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4 offres pour "Avocat.e - litige civil" à Saint-Elzéar

Avocat.e en litige civil

Groupe montpetit

Québec (Présentiel)

Permanent à temps plein

1162 personnes ont consulté cette offre

Notre client, un cabinet de services professionnels reconnu et en belle croissance, est présentement à la recherche d’un avocat plaideur afin d’agrandir son équipe établie de professionnels dynamiques.

Ce cabinet œuvre auprès d’une clientèle composée de gens d’affaires, d’entrepreneurs/professionnels et d’organismes parapublics. Dans le cadre de la réalisation des dossiers, vous serez exposé notamment à des enjeux variés et complexes de litige civil.

Vous travaillerez quotidiennement avec des mentors et une équipe mise en place afin de favoriser votre développement ainsi que votre réussite professionnelle. La collégialité, l’équilibre de vie, le travail d’équipe et une possibilité réelle d’avancement au sein de cette structure sont les éléments importants mis de l’avant par cet employeur.

Ceci est une occasion pour tout avocat.e possédant un minimum d’environ 5-7 ans d’expérience de faire preuve de proactivité et de travailler dans un environnement convivial et chaleureux auprès de professionnels ayant à cœur les besoins de leurs clients.

Vous voulez travailler au sein d’un cabinet qui évolue bien sur la scène juridique à Québec?

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0144P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Iona Maria Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Technicien.ne juridique – Litige civil (intérêt pour le droit des affaires)

Dbl avocats d'affaires inc.

Québec (Hybride)

Permanent à temps plein

5713 personnes ont consulté cette offre

Technicien.ne juridique – Litige civil (intérêt pour le droit des affaires)
DBL Avocats d’affaires | Temps plein – Permanent | Présentiel / Télétravail

DBL Avocats d’affaires est à la recherche d’un. technicien.ne juridique en litige civil, souhaitant évoluer principalement en litige tout en demeurant ouverte à collaborer occasionnellement avec l’équipe de droit des affaires.

Le.la candidat.e appuiera les avocats dans la préparation et le suivi des procédures judiciaires, la gestion des dossiers et les dépôts aux greffes. Selon l’intérêt et les besoins, elle/il pourra également contribuer à certains dossiers corporatifs.

Profil recherché :

  • DEC en technique juridique;
  • 3 à 5 ans d’expérience en litige civil;
  • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et professionnalisme;
  • Connaissance du logiciel JurisÉvolution, un atout.


Avantages :

  • Salaire concurrentiel;
  • Assurances collectives;
  • Horaires flexibles;
  • Stationnement payé;
  • Bureau accessible en transport en commun.


Pour postuler, veuillez transmettre votre candidature à Me Marlène Drapeau, via Droit-inc.

Avocat.e plaideur.se - litige

Siskinds, desmeules, avocats, s.e.n.c.r.l.

Québec (Hybride)

Permanent à temps plein

1986 personnes ont consulté cette offre

AVOCAT.E PLAIDEUR.SE - LITIGE
Poste pour avocat.e d’expérience – 15 ans et plus

Siskinds Desmeules est un cabinet boutique comptant une douzaine de personnes, reconnu pour son environnement de travail sain, fondé sur l’excellence, la collaboration et le respect de chaque voix.

Affilié à Siskinds LLP, l’un des plus importants cabinets d’avocats de l’Ontario (plus de 240 avocats et employés répartis à London, Toronto, Sarnia et Vancouver) offrant à sa clientèle une gamme complète de services juridiques de grande qualité dans plusieurs domaines de droit, nous combinons la force d’un grand cabinet à l’agilité et la proximité d’une structure à échelle humaine.

Dans le cadre de notre croissance soutenue, nous désirons accueillir dans notre équipe un.e :

  • avocat.e de plus de 15 ans d’expérience en litige;

pour contribuer activement à notre essor, soutenir des dossiers complexes et devenir un pilier de notre pratique.

Pourquoi rejoindre Siskinds Desmeules?

Vous souhaitez :

  • Travailler sur des dossiers d’envergure, tant en actions collectives (l’un des domaines phares du cabinet au Québec) qu’en litige civil, notamment en responsabilité professionnelle, où notre équipe s’illustre depuis plusieurs décennies;
  • Collaborer étroitement avec une relève dynamique et engagée;
  • Évoluer dans un milieu où les hiérarchies sont volontairement aplanies, favorisant l’écoute, la participation et l’initiative;
  • Contribuer à l’excellence d’une équipe reconnue, tout en bénéficiant d’un environnement flexible et bienveillant.


Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail à échelle humaine, favorisant le partage d’expertise et l’entraide;
  • Une grande flexibilité, incluant un horaire hybride permettant un réel équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;
  • Des bureaux rénovés et dotés d’une technologie de pointe;
  • Un programme de rémunération globale compétitif;
  • Des avantages sociaux : assurances collectives, crédits pour activités physiques, et autres programmes axés sur le bien-être.


Votre rôle au sein de l’équipe :

À titre d’avocat.e plaideur.se chevronné.e, vous serez appelé.e à :

  • Fournir à nos clients des services juridiques de très haute qualité, grâce à votre rigueur, votre sens stratégique et votre excellente maîtrise du français (l’anglais constitue un atout);
  • Représenter efficacement la clientèle devant les différentes instances judiciaires, en mettant à profit vos talents de communicateur(trice), votre autonomie et votre créativité;
  • Gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement où les activités évoluent rapidement;
  • Assurer un partage de connaissances auprès de la relève et contribuer à la formation interne;
  • Participer au développement des affaires du cabinet (une clientèle personnelle est un atout, sans être essentielle).


Pour en savoir davantage sur nous, veuillez consulter notre site web à l’adresse www.siskinds.com/qc.

Intéressé.e?

Nous vous invitons à soumettre votre candidature en toute confidentialité via Droit-inc (objet : Avocat(e) en litige – [Votre nom]) ou par la poste :

Siskinds Desmeules Avocats
À l’attention de : Ressources humaines
320-43, rue de Buade
Québec (Québec) G1R 4A2
Des références seront demandées.
Date limite : Vendredi 24 avril 2026
Seules les personnes retenues seront contactées.

Adjoint.e juridique - droit du travail et litige commercial - Ville de Québec

Uman recrutement

Québec (Hybride) - 4 candidats

Permanent à temps partiel

140 personnes ont consulté cette offre

Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, entouré de collègues dynamiques, engagés et passionnés.es? Vous avez au moins 3 ans d’expérience comme adjoint.e juridique en droit du travail et vous êtes ouverte à travailler sur du litige également, le tout en cherchant à rejoindre une équipe où votre autonomie et votre proactivité seront valorisées? Cette opportunité est faite pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu à Québec, recrute un.e adjoint.e pour accompagner son équipe en droit des affaires, en collaboration avec quatre jeunes avocats.es. Ce rôle vous offrira l’opportunité de développer vos compétences en droit du travail à 75 % du temps, tout en participant à 25 % de tâches en litige commercial.

Si vous êtes autonome, organisée et curieuse d’apprendre, rejoignez une équipe où vos initiatives compteront et où vous pourrez contribuer directement au succès des avocat.e.s que vous soutiendrez.

Vos futurs avantages :

  • Formule de travail hybride offrant 2 à 3 jours de télétravail par semaine, avec une alternance de présence au bureau (3 jours de télétravail une semaine, puis 2 jours la semaine suivante);
  • 3 à 4 semaines de vacances par an;
  • 2 jours de congés personnels par an;
  • 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
  • Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
  • Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
  • Service de télémédecine;
  • Programme de remboursement de 700 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Bureaux ergonomiques et lumineux.


Vos futures responsabilités :

  • Travailler sur des dossiers en droit du travail (production, SST…);
  • Travailler sur des dossiers en litige commercial;
  • Préparer, réviser et corriger la correspondance ainsi que divers documents administratifs;
  • Assurer un soutien rigoureux dans la gestion des agendas des avocats;
  • Effectuer les recherches de conflits, préparer les lettres d’engagement et procéder à l’ouverture, l’organisation et au classement des dossiers physiques et électroniques;
  • Réviser et corriger les pro formas, effectuer l’envoi des factures et assurer le suivi des demandes liées à la facturation, incluant la saisie des entrées de temps;
  • Organiser la logistique des déplacements des avocats.


Compétences et qualités recherchées :

  • Titulaire d’un diplôme en secrétariat juridique idéalement. L’expérience primera sur le diplôme;
  • 3 à 10 ans d’expérience comme adjoint.e juridique en droit du travail;
  • 3 ans d’expérience en droit du travail, en cabinet d’avocats est requis;
  • Expérience en litige commercial est un fort atout;
  • Parfaitement maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
  • Idéalement à l’aise en anglais à l’oral et à l’écrit (atout);
  • Aisance avec la suite Microsoft Office;
  • Offrir un service à la clientèle de haute qualité et interagir efficacement avec plusieurs intervenants;
  • Démontrer un sens de l’organisation exceptionnel, gérer les priorités avec efficacité et faire preuve d’initiative.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belle opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer. Envoyez votre CV via Droit-inc.