Harnois Énergies recrute!

Tu es à la recherche d'un environnement qui valorise l'autonomie et l'initiative? Tu veux un cadre professionnel où tu pourras mettre à profit tes connaissances de la structure et du déroulement des conseils d'administration et ta capacité à entretenir des relations d'affaires de qualité? Chez Harnois Énergies, nous savons comment stimuler ta motivation et te propulser vers de nouveaux sommets. Rejoins-nous en tant que conseiller.ère juridique principal affaires commerciales!

Harnois Énergies. En plein ça.

À propos du poste :

En collaboration avec la directrice, affaires juridiques et du secrétariat corporatif, tu pourras rédiger divers contrats commerciaux et participer aux opérations de fusions et acquisitions. Tu assureras également une vigie législative et veilleras à la conformité des lois et réglementations. De plus, tu géreras les litiges en coordination avec les avocats externes et les clients internes de l'entreprise. Dans un contexte de croissance et de changement rapides, tu contribueras à optimiser les processus de révision et de négociation des contrats avec les partenaires commerciaux.

On a plein d’avantages pour toi en tant que conseiller.ère juridique principal, affaires commerciales :

• Programme de vacances compétitif;
• Horaire de travail en mode hybride;
• Une gamme d’avantages sociaux : REER collectif, assurance-groupe, rabais corporatifs, etc.;
• Un programme Santé et mieux-être avec un gym et des cours pour t’entraîner;
• Des activités sociales organisées par l’entreprise;
• Programme de référencement des employés allant jusqu’à 1 000 $;
• La possibilité de te faire rembourser tes frais de formation;
• Un environnement propice au développement des personnes et une ambiance décontractée et conviviale.

Travailler comme conseiller.ère juridique principal, affaires commerciales chez Harnois Énergies, c’est :

• Mettre en place et assurer le maintien des bonnes pratiques en matière environnementale, de gouvernance ainsi que de gestion de risques;
• Participer à la rédaction de contrats, des accords et des ententes pour l’entreprise afin d’assurer la protection des intérêts de l’organisation et donner de la rétroaction et des conseils aux clients internes;
• Effectuer les tâches attendues d’un avocat lors des transactions de l’entreprise;
• Veiller au respect des politiques et des règles internes de l’entreprise;
• Participer à la résolution des problèmes juridiques et conseiller les équipes;
• Favoriser la prise de décisions éclairées, veiller au respect des règles et des exigences juridiques et faciliter l’atteinte des buts et des objectifs commerciaux de l’entreprise;
• Assister aux réunions où sa présence est requise;
• Toutes autres tâches visant à améliorer l’efficacité et la rentabilité de l’organisation.

Seras-tu notre prochain conseiller.ère juridique principal, affaires commerciales?

• Tu détiens un baccalauréat et tu es membre en règle du Barreau du Québec;
• Tu possèdes au moins 8 ans d'expérience en droit des affaires, plus particulièrement en rédaction et révision de contrats commerciaux et conformité juridique;
• Tu as d’excellentes capacités de rédaction, communication et planification;
• Tu maîtrises la suite Office;
• Tu as une bonne connaissance du français et de l’anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est requis afin de pouvoir communiquer avec notre clientèle anglophone)

T’es en plein ce qu’on recherche pour notre poste de conseiller.ère juridique principal affaires commerciales. Postule directement sur notre site carrière.

Harnois Énergies. En plein ça.

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Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Joliette.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.

Profil recherché :

Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif. La capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral est primordiale et une connaissance minimale de la langue anglaise s’impose.

Ce que nous offrons :

• Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
• Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
• Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui pratique le litige civil et immobilier qui sera basé-e au bureau de Joliette, mais avec des déplacements occasionnels au bureau de Saint-Eustache pour rencontrer des clients.

Le.la candidat.e doit avoir deux (2) trois (3) années d’expérience en litige et doit avoir fait des représentations devant les tribunaux depuis le début de sa pratique. Il doit offrir aux clients une rigueur juridique et des suivis diligents.

DESCRIPTION DU POSTE :

• Lieu de travail : Joliette et Saint-Eustache à l’occasion;
• Possibilité de télétravail 2-3 jours par semaine selon le volume de clients.

AVANTAGES :

• Salaire compétitif, boni annuel, frais de téléphone cellulaire et cotisations professionnelles payées;
• Ordinateur portable fourni. Café, latte, cappuccino à volonté!
• Régime d’assurances collectives après 90 jours d’emploi;
• Horaire flexible Boni annuel.

CANDIDAT RECHERCHÉ :

• Avoir une belle personnalité;
• Être membre du Barreau;
• Détenir une expérience devant les tribunaux;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Avoir de l'entregent et une attitude positive;
• Aimer le travail d’équipe;
• Capacité à gérer son stress;
• Bonne connaissance des moteurs de recherches (Canlii, Caij, etc.);
• Connaissance du logiciel Jurisconcept (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.é

Le.la candidat.e recherché.e doit posséder beaucoup d’autonomie et une bonne capacité de traiter différents types de dossiers civils.

Envoyez votre candidature via Droit-inc,

Description de l’employeur

Notre client, Ratelle Avocats, est le plus grand cabinet juridique de la région de Lanaudière. Réputé pour son équipe multidisciplinaire et son environnement de travail dynamique, le cabinet cherche à renforcer son équipe avec des avocats passionnés et talentueux.

Lieu de travail
Repentigny ou Joliette

Description du poste

En tant qu'avocat.e en droit civil et commercial, vous travaillerez sous la direction du chef de secteur et en collaboration étroite avec tous les professionnels du cabinet. Vous serez impliqué dans divers dossiers et mandats de représentation, offrant une opportunité unique de croissance professionnelle.

Conditions de travail

• Salaire annuel à la hauteur de vos attentes, selon votre expérience et votre rendement;
• Cotisations et assurances professionnelles payées par l’employeur;
• Formation continue payée par l’employeur;
• REER et assurances collectives;
• Conditionnement / activité physique éligible à un remboursement;
• Frais de cellulaire payés par l'employeur.

Responsabilités principales

• Mener des entrevues avec les clients;
• Procéder à l’analyse de dossiers et élaborer la théorie d’une cause;
• Conseiller et fournir des opinions juridiques;
• Rédiger des avis juridiques;
• Rédiger des procédures et des documents juridiques;
• Assister ses collègues dans l'exécution des mandats;
• Effectuer des recherches dans les différents domaines du droit;
• Participer à la revue et la négociation de documents juridiques;
• Faire des représentations et plaider devant les tribunaux;
• Négocier des ententes et des règlements;
• Rédiger divers documents et autres communications, incluant des capsules juridiques et des articles de fond pour publication sur le web;
• Participer à la mise en œuvre des stratégies de marketing pour augmenter le bassin de clients et la visibilité du cabinet.

Exigences du poste

• Membre du Barreau du Québec;
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente;
• Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite);
• Bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite);
• Excellente méthode de recherche et de rédaction;
• Excellente connaissance des outils de recherches;
• Techniques de plaidoirie;
• Connaissances jurisprudentielles législatives et doctrinales.

Profil recherché

• Grandes habiletés de communication;
• Souci du détail et esprit d’analyse et de synthèse;
• Esprit méthodique et critique;
• Sens des responsabilités et de l'initiative;
• Gestion des priorités accrue;

Candidatures

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae via Droit-inc.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à communiquer avec Martin Larrivée LL.B., au 450-759-6306 au poste 443.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.

Le droit commercial et le droit immobilier te passionnent? Tu connais les télécommunications et la radiodiffusion ou tu souhaites en apprendre davantage sur ces domaines de pointe en constante évolution?

Reste connecté! On a besoin de ton expertise pour continuer notre expansion. Sogetel est en pleine croissance et est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique et réglementaire pour compléter son équipe à son bureau de Nicolet. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (40 h), avec possibilité de télétravail.

Connais-tu Sogetel?

Sogetel rapproche les gens à travers le Québec grâce à la technologie et réalise plusieurs projets d’envergure. Le domaine des télécommunications et de la radiodiffusion est passionnant et stimulant! Joins-toi à la famille de Sogetel et contribue, toi aussi, à relier les communautés et à bâtir le cœur d’un réseau!

Les responsabilités qui te seront confiées :

• Tu seras une personne-ressource pour rédiger les documents juridiques en droit immobilier (actes de vente, servitudes, baux, etc.) et tu développeras une expertise en ce qui a trait aux réseaux de télécommunications;
• Grâce à ta bonne capacité d’analyse et à tes habiletés en rédaction, tu fourniras des avis juridiques aux différents services en matière de droit commercial, de droit des sociétés et de réglementation relative aux télécommunications et à la radiodiffusion ;
• Ta proactivité et ton organisation te permettront de participer à différents projets (gestion d’un réseau de fibre optique d’envergure, érection de tours cellulaires, représentations devant le CRTC, etc.) et tu proposeras toujours la meilleure solution!

Pourquoi Sogetel?

• Équipe à dimension humaine;
• Climat de travail agréable et convivial;
• Support et proximité des gestionnaires;
• Programme de développement professionnel;
• Régime d’assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Congés mobiles et banque de congés maladie et personnels;
• Programme de congé à traitement différé et semaine de congé autofinancée;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Et encore plus!

Pourquoi toi?

• Parce que tu veux travailler sur des projets d’envergure;
• Parce que tu aimes travailler en équipe;
• Pour tes aptitudes en négociation et ta bonne gestion du stress;
• Pour ton Baccalauréat (BAC) en droit;
• Parce que tu es membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
• Parce que tu possèdes 3 à 5 années d'expérience comme avocat ou notaire ;
• Pour tes connaissances en droit immobilier (rédaction d’actes, publication de titres, etc.) ;
• Pour tes connaissances en droit des télécommunications ou de la radiodiffusion ou pour ton désir d’en apprendre davantage sur ces domaines ;
• Pour tes aptitudes à rédiger en français et en anglais (un atout).

Allez, branche-toi à l’équipe, on a hâte de te rencontrer! Envoie ton CV via Droit-inc.

RÉSUMÉ DU POSTE ET SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

Sous l’autorité du chef du Service du contentieux et des affaires juridiques, l’avocat fournit des opinions et avis juridiques et assume divers mandats de représentation devant les tribunaux judiciaires et administratifs.

Il conseille et représente l’établissement en matière de droit du travail et de droit administratif.

Responsabilités spécifiques :

• Représente l’établissement devant les tribunaux judiciaires et administratifs, dont les tribunaux d’arbitrage et le Tribunal administratif du travail;
• Conseille l’établissement et émet des avis juridiques dans les secteurs du droit du travail et de la sécurité au travail;
• Interprète les conventions collectives et fait les recommandations qui s’imposent;
• Soutient l’élaboration des règlements, politiques et procédures associées à son domaine d’expertise;
• Promeut les valeurs et les intérêts de l’Établissement.

Port d’attache : Plusieurs possibilités de bureaux, tant au nord qu’au sud de Lanaudière.

Le poste peut également être effectué en télétravail.

EXIGENCES :

Académiques :

• Détenir un diplôme universitaire terminal en droit.
• Être membre en règle du Barreau du Québec.

Expérience :

• Minimum de cinq (5) années d'expérience en droit du travail, incluant la représentation devant les tribunaux judiciaires et administratifs.

CONNAISSANCES REQUISES À LA FONCTION :

• Connaissance des lois et de la réglementation applicables en matière de droit du travail, de relations de travail et de santé et sécurité au travail;
• Connaissance des lois et de la réglementation applicables aux établissements du réseau de la santé;
• Connaissance de la jurisprudence touchant ces champs de pratique.

PROFIL DES COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Être en mesure de vulgariser et de communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, ses opinions et de faire valoir ses mandats;
• Avoir de grandes habiletés de communication et de négociation lui permettant d’influencer, d’orienter, de conseiller et de mobiliser, par ses connaissances et sa crédibilité, les efforts d’un individu ou d’un groupe dans la réalisation d’objectifs, d’orientation ou de prises de décision;
• Faire preuve d’ingéniosité dans l’interprétation des lois, des règlements, des décisions et des solutions proposées;
• Organiser les éléments de son travail en déterminant les priorités, les objectifs et l’ordre de réalisation des de l’ensemble des activités;
• S’adapter à différentes situations en s’ajustant aux exigences de l’environnement, notamment en contexte d’urgence, et faire preuve de tolérance au stress et de flexibilité face aux changements;
• Contribuer et susciter un climat favorable à la réalisation de tâches en collaboration avec son équipe et ses partenaires dans le but d’atteindre les objectifs;
• Capacité de mettre en relation les divers aspects légaux et de les appliquer avec rigueur et diligence pour répondre au mandat d’avocat au sein d’un CISSS.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.