Carrière et Formation
Que faire d'un associé peu performant?
Un supérieur attire votre attention sur les faibles performances d’un associé? Vous avez laissé la situation s’engluer ? Pas affronté la dure réalité ? C’est toujours le même scénario. Un expert vous explique comment dire stop !
il y a 13 ans | Carrière et Formation | Commentaire(1)
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