Emplois Avocat.e plaidant.e

Vous recherchez un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle et vous aimeriez retrouver un rythme différent des cabinets ou de l’entreprise privée?

Vous aimez les gens, améliorer les processus est l’une de vos forces et prendre des décisions dans le cadre de dossiers complexes vous allume? Ce contrat d’un an pourrait répondre à vos aspirations!

Rejoignez cet employeur de choix, où d’excellentes conditions de travail vous attendent, dont un mode de travail très flexible à 1 jour par semaine en présentiel (et 4 jours en télétravail), 35 heures par semaine, la possibilité de faire 9 jours en 10, un horaire d’été, un régime de retraite avec cotisations de l’employeur, etc. Vous vous joindrez à une équipe où règnent collégialité et bienveillance.

Vous êtes un avocat ou un notaire pratiquant depuis au moins 5 à 10 ans, et vous possédez une expérience en gestion? Venez mettre à contribution votre expérience dans un environnement où il fait bon travailler!

VOTRE RÔLE :

En tant que gestionnaire, vos responsabilités pour ce mandat de 12 mois incluront notamment de :

• Diriger l’ensemble des activités liées à sa direction;
• Analyser, approuver ou rendre des décisions dans le cas de dossiers complexes;
• Gérer les activités d’une équipe;
• Assurer l’intégralité des renseignements conformément au Codes des professions et aux lois et règlements applicable;
• Élaborer des lignes directrices et processus relevant de son secteur d’activités et assurer un arrimage des processus déjà mis en place;
• Assurer une vigie en matière législative et jurisprudentielle de son secteur d’activités.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Membre en règle du barreau du Québec ou de la chambre des notaires du Québec;
• Expérience tangible en gestion;
• Expérience pertinente en tant qu’avocat ou notaire;
• Excellentes relations interpersonnelles et leader positif;
• Bonnes compétences en communication et esprit de collaboration;
• Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Discrétion, professionnalisme, rigueur, joueur d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0118P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Iona Maria Tinawi
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e en droit des affaires (3 à 6 ans)

Le poste

Notre client est à la recherche d’un.e avocat.e en droit des affaires (3 à 6 ans) passionné.e et autonome, souhaitant accompagner une clientèle variée de PME dans la réalisation de leurs projets d’affaires. Le rôle est principalement orienté vers le droit corporatif et contractuel, avec des mandats allant de la mise à jour de structures corporatives à la rédaction et la révision de contrats commerciaux.

En complément, le poste permet de contribuer ponctuellement à des dossiers en droit du travail ou en gestion de litiges, favorisant le développement d’une pratique polyvalente. Il s’agit d’une occasion d’avoir un impact concret sur la croissance des entreprises clientes et de participer activement au développement d’un département juridique en expansion. Le rôle conviendra à une personne souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif, stimulant et axé sur la qualité, la rigueur et l’initiative.

Objectifs du poste

• Assurer la qualité et la conformité de la documentation corporative dans le cadre de mandats variés (incorporations, changements d’actionnariat, roulements fiscaux, mises à jour corporatives)
• Soutenir l’exécution de réorganisations corporatives sous la supervision d’avocats d’expérience
• Rédiger et réviser la documentation juridique liée aux réorganisations et aux transactions d’entreprises standards (achats/ventes d’actions ou d’actifs, lettres d’intention, etc.)
• Rédiger, analyser et réviser divers contrats commerciaux (conventions entre actionnaires, contrats de services, contrats clients, licences logicielles, conditions d’utilisation, contrats de prêt, etc.)
• Collaborer avec différents professionnels dans des mandats de soutien à l’employeur ou de gestion de litiges

Compétences requises

• Expérience en droit des affaires : 3 à 6 années d’expérience pertinente en droit corporatif et contractuel, avec une bonne compréhension des réalités des PME
• Excellentes habiletés rédactionnelles : capacité de rédiger et réviser des documents juridiques avec rigueur, clarté et précision
• Organisation et gestion des priorités : aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers et les standards de qualité
• Atout : intérêt ou connaissances en droit du travail ou en litige commercial afin de soutenir certains mandats spécifiques
• Communication bilingue professionnelle : aisance en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec capacité d’adapter le discours aux interlocuteurs

Ce que propose notre client

• Modèle de travail flexible quant à l’horaire et au lieu de travail
• Exposition multidisciplinaire par la collaboration avec d'autres professionnels
• Participation active à la croissance de l’organisation (idées, initiatives, comités internes)
• Rémunération compétitive avec contribution REER (jusqu'à 7%), dollars-loisirs et assurances collectives
• Possibilité de travailler à l’étranger quelques semaines par année

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Etienne Sonea
Recrutement Exécutif
Arcand et Associés, Consultants en ressources humaines inc.
(514) 288-6188 ex 107 l (514) 607-4529
arcandassocies.com
Des bureaux à Montréal et à Québec pour mieux vous servir.
Offices in Montreal and Quebec to better serve you.

Avocat.e en litige – Environnement ou Municipal
3 à 7 ans d’expérience | Montréal – Cabinet national

Recrutement mené par Arcand & Associés

Notre client, un cabinet d’avocats de stature nationale, souhaite enrichir son équipe de litige en recrutant deux talentueux collaborateurs.

Les opportunités

Le cabinet propose deux profils distincts, tout en offrant une certaine flexibilité selon vos intérêts :

• Poste 1 : Dominante en droit de l’environnement, avec des interventions ponctuelles en droit municipal.
• Poste 2 : Spécialisation en droit municipal.

Note : Un.e avocat.e de litige possédant une expérience limitée dans ces secteurs, mais démontrant un vif intérêt pour ces domaines, sera sérieusement considéré.e.

Pourquoi rejoindre ce cabinet?

• Rémunération : Très compétitive, à la hauteur de votre expertise.
• Culture : Un environnement sain favorisant l'équilibre et le développement professionnel.
• Accompagnement : Un mentorat personnalisé pour propulser votre carrière.
• Soutien : Des ressources administratives efficaces et structurées.
• Avantages : Programmes d’assurances complets et allocations dédiées au bien-être.

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec.
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en litige.
• Rigueur, esprit d’initiative et grand professionnalisme.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe.
• Parfait bilinguisme (français et anglais), à l'oral comme à l'écrit.

Postulez dès maintenant

Si l’une de ces opportunités suscite votre intérêt ou si vous souhaitez obtenir plus de détails, nous vous invitons à nous contacter en toute confidentialité.

👉 Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Pierre Arcand
Vice-Président, Secteurs Juridiques et Financiers
Arcand et Associés, Consultants en ressources humaines inc.
(514) 288-6188 ex 103 l (514) 898-7383
arcandassocies.com

Des bureaux à Montréal et à Québec pour mieux vous servir.
Offices in Montreal and Quebec to better serve you.

Avocat.e droit des affaires - Mode de travail flexible
Rive sud

Notre client est un cabinet de professionnels innovant et entrepreneurial, dessert une clientèle diversifiée de PME et d’entrepreneurs recherchant un accompagnement stratégique dans leur implantation au Québec et dans la gestion de leur croissance.

Vous êtes un avocat passionné du droit des affaires et vous désirez vous joindre à une équipe en croissance?

Vous recherchez un équilibre de vie personnelle-professionnelle ainsi qu’un environnement de travail dynamique, convivial et différent des cabinets plus traditionnels?

Ce rôle est pour vous!

Le rôle est principalement axé sur le droit corporatif et contractuel, avec des mandats variés liés aux opérations courantes et aux transactions d’entreprises. La personne recherchée interviendra directement auprès des entrepreneurs et dirigeants, dans un contexte où l’autonomie, la rigueur et la compréhension des enjeux d’affaires sont essentielles.

Selon l’intérêt et le profil, le poste offre également l’opportunité de contribuer ponctuellement à des dossiers connexes en droit du travail ou en litige commercial, permettant de développer une pratique diversifiée et évolutive.

Vos responsabilités :

• Rédiger, analyser et réviser une large gamme de contrats commerciaux (conventions entre actionnaires, contrats de services, contrats clients, prêts, licences, etc.);
• Participer à des transactions et réorganisations corporatives (achat/vente d’actions ou d’actifs, lettres d’intention, mises à jour de structures corporatives, changements d’actionnariat);
• Assurer la conformité et la qualité de la documentation corporative;
• Appuyer des avocats d’expérience dans l’exécution de dossiers transactionnels;
• Collaborer avec d’autres professionnels dans des mandats de soutien juridique aux entreprises.

Profil recherché :

• Environ 4 à 6 ans d’expérience pertinente en droit des affaires, incluant le droit corporatif et contractuel;
• Excellentes capacités rédactionnelles et souci marqué de la qualité du travail;
• Intérêt ou ouverture à développer une expertise complémentaire (droit du travail ou litige);
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Pourquoi ce rôle?

• Mandats variés et concrets auprès d’entreprises en croissance;
• Environnement professionnel collaboratif et stimulant;
• Possibilité d’avoir un impact réel sur les projets d’affaires des clients;
• Rôle évolutif au sein d’une pratique en développement.

Cet employeur propose d’excellentes conditions de travail et un modèle très flexible permettant de choisir son horaire et son lieu de travail ainsi que d’ajuster certains avantages sociaux. Le développement des affaires et des connaissances y sont aussi encouragés et supportés.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0099P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Me Iona Maria Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e - Droit Bancaire et Faillite
Cabinet d'avocats | Montréal

Vous désirez joindre les rangs d'un cabinet d'avocats situé à Montréal et développer votre pratique en droit bancaire et vous impliquer dans des dossiers en droit de la faillite? Notre client représente des institutions financières et est appelé à offrir des services en redressement et en recouvrement (préavis mobiliers et immobiliers, avis de retrait d’autorisation de percevoir les loyers, ventes sous contrôle de justice, mesures d’exécution). Vous aimez l'action et vous impliquer dans les dossiers? Ce poste est pour vous!

• Expérience pertinente de plus de 5 ans en droit bancaire et notions en droit de la faillite
• Membre en règle auprès du Barreau du Québec
• Bilinguisme
• Objectif d'heures facturables à la portée / Stationnement
• Télétravail 3 jours / Gym / Programme bien-être 500$

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV via Droit-inc.

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Avocat.e en litige civil et commercial
2 ans+ | Montréal

Notre client, un cabinet d'avocats bien établi au Québec, est à la recherche d'un.e avocat.e pour se joindre à son équipe de litige en pleine croissance.

* Dossiers variés / Travail d'équipe / mentorat
* Salaire et avantages imbattables

Principales responsabilités :

• Gérer les dossiers en litige, de façon autonome et en collaboration avec les associés de l'équipe;
• Conseiller les clients et fournir un avis juridique en matière de litige;
• Travailler étroitement avec des experts;
• Préparer et mener des interrogatoires;
• Prendre en charge la rédaction des demandes à la Cour;
• Représenter les clients à la Cour.

Vous êtes un.e avocat.e membre en règle du Barreau du Québec avec un très bon niveau d'anglais? Vous détenez au moins 2 années d'expérience pertinente ? Vous souhaitez gagner en autonomie et travailler sur des dossiers d'envergure? Ce poste est pour vous.

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Contactez-nous rapidement via Droit-inc!

Avocat.e junior.e en droit des affaires
1 an + | Montréal (Anjou)

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e en droit des affaires désirant piloter ses dossiers et qui travaillera sur une variété de dossiers corporatifs, transactionnels et commerciaux au sein d’une équipe d'avocats fournissant des conseils juridiques et stratégiques à leurs clients.

L'équipe a besoin de vos compétences et expertise pour conseiller les clients, rédiger et négocier des contrats et ententes, participer aux réorganisations corporatives, effectuer des vérifications diligentes, participer à diverses transactions, etc.

• Membre en règle du Barreau du Québec
• Expérience de base en droit des affaires
• Conciliation Travail-Famille
• Objectif d'heures facturables à la portée
• Assurances collectives, REER, boni de performance, stationnement sur place, cabinet fermé deux semaines à Noel, mode hybride

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus? Envoyez votre CV via Droit-inc.

Offre d’Emploi : Avocat.e de litige, droit de la famille, droit civil et commercial

Cabinet : Phillips Friedman Kotler, 1010, rue de la Gauchetière Ouest, bureau 600, Montréal, QC, H3B 2N2.

Description de Poste :

Notre cabinet situé au centre-ville de Montréal est à la recherche d’un.e avocat.e de litige, ayant de 3 à 5 années d’expérience en droit de la famille, ainsi qu’en droit civil et commercial, talentueux(se), dynamique et ayant le souci du détail pour rejoindre notre équipe de litige.

Responsabilités principales :

• Préparation et Rédaction d’opinions juridiques pour la clientèle du cabinet.
• Rédaction de procédures judiciaires;
• Préparation et gestion des dossiers de litige;
• Assurer la représentation des clients du cabinet devant les tribunaux;

Profil recherché :

• Diplôme en droit civil.
• Membre en règle du Barreau du Québec.
• Minimum de trois (3) ans d’expérience ou plus en cabinet;
• Excellentes compétences en rédaction, négociation et communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtriser le français et l’anglais.
• Posséder un esprit entrepreneurial est un atout;

Notre cabinet offre un environnement convivial et des conditions de rémunération et avantages concurrentiels.

Si vous êtes passionné par le droit et que vous souhaitez contribuer au succès de Phillips Friedman Kotler, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre Curriculum vitae à Me Nathalie Tremblay via Droit-inc.

Un rôle stratégique au sein d’un cabinet de premier plan à Montréal.

Vous rêvez d’évoluer dans un cabinet réputé, entouré de collègues passionnés qui excellent en droit du travail et de l’emploi?

Vous avez environ 5 ans d’expérience en pratique généraliste dans ce domaine et souhaitez relever de nouveaux défis?

Nos clients, des cabinets d’avocats reconnus pour la qualité exceptionnelle de son équipe en droit du travail, est à la recherche d’un.e avocat.e prêt à jouer un rôle clé auprès d’une clientèle sophistiquée et exigeante.

Pourquoi ce poste est unique?

Vous rejoindrez une équipe où collaboration, expertise et leadership vont de pair. Vous deviendrez un conseiller central pour les clients et participerez activement à des dossiers complexes, stratégiques et variés. Un environnement stimulant où votre opinion compte réellement!

Votre rôle :

En tant qu’avocat.e en droit du travail et de l’emploi, vous serez appelé à :

• Travailler sur des dossiers stimulants touchant les relations du travail, la SST et diverses problématiques en droit de l’emploi;
• Rédiger des procédures judiciaires, contrats de travail, politiques internes et directives organisationnelles;
• Offrir des conseils juridiques stratégiques à une clientèle variée et exigeante;
• Plaider devant les instances judiciaires et administratives spécialisées;
• Participer à la formation et au mentorat des jeunes avocats de l’équipe;
• Mener ou collaborer à des enquêtes en milieu de travail;
• Devenir un interlocuteur privilégié pour les clients qui vous seront confiés.

Compétences recherchées :

• Membre du Barreau du Québec;
• Environ 4 à 5 ans d’expérience pertinente en droit du travail et de l’emploi, idéalement en cabinet;
• Expérience en plaidoirie et aisance devant les instances judiciaires et administratives;
• Excellente capacité d’organisation et gestion des priorités;
• Sens aiguisé des relations interpersonnelles et du service client.

Prêt pour la suite?

Si vous êtes passionné par le droit du travail et souhaitez-vous joindre à une équipe dynamique où votre expertise sera pleinement valorisée, cette opportunité est faite pour vous.

L’emploi du masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous espérons vous rencontrer bientôt!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence:26-0054P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

AVOCAT.E EN LITIGE – DROIT DE LA CONSTRUCTION ET DE L’IMMOBILIER
EMPLACEMENT | Montréal, Anjou
TYPE DE POSTE |Temps plein
QUART DE TRAVAIL | Quart de jour, du lundi au vendredi
SALAIRE | À discuter
DÉBUT DE L’EMPLOI | Besoin immédiat

Si vous cherchez à rejoindre une firme chef de file dans l’industrie de la construction et de l’immobilier depuis plus de 40 ans et souhaitez, vous aussi, changer carrément les façons de faire, nous voulons absolument vous rencontrer!

Nous sommes une équipe qui valorise les initiatives et se dédie au développement du talent de chacun.

Description du poste :

Nous sommes activement à la recherche d’un.e avocat.e engagé.e et enthousiaste pour se joindre à notre équipe d’experts en droit de la construction et de l’immobilier et s’intégrer dans un milieu collaboratif où les relations interpersonnelles jouent un rôle majeur.

Description des tâches :

• Mettre en place des stratégies et effectuer la gestion des dossiers clients
• Rédiger des actes de procédures et effectuer des recherches préparatoires
• Préparer et tenir des interrogatoires
• Représenter les différents mandats à la Cour
• Accroître le développement des affaires
• Offrir des services de formations et conseils auprès de la clientèle

Profil recherché :

• Capacité à collaborer efficacement avec les membres de son équipe
• Capacité à produire les mandats avec rigueur et organisation
• Capacité à anticiper les besoins et à prendre les initiatives
• Intérêt soutenu envers le développement des affaires

Compétences requises :

• 5 à 10 ans d’expérience pertinente à un poste similaire
• Baccalauréat en droit
• Membre en règle du Barreau du Québec
• Bonne connaissance du droit de la construction et de l’immobilier
• Maîtrise de la suite Office 365
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Pourquoi travailler en tant qu’avocat.e chez Crochetière Pétrin :

• Apprentissage et développement
• Équipe chaleureuse et dynamique
• Possibilité de télétravail
• Conciliation travail-famille
• Flexibilité au travail
• Avantages sociaux (assurances collectives et médecine virtuelle)
• Vacances généreuses et banque de journées personnelles
• Club social : activités, cadeaux et programme de récompenses
• Cafés illimités
• Stationnement gratuit

Envoyez votre CV via Droit-inc. *Seul(e)s les candidat(es)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

ans+ | Montréal

Notre client est l’un des plus importants cabinets au Canada. En raison du volume croissant du nombre de ses dossiers, il cherche à ajouter à son équipe de droit de l’environnement.

Au quotidien, vous serez appelé à conseiller les clients sur des questions environnementales réglementaires dans le cadre de leurs activités quotidiennes aussi bien que, notamment, lors de transactions d’achat et vente, de litiges, de développements de projets, de financement ou de changement d’activités. Vous serez ainsi impliqué, pour des entreprises privées provenant de secteurs d’industrie très variés, sur des questions diverses allant de la contamination au traitement et restauration de sols contaminés, en passant par l’obtention de permis & autorisations gouvernementales, les études d’impact, les émissions, les changements climatiques, etc.

Vous êtes passionné par le domaine, bilingue et membre du Barreau? Contactez-nous! Réf. : #33200

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

À ceux et celles qui veulent exercer une pratique exaltante en droit de la famille et en litige civil, ce message s’adresse à vous. https://azran.ca/carriere/

Vous recherchez une aventure professionnelle où l'excellence juridique rencontre l'ambiance chaleureuse du Vieux-Montréal?

Notre équipe dynamique est à la recherche de talents audacieux et motivés, ayant déjà acquis trois ans d'expérience en litige familial (le litige civil serait un atout de choix). Si vous êtes bilingue, communicatif.ve et prêt.e à repousser les limites du droit avec créativité, vous êtes la personne que nous attendons.

Chez Azran Avocats, nous croyons en la force du travail d'équipe et en la valorisation des idées novatrices. Vous aurez l'opportunité de gérer des dossiers variés, d'élaborer des stratégies juridiques percutantes et de représenter nos clients avec assurance devant les tribunaux.

En rejoignant notre cabinet, vous bénéficierez de conditions de travail compétitives, d'un environnement convivial et de possibilités d'évolution professionnelle stimulantes. Chez nous, chaque membre de l'équipe compte et chaque voix est entendue.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe où l'excellence et la camaraderie vont de pair, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Chez Azran Avocats, nous sommes impatients de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre famille juridique.

Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle enrichissante et laissez votre talent briller au sein de notre cabinet.

Avantages :

• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance vie
• Assurance vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Régime de retraite
• Travail à domicile

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Neolegal est une entreprise basée à Montréal dont la mission est de faciliter l’accès à la justice en offrant des services juridiques simples, rapides et accessibles grâce à l’utilisation intelligente des technologies et d’une plateforme Web à tarification forfaitaire.

Ce poste est pour toi si :

• Tu aimes négocier et trouver des solutions concrètes pour tes clients;
• Tu es à l’aise avec la technologie et l’innovation;
• Tu veux pratiquer le droit pénal sans t’épuiser;
• Tu valorises l’autonomie, la confiance et la collaboration.

Profil recherché

Tu es passionné.e par la négociation et faciliter l’accès à la justice et as envie de participer à l’avenir des services juridiques, tout en te joignant à une équipe dynamique? Neolegal est à la recherche d’un.e candidat.e ayant de l’expérience en droit pénal, désirant pratiquer dans un environnement technologique et non traditionnel et ayant comme ambition de faire évoluer la profession d’avocat.

Description du poste

En tant qu’avocat.e en droit pénal chez Neolegal, vous serez en charge des fonctions suivantes :

• Gérer les dossiers de droit pénal : appeler les clients, effectuer la négociation avec les procureurs, préparer les clients à effectuer leurs procès, etc.;
• Rédiger différents documents juridiques avec nos outils technologiques (ententes de règlement, demandes de remise d’audition, rétractations de jugement, sursis, etc.);
• Préparation les clients pour les procès et effectuer les consultations juridiques;
• Effectuer les représentations à la Cour à Montréal au besoin.

Exigences du poste

• Membre du Barreau du Québec (1 à 3 ans d’expérience);
  
• Expérience en droit pénal (l’expérience en droit criminel constitue un atout);
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Bonne capacité de communication en anglais (niveau intermédiaire, utilisation hebdomadaire, dans le cadre des tâches décrites ci-haut) ;Aisance marquée avec les outils technologiques;
• Capacité à vulgariser des concepts juridiques;
• Excellent sens du service à la clientèle et aisance au téléphone;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule (à discuter).

Avantages

• Respect de l’équilibre travail/vie personnelle;
• Garantie ZÉRO stress à la maison;
• Télétravail;
• Assurances collectives;
• Salaire compétitif;
• Aucune feuille de temps à remplir;
• 3 semaines de vacances;
• Intégration dans une équipe favorisant le travail en équipe et l’entraide.

Comment postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Me Cybèle Prince via Droit-inc.

2-6 ans | Montréal

• À la recherche d’un environnement de travail agréable tout en étant stimulant?

Notre client est un cabinet d’importance et est à la recherche d’un avocat pour joindre son groupe de droit fiscal à Montréal.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez l’occasion de travailler dans des dossiers d’importance en matière de planification fiscale. Vous prendrez part à des transactions sophistiquées et toucherez ainsi à divers aspects du droit fiscal, dont la planification stratégique d’entreprises privées, la planification fiscale internationale, et les aspects fiscaux relatifs aux transactions et réorganisations d’entreprises.

Vous placez l’excellence au centre de votre carrière et avez l’ambition de devenir une référence dans votre champ de pratique? Si vous êtes bilingue et cumulez quelques années d’expérience pertinente acquise au sein d’un cabinet reconnu, contactez-nous rapidement. Réf. : #33768

Envoyez votre CV via Droit-inc

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

Groleau Gauthier Plante s.e.n.c.r.l. est à la recherche d’un.e avocat.e dans le domaine du droit fiscal. Le (la) candidat(e) recherché(e) possède de 1 à 3 ans d’expérience pertinente. La détention d’une maîtrise en droit fiscal sera considérée comme un atout important.

Rôle et responsabilités

La personne titulaire du poste devra notamment :

• Réunir et analyser des éléments de preuve;
• Effectuer des consultations;
• Rédiger des notes de service et des actes de procédures;
• Effectuer des interrogatoires préalables à l’instruction; et
• Plaider devant les tribunaux judiciaires et administratifs.

Candidature

Si vous êtes intéressé.e à vous joindre à notre équipe, vous êtes invité.e à nous faire parvenir votre curriculum vitae via le formulaire de Droit-inc. à l’attention de Me Jacques Plante.

Toutes les candidatures soumises seront considérées en toute confidentialité.

Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Notre client, un organisme reconnu de la communauté juridique, est à la recherche d’un avocat créatif et dynamique pour assurer la gestion de ses programmes de formation et des communications pour ses activités au Québec.

Vous désirez vous éloigner de la pratique traditionnelle tout en restant connecté avec la communauté juridique et ses intervenants? Cette occasion unique est pour vous.

Cet avocat contribuera à la conception et à la mise en œuvre de programmes de formation continue et apporte son soutien à l’organisation d’événements au Québec, de même qu’aux initiatives de marketing et de communication destinées à la communauté juridique québécoise.

Ce rôle stratégique représente une opportunité exceptionnelle pour un professionnel du droit ayant une belle expérience en litige, jumelée à d’excellentes habiletés en communication, en relations interpersonnelles et en gestion de projets.

Faisant partie d’une équipe interne pancanadienne et interagissant régulièrement avec des intervenants anglophones et des partenaires majoritairement francophones, un excellent niveau de bilinguisme est requis pour ce poste.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0061P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Iona Maria Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

AVOCAT.E PLAIDEUR.SE

Vous êtes à la recherche d’un milieu stimulant et d’une équipe dynamique ? Vous souhaitez contribuer à un mandat de protection du public par la gestion de dossier d’exercice illégal ainsi que plaider devant les tribunaux en matière pénale? Vous souhaitez concilier travail et vie personnelle? Nous avons un défi à vous offrir!

FAIRE PARTIE DE LA CMMTQ C’EST :

• Profiter de 4 semaines de vacances en plus d’une banque de congés personnels de quarante neuf (49) heures par année, de douze (12) congés fériés et d’un horaire d’été allégé;
• Pouvoir concilier le travail et la vie personnelle avec un horaire de travail de 35 heures ainsi qu’un modèle de travail hybride;
• Être en mesure de déployer ses talents au sein d’une équipe dynamique qui prône la collaboration et qui respecte ses valeurs d’engagement, d’intégrité, d’écoute ainsi que de qualité;
• Bénéficier d’une assurance collective complète incluant les soins dentaires, les soins paramédicaux, etc., dont la prime est assumée à 70% par l’employeur en plus d’un service de télémédecine et d’un programme d’aide aux employés;
• Profiter d’une cotisation à un REER à parts égales de l’employeur de l’ordre de 3% la première année jusqu’à concurrence de 5 % après 24 mois. Un programme de prestations supplémentaires de chômage est aussi fourni pour une invalidité de courte durée et une assurance invalidité longue durée est couverte via le programme d’assurance collective;
• D’être encouragé dans le développement de ses compétences avec des cours de perfectionnement et des formations diverses;
• De bénéficier de plusieurs autres avantages tels que le paiement des cotisations professionnelles et d’un cellulaire fourni;
• Avoir accès à un stationnement gratuit et un lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

SOMMAIRE

La personne titulaire de ce poste, en plus d’agir comme conseiller juridique auprès des membres de la CMMTQ, se voit confier, en partie, la responsabilité des dossiers d’exercice illégal du métier de maître mécanicien en tuyauterie ainsi que ceux en matière disciplinaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Collaborer au travail d’enquête des plaintes relatives à l’exercice illégal;
• Intenter des poursuites pour des infractions pénales à la Loi sur les maîtres mécaniciens en tuyauterie et en assurer le suivi;
• Représenter la Corporation devant les tribunaux et lors des négociations;
• Collaborer au traitement et à la gestion des auditions des plaintes disciplinaires qui concernent le manquement aux règles de conduite professionnelle des membres et du Code de soumission du BSDQ;
• Fournir des conseils de nature juridique pour répondre aux besoins des membres et à ceux de la Corporation;
• Collaborer aux différentes publications de la Corporation;
• Participer au développement de formation et dispenser des formations à caractère juridique destinées aux membres.

EXIGENCES

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente en litige et représentation devant les instances judiciaires (en droit criminel et pénal sera considéré comme un atout);
• Connaissance des règles de preuves et de procédures pénales;
• Connaissance des règles régissant le droit disciplinaire;
• Permis de conduire valide;
• Bilinguisme français/anglais;
• Une connaissance des lois et règlements de l’industrie de la construction au Québec et du droit civil sont des atouts.

HABILETÉS SPÉCIFIQUES

• Posséder un excellent jugement, une capacité d’analyse critique et de synthèse en vue d’aider à trouver des solutions dans des situations pouvant être parfois complexes;
• Savoir faire preuve d’initiative, de rigueur et d’organisation dans ses tâches;
• Habiletés à pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Aptitudes démarquées pour ses habiletés de communication (tant à l’oral qu’à l’écrit) et de vulgarisation;
• Se démarque par une approche orientée clientèle et ses habiletés à travailler en équipe;
• Facilité à établir des contacts sociaux et d’affaires.
• Il s’agit d’un emploi permanent à temps plein à Montréal et le salaire est déterminé selon l’expérience dont l’échelle salariale se situe entre 90 000$ et 112 000$.

DESCRIPTION DE L’ORGANISATION

La Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ) est une corporation professionnelle créée en vertu d’une loi. L’adhésion à la CMMTQ est obligatoire pour tous les entrepreneurs en construction spécialisés dans le domaine de la plomberie et du chauffage qui exécutent des travaux prévus à sa loi. La CMMTQ qualifie, encadre, forme et soutient ses membres.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Description complète du poste

Le Syndicat québécois des employées et employés de service, section locale 298 (SQEES-FTQ), est à la recherche d’un.e avocat.e pour renforcer son équipe engagée dans la défense des droits des travailleuses et travailleurs.

Vos responsabilités

• Recevoir, étudier et présenter devant les divers tribunaux, tant civils qu'administratifs, les dossiers juridiques affectant le syndicat et/ou ses membres.
• Ces attributions comprennent notamment toutes les causes devant le Tribunal administratif du travail ainsi que devant les tribunaux supérieurs, toutes les représentations relevant du domaine de la santé et de la sécurité du travail, tant au niveau de la prévention qu'en matière de réparation, de même que les réclamations à la Commission d'emploi et immigration Canada.
• Cette personne est enfin responsable de tenir à jour la bibliothèque juridique du syndicat et de procéder aux acquisitions nécessaires, elle doit aussi informer l'exécutif et ses collègues de travail ainsi que les membres du syndicat, le cas échéant, de l'évolution du droit et de la jurisprudence dans les secteurs qui les concernent.
• Promouvoir les valeurs de solidarité, de justice sociale et d’équité dans l’ensemble de vos interventions.

Profil recherché

• Formation en droit et être membre en règle du Barreau du Québec.
• Solides habiletés en négociation, en communication et en rédaction.
• Capacité d’analyse, rigueur professionnelle et sens politique.
• Engagement marqué envers les valeurs syndicales et le mouvement ouvrier.
• Autonomie, esprit d’équipe et disponibilité pour effectuer certains déplacements.
• Permis de conduire valide.

Conditions offertes

• Poste permanent à temps plein, basé à Montréal.
• Stationnement intérieur au bureau de Montréal offert par l'employeur.
• Régime de retraite et assurances collectives 100 % assumés par l’employeur.
• Conditions de travail compétitives et solidaires, à l’image de notre organisation.
• Flexibilité au niveau de l'horaire de travail.
• 93 452,32 $ à 128 883,56 $ - annuel (selon expérience)
• Allocation mensuelle de voiture 950 $
• Cartes d'essence
• 4 semaines de vacances après un an + bonification de la paie de vacances en fonction de l'ancienneté.
• Perdiem lors du travail hors région.
• Bonification des indemnités lors des congés parentaux.

Joignez-vous à nous ! En intégrant le SQEES-FTQ, vous contribuez à un syndicalisme de proximité, combatif et profondément humain, au service des travailleuses et travailleurs.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 93 452,32$ à 128 883,56$ par an

Langue :

• Français et anglais

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2M 2V6

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir!

Chez nous, les dossiers sont de grande envergure, comparables à ceux des grands cabinets, mais avec un environnement humain et équilibré. Notre cabinet recherche un.e avocat.e junior ou intermédiaire en droit corporatif.

Vos futurs avantages :

• Salaire de base compétitif et concurrentiel selon l’expérience;
• Possibilité de développement d’affaires et d’évolution au sein du cabinet;
• Horaire flexible;
• Travail en mode hybride (3 jours télétravail / 2 jours bureau);
• Congés payés dès la première année;
• Assurances collectives;
• REER avec contribution employeur;
• Activités sociales et formation continue;
• Environnement collaboratif et stimulant.

Vos futures responsabilités :

• Fournir des services de qualité en droit corporatif, incluant transactions commerciales, réorganisations corporatives, fusions et acquisitions et vérification diligente;
• Participer aux négociations et aux discussions avec les divers professionnels impliqués tout en maintenant un contact direct avec les clients;
• Préparer et réviser la documentation corporative, y compris mémorandums fiscaux, conventions de sociétés et conventions entre actionnaires;
• Accompagner les clients pour contribuer au succès de leurs projets;
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer une cohésion et un suivi optimal des dossiers.

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec;
• 2 à 5 ans d’expérience en droit corporatif, idéalement en cabinet;
• Expérience en droit commercial ou intérêt pour développer ce champ;
• Excellentes aptitudes en rédaction et communication;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des échéances;
• Sens de l’initiative, de l’organisation, débrouillardise, minutie et autonomie;
• Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Fort de plus de 40 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet accompagne une clientèle variée (propriétaires, promoteurs, assureurs, etc.) dans des transactions complexes. Notre équipe dynamique, composée d’avocats, de notaires et d’un solide soutien administratif, favorise la collaboration et permet à chacun de se concentrer sur ses mandats.

Nous valorisons l’équité, le respect des droits des employés et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Un bon sens de l’humour et l’envie de collaborer sont des qualités particulièrement appréciées.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial, rejoignez-nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Avocat.e expérimenté.e en droit du travail – Cabinet reconnu
Nord de la ville – Clientèle sophistiquée

Vous êtes passionné.e par le droit du travail et de l’emploi? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l’excellence, la collaboration et le développement professionnel? Ce poste est pour vous.

Notre client, un cabinet réputé pour la qualité de ses services et la reconnaissance de ses avocats parmi les meilleurs de leur domaine, est à la recherche d’un avocat bilingue possédant environ entre 5 et 10 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ CET EMPLOYEUR :

• Mandats stimulants auprès d’employeurs sophistiqués;
• Culture de collaboration, d’autonomie et de reconnaissance;
• Environnement moderne, souple et respectueux de l’équilibre personnel;
• Rémunération concurrentielle selon l’expérience;
• Avantages sociaux généreux, incluant des assurances collectives majoritairement couvertes par l’employeur.

VOTRE RÔLE :

Vous agirez comme conseiller stratégique au sein d’une équipe dynamique. Vous mettrez à profit votre expertise pour :

• Conseiller les clients en matière de relations de travail;
• Élaborer des stratégies efficaces en gestion des relations de travail;
• Représenter les clients devant les instances administratives et judiciaires;
• Rédiger des documents juridiques liés au droit du travail et de l’emploi;
• Contribuer au développement des affaires du cabinet.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Expérience significative devant les tribunaux spécialisés et instances administratives;
• Autonomie, rigueur et excellente gestion des priorités;
• Atouts: connaissance du secteur municipal, de l’éducation ou de la santé et sécurité du travail.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Envie de faire partie d’un cabinet qui valorise votre talent et votre vision?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0045P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Iona Maria Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son Service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d’un.e :
AVOCAT.E – gestion contractuelle - Poste permanent

Pourquoi nous rejoindre?

• Salaire compétitif pouvant atteindre 144 000 $ pour 33,75 h/semaine
• Dossiers d’envergure sans pression de facturation
• Formation continue et remboursement de la cotisation professionnelle

Votre mission

Vous jouerez un rôle clé comme conseiller.ère juridique spécialisé en gestion contractuelle dans le domaine de la construction et de la conception de projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet. Vous serez sous l’autorité quotidienne du Directeur du Bureau de réalisation de projets et relèverez administrativement du Directeur adjoint du Service des affaires juridiques.

Ce que vous ferez au quotidien

• Rédiger, réviser et négocier des contrats et documents liés aux appels d’offres, en assurant leur conformité aux règles des marchés publics et aux lois municipales.
• Développer des modèles de contrats, offrir de la formation et créer des outils juridiques pour améliorer les pratiques en droit de la construction et des contrats publics.
• Conseiller et émettre des avis juridiques pour prévenir les risques de litiges.
• Gérer des dossiers diversifiés et d’envergure, incluant des différends ou réclamations non judiciarisé dans le cadre de projets de construction.
• Effectuer de la recherche juridique et assurer une vigie des développements récents.
• Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de la Ville.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec.
• Minimum 6 ans d’expérience pertinente en droit de la construction, gestion de projets, contrats publics ou règlement de différends.
• Connaissance du milieu municipal et de la législation applicable (atout).
• Excellentes aptitudes en rédaction, analyse et communication.
• Dynamisme, polyvalence et capacité à travailler sous pression.

Ce que nous vous offrons

• Travail en mode hybride (2 jours/semaine en télétravail) permettant de concilier travail et vie personnelle.
• Salaire selon expérience, jusqu’à 144 000 $ à raison de 33,75 heures par semaine.
• Programme d’aide aux employés, formation payée, remboursement de la cotisation professionnelle.
• Projets stimulants et environnement collaboratif.

Prêt à relever le défi et faire une différence dans des projets d’envergure? Postulez dès maintenant via Droit-inc et rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Ville.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.