Emplois Notaire
En vedette
Avocat.e - litige familial
PFD AvocatsBoisbriand -Permanent à temps plein -Télétravail
PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre b...
PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre bureau de Boisbriand. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnel.les en litige familial compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocat.es souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques et passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous avez de solides compétences en litige familial et avez entre 6 et 15 ans d’expérience dans cette pratique?
- Vous aimez plaider?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidats.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Les candidats.es choisi.es pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige familial.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs
- Excellentes conditions de travail
- Environnement stimulant et agréable
- Stationnement extérieur gratuit
- Télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.
Avocat.e – Litige
Ville De LavalLaval -Permanent à temps plein
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à...
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Pour son service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d’un.e :
Avocat.e – Litige / Expropriation
Poste permanent
Les défis qui vous attendent :
La Ville de Laval est en grande effervescence et son territoire est en plein développement. Le Service des affaires juridiques s’occupe fièrement de tous les dossiers légaux à la Ville. À titre d’avocat.e, vous représenterez la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif et agirez, sur demande, à titre de conseiller juridique auprès des services de la Ville.
Plus particulièrement, vous serez appelé à :
- Représenter la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif notamment dans les domaines suivants : expropriation, fiscalité municipale, accès à l’information, responsabilité civile, droit de la personne, aménagement et urbanisme ;
- Agir à titre de conseiller juridique auprès des services de la Ville ;
- Gérer des dossiers diversifiés ;
- Rédiger des mises en demeure et des procédures judiciaires ;
- Négocier des ententes de règlement hors cour ;
- Rédiger des documents juridiques de toute nature pour différents services ;
- Effectuer de la recherche juridique et assurer une vigie des développements récents ;
- Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation.
Ce que nous vous offrons :
- Un salaire établi en fonction des années d’expérience selon la grille salariale concurrentielle applicable pouvant aller jusqu'à 140 935 $;
- Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
- Poste éligible à un travail en mode hybride;
- La possibilité de travailler dans des dossiers d’envergure sans avoir à vous soucier de la facturation ou du développement de clientèle;
- Un environnement de travail agréable et un lieu de travail facilement accessible (1200 boul. Chomedey, Laval);
- Un programme d’aide aux employés;
- De la formation payée par l’employeur;
- Remboursement de la cotisation professionnelle.
Le profil recherché :
- Membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins six (6) ans;
- Posséder de l’expérience pertinente comme avocat notamment en matière de représentation devant les tribunaux et de règlement de litiges;
- Ouvert(e) et motivé(e) à travailler sur des sujets diversifiés;
- Bonne capacité d’adaptation et polyvalent;
- Habile à s’exprimer et à rédiger de manière claire, concise et précise;
- Bonne capacité d’analyse;
- Dynamique et capable de travailler sous pression;
- Joueur.euse d’équipe.
« Viens bâtir une île d’exception »
Postulez en ligne via Droit-inc dès maintenant!
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
Conseiller.ère juridique
Mila - Insitut québécois d'intelligence artificielleMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l’Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle et plus précisément en apprentissage automatique, apprentis...
À propos de Mila
Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l’Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle (IA) et plus précisément en apprentissage automatique. Reconnu mondialement pour ses importantes contributions aux domaines de l’apprentissage profond et apprentissage par renforcement, Mila s’est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d’objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, Mila est le fruit d’une collaboration entre l’Université de Montréal et l’Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal.
Mila s’est donné pour mission d’être un pôle mondial d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle pour le bénéfice de tous.
Vos principales fonctions
- Négocier divers contrats technologiques et commerciaux (ententes de partenariats, contrats de recherche et développement, contrats relatifs à la propriété intellectuelle et aux données, baux commerciaux, divers contrats de services, appels d’offres, et autres);
- Appuyer l’organisation dans des questions de gestion des données et de protection des renseignements personnels, et appuyer le Conseiller juridique dans la rédaction d’évaluations de facteurs de vie privée;
- Agir à titre de conseiller pour les équipes internes de Mila sur diverses questions juridiques associés aux activités et projets de l’organisation, notamment en droit des technologies;
- En collaboration avec la Coordonnatrice, Affaires juridiques et corporatives, créer et mettre à jour divers outils de travail, contrats-types, guides et aides-mémoires;
- Effectuer des recherches et rédiger des avis sur des questions juridiques ponctuelles, et effectuer des veilles législatives et jurisprudentielles.
Qualifications recherchées
- Diplôme en droit et membre du Barreau du Québec;
- Excellentes aptitudes d’organisation, de communication et de rédaction;
- Faire preuve d’une attitude positive et orientée vers les solutions;
- Posséder de l’entregent et un bon esprit d’équipe;
- Être confortable à travailler au sein d’une organisation complexe impliquant plusieurs parties prenantes, et être à l’aise avec l’ambiguïté;
- Être bilingue, en français et en anglais, en raison des interactions que vous aurez dans le cadre de votre emploi avec certains de nos partenaires, parties prenantes, ou membres de notre communauté académique anglophones.
De bonnes raisons pour travailler à Mila
- L’occasion de contribuer à une mission unique avec un impact important;
- Un programme d’assurance collective complet (maladie, dentaire, invalidité, vie, assurance voyage et garanties complémentaires);
- Un programme d’aide aux employés et à la famille;
- Un accès à un service de télémédecine;
- Une politique de congés annuels offrant une base de 20 jours de vacances dès l’embauche;
- Un régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur de 4%;
- Une généreuse enveloppe flexible vous permettant de personnaliser vos avantages sociaux en fonction de ce qui contribue à votre bien-être. Vous pouvez sélectionner et combiner les options qui correspondent à vos besoins parmi les crédits style de vie, une assurance bonifiée, des journées de vacances supplémentaires et une contribution enrichie au régime de retraite;
- Un horaire flexible, un horaire d’été et une possibilité de télétravail;
- Un milieu de travail au cœur de la Petite Italie, dans le quartier branché Mile-Ex, à proximité des transports en commun;
- Une équipe d’experts de leur domaine, des gens passionnés et passionnants;
- Une ambiance de travail collaborative et inclusive.
Nous voulons vous connaître
À Mila, la diversité nous tient à cœur. Nous valorisons un environnement de travail équitable, ouvert et respectueux des différences. Nous encourageons toute personne souhaitant œuvrer dans un écosystème en progression continue et stimulée à contribuer à l’application et la définition d’une culture saine et inclusive, à postuler via Droit-inc.
Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Adjoint.e juridique en litige commercial et en droit des assurances - hybride - Montréal
Uman RecrutementMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...
Vous avez une solide expérience en tant qu’adjoint.e juridique, le litige vous passionne, et vous aspirez à évoluer dans un environnement offrant d'excellents avantages sociaux? Cet emploi est fait pour vous!
Notre client, situé à Montréal, recherche une personne de confiance pour rejoindre son équipe de litige et fournir un soutien essentiel à trois avocats, dont une associée et un avocat sénior.
Vos avantages :
- Poste permanent, du lundi au vendredi, horaires flexibles;
- Formule de travail hybride (3 jours en télétravail et 2 jours au bureau);
- Assurances collectives (médicaments, maladies, dentaire, examen de la vue);
- Assurance invalidité;
- Télémédecine;
- 6 jours de congés maladie par an;
- De 3 à 4 semaines de vacances par an selon l’expérience;
- REER avec participation de 2 % de l’employeur (sans obligation de cotiser de la part de l’employé);
- Formation continue;
- Allocation de 300 $ par an pour du matériel de bureau;
- Prêt du matériel de bureau nécessaire au travail en télétravail;
- Participation de 100% à l’abonnement de la salle de gym, disponible sur place (équipée de douches), après les trois mois de probation;
- Collations variées et café / thé disponibles à volonté et gratuit.
Vos responsabilités :
- Ouvrir, classer et organiser des dossiers;
- Réviser et corriger des documents;
- Effectuer des recherches juridiques dans différents registres publics (Registre foncier, RDPRM, R.E.Q., Stratégis, etc.);
- Préparer et assister les avocats en litige pour la rédaction de contrats, de conventions, et divers documents juridiques et correspondances;
- Assurer le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas;
- Transcrire des documents dictés;
- Coordonner et faire le suivi avec les clients et d’autres cabinets;
- Saisir les feuilles de temps, et participer proactivement au processus de facturation;
- Toutes autres tâches connexes, au besoin.
Compétences et qualités recherchées :
- 5 à 10 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige ou en droit des assurances;
- Parfait bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. La localisation et le type de clients du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
- Excellent niveau en français, maîtrise de l’écriture, de l’orthographe et des règles de grammaire;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance du logiciel Maître, un atout;
- Dynamisme et débrouillardise;
- Curiosité et minutie;
- Sens des responsabilités et de l'organisation;
- Esprit d'équipe et d'initiative.
Un peu plus d’informations sur le cabinet :
Ce cabinet d'avocats, fondé il y a presque 50 ans, regroupe des avocats, notaires et parajuristes passionnés, partageant les mêmes valeurs et un véritable esprit d’équipe. Ce cabinet travaille notamment sur des dossiers passionnants en droit immobilier, en droit des affaires, en litige et en droit des assurances, en propriété intellectuelle et en cybersécurité.
Rejoignez un cabinet où l'esprit d'équipe prime, et où vous ne trouverez jamais de portes fermées.
Envoyez votre CV via Droit-inc. UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!
Avocat.e sénior.e en immobilier / commercial
Gascon & AssociésMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Gascon réunit des avocats et des avocates, des notaires et des parajuristes enthousiastes qui partagent les mêmes valeurs et prennent un réel plaisir à unir leur force pour donner le meilleur d’eux...
Gascon réunit des avocats et des avocates, des notaires et des parajuristes enthousiastes qui partagent les mêmes valeurs et prennent un réel plaisir à unir leur force pour donner le meilleur d’eux-mêmes à chaque mandat. Ici, pas de portes closes ou de chacun pour soi. La qualité des mandats qui nous sont accordés fait l’envie de grands cabinets de Montréal. Notre groupe de droit immobilier collabore et exécute des transactions immobilières complexes comprenant des clients du secteur pour un éventail de besoins.
Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez les intérêts des institutions financières, des investisseurs immobiliers, des créanciers et des développeurs immobiliers et ferez notamment la préparation de partenariats immobiliers, de financements immobiliers tout en coordonnant le développement de projets immobiliers. Vous prendrez part aux négociations en lien avec des offres d’achat, de la location immobilière, des conventions de développement et des contrats de construction tout en ayant des contacts directs avec les clients. En plus d’avoir des habiletés de négociation, la personne recherchée devra posséder d’excellentes aptitudes en matière de rédaction.
Le titulaire du poste accompagnera des clients afin de contribuer à la réussite de leurs projets tout en faisant partie intégrante de chaque étape du développement immobilier. Dans le cadre de cet accompagnement, le titulaire du poste sera également appelé à procéder à la constitution de sociétés, à la préparation des documents corporatifs en lien avec un financement et à la rédaction de conventions entre actionnaires ou de sociétés en commandite.
Notre groupe est reconnu pour son environnemental stimulant, notre soutien et mentorat exceptionnel et des capacités d’avancement professionnel concrètes.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Membre du Barreau du Québec
- Bilingue français / anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en immobilier
- Expérience passée en droit commercial et corporatif ou intérêt pour développer ce champ de pratique
APTITUDES ET HABILETÉS
- Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les échéanciers avec rigueur
- Sens de l’initiative, de l’organisation, débrouillardise, minutie et autonomie
- Esprit d’équipe
- Curiosité intellectuelle
AVANTAGES
- Environnement de travail agréable, stimulant et convivial ;
- Travail en mode hybride (3 jours en télétravail/2jours en présentiel);
- Horaire de travail flexible ;
- Dossiers stimulants et d’importance ;
- Rémunération compétitive (selon expérience) tout en conservant les avantages d’un plus petit cabinet ;
- Avantages sociaux (Assurance groupe, REER, activités sociales, congés maladie, formation continue, etc.)
- Collations offertes et salle d'entrainement sur place
- Plusieurs activités pour les employés durant l'année
Veuillez prendre
note que seulement les candidatures retenues seront contactées. Envoyez votre CV via Droit-inc.
Adjoint.e juridique d’expérience – litiges commerciaux et litiges d’assurance
Gascon & AssociésMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Gascon réunit des avocats et des avocates, des notaires et des parajuristes enthousiastes qui partagent les mêmes valeurs et prennent un réel plaisir à unir leur force pour donner le meilleur d’eux...
Gascon réunit des avocats, des notaires et des parajuristes enthousiastes qui partagent les mêmes valeurs et prennent un réel plaisir à unir leur force pour donner le meilleur d’eux-mêmes à chaque mandat. Ici, pas de porte close ou de chacun pour soi. La qualité des mandats qui nous sont accordés fait l’envie de grands cabinets de Montréal.
Nous recherchons un.e adjoint.e juridique d’expérience dans le domaine du litige commercial et du litige assurance.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Ouverture et organisation des dossiers ; révision des documents et corrections;
- Recherches juridiques aux différents registres publics(Registre foncier, RDPRM, R.E.Q., Stratégis, etc.);
- Préparer et assister les avocats en litige à la rédaction de contrats, conventions et divers documents juridiques et correspondances;
- Assurer le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas;
- Transcrire les documents dictés;
- Coordination et suivi avec les clients et autres cabinets;
- Saisir les feuilles de temps et participer proactivement au processus de facturation;
- Organiser et assurer le suivi dans le classement des documents et des dossiers;
- Toutes autres tâches connexes.
HABILITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Expérience entre 5 et 10 ans en litige commercial et assurance;
- Bonne maîtrise de l’écriture, de l’orthographe et des règles de grammaire;
- Bilinguisme parlé et écrit requis (français et anglais);
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Dynamisme et débrouillardise;
- Curiosité et minutie;
- Sens des responsabilités et de l'organisation;
- Esprit d'équipe et d'initiative;
- Environnement de travail agréable, stimulant et convivial;
- Travail en mode hybride (3 jours en télétravail/2jours en présentiel);
- Horaire de travail flexible;
- Dossiers stimulants et d’importance;
- Rémunération compétitive (selon expérience) tout en conservant les avantages d’un plus petit cabinet;
- Avantages sociaux (Assurance-groupe, REER, activités sociales, congés maladie, formation continue, etc.)
AVANTAGES :
- Poste à temps plein, 5 jours par semaine (35 heures par semaine);
- Salaire entre 70 000 $ et 90 000 $ par année selon expérience.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Technicien.ne juridique
Morris & Dupuis, NotairesMontréal -Permanent à temps plein
Titre du poste : Technicien.ne juridique Salaire : 55 000 $ à 80 000 $ par année à discuter selon l’expérience Type de poste : temps plein (...
Titre du poste : Technicien.ne juridique
Salaire : 55 000 $ à 80 000 $ par année à discuter selon l’expérience
Type de poste : temps plein (37.5 heures)
Date d’entrée en fonction : immédiatement
Morris & Dupuis est une étude notariale située au centre-ville de Montréal :
2075 boul. Robert Bourassa bureau 1400 Montréal Québec H3A 2L1 (Sortie métro McGill)
Avantages :
- Assurance vie, Maladie et dentaire disponible et payé à 50 % par l’employeur;
- Horaire flexible (conciliation travail/famille);
- Espace de travail lumineux et moderne;
- Bureau fermé du 24 décembre au 2 janvier inclusivement;
- 3 semaines de vacances.
Exigences :
Scolarité : DEC en technique juridique ou tout autre diplôme pertinent
Années d’expérience : 5 années d’expérience
Description des compétences :
- Personne débrouillarde, méticuleuse, organisée et positive;
- Bonne maitrise du français et anglais écrit et parlé;
- Connaissance du logiciel Pronotaire, et des sites REQ, Registre foncier, RDPRM, etc.;
- Capacité de travailler sous pression.
Description complète du poste :
- Effectuer des recherches sur les banques de données informatiques (Registre foncier, RDPRM, Plate-forme immobilière, Inforoute notariale, etc.;
- Communiquer avec les clients, les municipalités, les agents d’immeubles, les prêteurs, les créanciers, les assureurs, ou toute autre personne impliquée dans les transactions;
- Gérer le suivi des dossiers (ouverture et fermeture) et des appels;
- Gérer des dossiers immobilier (Hypothèque, vente, ajustement etc.), successions et des dossiers de testaments et mandats;
- Effectuer la facturation et toute tâche connexe.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Conseiller.ère juridique, financement
Banque De Développement Du CanadaMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui...
Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
APERÇU DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e compétent.e et qualifié.e pour se joindre à l’équipe dynamique et collaborative des Affaires juridiques, Financement à Montréal. Il ou elle sera chargé.e de donner des conseils sur diverses questions de financement et de participer à des projets organisationnels stratégiques. Le candidat choisi ou la candidate choisie travaillera ainsi en collaboration avec l'équipe des Affaires juridiques, ainsi qu'avec les unités d'affaires internes et les avocats externes.
L'équipe des Affaires juridiques est composée de conseillers juridiques internes et de techniciens et de techniciennes juridiques (parajuristes). Le rôle consiste à fournir des conseils juridiques, des orientations et des directives aux centres d'affaires et aux unités opérationnelles, ainsi qu'aux avocats externes, sur des questions liées à la structuration des prêts, au financement, à la prise de sûreté, à l'administration et à la mise en œuvre. Le candidat doit être en mesure de démontrer son expérience et son expertise et de fournir des conseils clairs sur la documentation relative aux sûretés, de traiter les questions de priorité et d'autres questions qui se posent lors de la prise de sûretés réelles et personnelles, ainsi que d'autres questions relatives aux prêts et à la prise de sûretés. Le candidat devra être capable d'examiner et de réviser les documents d'engagement de prêt, les sûretés et autres documents de financement, en veillant à ce que les conseils juridiques soient compatibles avec une approche commerciale pratique. La connaissance des procédures de faillite, d'insolvabilité et d'exécution est un atout pour ce poste.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
- Jouer un rôle de conseiller et formuler des recommandations aux centres d'affaires et aux unités opérationnelles sur diverses questions relatives au financement des clients externes et/ou sur des projets internes ayant une incidence sur les clients et sur la conduite des affaires de l'organisation
- Conseiller les centres d'affaires, les comptes spéciaux (réalisation) et les groupes de restructuration des affaires sur le traitement des comptes problématiques, participer à l'élaboration ou à l'approbation des plans d'action, donner des instructions à des avocats externes au besoin et veiller à la conformité aux politiques et procédures de BDC relatives à l'exécution des garanties de prêt
- Assurer la liaison entre les avocats externes et les partenaires internes afin de fournir des conseils juridiques axés sur l'entreprise.
- Négocier et préparer des ententes au besoin
- Fournir du soutien, de l'encadrement, de la formation et des conseils au personnel des Affaires juridiques
- Préparer et présenter régulièrement de la formation juridique aux partenaires internes
- Surveiller les lois, les règlements et les décisions nationales et régionales susceptibles d'avoir une incidence sur les activités de financement de BDC et donner des avis à ce sujet, et faire rapport à la direction sur ces changements au besoin
- Conseiller la direction sur les lacunes ou les problèmes observés dans les formulaires ou les procédures de sécurité de BDC, formuler des recommandations en vue de leur amélioration et rédiger des formulaires et des contrats types au besoin
- Collaborer avec différentes unités d’affaires pour les conseiller sur diverses initiatives d’affaires
- Prendre le leadership des projets stratégiques interdépartementaux et/ou multi-juridictionnels
- Se tenir à l’affût des développements technologiques applicables aux processus de BDC
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Baccalauréat en droit
- Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
- Au moins 5 à 7 ans d'expérience pertinente en droit commercial, en droit des services financiers, en immobilier commercial. De l’expérience en faillite, insolvabilité et liquidation à titre de conseiller juridique interne est considérée comme un atout
- Le bilinguisme en anglais et en français
- Capacité à collaborer pour résoudre des problèmes complexes et à gérer efficacement des priorités concurrentes dans un environnement au rythme rapide et à volume élevé et aptitude à suivre et à mener à bien les tâches
- Capacité d’analyser une question et d’emprunter une voie décisive en temps opportun
- Excellentes capacités de jugement et de résolution de problèmes
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Excellent présentateur et formateur, capable de simplifier et d'expliquer les pratiques et procédures de prêt
- Avoir un excellent esprit d'équipe et une approche fortement axée sur le client
BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter.
Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Notaire
Lapointe Rosenstein Marchand Melançon, S.e.n.c.r.l.Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est présentement à la recherche d’un.e notaire sénior.e pour rejoindre notre équipe. Principales respo...
Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est présentement à la recherche d’un.e notaire sénior.e pour rejoindre notre équipe.
Principales responsabilités :
- Gérer des dossiers de financement, de vente d’immeubles, des recherches de titres et la préparation d’actes hypothécaires.
- Gérer les transactions immobilières, y compris la rédaction et l'examen des contrats, et la gestion des clôtures de transactions.
- Certifier des documents pour les fins de l’Apostille.
- Conseiller les clients sur les questions juridiques relatives aux transactions immobilières.
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en fournissant un service à la clientèle exceptionnel.
- Répondre aux questions des clients et fournir des conseils juridiques clairs et précis.
- Travailler en étroite collaboration avec les avocats et les notaires de la firme pour offrir une approche intégrée et complète aux clients.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe juridique pour assurer une gestion efficace des dossiers.
- Coordonner avec les parties prenantes externes, y compris les institutions financières et les autorités publiques, pour faciliter les transactions.
Qualifications :
- Expérience en droit immobilier, de préférence commercial.
- Minimum de cinq à sept (5-7) années d'expérience en tant que notaire.
- Membre en règle de la Chambre des notaires du Québec.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
- Compétences éprouvées en service à la clientèle et capacité à établir des relations solides avec les clients.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques courants (suite Office, logiciels de gestion notariale).
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Parajuriste en droit corporatif – Montréal – 5 ans d’expérience – salaire pouvant aller jusqu’à 75 000 $ par année!
Uman RecrutementMontréal -Permanent à temps plein
UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...
Vous possédez au moins cinq ans d'expérience en tant que parajuriste en droit corporatif et vous accordez une importance primordiale à la qualité de votre travail, plutôt qu'à la quantité de tâches accomplies? Si c’est le cas, vous êtes exactement la personne que je recherche!
Notre client, un cabinet réputé de notaires, est à la recherche d’un.e parajuriste en droit corporatif méticuleux.se pour accompagner son équipe.
Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, et directement accessible via le réseau souterrain (idéal pour échapper aux rigueurs de l’hiver québécois), ce poste représente l’opportunité que vous attendiez pour combiner expertise et environnement de travail stimulant.
Rejoignez une équipe où vous serez reconnu.e et entouré.e tout en exerçant un métier que vous aimerez!
Vos futurs avantages :
- Poste permanent de 37,5 heures par semaine;
- Horaires flexibles du lundi au vendredi;
- Salaire débutant à 60 000 $ et pouvant aller jusqu’à 75 000 $ par an, selon l’expérience;
- Bonus discrétionnaire;
- 3 semaines de vacances par an, incluant les vacances de la construction durant lesquelles le cabinet est fermé;
- Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (soins dentaires et médicaux, médicaments, invalidité de courte et de longue durée);
- Fermeture de l’Étude entre Noël et le jour de l’An ainsi à titre de congés payés supplémentaires aux vacances;
- Cabinet accessible du métro via la station Bonaventure (gare Centrale);
- Espace réservé pour les vélos;
- Environnement de travail stimulant et professionnel;
- Autonomie dans la gestion des dossiers et des délais;
- Encadrement par les membres de l’équipe, et soutien en tout temps;
- Équipe soudée et chaleureuse.
Vos futures responsabilités :
- Rédaction de divers documents juridiques dans le cadre de transactions commerciales (acquisition/vente d’actions de PME et d’entreprise, réorganisation corporative, fusion, roulement, gel, rachat d’actions, agenda de clôture);
- Vérification des livres de société, rédaction des rapports afférents, et préparation des documents nécessaires;
- Maintien annuel des dossiers des clients : assurer la préparation des divers documents et dépôts;
- Rédaction et préparation de la documentation relative aux constitutions, à la modification des statuts, au changement d’administrateurs/dirigeants, à l’émission ou au transfert d’actions, au changement d’adresse du siège social, à la dissolution, aux enregistrements extra provinciaux (plus rarement) et d’autres opérations corporatives;
- Dépôts divers auprès des registres gouvernementaux : Corporations Canada, registraire des entreprises, registre foncier, registre des droits personnels et réels mobiliers, et registres des autres provinces (plus rarement):
- Procéder aux dépôts post-clôture, et à la préparation des relieurs de clôture numériques;
- Recherche et vérification diligente de divers registres publics, tels que le registre des droits personnels et réels mobiliers, le registre foncier du Québec, les plumitifs de la province de Québec, ceux d’autres Cours et tribunaux;
- Gestion autonome des dossiers et des délais;
- Assistance à la réalisation et la rédaction d’actes notariés (successions, fiducies, planifications testamentaires) et de projets spéciaux;
- Communication écrite et orale avec la clientèle.
Compétences et qualités recherchées :
- Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou équivalences;
- Minimum de cinq années d’expérience pertinente en droit corporatif;
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Excellente connaissance de la Loi canadienne sur les sociétés par actions, de la Loi sur les sociétés par actions (Québec), et de la Loi sur la publicité légale des entreprises;
- Excellentes habiletés de gestion des dossiers, des délais et du temps;
- Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise de l’anglais, (un atout);
- Minutie et souci de la qualité et du détail (l’étude alloue le temps nécessaire à la réalisation de ces objectifs);
- Organisation, ordre, précision;
- Diplomatie et professionnalisme;
- Autonomie et polyvalence;
- Facilité à analyser et à résoudre des problèmes;
- Capacité à travailler en équipe.
Un peu plus d’informations sur le cabinet :
Notre client est un cabinet de notaires qui se distingue par son expertise approfondie dans plusieurs secteurs clés du droit, notamment la planification successorale, la protection du patrimoine, le droit corporatif et fiscal, ainsi que les transferts intergénérationnels et les dons planifiés. Son approche repose sur une collaboration étroite avec les conseillers externes des clients (comptables, banquiers, juristes) afin de leur proposer des stratégies adaptées à leurs objectifs à long terme.
Composé de notaires possédant une vaste expérience, ce cabinet est reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers des solutions juridiques efficaces et personnalisées.
En intégrant cette équipe, vous rejoindrez un environnement où l’accent est mis sur la qualité du travail, l’innovation et la collaboration, ce qui vous permettra d’évoluer aux côtés de professionnels passionnés par leur métier.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
En vedette
Avocat.e junior.e en litige - Centre-ville de Montréal – mode hybride (télétravail à 3 jours par semaine!)
Employeur confidentielMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant tout en maintenant un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle?...
Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant tout en maintenant un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle? Ici, les objectifs de facturation sont conçus pour vous permettre d’y arriver. Rejoignez un cabinet au cadre décontracté, où le plaisir au travail va de pair avec l’expertise d’une équipe multidisciplinaire!
Situé au cœur du centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e junior.e en litige pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous contribuerez à défendre les intérêts de nos clients dans des dossiers de responsabilité civile, ainsi que dans la gestion de litiges commerciaux complexes. Une opportunité idéale pour développer votre expertise dans un environnement collaboratif et stimulant!
Vos futurs avantages :
- Salaire de base compétitif;
- Boni annuel;
- Horaire flexible;
- Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
- 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
- Assurances collectives;
- Régime d'épargne-retraite avec contribution;
- Service de télémédecine;
- Gym sur place avec accès gratuit;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Environnement collaboratif et inclusif.
Vos futures responsabilités :
- Représenter les intérêts des institutions financières, des créanciers, des assureurs et des développeurs immobiliers en faisant valoir leurs droits et leurs actions en responsabilité;
- Négocier, rédiger, analyser et interpréter des conventions commerciales tout en offrant un examen critique;
- Émettre des opinions juridiques, élaborer des stratégies, rédiger des procédures, effectuer des interrogatoires et participer à des conférences de règlement à l’amiable;
- Représenter les clients devant les tribunaux de première instance et d’appel.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec;
- 2 à 5 ans d’expérience en litige, avec une expérience en cabinet;
- Expérience devant les tribunaux;
- Connaissances en droit commercial et des assurances, un atout majeur;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant rigoureusement les échéanciers;
- Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
- Capacité à offrir un excellent service client avec une forte orientation vers les résultats;
- Bon esprit d’équipe et soif de connaissances.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.
Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.
Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne, via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!
En vedette
Avocat.e sénior.e en droit immobilier - Centre-ville de Montréal - bel équilibre entre vie personnelle et professionnelle!
Employeur confidentielMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et profession...
Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir! Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire.
Situé au centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier pour rejoindre notre équipe et accompagner la réussite et le développement de nos clients.
Vos futurs avantages :
- Salaire de base compétitif;
- Boni annuel;
- Horaire flexible;
- Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
- 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
- Assurances collectives;
- Régime d'épargne-retraite avec contribution;
- Service de télémédecine;
- Gym sur place avec accès gratuit;
- Possibilité de devenir associé.e;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Environnement collaboratif et inclusif.
Vos futures responsabilités :
- Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
- Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
- Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
- Coordonner le développement de projets immobiliers;
- Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
- Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
- Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec;
- 7 à 10 ans d’expérience en droit immobilier, avec une expérience en cabinet;
- Connaissances en droit commercial et corporatif, un atout majeur;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Solides compétences en négociation et en rédaction;
- Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
- Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Forts de plus de 50 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.
Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe e de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.
Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.
Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.
Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!
En vedette
Conseiller.ère juridique principal.e | Senior Advisor, Legal affairs
DesjardinsMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
À titre de Conseiller.ère juridique principal(e), vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la co...
À titre de Conseiller.ère juridique principal(e), vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource auprès d'instances décisionnelles. Plus précisément, vous êtes appelé(e) à contribuer au développement de l'offre de produits et services de Desjardins destinée à la clientèle Entreprise et à la transformation numérique de celle-ci, et à valider des questions juridiques variées en lien avec cette offre de produits et services. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Soutenir et conseiller les différentes unités de l'organisation dans l'interprétation et l'application des lois, règlements, normes, politiques et lignes directrices dans le but d'appuyer la réalisation de projets, mandats ou dossiers
- Émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes ayant un impact au niveau de l'organisation
- Analyser, interpréter et suivre l'évolution de la législation et réglementation applicable
- Participer aux représentations ou négociations avec différents organismes ou partenaires externes de l'organisation
- Coordonner les mandats confiés à des procureurs externes
- Participer à la rédaction de dossiers destinés aux instances décisionnelles de l'organisation
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d'expérience pertinente, dont deux ans d'expérience en droit commercial et financement ou expérience opérationnelle en droit bancaire acquis au sein d'une institution financière ou d'un cabinet reconnu
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
- Connaissance du français nécessaire
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Expertise en droit commercial et financement
Avoir une bonne connaissance du secteur, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité
LI-Hybrid
Syndicat
Non syndiqué
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
As a senior legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You lead development projects and strategic initiatives that are complex and innovative. Your initiatives require extensive knowledge of your specialty area. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as specialist advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for decision-making bodies. More specifically, you will be required to:
- Support and advise the various units of the organization in the interpretation and application of laws, regulations, standards, policies and guidelines in order to support the completion of projects, mandates or files
- Issue legal opinions, draft or validate regulations, standards, policies, procedures, forms and agreements that have an impact on the organization
- Analyze, interpret and monitor changes in applicable legislation and regulations
- Participate in representations or negotiations with various organizations or the organization's external partners
- Coordinate mandates entrusted to external attorneys
- Participate in drafting files for the organization's decision-making bodies
What we offer*
- Competitive salary and annual bonus
- 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
- Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
- Group insurance including telemedicine
- Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
- Benefits apply based on eligibility criteria.
What you bring to the table
- Bachelor's degree in a related field
- A minimum of six years of relevant experience
- Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
- Knowledge of French is required
Business insight, Decision quality, Interpersonal Savvy, Strategic mindset
LI-Hybrid
Trade Union
Non-unionized
At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.
If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!
En vedette
Avocat.e droit Immobilier (contentieux)
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise? Vous aimez trava...
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?
Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?
Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.
Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.
VOTRE RÔLE :
- Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux ;
- Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux ;
- Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants ;
- Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Le candidat recherché doit :
- Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires ;
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux ;
- La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0275P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Conseiller.ère juridique
AxelysMontréal -Permanent à temps plein
CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE Service/département : Vice-présidence -Affaires juridiques Supérieur(e) immédiat(e) : VP, Affaires juridiques Perso...
CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE
Service/département : |
Vice-présidence -Affaires juridiques |
Supérieur(e) immédiat(e) : |
VP, Affaires juridiques |
Personnel sous sa direction : |
Aucun |
Lieu du travail : |
Montréal ou Québec |
VOTRE MISSION
Relevant de la Vice-présidence, Affaires juridiques, le(-la) Conseiller(ère) juridique est responsable de la rédaction, de la négociation et de la révision de diverses ententes commerciales dans le secteur des technologies ainsi que d’émettre des conseils juridiques. La prochaine personne titulaire du poste sera aussi appelée à assister le secrétariat corporatif. ll s'agit d'un poste à durée déterminée pour un remplacement de congé de maternité, avec possibilité de prolongation ou de permanence.
VOS RESPONSABILITÉS :
Activités reliées à la valorisation des technologies :
- Rédiger, négocier et réviser des contrats de transfert de technologies et des contrats commerciaux variés;
- Préparer et obtenir des avis juridiques en matière de propriété intellectuelle et de transfert de technologies;
- Assurer que les titres des droits de propriété intellectuelle afférents aux technologies à transférer soient clairs;
- Assurer un rôle de conseiller juridique auprès de l’organisation sur les processus de valorisation et de transfert des technologies et préparer les contrats types;
- Contribuer aux négociations et à la clôture d’investissements et réviser les conventions reliées à ces investissements, notamment les conventions entre actionnaires et les conventions de souscription;
- Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation;
- Prendre part à tout projet spécial impliquant, le cas échéant, des considérations juridiques;
- Assurer toutes autres responsabilités et tâches connexes confiées par la Vice-présidence.
Activités reliées aux affaires corporatives :
- Assister le secrétariat corporatif (c.-à-d. préparer les résolutions écrites, participer à la rédaction des procès-verbaux, assurer les suivis découlant de ces réunions, maintenir à jour les livres et registres corporatifs, rédiger divers documents de nature corporative, incluant des règlements, politiques et autres documents corporatifs).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
- Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec ;
- Expérience d’au moins trois (3) ans en droit des affaires et en propriété intellectuelle ;
- Expérience en financement d’entreprise, en capital de risque et en sociétés en commandite, sera considérée comme un atout ;
- Expérience acquise auprès d’un cabinet d’avocats d’envergure sera également considérée comme un atout.
Compétences et connaissances :
- Excellentes aptitudes rédactionnelles ;
- Maitrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
- Forte capacité à exercer un rôle-conseil et à maintenir un haut niveau de professionnalisme et de discrétion ;
- Excellente habileté de négociation ;
- Aisance dans l’utilisation des technologies informatiques.
Aptitudes :
- Capacité à s’adapter à différents enjeux et à composer avec des partenaires internes et externes de l’organisation ;
- Orientation approche client ;
- Habileté de communication et relationnelle ;
- Capacité à gérer les priorités et à livrer selon l’échéancier convenu ;
- Faire preuve de jugement et de rigueur ;
- Capacité à travailler de façon autonome tout en participant au succès de l’équipe.
Axelys offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance collective et un régime d’épargne-retraite.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent soumettre leur candidature via Droit-inc.
Axelys souscrit à l’équité en matière d’emploi.
Avocat.e ou notaire, planification successorale
ZsaMontréal -Permanent à temps plein
Avocat.e ou notaire, planification successorale 10 ans + | Montréal Notre client est l’un des cabinets les plus importants au Québec et il d...
Avocat.e ou notaire, planification successorale
10 ans + | Montréal
Notre client est l’un des cabinets les plus importants au Québec et il dessert une clientèle sophistiquée composée d’entreprises prospères qui lui sont loyales.
Compte tenu de la croissance soutenue de sa clientèle, il est à la recherche d’un avocat ou notaire spécialisé en planification successorale pour joindre son équipe multidisciplinaire déjà composée de plusieurs professionnels.
Vous serez appelé à établir le meilleur scénario de planification successorale possible pour la clientèle fortunée desservie. Vous exposerez vos recommandations aux clients et préparerez les documents requis à partir des informations déjà détenues ou collectées via un système sophistiqué de gestion des renseignements pertinents. Vous interviendrez sur des questions de retrait de capital, d’attribution de revenus, etc.
La planification successorale n’a plus de secrets pour vous? Vous êtes membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires et avez à cœur de bien servir vos clients? Nous aimerions vous parler. Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà développé une clientèle pour vous qualifier. Contactez-nous sans tarder.
Envoyez votre CV via Droit-inc. Réf. #33271
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320)
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323)
Notaire (Ouest de L’Ile de Montréal)
Dunton RainvilleMontréal -Permanent à temps plein
Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répar...
Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.
Sommaire du poste
Type d’emploi : permanent
Date d’entrée en fonction : dès maintenant
Horaire de travail : 40 heures par semaine
Lieu de travail : Montréal et Ile Bizard
*** Possibilité d’atteindre le statut d’associé rapidement
Description du poste
Notre équipe de notaires est en expansion au bureau de Montréal et en développement dans l’Ouest de L’Ile de Montréal. Nous sommes donc à la recherche d’une personne pouvant agir à titre de notaire et ayant entre zéro (0) et cinq (5) ans de pratique. Le candidat sera appelé à assurer la prise en charge complète de ses dossiers, sous la gouverne d’un notaire sénior et avec le support d’adjointes et techniciennes spécialisées en droit notarial. Voici donc les principales tâches qui vous seront confiées :
- Rédiger des documents juridiques tels que des actes relatifs aux transactions immobilières, des testaments, des mandats de protection, du droit commercial pour épauler certains de nos avocats, des procédures non contentieuses et successions;
- Agir, majoritairement dans les affaires relatives au droit immobilier commercial ;
- Informer les clients de leurs droits et de toute question de nature juridique ;
- Remplir des fonctions administratives et de gestion reliées à la pratique du droit.
Profil recherché
- Membre de la Chambre des notaires du Québec ;
- Entre zéro (0) et cinq (5) ans d’expérience à titre de notaire (stage inclus);
- Expérience en droit immobilier (résidentiel et/ou commercial) ;
- Excellent français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Notes
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Technicien.ne juridique immobilier
FNF CanadaMontréal -Permanent à temps plein
Description de l’emploi FNF Canada, une division de Fidelity National Financial, est l'un des plus importants fournisseurs d'assurance titre...
Description de l’emploi
FNF Canada, une division de Fidelity National Financial, est l'un des plus importants fournisseurs d'assurance titres et de services auxiliaires au pays. Avec notre croissance continue au Canada, nous recherchons un.e assistant.e juridique.
Les candidats idéaux posséderont une expérience en immobilier dans un cabinet de notaires occupé ou dans un environnement connexe. Ils doivent savoir travailler sous pression ainsi que sous une supervision minimale, et être capables de gérer les situations difficiles avec tact et diplomatie. Ils doivent également être très organisés, avoir d'excellentes compétences en gestion du temps et afficher une attitude positive.
Les responsabilités principales :
- Traiter des dossiers de refinancement et résoudre des problèmes de titres, ainsi que répondre aux exigences des prêteurs;
- Traiter directement avec le prêteur, le courtier, les notaires et le client pour résoudre les problèmes;
- Examiner les documents avec les clients et traiter la documentation pour signature;
- Vérifier toutes les informations hypothécaires avec le client et le prêteur;
- Préparer les documents en joignant les documents nécessaires du prêteur;
- Préparer les documents et les transmettre au signataire;
- Demander des fonds au prêteur;
- Recevoir la confirmation du produit du prêteur;
- Préparer l'état des recettes et des décaissements.
Qualifications :
- Diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe;
- Une expérience dans un cabinet de notaires est un atout;
- Doit être très organisé et avoir d'excellentes compétences en gestion du temps;
- Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit;
- Régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel;
- Travail dans une culture entrepreneuriale, dynamique et axée sur le plaisir de travailler;
- Modalités de travail flexibles;
- Possibilités d'apprentissage, de perfectionnement professionnel et de cheminement de carrière.
FNF Canada offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel ainsi que des possibilités d’avancement professionnel fort intéressantes au sein d’une société du classement Fortune 500. Les personnes qui aspirent à ce poste peuvent faire parvenir leur CV via Droit-inc. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
FNF Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d’adaptation seront offertes aux personnes handicapées qui participent à notre processus de recrutement.
Juriste
Revenu QuébecQuébec et Montréal. -Permanent à temps plein -Télétravail
Juriste Revenu Québec souhaite recruter des juristes qui occuperont des emplois réguliers. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québ...
Juriste
Revenu Québec souhaite recruter des juristes qui occuperont des emplois réguliers. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec, Montréal.
Plus précisément, les emplois sont offerts au 3800, rue de Marly, à Québec, ou au 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction des affaires juridiques de Revenu Québec, c’est une équipe de 22 personnes qui contribuent à répondre aux demandes de conseils juridiques relatives à toutes les lois, autres que celles concernant la fiscalité, qui s’appliquent à Revenu Québec. À titre d’exemple, la direction apporte un soutien juridique aux directions générales en répondant aux demandes d’interprétation en matière de biens non réclamés (en lien principalement avec le droit successoral et le droit applicable aux divers produits financiers), de pensions alimentaires, de droit des affaires, de droit de la faillite, de propriété intellectuelle, de Charte de la langue française et de droit du travail. Elle intervient aussi notamment en matière de droit contractuel ainsi qu’en matière d’accès à l’information et de protection des renseignements confidentiels. Elle collabore également à la rédaction des lois et des règlements liés aux domaines du droit qui relèvent de son autorité.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, tout en apportant un soutien juridique de grande qualité à l’organisation. La rigueur intellectuelle, l’excellence du service, le jugement et le raisonnement juridique sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que juriste, vous devrez
- conseiller l’organisation dans les domaines de droit relevant de votre direction et rédiger, réviser ou approuver, selon le cas, des documents, dont des ententes, des contrats, des politiques et des directives, en lien avec ces domaines;
- émettre des opinions juridiques (écrites ou verbales) liées aux différents domaines du droit relevant de votre direction;
- participer aux travaux de divers comités ainsi que fournir les opinions et les conseils nécessaires pour apporter un éclairage adéquat sur des questions juridiques et des orientations de Revenu Québec.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente dans le domaine juridique;
- être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Le fait de détenir de l’expérience en matière de droit contractuel, d’accès à l’information, de droit immobilier (notamment en matière de vérification d’actes de vente d’immeubles et de recherches de titres) et de biens non réclamés (relativement au droit successoral et au droit applicable aux divers produits financiers) pourrait être considéré comme un atout.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- faites preuve de rigueur;
- possédez d’excellentes aptitudes pour la recherche, l’analyse, la synthèse et la vulgarisation de concepts complexes;
- possédez de bonnes habiletés en communication orale et écrite;
- avez le sens des responsabilités;
- avez des aptitudes marquées pour le travail d’équipe;
- savez gérer plusieurs dossiers à la fois grâce à votre excellent sens de l’organisation vous permettant de respecter des échéanciers serrés.
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Notez que, selon la présente convention collective, les avocates et avocats et les notaires ont droit, en plus de leur salaire annuel, à une prime de fonction juridique équivalant à 2 % du traitement versé pour chaque heure régulière rémunérée. Cette prime n’est pas assujettie à la cotisation au régime de retraite.
L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023. Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, via Droit-inc. L'affichage prend fin le 20 octobre 2024.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Avocat.e droit Immobilier (contentieux)
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise? Vous aimez trava...
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?
Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?
Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un conseiller juridique bilingue spécialisé en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.
Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.
VOTRE RÔLE :
- Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux;
- Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux;
- Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants;
- Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Le candidat recherché doit :
- Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux;
- La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0275P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Vous devez être connecté pour pouvoir ajouter un emploi aux favoris
Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise