Des postes à profusion pour les futures adjointes juridiques

Les adjointes juridiques sont en grande demande! La dizaine d’employeurs qui ont tenu kiosque à la 8e journée Carrière juridique organisée par l’École des métiers de l'informatique, du commerce et de l'administration de Montréal (EMICA) qui s’est tenue le 12 mai dernier, nous l’ont confirmé.

Plusieurs employeurs présents, un seul objectif : courtiser les élèves et les encourager à se diriger vers le secrétariat juridique.

Taux de placement

L’enseignante et organisatrice de l’événement, Danielle Demers, affirme que 90 % de ses élèves trouvent un emploi à la fin de leur cours. « La plupart de nos élèves sont engagées à la fin de leur stage. En fait, les recruteurs leur font passer des entrevues en fonction d’un emploi, mais commence par leur faire faire leur stage de fin d’études », explique-t-elle.

De son côté, Jade Montpetit, membre de l’équipe d’experts-conseils en recrutement de personnel de soutien du Groupe Montpetit, avance qu’il ont toujours autour de 30 postes d’ouverts pour des adjointes juridiques. « Il y a de la place pour tout le monde sur le marché, et les juniors sont très en demande », affirme-t-elle.

Même son de cloche en provenance du cabinet Norton Rose Fullbright. « Nous engageons au moins deux élèves par cohorte », informe Diane Lamy-Godoy.

« La moyenne d’âge des adjointes juridiques tourne autour de la cinquantaine, plusieurs partent à la retraite, alors les adjointes seniors doivent passer le flambeau aux plus jeunes », explique Josée Ouellette de chez Robinson Sheppard Shapiro.

Pourquoi choisir le secrétariat juridique

Trois élèves finissantes installées à la table d’accueil étaient tout sourire. Bientôt, elles vont entreprendre leur stage. Pourquoi ont-elles choisi le juridique? « C’est un univers tellement stimulant, il y a beaucoup de contenu, ce n’est jamais redondant et tu peux travailler dans différents domaines : criminel, familial, droit du travail… », explique avec enthousiasme Sophia Constant qui sera accueillie pour son stage par le cabinet Norton Rose Fullbright.

La plupart des élèves qui visitent le salon EMICA hésitent entre le secrétariat médical et le juridique. « Non, non, choisissez le juridique. Parce qu’en choisissant le juridique, vous ne choisissez pas un emploi, mais une carrière », leur enjoint Josée Mallette de RSS.

Monica Moleus, adjointe juridique chez RSS et ancienne élève de Emica, adore son travail. « Tu ne fais jamais la même chose. Les tâches sont très variées, alors c’est vraiment stimulant », raconte-t-elle.

Compétences

Le bilinguisme semble être un prérequis quasi incontournable pour travailler dans le métier. « C’est sûr que quelqu’un qui est parfaitement bilingue, ça lui ouvre des portes. Mais le français doit aussi être impeccable. Il y a beaucoup de relecture à faire en cabinet, alors le niveau de langue doit être excellent », affirme Jade Montpetit.

Salaire

« Avec son Attestation de spécialisation professionnelle, une adjointe juridique peut espérer gagner entre 32 et 35 K dans la première année de sa carrière », affirme la grande manitou de l’événement, Danielle Demers.

Environ 350 élèves auront visité le Salon. Avec le dynamisme qui régnait là-bas, il y a fort à parier que bon nombre d’entre elles prendront le chemin du secrétariat juridique.