Voici une opportunité exceptionnelle pour un avocat d’expérience qui carbure aux défis et qui souhaite évoluer au sein d’une entreprise dynamique et dans un domaine très porteur!

Situé à Montréal, notre partenaire d’affaire est une société privée bien établie de plus 3500 employés qui rayonne tant par sa renommée que sa réussite dans l’industrie des services-conseils et des projets d’infrastructures d’envergure.

Celle-ci est présentement à la recherche d’un avocat à l’esprit agile possédant entre dix et quinze ans d’expérience en droit des affaires.

Le titulaire du poste devra se démarquer par sa rigueur et son initiative. Bénéficiant d’une grande autonomie, il devra faire preuve de proactivité et leadership. Il s’agit d’un poste stimulant où vos habiletés de gestion et votre jugement juridique seront mis à profit.

Relevant du vice-président sénior affaires juridiques, vous piloterez une équipe et vous serez au cœur des décisions stratégiques, en soutien aux projets de l’entreprise, de leur conception à leur clôture.

Ce que vous apportez :

  • Une expertise solide en droit commercial, contrats et appels d’offres complexes, gestion juridique de projets et gouvernance.
  • Une capacité à optimiser les processus, les contrôles internes et mettre en place des initiatives structurantes comme un système de gestion centralisée des contrats.
  • Un esprit agile, possédant de solides habilités politiques et capable de naviguer dans un environnement entrepreneurial.
  • Une compréhension fine du cycle de vie des contrats et des risques inhérents aux différentes étapes d’un projet dans les domaines de l’énergie, des infrastructures, des transports et du bâtiment.
  • Une expérience en fusions et acquisitions, secrétariat corporatif, et en gestion de réclamations et litiges complexes (responsabilité professionnelle).
  • Un atout : avoir évolué dans un environnement de services professionnels, en conception, gestion de projets ou droit de la construction.


Ce que vous ferez :

  • Fournir des orientations stratégiques aux équipes d’affaires et aux conseillers externes.
  • Encadrer et faire grandir une équipe juridique engagée.
  • Être un.e partenaire clé dans la croissance et la transformation de l’entreprise.


Cette entreprise offre de nombreux avantages très concurrentiels ainsi qu’une rémunération tenant compte de l’expérience et des qualifications, faisant d’elle un employeur de choix.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0308P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Me Iona Maria Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442