder à des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en droit;
  • Agir comme personne-ressource dans le cadre de sessions d’information à l’intention des intervenantes et intervenants internes;
  • Traiter les plaintes et demandes d’informations des élèves et des répondants relativement aux services devant être rendus à l’élève par le Centre de services scolaire, valider les informations reçues du personnel impliqué et procéder à des recommandations et suivis auprès du plaignant et des instances concernées;
  • Exercer un rôle conseil et d’accompagnement auprès du personnel cadre des établissements et des services du Centre de services scolaire;
  • Assurer un suivi auprès de la responsable du traitement des plaintes (RTP) et recueillir les informations demandées par la RTP.


Exigences

  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • Faire preuve d’autonomie professionnelle et d’une grande aisance avec les technologies de l’information;
  • Faire preuve de solides habiletés communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder des compétences clés en gestion de conflits et de médiation;
  • Posséder des habiletés relationnelles, un sens politique et une capacité de vulgarisation en fonction d’auditoires différents.
  • Avoir une expérience pertinente dans le milieu de l’éducation.


Atouts :

  • Avoir une expérience pertinente dans le milieu de l’éducation.


Envoyez votre candidature via Droit-inc.


34
Conseiller.ère juridique - Accès à l’information et protection des renseignements personnels (Appellation interne : avocat ou notaire)
Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein

Postuler directement

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités : Rendre des avis juridiques et procéder...

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités :

  • Rendre des avis juridiques et procéder à des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en droit relativement à toute question relevant de la compétence du secrétariat général;
  • Assister le responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels dans le cadre du traitement des demandes d’accès à l’information;
  • Assurer l'application, le respect et la mise en œuvre des exigences prévues à la LAI au sein du CSSRDN;
  • Exercer un rôle conseil et d’accompagnement auprès des intervenants de l’organisation dans l’application des prescriptions de la LAI et de la mise en œuvre des processus et systèmes établis au sein du CSSRDN en ce domaine;
  • Agir comme formatrice ou formateur ou comme personne-ressource dans le cadre de sessions d’information ou de formation;
  • Coordonner et assurer l’implantation de programmes et de systèmes ainsi que leur mise à jour et veiller au respect des échéanciers et proposer les ajustements nécessaires;
  • Réaliser des travaux de collecte de données, d’analyse, de conseil et de recherche permettant au CSSRDN d’assumer ses responsabilités en accès à l’information et en protection des renseignements personnels.

Exigences

  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • Faire preuve d’autonomie professionnelle et d’une grande aisance avec les technologies de l’information;
  • Posséder des habiletés relationnelles, un sens politique et une capacité de vulgarisation en fonction d’auditoires différents.
34

En vedette

Avocat.e – litige familial
PFD Avocats

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail

Postuler directement

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre b...

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre bureau de Boisbriand. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnel.les en litige familial compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocat.es souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

  • Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
  • Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques et passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
  • Vous avez de solides compétences en litige familial et avez entre 5 et 7 ans d’expérience dans cette pratique?
  • Vous aimez plaider?
  • Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?


Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Les candidat.es choisi.es pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige familial.

VOS NOMBREUX AVANTAGES :

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Excellentes conditions de travail
  • Environnement stimulant et agréable
  • Stationnement extérieur gratuit
  • Télétravail
  • Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année


L’ÉQUIPE PFD AVOCATS :

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

34
Avocat.e en litige civil et droit municipal
PFD Avocats

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour compléter l’équipe de litige construction à notre bureau de Bois...

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour compléter l’équipe de litige construction à notre bureau de Boisbriand. La personne travaillera principalement avec un associé de l'équipe.

Notre cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

AVEZ-VOUS LE PROFIL?

  • DEP en secrétariat avec profil juridique
  • Minimum de 2 années d’expérience en litige
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
  • Parfaite maîtrise du français
  • Excellente organisation du travail et gestion de priorités
  • Excellentes relations interpersonnelles
  • Minutie, rigueur et souci du détail
  • Initiative et autonomie

  • CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires, programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
  • Excellentes conditions de travail; café, thé et fruits frais offerts gratuitement
  • Banque d’heures pour maladies payées
  • Environnement stimulant et agréable
  • Télétravail
  • Plusieurs activités pour les employés organisées par divers comités au cours de l’année

  • Veuillez envoyer votre candidature à Marie-Pier Gagnon, Directrice ressources humaines, via Droit-inc. Toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidat.es retenu.es.

    34
    Coordonnateur.trice aux services juridiques
    Centre de justice de proximité Laval-Laurentides-Lanaudière

    À partir de 72 000 $ par année

    Saint-Jérôme -Temporaire à temps plein -Télétravail

    Postuler directement

    Les CJP sont des organismes à but non lucratif situés aux quatre coins de la province et ayant pour mission de promouvoir l'accès à la justice en favorisant la participation des personnes par d...

    Les CJP sont des organismes à but non lucratif situés aux quatre coins de la province et ayant pour mission de promouvoir l’accès à la justice en favorisant la participation des personnes par des services d’information juridique, de soutien et d’orientation. Ils sont des acteurs actifs au sein de leur communauté et travaillent en collaboration avec divers organismes. Ils oeuvrent à rendre la justice plus accessible et humaine en soutenant plusieurs milliers de personnes chaque année.

    Le 10 juin 2022, la Loi visant à améliorer l’accès à la justice en bonifiant l’offre de services juridiques gratuits ou à coût modique a été sanctionnée. Cette loi permet aux professionnels du droit d’offrir des services juridiques au sein de personnes morales sans but lucratif. Il s’agit d’une nouvelle mesure d’accès à la justice permettant aux CJP de bonifier leurs services actuels afin d’y inclure des services juridiques.

    Les CJP désirent intégrer des services juridiques à leur offre de services actuels et recherchent à combler le poste de coordonnateur.trice aux services juridiques.

    Description du poste :

    Le.la coordonnateur.trice aux services juridiques élabore, planifie et assure le suivi des travaux de déploiement et d’intégration des services juridiques aux services de base des CJP en considération des particularités régionales, des orientations, du plan stratégique du ministère de la Justice du Québec, du Parcours aux petites créances ainsi que des devoirs et obligations des professionnel.le.s et des autres employé.e.s qui travaillent au sein des CJP.

    Voici les principales tâches :

    • Élaborer des services juridiques;
    • Développer et proposer des scénarios pour l'intégration des services juridiques dans les CJP;
    • Élaborer une proposition de trame commune pour les services des CJP;
    • Coordonner l’implantation des nouveaux services dans les CJP;
    • Établir les processus pour rendre les nouveaux services disponibles dans les CJP concernés et les soutenir dans leur déploiement;
    • Soutenir les différentes initiatives d’intégration de services juridiques en CJP;
    • Développer le cadre et le fonctionnement opérationnel des opportunités de mutualisation;
    • Soulever les enjeux et proposer des solutions pour y remédier;
    • S’assurer du respect des devoirs et obligations des professionnels (avocats et notaires);
    • Approfondir la compréhension des devoirs et obligations et responsabilités professionnelles liées à l'intégration des services juridiques;
    • Mettre en place des procédures et des outils pour garantir le respect des devoirs et obligations des professionnels;
    • Agir à titre de personne-ressource en ce qui concerne les conflits d’intérêts pour les CJP;
    • Travailler en collaboration avec la responsable des technologies de l’information.

    Il.elle devra mener ses travaux en collaborant et en participant aux rencontres des employé.es du réseau, des divers comités, des représentants du ministère de la Justice du Québec, des directions des CJP, des collaborateur.trice.s externes, etc.

    La personne recherchée doit :

    • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
    • Avoir de l’expérience et/ou connaissances en droit professionnel (déontologie, conflits d’intérêts, etc.);
    • Avoir de l’expérience en gestion de projet ou un sens de l’autonomie, de la planification et de l’organisation;
    • Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration;
    • Avoir de la facilité à travailler avec divers outils informatiques;
    • Avoir de bonnes capacités communicationnelles et relationnelles;
    • Faire preuve de sens politique.


    Ce que nous avons à t’offrir :

    • Temps plein (35 heures par semaine) dans un milieu stimulant;
    • Contrat jusqu’au 31 mars 2025 avec possibilité de renouvellement;
    • Salaire annuel à partir de 72 000.00 $ selon l’expérience;
    • Télétravail – présentiel ou mode hybride possible selon la région du candidat;
    • Conciliation travail-vie / personnelle-famille au cœur de nos priorités;
    • Conditions de travail intéressantes (vacances, congés, etc.);
    • Régime d’assurance collective et REER collectif (après trois mois de service);
    • Le poste sera sous la direction du CJP Laval-Laurentides-Lanaudière;
    • Équipes soudées et réseautage dynamique entre les CJP;
    • Déplacements occasionnels.


    Entrée en poste souhaitée : Le plus tôt possible

    Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez communiquer avec Me Sara Néron en lui faisant parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 30 mai 2024 via Droit-inc. Le poste peut être pourvu à tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.


    34
    Avocat.e en litige (2 à 6 ans et +)
    Therrien Lavoie Avocats s.e.n.c.r.l

    Mirabel -Permanent à temps plein

    Postuler directement

    Therrien Lavoie avocats s.e.n.c.r.l. est un cabinet dont les avocats comptent plus de 30 ans d’expérience et œuvrent notamment en droit immo...

    Therrien Lavoie avocats s.e.n.c.r.l. est un cabinet dont les avocats comptent plus de 30 ans d’expérience et œuvrent notamment en droit immobilier, civil, commercial, municipal et administratif.

    Étant en constante croissance, nous sommes actuellement à la recherche d’un.e avocat.e de 2 ans et plus d’expérience dans le domaine du litige pour joindre notre équipe pour un poste à temps plein.

    Les avocats au sein du cabinet sont régulièrement appelés à plaider devant les différents tribunaux de la province, c’est pourquoi les candidats.es devront faire preuve d’un intérêt marqué pour la plaidoirie.

    Les candidats.es devront maitriser le français, tant à l’écrit qu’à l’oral et également maîtriser les règles relatives à la procédure civile. La maitrise de l’anglais est un atout.

    Les candidats.es devront avoir un sens des affaires et d’excellentes habiletés d’analyse, de rigueur et de communication, le tout dans un environnement de collégialité.

    Sachant que le bien-être des candidats contribue au succès de nos clients, nous offrons un milieu de travail sain et flexible, mais avec des conditions salariales compétitives.

    Les candidats.es devront de préférence posséder un véhicule, compte tenu que les avocats ont à se déplacer dans les différents palais de justice.

    N’hésitez pas à nous acheminer en toute confidentialité votre candidature et à consulter notre site web !

    34
    Avocat.e (Litige civil et commercial)
    Marceau & Boudreau Avocats

    Blainville -Permanent à temps plein

    Postuler directement

    Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équip...

    Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit et offrant un environnement de travail dynamique et conviviale.

    Afin de compléter son équipe œuvrant en litige civil et commercial nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus pour ces domaines de droit.

    Plus particulièrement, nous recherchons un ou une avocat.e, rigoureux, autonome dans l’exécution des mandats, ayant une forte expérience en litige et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

    En vous joignant à nous, vous aurez l’opportunité de travailler sur des dossiers stimulants et diversifiés avec notre équipe expérimentée en litige.

    Description du poste

    • Temps plein


    Principales responsabilités :

    Le.la candidat.e évoluera au sein d’une équipe active en ce qui concerne les litiges contractuels, immobiliers, en droit de la construction, droit du travail et procédures administratives.


    Vous serez ainsi appelé à :

    • Prendre en charge et mener un dossier dès son ouverture jusqu’à son accomplissement.
    • Rencontrer des clients, établir des stratégies avec les membres de l’équipe et négocier un dossier;
    • Réaliser des représentations devant les tribunaux civils et administratifs et/ou assister les membres de l’équipe dans la préparation d’audiences de longue durée;
    • Rédiger des procédures variées et/ou demandes en cours d’instance, ainsi que des plans d’argumentation;
    • Réaliser des interrogatoires au préalable et/ou assister un membre de l’équipe dans une telle préparation;


    Compétences recherchées

    • Capacité de travailler en équipe mais également être capable de travailler de façon autonome.
    • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
    • Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
    • Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
    • Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service à la clientèle.
    • Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
    • Habileté avec l’ensemble des outils de recherche juridique
    • Bilinguisme, un atout
    • Clientèle, un atout


    A propos de nous, le cabinet existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable dans différents secteurs de droit notamment mais non limitativement au niveau du litige.

    Nous offrons une rémunération compétitive avec le marché et avantageuse (vacances, congés etc), une assurance collective de même qu’une très grande flexibilité au niveau de l’organisation du travail et la conciliation travail-famille.

    Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

    34
    Avocat.e (Droit corporatif et transactionnel)
    Marceau & Boudreau Avocats

    Blainville -Permanent à temps plein

    Postuler directement

    Afin de compléter son équipe œuvrant en droit corporatif et transactionnel à Blainville, Marceau & Boudreau Avocats est à la recherche d’un....

    Afin de compléter son équipe œuvrant en droit corporatif et transactionnel à Blainville, Marceau & Boudreau Avocats est à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus ayant un intérêt marqué pour ces domaines de droit.

    Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui a comme principale qualité la rigueur et l’autonomie dans l’exécution des mandats, vous avez une forte expérience dans ces domaines et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

    Description du poste

    • Temps plein


    Principales responsabilités :

    • Mettre en place les différentes stratégies transactionnelles applicables aux dossiers que vous aurez à traiter dès la phase initiale de la rencontre du client jusqu’à l’exécution du mandat
    • Rédiger divers documents corporatifs notamment mais non limitativement, convention entre actionnaires, contrat de vente et/ou d’achat d’actions, résolutions etc.
    • Participer à différents types de transaction (constitution de sociétés, fusion, acquisition etc.)
    • Réaliser les mises à jour des livres de minutes;
    • Représenter une clientèle diversifiée eu égard à leurs besoins en offrant des services de haut niveau ainsi que des conseils appropriés selon le mandat à être exécuté.
    • Capacité à rendre et à exécuter les mandats avec rigueur, organisation et autonomie.
    • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
    • Habileté avec les différents outils technologiques;
    • Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
    • Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
    • Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service rendu à la clientèle.
    • Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
    • Bilinguisme, un atout
    • Avec clientèle, un atout.


    À propos de nous, le cabinet offre des salaires et congés ainsi que des incitatifs compétitifs avec le marché, existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable.

    Le cabinet offre également de très grandes flexibilités au niveau de l’organisation du travail, conciliation travail-famille, apprentissage et développement, vacances généreuses et banque de journées personnelles et nous avons une assurance-collective.

    Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion de la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit.

    Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

    34
    Conseiller.ère juridique
    Nova Bus

    Saint-Eustache -Permanent à temps plein -Hybrid

    Postuler directement

    Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et...

    Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre de Conseiller(ère) juridique !

    Ce qui vous attend :

    Dans ce rôle stimulant, vous serez est appelé à fournir divers conseils juridiques afin de soutenir les activités et opérations courantes de Nova Bus principalement au Canada, principalement en matière de droit commercial, corporatif, contractuel et en litiges.

    Vos responsabilités :

    • Fournir des conseils et opinions juridiques dans divers dossiers reliés aux activités de Nova Bus principalement au Canada en regard de la législation et réglementation applicables ainsi que des politiques internes du Groupe Volvo;
    • Participer à la révision et négociation de divers types de contrats commerciaux, dont notamment des contrats d’approvisionnement et des contrats en technologies de l’information ;
    • Conseiller l’entreprise sur les risques juridiques en proposant différentes alternatives permettant d’atteindre les objectifs commerciaux ;
    • Assurer le suivi des dossiers de litiges confiés à des avocats externes, si requis ;
    • Offrir le soutien juridique aux équipes des soumissions afin de veiller à ce que les appels d’offres, ainsi que les contrats en découlant, protègent adéquatement les intérêts de l’entreprise, minimisent les risques de différend, le tout dans le respect des lois et règlements applicables au Canada ;
    • Soutenir la spécialiste de soumissions et de contrats relativement à l’analyse les exigences commerciales et légales des documents d’appel d’offres publics publiés par les différentes sociétés de transport ;
    • Identifie les risques commerciaux et légaux des appels d’offres;
    • Collabore avec la spécialiste de soumissions et de contrats ainsi que l’équipe des soumissions afin de préparer les contre-propositions, déviations, questions et demandes de clarification dans les délais prévus aux documents d’appels d’offres;
    • Conseiller l’entreprise sur les questions relatives à la protection de la vie privée et des données, notamment sur les exigences légales liées au traitement des renseignements personnels ainsi que sur les questions de confidentialité ;
    • Préparer, offrir et organiser des formations internes ;
    • Préparer divers rapports et présentations demandés par le Groupe Volvo et par le comité de direction de Nova Bus;
    • Accomplir toutes autres tâches connexes de nature juridique reliées aux activités de l’entreprise.

    Vos avantages :

    • Salaire et avantages sociaux concurrentiels
    • Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience
    • 2 semaines de congé chômés et payés pendant la période des fêtes
    • REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %
    • Horaire de travail flexible
    • Possibilité de télétravail jusqu’à raison de quatre (4) jours par semaine selon les besoins organisationnels

    Ce qu’il vous faut :

    • Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
    • Possède un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente ou plus en droit commercial acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un service juridique d’une grande entreprise;
    • Détient une expertise en matière contractuelle et en révision de contrats avec des fournisseurs;
    • Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en rédaction.
    • Habilité à gérer des litiges, notamment en responsabilité du fabricant, si requis ;
    • Expérience en milieu manufacturier est un atout ;
    • Capacité à travailler individuellement et accomplir efficacement de multiples missions dans un environnement dynamique ;
    • Faire preuve d’un esprit de collaboration marqué ;
    • Habile communicateur et excellentes capacités rédactionnelles
    • Sens des affaires et de l’initiative ;
    • Habilité à gérer plusieurs dossiers à la fois, sens des priorités et organisation ;
    • Capacité d'analyse et de synthèse ;
    • Rigueur, intégrité et créativité ;
    • Capacité de travailler sous pression avec des échéanciers très serrés ;
    • Parfaitement bilingue (Français/Anglais) pour communiquer avec l’ensemble du groupe Volvo ;
    • Disponible pour voyager à l’occasion.
    34
    Avocat.e junior - Hybride
    Eidelmann Avocat Inc

    Montréal

    Postuler directement

    Eidelmann Law Inc. est un cabinet d'avocats réputé situé à Montréal, dédié à fournir des services juridiques de qualité supérieure à une clientèle diversifiée. Notre cabinet se distingue par son ap...

    Eidelmann Law Inc. est un cabinet d'avocats réputé situé à Montréal, dédié à fournir des services juridiques de qualité supérieure à une clientèle diversifiée. Notre cabinet se distingue par son approche novatrice et son engagement envers l'excellence dans la prestation de services juridiques.

    Conditions de travail
    • Titre du poste : Avocat Junior

    • Type d'emploi : Temps plein

    • Salaire : commence à 90 000$, selon l'expérience

    • Possibilité de travail en mode Hybride


    • Avantages :
    • 3 semaines de vacances

    • 5 journées de maladie par an

    • Stationnement gratuit


    • Date de début : dès que possible
      Date limite pour postuler : 15 septembre 2023

      Principales responsabilités :
    • Assister les avocats seniors dans la préparation des dossiers et la réalisation de leurs mandats juridiques.

    • Représenter nos clients devant les tribunaux.

    • Préparer les procédures usuelles en litige, en vous assurant de leur précision et de leur conformité aux normes professionnelles.

    • Mener des recherches approfondies en jurisprudence et en doctrine juridique pour étayer nos arguments.

    • Collaborer avec l'équipe juridique dans un esprit de travail d'équipe et de collaboration, en contribuant activement à l'élaboration de stratégies efficaces.


    • Pour réussir dans ce poste, les compétences et qualités suivantes sont essentielles :
    • Expérience en litige, démontrant une compréhension approfondie des procédures judiciaires et des stratégies de plaidoirie.

    • Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues de différents niveaux hiérarchiques, favorisant un environnement de travail harmonieux.

    • Passion pour les défis, avec une détermination à atteindre des résultats positifs pour nos clients, même dans les situations complexes.

    • Souci du détail et sens de l'organisation exceptionnel pour gérer efficacement les dossiers juridiques et respecter les échéances.

    • Maîtrise de la suite Microsoft Office pour la préparation de documents professionnels de haute qualité et pour faciliter la productivité.

    • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, permettant de communiquer efficacement avec nos clients multilingues.

    • Esprit dynamique et proactif, faisant preuve d'initiative pour proposer des solutions innovantes et améliorer constamment nos pratiques.

    • Aptitudes interpersonnelles supérieures et capacité de communication efficace pour interagir avec nos clients et les parties prenantes externes.

    • Respect absolu de la confidentialité, en accord avec nos engagements éthiques pour préserver la confiance de nos clients.

    • Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités, permettant de gérer efficacement les différentes tâches et de maintenir l'efficacité opérationnelle.


    We encourage candidates to submit their CV and letter of motivation in either of the official languages
    34
    Assistant.e juridique - Section droit civil et administratif - poste temporaire
    Ville De Laval

    À partir de 52 932 $ par année

    Laval -Permanent à temps plein -Hybrid

    Postuler directement

    Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à...

    Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

    Pour son service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d'un.e Assistant.e juridique - Section droit civil et administratif pour un poste temporaire.

    Les défis qui vous attendent :

    À titre d’assistant.e juridique, vous effectuerez les tâches relatives au secrétariat juridique et comportant principalement la rédaction de procédures judiciaires et d'opinions juridiques, conformément aux règles et aux méthodes en usage. Vous assisterez les avocats qui lui sont assignés dans la gestion de leur agenda.

    Principales responsabilités :

    • Rédige la correspondance de routine, les avis juridiques ainsi que les procédures judiciaires afférentes aux dossiers conformément au Code de procédure civile et aux règles de pratique des différents tribunaux;
    • Inscrit les dossiers à l’agenda. Fixe les interrogatoires hors cour après entente avec la secrétaire du procureur adverse et au besoin, retient les services de sténographes judiciaires. Informe les témoins et/ou la partie adverse des dates de convocation à la cour;
    • Selon les directives reçues et les procédures établies, effectue certaines recherches, collige divers renseignements et assemble des documents à caractères légaux et les soumet aux avocats pour vérification et signature. Apporte les corrections identifiées et achemine les documents aux personnes ou instances judiciaires appropriées;
    • Prépare, rédige, classe et tient à jour différents documents à caractère légal tels lois, règlements, ensemble de procédures, etc., suivant les modifications ou amendements qui lui ont été apportés.


    Ce que nous vous offrons :

    • Poste éligible à un travail en mode hybride;
    • Horaire de travail du mardi au vendredi de 8h15 à 17h30 pour un total de 33 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
    • Un salaire débutant à 52 932,24 $ et pouvant aller jusqu’à 81 434,22 $ par année selon l’expérience;
    • Un environnement de travail agréable et un lieu de travail facilement accessible (1200 boul. Chomedey, bureau 600).


    Le profil recherché :

    • Détenir un diplôme d’étude professionnelle (DEP) en secrétariat juridique;
    • Attestation spécialisée professionnelle (ASP) en secrétariat juridique;
    • Posséder minimum deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut;
    • Démontrer une connaissance des logiciels de la suite MS Office;
    • Posséder un très bon français et s’exprimer clairement autant verbalement que par écrit.


    Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.

    Le processus

    Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :

    • Un entretien téléphonique;
    • Un test écrit afin d’évaluer les connaissances requises par la fonction;
    • Une entrevue.


    « Viens bâtir une île d’exception »

    Postulez via Droit-inc.

    La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.


    35
    Technicien.ne aux affaires juridiques
    Ville De Laval

    À partir de 52 932 $ par année

    Laval -Temporaire à temps plein -Hybrid

    Postuler directement

    Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à...

    Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

    Pour son service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d'un.e technicien.ne aux affaires juridiques afin de pourvoir un poste temporaire.

    Les défis qui vous attendent :

    À titre de technicien.ne aux affaires juridiques, vous effectuerez divers travaux de nature technique relativement à l’analyse, au traitement et au suivi de dossiers des avocats et notaires du Service des affaires juridiques de la Ville de Laval et relativement à l’application de lois et règlements. Vous effectuerez des recherches, analyses, participerez au traitement de différents dossiers des avocats et notaires de la Ville de Laval et collaborerez à la rédaction et à la mise à jour de différents documents légaux. Vous participerez à la définition des procédures, en assurerez la rédaction et la documentation. Vous soutiendrez les avocats et notaires du service, au besoin pour répondre aux questions des employés de différents services municipaux, des différentes demandes pouvant survenir dans le cadre d’engagements à souscrire lors d’interrogatoires hors cour, de recherches pour la rédaction réglementaire et colligerez différents documents auprès de tous les services et bureaux municipaux de la Ville de Laval.

    Compétences recherchées :

    • Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique juridique;
    • Posséder dix-huit (18) mois d’expérience telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut.


    Ce que nous vous offrons :

    • Poste éligible à un travail en mode hybride;
    • Horaire de travail du mardi au vendredi de 8h15 à 17h30 pour un total de 33 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
    • Un salaire débutant à 52 932,24 $ et pouvant aller jusqu’à 81 434,22 $ par année selon l’expérience;
    • Un environnement de travail agréable et un lieu de travail facilement accessible (1200 boul. Chomedey, bureau 600).


    Le processus :
    Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :

    • Un entretien téléphonique;
    • Un test écrit afin d’évaluer les connaissances requises par la fonction;
    • Une entrevue.


    « Viens bâtir une île d’exception »

    Postulez via Droit-inc.

    La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

    37
    Avocat.e en litige civil – Droit de la famille
    Pringle & AssociÉs Avocats

    Laval -Permanent à temps plein -Hybrid

    Postuler directement

    Notre bureau, situé à Laval et spécialisé en droit familial et l’un des plus prestigieux dans le domaine, est à la recherche d’un Avocat(e)...

    Notre bureau, situé à Laval et spécialisé en droit familial et l’un des plus prestigieux dans le domaine, est à la recherche d’un Avocat(e) de deux (2) années et plus d’expérience, en litige, dans le domaine du droit familial.

    L’avocat.e recherché devra être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit.

    Vous pourrez rejoindre une équipe chevronnée et dynamique se consacrant entièrement au droit de la famille.

    Exigences et qualifications requises :

    • Membre en règle du Barreau du Québec;
    • Deux (2) années et plus d’expérience en litige et en représentations devant les tribunaux, préférablement en droit de la famille;
    • Expérience en droit de la jeunesse (un atout);
    • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;
    • Capacité à accomplir des mandats de manière autonome et rigoureuse;
    • Grande capacité d’analyse et compétences marquées en rédaction de procédures, d’opinions juridiques et autres;
    • Capacité à saisir rapidement des problématiques complexes et de travailler avec différents intervenants;
    • Capacité à utiliser des logiciels de rechercher juridique;
    • Capacité d’analyse et minutie dans la préparation de documents;
    • Capacité d’adaptation et de flexibilité;
    • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
    • Capacité à travailler sous pression et en équipe;
    • Facilité à bâtir une relation avec les clients et offrir un service à la clientèle impeccable;
    • Bon esprit d’équipe;
    • Désir de s’investir.


    Excellentes conditions de travail :

    • Une rémunération compétitive;
    • Un poste hybride (présentiel et télétravail);
    • 8 journées fériées en plus d’un congé du 24 décembre au 2 janvier;
    • Un horaire d’été (bureau fermé le vendredi après-midi);
    • Un plan de REER CELI avec contribution de l’employeur;
    • Une assurance collective avec contribution de l’employeur;
    • Un versement de la paie à toutes les semaines;
    • La présence et disponibilité d’un coordonnateur pour répondre aux questions et fournir du soutien;
    • Des collations et breuvages disponibles sans frais au bureau;
    • Des formations disponibles pour continuer de développer vos compétences professionnelles;
    • Sorties et activités de groupe tout au long de l’année, en plus de diverses surprises pour souligner les occasions spéciales.


    Si vous désirez vous joindre à notre équipe, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à Madame Anik Papineau, directrice générale, en cliquant sur postuler via Droit-inc.

    34
    Avocat.e en droit du travail (SST) - Laval ou Québec
    Novo Avocats

    Laval -Permanent à temps plein

    Postuler directement

    Description du poste Novo Avocats est à la recherche d’une avocate ou d’un avocat spécialisé en droit du travail (SST) pour joindre son équi...

    Description du poste

    Novo Avocats est à la recherche d’une avocate ou d’un avocat spécialisé en droit du travail (SST) pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de Québec ou Laval. Dans ton futur rôle, tu devras assurer un service juridique aux membres de nos mutuelles dans les dossiers de lésions professionnelles et de droit du travail.

    Tu as le goût de faire partie d’une équipe dynamique qui possède une expertise de haut niveau? Tu es quelqu’un de rigoureux, autonome et qui aime plaider? Ne cherche plus!

    Voici à quoi ressemblera ton quotidien

    • Conseiller l’entreprise et ses clients, émettre des avis juridiques dans les secteurs du droit du travail, des relations de travail et de la santé et sécurité au travail (SST)
    • Représenter les employeurs devant les instances concernées, soit principalement la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), le Tribunal administratif du travail (TAT) ainsi que les tribunaux de droit commun
    • Interpréter les lois et règlements applicables et étudier les situations litigieuses de l’entreprise et de ses clients
    • Effectuer de la recherche juridique et assister, au besoin, les autres avocats de l’équipe
    • Rédiger des opinions juridiques ainsi que divers documents et communications connexes aux dossiers dans lesquels tu seras impliqué
    • Exécuter toute autre tâche connexe

    Atouts pour t’épanouir dans ta nouvelle équipe

    • Tu es un habile communicateur qui sait convaincre ses interlocuteurs
    • Tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse
    • Tu as le sens de l’organisation et tu sais gérer les priorités
    • Tu es rigoureux, tu aimes travailler en équipe et tu as de bonnes compétences rédactionnelles
    • Tu as des connaissances juridiques en SST et en relations de travail

    Tes qualifications et tes talents

    • Être titulaire d’un baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec et détenir entre 2 et 5 années d’expérience en droit du travail et SST ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
    • Avoir de l’expérience en représentation devant les tribunaux (un atout)
    • Disponible pour des déplacements
    • Maîtriser la suite Microsoft Office (plus particulièrement Outlook, Word et Excel)
    • Maîtriser parfaitement la langue française à l’oral et à l’écrit

    Un environnement exceptionnel

    Chef de file en gestion de risques en santé et sécurité du travail (SST), Novo propose des services complets aux entreprises afin de les soutenir et de hausser leur performance en matière de SST. Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière et recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs : la recherche de la satisfaction des clients, l’intégrité, l’engagement et la complicité.

    Chez Novo, nous avons à cœur de protéger la santé et la sécurité de nos employés en créant un milieu de travail sain, responsable et sécuritaire. Novo est d’ailleurs certifié « Entreprise en santé – Élite » depuis 2018. Nous avons aussi à cœur de permettre à nos employés de s’engager dans la vie de l’entreprise au moyen de divers comités de travail.

    Avantages

    • Conciliation travail et vie personnelle : possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine, flexibilité d’horaire, horaire d’été, etc.
    • Assurance collective payée à 100% par Novo
    • Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l'employeur
    • Congés maladie payés, congé d’anniversaire et possibilité d’achat de vacances supplémentaires
    • Télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE)
    • Culture d’entreprise bienveillante (Depuis 2018, Novo est certifié Entreprise en Santé – Élite)
    • Promotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d’inscription aux activités physiques
    • Accès à un programme d'entraînement en ligne et participation à des activités physiques ou sociales en équipe offerts par Novo
    • Remboursement du transport en commun ou du stationnement
    • Possibilités d’avancement et de remboursement des frais de perfectionnement professionnel

    Lieu de travail (télétravail offert jusqu’à 4 jours par semaine)

    Bureau de Québec ou Laval

    Québec (siège social)
    1020, rue Bouvier, bureau 600
    Québec (Québec) G2K 0K9

    Laval
    1699, boul. le Corbusier, bureau 250
    Laval (Québec) H7S 2K6

    Date de début d’emploi

    Dès que possible | Poste permanent

    pour postuler

    Ces éléments piquent ta curiosité et tu aimerais en savoir davantage sur le poste?

    Écris-nous ou envoie-nous ta candidature via le formulaire de Droit-inc.

    Et pour plus d’offres d’emplois, visite le novosst.com/carrieres!

    Merci de l’intérêt porté à notre offre. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

    34
    Adjoint.e juridique – Droit des affaires (Laval)
    Escient Inc.

    Laval -Permanent à temps plein

    Postuler directement

    Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisci...

    Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec en matière de services-conseils auprès de cliniques de soins de santé.

    UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES

    • Horaire flexible
    • 12 journées mobiles par année
    • Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
    • Programmes de reconnaissance (années de service, etc.)
    • Horaire d’été
    • Fermeture du bureau durant la période des fêtes
    • Bonis de rendement
    • Comité social
    • Très bon climat de travail
    • Tenue décontractée
    • Bureau neuf et lumineux


    PRINCIPALES ACTIVITÉS

    • Préparer, réviser, effectuer la correction et la mise en page de la documentation juridique ;
    • Effectuer la facturation des services juridiques;
    • Rédiger et assurer le suivi de la correspondance;
    • Travailler en collaboration avec les techniciens juridiques et les avocats dans le cadre de divers mandats;
    • Participer aux réunions d’équipe;
    • Effectuer le suivi des dossiers;
    • Numériser, organiser et assurer le suivi des documents et des dossiers et effectuer le classement;
    • Recommander les aspects à être améliorés afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe;
    • Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.


    PROFIL D’EXIGENCES
    COMPÉTENCES ET HABILETÉS

    • Autonomie et minutie dans la production de documents;
    • Excellent service à la clientèle et professionnalisme;
    • Capacité à travailler en équipe;
    • Bon jugement et proactivité;
    • Attitude positive.


    CONNAISSANCES TECHNIQUES

    • Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
    • Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
    • Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).


    SCOLARITÉ

    • Posséder un DEP ou un AEC ou un DEC en secrétariat ou bureautique (profil juridique, un atout).


    EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

    • Posséder un minimum de cinq années d’expérience en tant qu’adjointe juridique en droit des affaires.


    EXIGENCES PARTICULIÈRES

    • Être disponible à effectuer des heures supplémentaires, si nécessaire.
    • Être commissaire à l’assermentation.


    Intéressé.e? Faites parvenir votre CV au département des ressources humaines d’Escient via le formulaire de Droit-inc.

    35
    ×

    Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes 4

    Voir le profil complet de l’employeur
    Partager
    Détails du poste
    • Langues :
    • Salaire :
    Espace publicitaire

    Consultés récemment

    Aucun résultat trouvé.
    Espace publicitaire
    Espace publicitaire