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Les employés du Wal-Mart de Jonquière en Cour suprême
L'équipe Droit-Inc
2008-08-07 13:00:00
La Cour suprême du Canada a accepté ce matin de se pencher sur le congédiement des quelque 190 employés du magasin Wal-Mart de Jonquière.
Le commerce avait fermé ses portes en avril 2005 alors qu'un arbitre était sur le point d'y imposer une première convention collective.
Les employés soutenaient que leur congédiement définitif était illégal puisqu'il était directement relié à leurs activités syndicales.
Wal-Mart a toujours nié cette interprétation.
La Commission des relations du travail et la Cour d'appel du Québec ont tous les deux donné raison au détaillant.
Les tribunaux ont en outre refusé d'accorder aux travailleurs la permission d'entreprendre un recours collectif contre leur ancien employeur.
Le magasin de Jonquière avait été la première succursale de Wal-Mart en Amérique du Nord à obtenir une accréditation syndicale.
Les employés soutenaient que leur congédiement définitif était illégal puisqu'il était directement relié à leurs activités syndicales.
Wal-Mart a toujours nié cette interprétation.
La Commission des relations du travail et la Cour d'appel du Québec ont tous les deux donné raison au détaillant.
Les tribunaux ont en outre refusé d'accorder aux travailleurs la permission d'entreprendre un recours collectif contre leur ancien employeur.
Le magasin de Jonquière avait été la première succursale de Wal-Mart en Amérique du Nord à obtenir une accréditation syndicale.
5412
Anonyme
il y a 16 ansTellement évident que Wal-Mart a fermé son magasin parce qu'il allait se syndiquer.
Ça crève les yeux !
Anonyme
il y a 16 ansMais nooooon, voyons. Pure coincidence...