Emplois Avocat.e - litige civil

Avocat.e en Litige (1-5 ans) – Rejoignez un cabinet qui brise les codes!

Vous êtes passionné.e par le droit, les défis intellectuels… et votre vie personnelle?

Vous êtes audacieux.se et aspirez à un environnement où vos talents sont pleinement reconnus?

Ce que nous offrons :

Nous sommes un cabinet en pleine croissance qui adhère à un véritable équilibre carrière-vie personnelle. Jugez-en par vous-même :

Un horaire flexible : 32 h /semaine aménageables à votre guise.

Rémunération : 75 000 $ - 86 000 $/an et, à votre entière discrétion, vous pouvez privilégier :

• Le télétravail;
• Le rayonnement de la firme;
• Le programme de bonus.

Ce que nous recherchons :

Un.e avocat.e passionné.e par le droit, orienté.e vers le litige (selon vos intérêts : droit civil général, droit disciplinaire, droit administratif et droit du travail).

Un profil dynamique et affirmé, engagé, responsable et proactif, ayant d’un (1) à cinq (5) ans d’expérience pertinente.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Discrétion assurée sur votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce qui t’attend

En tant que technicien.ne juridique, ton rôle consistera à effectuer des recherches, formuler des recommandations et rédiger tout document d’ordre juridique ou administratif. Il s'agit d'un poste temporairement vacant pour un remplacement de congé de maternité.

L’équipe et l’environnement de travail

Référence (certains diront même précurseurs !) dans le réseau municipal à travers la province dans l’introduction du numérique à la cour. On en n’est pas peu fiers.ères. Greffier.ère, avocat.e, archiviste, technicien.ne juridique, notre équipe est dynamique et prend un réel plaisir à travailler ensemble. À la Direction des affaires juridiques, notre équipe s’entraide chaque jour.

Principales responsabilités

• Effectue des recherches de jurisprudence et de doctrine et complète des rapports de recherche dans tous les domaines du droit requis.
• Prépare et rédige un projet de convention, de quittance, de requête, de fiche de prise de décision, de règlement, de résolution, d’avis public et tout autre document d’ordre juridique ou administratif de même nature se rapportant à la Ville et requis par sa ou son supérieur.e immédiat.e.
• Prépare et rédige des recommandations dans le traitement des dossiers de réclamations soumises par des personnes à l’encontre de la Ville, à la demande de sa ou son supérieur.e immédiat.e. Communique avec les personnes afin d’assurer le traitement des dossiers de réclamations.
• Prépare et rédige un projet d’avis, requête, procédure et tout autre document de même nature destiné à servir dans une affaire devant les tribunaux.
• Assume les tâches techniques relatives au traitement des contrats, ententes, protocoles et autres actes similaires. Effectue des recherches au Registre foncier et au Registre des entreprises (sites Internet reliés à la fonction), et vérifie l’exactitude et la conformité des projets de contrats annexés à la fiche de prise de décision à la suite de l’approbation par le comité exécutif et le conseil de la Ville.
• Prépare et transmet hebdomadairement aux conseillers.ères juridiques et tout autre personne identifiée par sa ou son supérieur.e immédiat.e, la « veille juridique » relative aux nouvelles publications de la Gazette officielle, lois, jurisprudence et doctrine, de même qu’en assume le classement dans les outils désignés à cette fin (sur support papier et électronique) et dans les dossiers si requis.

Profil recherché*

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques
• Minimum deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction
• Collaboration et travail d'équipe
• Esprit d'analyse
• Ordre et structure
• Orientation vers la clientèle
• Autonomie

Cet emploi est pour toi? Postule maintenant via Droit-inc!

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Présentation de l'entreprise

Depuis 2013, Verreau Dufresne Avocats bâtit un cabinet de qualité et inspirant, tant pour ses clients que pour les membres de son équipe.

On travaille très fort afin d'incarner l’employeur exemplaire et afin de faire évoluer notre équipe dans un environnement de travail stimulant, ouvert et, surtout, humain.

Chez nous, c’est sans artifice, on recherche des collègues authentiques avec une attitude positive. On aime s’entraider et développer notre esprit d’équipe, mais surtout on aime travailler dans le plaisir et la bonne humeur.

Notre mission, en bref? Être ton employeur préféré. Pour toute la vie.

Ta participation au succès de l’entreprise

Le poste offert s’adresse à un(e) avocat(e) initié(e) aux tribunaux et qui souhaiterait contribuer au développement de la division de litige civil et commercial du cabinet.

À ce titre, tes principales responsabilités seront de :

• Piloter tes propres dossiers (avec tes propres clients) en matière de litige civil et commercial, dans les sous-domaines juridiques de ton choix (recouvrement, assurances, immobilier, construction, responsabilité civile et professionnelle, successions, droit bancaire/hypothécaire, préjudice corporel, droit des personnes, consommation, logement et plusieurs autres);
• Assister les autres avocats de notre division de litige civil et commercial dans l’analyse et la préparation de dossiers complexes;
• Représenter une clientèle composée de particuliers et de PME devant les instances judiciaires;
• Élaborer des stratégies orientées vers les modes alternatifs de règlement des conflits, lorsque possible;

Notre collègue idéal.e

Notre collègue idéal.e :

• Est une personne passionnée de communication et de plaidoirie;
• Est axé.e sur la productivité, sans compromettre la qualité de ses services professionnels;
• Adhère aux valeurs de créativité, d’innovation et d’excellence du cabinet;
• A des qualités d’entrepreneur(e) qui font de lui (elle) un(e) professionnel(le) fonceur(se) et déterminé(e);
• Est en mesure de supporter la pression et les attentes élevées de ses clients.

Également, notre collègue idéal.e :

• Détient un baccalauréat en droit;
• Est membre du Barreau du Québec;
• Détient de 1 à 2 années d’expérience en litige civil et/ou commercial et est initié.e en matière de représentation devant les tribunaux.

Ta rémunération

En plus des autres avantages listés ci-dessous, tu bénéficieras, en fonction de ton expérience et de tes compétences, d’un salaire annuel se situant entre 55 000 $ et 72 000 $.

Envoie ton CV via Droit-inc.