Avocat.e en droit du travail et de l'emploi

5 années et plus d’expérience
Place d’affaires de Brossard, Granby, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe ou Sherbrooke – Télétravail hybride

Tu souhaites obtenir des responsabilités clés dans le cadre de ton travail et participer à l’ensemble des étapes des dossiers? Tu as de l’expérience en droit du travail? Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition!

Ta mission quotidienne

En tant que membre de l’équipe du droit du travail, ton rôle serait de collaborer avec tous tes collègues dans la réalisation de mandats variés.

Ce qui signifie :

• préparer diverses opinions, préparer des contrats variés et rédiger des politiques;
• agir comme conseiller stratégique et d’affaires auprès d’employeurs;
• accompagner et conseiller quotidiennement de petites, moyennes et grandes entreprises notamment dans la gestion de leurs relations de travail;
• effectuer des représentations devant les différents tribunaux (tribunal administratif du travail, tribunaux d’arbitrage, commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse et tribunaux civils).

Tu as le profil TCJ si tu

• détiens cinq (5) années ou plus d’expérience en droit du travail et de l’emploi;
• as une expérience en plaidoirie devant les tribunaux administratifs ou civils;
• es disponible pour se déplacer dans nos différentes places d’affaires lorsque nécessaire;
• maîtrises la communication écrite et verbale;
• es autonome dans la gestion de ses dossiers et a le sens des responsabilités;
• possèdes de grandes habiletés relationnelles;
• respecte les délais et gère son temps judicieusement.

Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant Cindy Dubé, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

Nous mettons l’humain au centre de nos réflexions et de nos actions.
Notre promesse :

• d’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton expérience sur le marché, régime d’assurance collective et d’avantages sociaux modulables, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!
• un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré et adapté te permettant de te sentir rapidement à l’aise dans ton rôle;
• du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances-nomade;
• des politiques d’entreprise à l’avant-garde et des programmes flexibles qui mettent de l’avant ton développement professionnel et ta conciliation vie personnelle-travail (formation continue, soutien académique, mentorat, coaching, dialogue de carrière, service de nettoyeur et de traiteur accessible facilement et plus);
• en plus de privilégier le tutoiement et la proximité avec nos gestionnaires et nos collègues, nous accordons une grande importance au temps passé entre collègues en dehors du cadre habituel.

À propos de nous
Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans sept (7) places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 450 collègues passionnés et déterminés à faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

L’équité, la diversité et l’inclusion
Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

Au plaisir,
L’équipe TCJ !