Emplois Avocat.e en litige

Avocat.e en litige X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 5

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Avocat.e en droit et litige civil

Bernier Fournier Avocats

110 000 $ à 175 000 $/année

Drummondville -Permanent à temps plein -Présentiel

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Notre cabinet d’avocats a été fondé en 1998 et compte à ce jour plus de 30 personnes. Qu’il s’agisse de jeunes professionnels récemment diplômés de l’École du Barreau du Québec, d’avo...

Osez vous joindre à un cabinet dynamique en pleine expansion et en constant développement!

Bernier Fournier cherche un.e avocat.e en droit et litige civil pour soutenir la croissance de son étude.

Nous cherchons un avocat de cinq (5) à dix (10) ans d’expérience.

À propos de nous

Joignez-vous à un cabinet diversifié comptant plusieurs avocats passionnés ainsi qu’une équipe de soutien des plus efficace. Forte de sa diversité, l’étude a su développer son expertise dans de vastes domaines du droit au fil des années.

Bernier Fournier encourage le développement professionnel, les initiatives, de même que la participation des avocats au rayonnement du cabinet.

Ce qui est offert

  • Poste permanent dans une équipe dynamique;
  • Programme de rémunération concurrentiel avec possibilité de bonus;
  • Couverture d’assurance collective;
  • Paiement des cotisations du Barreau;
  • Programme de remboursement de frais d’activités physiques;
  • Environnement stimulant et agréable;
  • Plusieurs activités et évènements organisés par le comité social;
  • Entreprise humaine et ouverte à un horaire de travail adapté à votre réalité.


Qualités et compétences recherchées pour l’emploi

Notre équipe est composée d’avocats dynamiques, innovateurs et fonceurs. Nous recherchons une personne qui s’intégrera aisément au sein de notre cabinet ayant les exigences, qualités et aptitudes suivantes:

  • Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Posséder minimalement cinq (5) années d’expérience pertinente en droit et litige civil ;
  • Faire preuve d’une excellente ingéniosité dans l’interprétation des lois et des règlements afin de trouver des solutions pratiques aux enjeux posés;
  • Posséder une bonne capacité d’organisation et un souci du détail;
  • Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’autonomie;
  • Être en mesure de contribuer à un climat de collaboration au sein de l’équipe.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e en droit de la jeunesse

Groupe Piette Avocats

Granby -Permanent à temps plein -Hybrid

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Rejoignez Groupe Piette Avocats Où passion, collaboration et excellence juridique se rencontrent! Nous sommes actuellement à la recherche d’...

Rejoignez Groupe Piette Avocats
Où passion, collaboration et excellence juridique se rencontrent!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e avocat.e en droit de la protection de la jeunesse.

Candidat recherché :

  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
  • Autonomie, sens des responsabilités, travail en équipe;
  • Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
  • Français et anglais écrits et parlés.


Description du poste :

  • Vous serez responsable des dossiers en matière de protection de la jeunesse;
  • Vous serez amené à plaider des dossiers tant au Palais de justice de Granby qu’au Palais de justice de Cowansville.


Notre cabinet :

Notre cabinet est bien implanté dans la région. Chez Groupe Piette Avocats, nous croyons que l’union fait la force. Notre approche nous distingue des autres cabinets : nous privilégions le travail en collégialité, le partage d’expertises et le travail d’équipe. Notre façon de travailler nous permet d’offrir à nos clients des solutions juridiques novatrices et toujours adaptées à leurs besoins. Nos bureaux sont situés à Granby et à Cowansville.

Nous offrons plusieurs avantages dont :

  • Des conditions salariales avantageuses;
  • Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
  • Du soutien administratif;
  • Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
  • Des collègues disponibles.


Rejoignez-nous! Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e en droit de la famille - Granby

Groupe Montpetit

Granby -Permanent à temps plein

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Vous avez une expérience d’un minimum d’environ 1 an en litige familial et vous recherchez une équipe dynamique avec laquelle collaborer? Un...

Vous avez une expérience d’un minimum d’environ 1 an en litige familial et vous recherchez une équipe dynamique avec laquelle collaborer?

Un horaire stable et pas d’objectif d’heures facturables annuels. Voici une opportunité à ne pas manquer!

Ce cabinet d’avocats connu et situé en Estrie jouit d’une belle réputation et possède une clientèle établie et loyale. Notamment, vous aurez l’opportunité de réaliser des dossiers variés en lien avec le droit de la famille.

Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.

Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vous aurez la responsabilité de piloter les dossiers dans leur intégralité. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus.

Ce cabinet offre un service de grande qualité à ses clients. Celui-ci mise sur une approche proactive qui place le bien-être de sa clientèle au cœur de ses priorités.

Vous pensez être le candidat, nous avons hâte de faire votre connaissance!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0111P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Conseiller.ère juridique

Le Groupe Master

Saint-Bruno-de-Montarville

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Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller juridique et jouez un rôle clé dans la gestion des risques juridiques de l’entreprise. Vous ve...

Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller juridique et jouez un rôle clé dans la gestion des risques juridiques de l’entreprise. Vous veillerez à assurer la conformité légale de nos activités tout en développant une solide compréhension des enjeux opérationnels et en contribuant à la création de valeur pour Groupe Master. #àtouslesdegrés

Si vous êtes proactif, doté d’un excellent jugement, débrouillard, et que vous excellez dans la gestion des priorités tout en ayant un fort sens des affaires, nous aimerions faire votre connaissance.

Ce que tu vas accomplir avec nous :

  • Offrir des conseils juridiques et piloter des dossiers de litige.
  • Collaborer avec des avocats externes pour développer des stratégies de litige, préparer des témoins, évaluer les risques, et participer à des médiations et des procès.
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour soutenir leurs initiatives commerciales et réduire les risques juridiques.
  • Contribuer à la formation sur les meilleures pratiques commerciales.
  • Gérer les dossiers de propriété intellectuelle de l’entreprise.
  • Rédiger, négocier et interpréter divers contrats.
  • Assurer une veille proactive des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur les activités de l'entreprise.


Ce que tu apportes à notre équipe :

  • Membre du Barreau du Québec depuis 3 à 6 ans.
  • Leadership collaboratif et capacité à travailler en équipe.
  • Une aptitude à vulgariser des concepts juridiques complexes pour différents publics.
  • Expérience pertinente en droit de la construction et responsabilité du fabricant (un atout).
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison de nos activités au Canada et aux États-Unis.


Pourquoi choisir Groupe Master :

  • Intégrez une équipe dynamique, inclusive et collaborative.
  • Bénéficiez de multiples opportunités de croissance et de développement professionnel.
  • Participez à des projets stimulants et ayez un impact concret sur notre avenir.

Informations sur la rémunération :

  • Salaire de base : 105 000 $ - 125 000 $ par an
  • Les types de rémunération supplémentaire comprennent : prime annuelle

Avantages Concurrentiels :

En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons :

  • Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
  • Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
  • Compte de dépenses pour le mieux-être.
  • Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
  • Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
  • Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
  • Un programme de vacances anticipées
  • Une politique de télétravail flexible.


Master, depuis plus de 70 ans

Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.

C'est bon de travailler chez nous

Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.

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Technicien.ne juridique

SOPREMA

Drummondville -Permanent à temps plein -Hybrid

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TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE Le Technicien.ne juridique joue un rôle clé en soutenant l’équipe juridique et les départements internes dans la...

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE


Le Technicien.ne juridique joue un rôle clé en soutenant l’équipe juridique et les départements internes dans la gestion des questions légales et réglementaires. Il intervient dans la préparation et de la gestion de documents juridiques, la conformité règlementaire ainsi que la coordination des dossiers juridiques. Il assure également une veille juridique proactive afin de garantir que l’entreprise respecte les normes en vigueur dans chaque juridiction où elle opère.


LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI


Assistance juridique

  • Assister les avocats de l’entreprise dans la rédaction, la révision et la gestion des contrats et autres documents juridiques;
  • Contribuer à la création et à la rédaction des modèles de contrat et de procédure pour garantir une qualité constante et un alignement avec les exigences de l’organisation;
  • Vulgariser l’information juridique pour en faciliter la bonne compréhension;
  • Effectuer des recherches jurisprudentielles pour soutenir la prise de décisions stratégiques;
  • Assister les avocats dans le suivi des dossiers (ex : litige) et mandats confiés à des ressources ou professionnels externes;
  • Voir à la gestion des priorités, à l’avancement des dossiers ainsi qu’au respect des échéanciers établis;
  • Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs de nos différentes unités d’affaires à travers le monde;


Droit corporatif

  • Rédiger des résolutions et s’assurer de la mise à jour des livres de minutes et des informations publiées aux différents registraires des entreprises;
  • Peut être appelé à participer activement aux activités liées aux différents projets d’acquisitions du groupe;


Conformité règlementaire

  • Veiller à ce que l’entreprise respecte les lois et règlements locaux, nationaux et internationaux, en particulier celles relatives à la protection des renseignements personnels, à la concurrence, à la propriété intellectuelle, etc.
  • Suivre et assurer la mise en œuvre des obligations légales liées à la conformité dans différents pays et juridictions;
  • Aider à la préparation et à la mise en œuvre des politiques internes de conformité, telles que les codes de conduite;
  • Coordonner avec les départements internes pour garantir le respect des exigences réglementaires et la mise en œuvre des actions correctives si nécessaire;


Gestion de la documentation

  • Organiser et archiver les dossiers et documents juridiques, la correspondance et les contrats dans les systèmes de gestion documentaire de l’entreprise;
  • Coordonner la documentation légale pour les entités juridiques de l’entreprise dans plusieurs pays;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.


LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS


Ton parcours

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou un BACC en droit;


Tes connaissances

  • 2 à 5 années d’expérience, soit en cabinet privé ou en entreprise;
  • Expérience dans un service juridique d’entreprise est un atout;
  • Connaissance avancée avec Microsoft 365;
  • Maîtrise d’un logiciel de gestion de dossiers ou projets.
  • Parfaitement bilingue (anglais-français)


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • 40 heures par semaine.


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