Emplois Avocat.e en litige
Avocat.e
TisseurSainte-Adèle -Permanent à temps plein
Tisseur Inc. est une entreprise de construction bien établie dans l’industrie qui comprend deux principales divisions, soit Bâtiment, Génie Civil. Tisseur œuvre dans plusieurs secteurs d'activités...
Tisseur est entrepreneur général en construction qui offre à ses clients des services correspondant aux plus hauts standards de l’industrie.
Relevant du directeur juridique, l’avocat.e a comme principale responsabilité de veiller aux intérêts de l’entreprise et de gérer les risques en prenant en considération les enjeux légaux et d’affaires. La personne titulaire du poste se doit de faire preuve d’un excellent raisonnement juridique, offrant des services et conseils juridiques aux différents départements, tout en travaillant en collaboration avec la parajuriste.
Rôles et responsabilités
- Conseiller les différents départements de gestion de projet quant aux enjeux juridiques de la gestion de projet (avis de différend, avis de retard, pénalité, etc.);
- Conseiller les départements d’estimation quant aux enjeux juridiques d’octroi de contrat (négociation avec les sous-traitants, respect du Code du BSDQ, etc.);
- Assurer la préparation et l’émission d’opinions juridiques;
- Veiller à la rédaction et révision contractuelle (mode traditionnel, conception-construction, réalisation de projet intégrée (RPI), etc.);
- Effectuer les différentes vérifications administratives et règlementaires (AMP, RBQ, CCQ, CNESST, etc.);
- Gérer les litiges avec les avocats externes de l’entreprise (dossiers civils et pénaux, médiations et arbitrages);
- Veiller à la gestion interne des litiges (dossiers civils et pénaux, médiations et arbitrages);
- Représenter l’organisation devant les tribunaux;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences requises
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion de litige;
- Expertise en droit de la construction, en gestion et négociation contractuelle, en règlement des différends et conformité administrative et réglementaire;
- Respect de la confidentialité;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Minutie, rigueur et autonomie;
- Débrouillardise et gestion des priorités;
- Bonne capacité à travailler sous pression;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Excel;
- Excellente maîtrise du français et le bilinguisme est un atout.
Avantages reliés au poste
Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :
- Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
- Avantages sociaux : Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
- Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
- Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
- Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons un poste 100% télétravail et des horaires adaptés à vos besoins. Déplacements occasionnels aux bureaux et en chantiers.
- Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
- Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.
- Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
- Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
- Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…
Si tu as envie de faire partie d’une grande équipe qui ne manque pas de projets d’envergure, saisis ta chance et viens vivre l’aventure avec nous!
Ça te parle? Construis ton avenir avec nous!
*** Seuls.es les candidats.es retenus.es seront contactés.es. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. Envoyez votre CV via Droit-inc.
En vedette
Avocat.e - litige civil et droit municipal
PFD AvocatsSaint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail
PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en liti...
PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en litige civil et droit municipal (principalement en litige municipal et responsabilité civile municipale) dans notre équipe pluridisciplinaire de droit municipal à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnels en droit municipal compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques, passionné.es et expérimenté.es?
- Vous souhaitez plaider?
- Vous avez de solides compétences ou un intérêt marqué en droit municipal?
- Vous souhaitez toucher à de multiples volets du droit municipal, dont le litige en urbanisme et environnement, la responsabilité municipale, l’expropriation, la fiscalité municipale, l’éthique, les appels d’offres et l’accès à l’information?
- Vous souhaitez travailler avec des municipalités, des villes, des municipalités régionales de comté, des assureurs, des entreprises et autres organismes?
- Vous aimez la recherche, la rédaction d’articles et la conception de formations?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée en litige civil et droit municipal.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs
- Excellentes conditions de travail
- Environnement stimulant et agréable
- Stationnement extérieur gratuit
- Télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.
Avocat.e - droit du travail
PFD AvocatsSaint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail
PFD RECRUTE! AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler u...
PFD RECRUTE!
AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL
PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droit du travail dans notre équipe à notre bureau de Saint Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnel.les en droit du travail compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous aimez plaider?
- Vous avez un intérêt envers le droit du travail et souhaitez pratiquer dans ce domaine?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous possédez de grandes habiletés relationnelles?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée dans le secteur du droit du travail.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs
- Excellentes conditions de travail
- Environnement stimulant et agréable
- Stationnement extérieur gratuit
- Possibilité de télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont près de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.
Avocat.e contentieux - protection de la jeunesse
CISSS des LaurentidesSaint-Jérôme -Temporaire à temps plein -Présentiel
Considéré comme le plus grand employeur des Laurentides, le CISSS des Laurentides regroupe plus de 80 installations en santé et services soc...
Considéré comme le plus grand employeur des Laurentides, le CISSS des Laurentides regroupe plus de 80 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert, avant-gardiste et offrant de multiples possibilités de carrières.
Travailler dans les Laurentides, c’est aussi bénéficier de tous les avantages de la nature à proximité de la ville. Avec ses paysages à couper le souffle et ses nombreuses activités en plein air, la région est un milieu de vie paisible avec un indice de bonheur élevé. L’endroit idéal pour vivre, se ressourcer, s’épanouir et grandir avec sa famille.
Responsabilité générale :
Sous l’autorité de la directrice adjointe des affaires corporatives, des affaires juridiques et des communications, l’avocat(e) assiste la DPJ et la représente devant la Cour du Québec (chambre de la jeunesse) et la Cour supérieure. L’avocat(e) s’assure que l’établissement soit dûment représenté devant les instances civiles lorsque requis.
Responsabilité spécifique :
- Collaborer avec les intervenants des différentes équipes afin d’assurer un traitement rapide, efficace, axé sur les besoins de la clientèle jeunesse.
- Veiller au respect des lois et de la réglementation dans les dossiers menés et fournir des avis juridiques en ce qui a trait à la LPJ, la LSJPA, l’adoption, la tutelle et le droit de la famille.
- Représenter l’établissement dans le cadre de diverses lois connexes (garde en établissement);
- Soutenir l’élaboration de politiques et procédures.
- Participer au développement et au déploiement de programmes et d’outils inspirés des meilleures pratiques en matière de droit de la jeunesse.
- Mettre en place et assurer l’efficience de l’ensemble des processus liés à la gestion des relations de travail.
- Participer à divers comités et rencontres à l’intérieur du CISSS ou avec les partenaires régionaux et provinciaux.
Pourquoi nous choisir?
- Programme complet d'avantages sociaux
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
- Contribuez activement à notre mission
- Incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance
- Dites au revoir au trafic
- Travaillez dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en droit;
- Doit être membre en règle du Barreau du Québec;
- Connaissance des lois régissant le réseau de la santé et des services sociaux et l’accès à l’information;
Aptitudes :
- Rigueur juridique
- Éthique professionnelle
- Esprit d’Équipe
- Approche client
- Capacité à travailler en étroite relation avec les professionnels des services sociaux
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Greffier.ère - Conseil municipal
Ville De Sainte-thérèseSainte-Thérèse -Permanent à temps plein -Hybrid
GREFFIER.ÈRE – CONSEIL MUNICIPAL Permanent, cadre Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle région...
GREFFIER.ÈRE – CONSEIL MUNICIPAL
Permanent, cadre
Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.
La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste permanent et cadre de greffier de ville, au sein des Services juridiques.
Description
Le titulaire du poste agit à titre de responsable pour la planification et l'organisation des activités du greffe, des archives, ainsi que de l'accueil. Ses responsabilités et pouvoirs sont ceux spécifiés à la Loi sur les cités et villes, ainsi que les autres lois municipales. Il est également responsable de l'accès à l'information et assume la présidence d'élection municipale.
Rôles et responsabilités
- Assiste aux séances du conseil municipal, rédige des procès-verbaux, des résolutions, des règlements, des politiques, des recommandations, des opinions, des ententes et tout autre document pertinent et en fait le suivi afin d'assurer la légalité des processus;
- Rédige des documents à caractère légal tels que des contrats, des ententes, des protocoles, des baux, etc.;
- Rédige et diffuse des avis légaux aux citoyens;
- Supporte et conseille les autres services municipaux dans l'élaboration de documents d'appel d'offres;
- Supervise l'accès aux documents et la protection des renseignements personnels de la Ville;
- Est responsable de la garde des archives municipales et assure la gestion documentaire conformément aux lois et aux règles préconisées en la matière;
- Agit à titre de président lors d'élections municipales, de référendums et de procédures de consultations publiques ;
- Assure la gestion du dossier des baux et des dossiers litigieux;
- Assure la gestion du parc immobilier (acquisition, aliénation, servitude, expropriation, etc.);
- Procède annuellement à la vente d'immeubles pour défaut de paiement des taxes et à la vente aux enchères des biens perdus ou oubliés et des biens meubles de la Ville;
- Représente la Ville devant certains tribunaux administratifs et judiciaires;
- Prodigue des conseils juridiques auprès du conseil municipal, de la direction générale et des autres services municipaux;
- Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences
- Posséder baccalauréat en droit;
- Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
- Posséder un minimum de 3 années d'expérience pertinente en droit municipal et en gestion de personnels;
- Posséder des qualités de leadership mobilisateur, de courage managérial ainsi qu'un excellent sens politique;
- Démontrer une pensée éthique et stratégique, être orienté vers les résultats de décision;
- Faire preuve de rigueur, méthodologie, structure et organisation administrative;
- Posséder d'excellentes capacités en rédaction et maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Posséder de très bonnes aptitudes en relations interpersonnelles, en négociation et en résolution de problèmes;
- Faire preuve de créativité et d'ouverture;
- Être orienté vers le service à la clientèle, tant à l'interne qu'à l'externe;
- Posséder une bonne connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Rémunération
L’échelle salariale annuelle de ce poste-cadre se situe entre 78 963 $ et 113 040 $, selon l’expérience.
Au salaire s’ajoute un programme d’avantages sociaux des plus concurrentiels, dont un fonds de pension à prestations déterminées, une assurance collective très avantageuse, une banque maladie/congés personnels de 12 jours, 3 congés mobiles, 2 semaines complètes durant la période des fêtes, une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. Le vendredi, on termine à midi!
Lieu de travail
Hôtel de Ville (6, rue de l’Église, Sainte-Thérèse)
Pour postuler
Faites-nous parvenir rapidement votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 24 novembre 2024 au via Droit-inc.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Avocat.e en litige civil, commercial, immobilier et construction – 3 à 8 ans d’expérience
Agml Conseillers Juridiques IncSainte-Thérèse -Permanent à temps plein
AGML est une firme d'avocats qui concentre ses activités en droit de la construction ainsi qu'en litige immobilier, civil et commercial. Ell...
AGML est une firme d'avocats qui concentre ses activités en droit de la construction ainsi qu'en litige immobilier, civil et commercial. Elle offre également des services en droit corporatif. Nous avons l'opportunité de desservir une clientèle d'envergure qui nous confie des mandats variés et stimulants. Nous sommes une équipe dynamique et expérimentée qui évolue dans un environnement humain, convivial et agréable.
Pour soutenir la croissance de notre cabinet dans le domaine du litige civil, commercial, immobilier et droit de la construction, nous sommes à la recherche :
- d’un.e avocat.e détenant entre trois (3) et huit (8) ans d’expérience en litige civil. Une expérience concrète en litige immobilier ou en droit de la construction constitue un atout.
Avantages et conditions d’emploi :
- ambiance collégiale et décontractée dans des bureaux modernes à la fine pointe de la technologie;
- dossiers stimulants, variés et d’importance;
- formation et encadrement par des mentors d’expérience qui ont à cœur votre développement;
- implication active dans les dossiers, tout en respectant votre progression;
- objectifs de productivité et d’heures facturables ajustés en fonction de vos aspirations personnelles et professionnelles;
- salaire concurrentiel aux firmes majeures de la Rive-Nord et boni annuel;
- cellulaire fourni, ainsi que la toge et la valise;
- cotisation professionnelle et formation obligatoire du Barreau payées par la firme;
- contribution de la firme à votre REER jusqu’à concurrence de 4 % de votre salaire;
- assurances collectives avantageuses;
- salle d’entraînement sur place.
Profil recherché :
- rigueur intellectuelle pour l’analyse, la synthèse et la rédaction de procédures et d’opinions juridiques;
- capacité à travailler en équipe;
- organisation soignée permettant d’être impliqué(e) dans plusieurs mandats et de gérer plusieurs dossiers à la fois;
- expérience en litige;
- bilinguisme (anglais) – un atout.
Les personnes intéressées par le poste sont invitées à faire parvenir leur candidature à Me Jolaine Charbonneau via Droit-inc. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Avocat.e - litige familial
PFD AvocatsBoisbriand -Permanent à temps plein -Télétravail
PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre b...
PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre bureau de Boisbriand. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnel.les en litige familial compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocat.es souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques et passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous avez de solides compétences en litige familial et avez entre 6 et 15 ans d’expérience dans cette pratique?
- Vous aimez plaider?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidats.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Les candidats.es choisi.es pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige familial.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs
- Excellentes conditions de travail
- Environnement stimulant et agréable
- Stationnement extérieur gratuit
- Télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.
En vedette
Avocat.e en droit du travail et enquêteur.rice en harcèlement
CHABOT médiateurs avocatsLaval -Permanent à temps plein -Présentiel
CHABOT médiateurs avocats oeuvre dans les domaines suivants:Droit familiale: litige, médiation familiale, protection de la jeunesseDroit du travail: Enquête en harcèlement psychologiq...
AVOCAT.E EN DROIT DU TRAVAIL ET ENQUÊTEUR.RICE EN HARCÈLEMENT
À propos de CHABOT, Médiateurs-Avocats
Nous sommes un cabinet d’avocats et médiateurs qui offrons différents services en matière de litige et de modes alternatifs de résolution des différends et ce, en matière de droit du travail, de droit de la famille et de droit de la jeunesse. La communication humaine, la négociation raisonnée et le respect de l’intérêt des parties impliquées sont des pratiques ancrées dans nos interventions et ce, que nous exercions en litige ou en modes alternatifs.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, basé sur un partage accru des compétences et connaissances au sein de l’équipe. Nous offrons un salaire compétitif, un régime d’assurance collective et un RVER.
Description du poste
Nous cherchons actuellement un.e avocat.e, comptant idéalement au moins trois (3) ans d’expérience, afin d’accroitre notre département de droit du travail. Relevant directement de la direction du cabinet, mais étant sous la supervision directe du Responsable du département, l’avocat.e assumera la responsabilité de certains dossiers tels :
- La rédaction, la révision ou toute consultation en matière de contrats individuels et/ou collectifs de travail, ainsi que de toute politique, guide de conditions de travail, ou encore des manuels d’employés.
- Les avis et conseils en matière de gestion des ressources humaines et de santé et sécurité du travail.
- Les avis et conseils en matière de plaintes, griefs et recours divers en relations du travail (rapports individuels et collectifs), en vertu des différentes lois du travail.
- La représentation dans le cadre de litiges en droit du travail devant les tribunaux judiciaires et devant les instances administratives (notamment : CNESST, TAT, CDPDJQ, TDPQ, EDSC, CCRI, et les tribunaux d’arbitrage).
- Une implication dans les formations du Cabinet sur différents sujets touchant les relations du travail, les séances de sensibilisation, la médiation, le coaching.
- Une implication au niveau des enquêtes et analyses de recevabilité de plaintes pour harcèlement psychologique, intimidation, discrimination ou violence en milieu de travail, ainsi que pour les analyses de climat de travail.
- La participation à l’élaboration de contenu promotionnel de services et à des événements de développement des affaires pour les activités du département.
Ces actions pourront être pilotées de façon autonome ou en support aux dossiers menés par un(e) autre avocat(e) du cabinet, selon les besoins.
Les tâches demandées dans les différents dossiers sont les suivantes :
- Suivis téléphoniques et par courriels auprès des clients, des parties adverses, des avocats des parties adverses et auprès des intervenants du système judiciaire.
- Représentation devant les tribunaux (en chambre de pratique pour les dossiers travaillés pour le bénéfice d’un(e) autre avocat(e) du cabinet, et au procès pour les dossiers menés de façon autonome).
- Rédaction de lettres, de procédures et d’avis juridiques.
- Effectuer des recherches juridiques et rédiger des argumentaires.
- Participer à des séances de négociation.
- Rencontrer les clients.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- RVER
- Travail à domicile
Horaire : Du Lundi au Vendredi
Lieu de travail: Sainte-Rose, QC H7L 1L2.
Candidat.e recherché.e
Les aptitudes requises sont les suivantes :
- Membre en règle du Barreau depuis au moins trois (3) ans (Membre de l’Ordre des CRHA en sus, un atout).
- Accréditation en matière de médiation en droit du travail et d’enquête en harcèlement étant un atout.
- Capacité d’autonomie.
- Bonne organisation du travail en période de surcharges temporaires.
- Communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Désir d’apprendre et bon sens de l’autocritique.
Vous recherchez de nouveaux défis et ce poste vous intéresse?
Pour que votre candidature soit étudiée, veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae, le tout à l’attention de :
Me Sylvie Harvey, Directrice générale
Me Bruno-Pierre Allard, CRIA, ECH
CHABOT, Médiateurs-Avocats
Siège social
1015, chemin de Saint-Jean
La Prairie (Québec) J5R 2L6
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e – Litige de droit public
Ville De LavalLaval -Permanent à temps plein -Hybrid
Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dan...
Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d’une population de près d’un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s’assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C’est dans la voie de l’amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.
Pour son service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d’un.e :
Avocat.e – Litige de droit public
Poste permanent
La Ville de Laval est à la recherche d’un.e avocat.e expérimenté.e pour rejoindre son équipe de Litige de droit public. Vous êtes passionné.e par le droit municipal, reconnu.e pour votre capacité à gérer de façon autonome des dossiers complexes? Ce poste est fait pour vous!
En rejoignant le Service des affaires juridiques de la Ville de Laval, vous intégrerez une grande organisation publique à dimension humaine qui valorise le développement professionnel et l’équilibre travail-vie personnelle. À titre d’avocat.e, vous représenterez la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif et agirez à titre de conseiller juridique auprès des services de la Ville.
Plus particulièrement, vous serez appelé à :
- Représenter la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif notamment dans les domaines suivants : aménagement du territoire et urbanisme, expropriation déguisée, sécurité incendie, environnement et accès à l’information;
- Agir à titre de conseiller juridique auprès des services de la Ville;
- Assumer la responsabilité complète de dossiers de litige en droit public et gérer de façon autonome des dossiers diversifiés;
- Collaborer avec les services pour défendre les intérêts de la ville et veiller à la conformité réglementaire;
- Rédiger des mises en demeure et des procédures judiciaires;
- Négocier des ententes de règlement hors cour;
- Rédiger des documents juridiques de toute nature pour différents services;
- Effectuer de la recherche juridique et assurer une vigie des développements récents;
- Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation.
Ce que nous vous offrons :
- Un salaire établi en fonction des années d’expérience selon la grille salariale concurrentielle applicable pouvant aller jusqu'à 140 935 $;
- Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Poste éligible à un travail en mode hybride;
- La possibilité de travailler dans des dossiers d’envergure sans avoir à vous soucier de la facturation ou du développement de clientèle;
- Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique;
- Un lieu de travail facilement accessible (1200 boul. Chomedey, Laval);
- Un programme d’aide aux employés;
- De la formation continue payée par l’employeur;
- Remboursement de la cotisation professionnelle.
Le profil recherché :
- Membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins huit (8) ans;
- Posséder de l’expérience pertinente comme avocat notamment en matière de représentation devant les tribunaux et de règlement de litiges;
- Ouvert et motivé à travailler sur des sujets diversifiés;
- Bonne capacité d’adaptation et polyvalent;
- Habile à s’exprimer et à rédiger de manière claire, concise et précise;
- Bonne capacité d’analyse;
- Dynamique et capable de travailler sous pression;
- Joueur d’équipe.
« Viens bâtir une île d’exception »
Postulez en ligne via Droit-inc.
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
Assistant.e juridique
Ville De LavalLaval -Permanent à temps plein
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à...
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Pour son service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche de :
ASSISTANT.E JURIDIQUE
Division droit criminel, pénal et statutaire
Poste permanent et temporaire
Les défis qui vous attendent :
À titre d’assistant.e juridique, vous effectuerez les tâches relatives au secrétariat juridique et comportant principalement la rédaction de procédures judiciaires conformément aux règles et aux méthodes en usage. Vous assisterez les avocats qui lui sont assignés dans la gestion de leur agenda.
Principales responsabilités :
- Rédige la correspondance de routine, les avis juridiques ainsi que les procédures judiciaires afférentes aux dossiers conformément au Code criminel et au code de procédure pénale et aux règles de pratique des différents tribunaux;
- Inscrit les dossiers à l’agenda. Prépare les dossiers en vue des auditions à la cour, effectue le retour de cour, l'assignation des témoins et l'archivage des dossiers, informe les témoins des dates de convocation à la cour, fixe les interrogatoires hors cour après entente avec la secrétaire du procureur adverse et au besoin, retient les services de sténographes judiciaires. Informe les témoins et/ou la partie adverse des dates de convocation à la cour;
- Selon les directives reçues et les procédures établies, effectue certaines recherches, collige divers renseignements et assemble des documents à caractères légaux et les soumet aux procureurs pour vérification et signature. Apporte les corrections identifiées et achemine les documents aux personnes ou instances judiciaires appropriées.
Ce que nous vous offrons :
- Poste éligible à un travail en mode hybride;
- Horaire de travail 4 jours de 8h15 à 17h30 pour un total de 33 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Salaire débutant à 52 932,24$ et pouvant aller jusqu’à 81 434,22$ / année selon l’expérience;
- Environnement de travail agréable et un lieu de travail facilement accessible (55 boul. des Laurentides).
Le profil recherché :
- Détenir un diplôme d’étude professionnelle (DEP) en secrétariat juridique;
- Avoir une attestation spécialisée professionnelle (ASP) en secrétariat juridique;
- Posséder minimum deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut;
- Démontrer une connaissance des logiciels de la suite MS Office;
- Posséder un très bon français et s’exprimer clairement autant verbalement que par écrit.
Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.
Le processus :
Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :
- Un entretien téléphonique;
- Un test écrit afin d’évaluer les connaissances requises par la fonction;
- Une entrevue.
« Viens bâtir une île d’exception »
Postulez via Droit-inc.
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
Avocat.e en droit municipal et administratif (5-10 ans) - Joliette
Bélanger SauvéJoliette -Permanent à temps plein
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-...
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !
Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Joliette.
Principaux mandats :
La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.
Profil recherché :
Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif. La capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral est primordiale et une connaissance minimale de la langue anglaise s’impose.
Ce que nous offrons :
- Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
- Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
- Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme
À propos de nous :
Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.
Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir de vous compter parmi nous !
Avocat.e en droit de la famille et droit civil
Le Palier Juridique Inc.Laval -Permanent à temps plein -Hybrid
Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administra...
Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif, criminel et corporatif.
Notre équipe compte 31 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal, Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.
Candidats recherchés
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
- Autonomie, responsable, travail en équipe;
- Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
- Français et anglais écrits et parlés.
Description du poste
- Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers;
- Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers.
Le cabinet
Nous offrons plusieurs avantages dont :
- Des conditions salariales avantageuses;
- Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
- L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
- Du soutien administratif;
- Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
- Des collègues disponibles.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e au conseil conjoint
Le Conseil Conjoint 91Montréal -Permanent à temps plein
Le Conseil Conjoint 91 est un organisme voué à la défense des travailleuses et travailleurs devant les tribunaux administratifs. Ils offrent...
Le Conseil Conjoint 91 est un organisme voué à la défense des travailleuses et travailleurs devant les tribunaux administratifs. Ils offrent les services de consultation, de formation et de représentation devant les instances administratives.
La personne que nous recherchons doit avoir de 3 à 5 ans d'expérience.
Nous offrons :
- Poste à temps plein;
- Avocat.e expérimenté.e;
- Plaider des dossiers en CNESST;
- Salaire annuel :
- 1ere année : 100 000 $ à 110 000 $
- 2e année : 110 000 $ à 130 000 $
- Plusieurs avantages sociaux (assurance collective payée par l’employeur, Fonds de pension à prestation déterminée payé par l’employeur, etc.);
- Allocation de véhicule;
- Bureau situé dans l’arrondissement Anjou;
- Poste disponible le 6 janvier 2025.
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise