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Congédiée pour une tranche de fromage!
L'équipe Droit-Inc
2013-02-01 11:15:00
Le licenciement d'une employée de McDonald's qui avait ajouté une tranche de fromage dans un hamburger a été jugé abusif mardi par le tribunal de Leeuwarden, au Pays-Bas.
«Le juge d'instance trouve que le licenciement est une mesure trop lourde, a indiqué le tribunal dans un communiqué. C'est juste une tranche de fromage. »
Selon le tribunal, un simple avertissement écrit aurait été une sanction plus appropriée, rapporte l’agence France-Presse.
En mars 2009, une employée d'un restaurant McDonald's de Lemmer avait été congédiée pour avoir ajouté une tranche de fromage à un hamburger commandé par une collègue sans lui avoir fait payer de supplément.
McDonald's a été condamné à verser à la plaignante les cinq mois de salaire qu'elle aurait touchés si elle avait achevé son contrat, soit 4265,47 euros (6384,30 $ CAN), et à prendre en charge les frais de justice.
D'après la chaîne de restauration, l'employée avait enfreint une règle interne qui interdit à ses collaborateurs de favoriser les membres de leur famille, leurs amis ou leurs collègues.
Selon le tribunal, un simple avertissement écrit aurait été une sanction plus appropriée, rapporte l’agence France-Presse.
En mars 2009, une employée d'un restaurant McDonald's de Lemmer avait été congédiée pour avoir ajouté une tranche de fromage à un hamburger commandé par une collègue sans lui avoir fait payer de supplément.
McDonald's a été condamné à verser à la plaignante les cinq mois de salaire qu'elle aurait touchés si elle avait achevé son contrat, soit 4265,47 euros (6384,30 $ CAN), et à prendre en charge les frais de justice.
D'après la chaîne de restauration, l'employée avait enfreint une règle interne qui interdit à ses collaborateurs de favoriser les membres de leur famille, leurs amis ou leurs collègues.
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