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Avocat.e
Pomerleau Avocats Inc.

Saint-Jean-sur-Richelieu -Permanent à temps plein

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Présentation de la firme Depuis 1983, Pomerleau avocats & médiateurs + offre une large gamme de services juridiques, notamment en matière de...

Présentation de la firme

Depuis 1983, Pomerleau avocats & médiateurs + offre une large gamme de services juridiques, notamment en matière de litige familial et successoral, ainsi qu'en médiation familiale, civile, commerciale et successorale. Notre équipe est reconnue pour son savoir-faire, son expertise et sa rigueur, et s'engage à trouver des solutions adaptées à vos besoins tout en adoptant une approche humaine.

Nos professionnels compétents et exigeants travaillent en collaboration, en valorisant les forces de chacunᐧe pour fournir des résultats optimaux à nos clients. Chez Pomerleau avocats & médiateurs +, nous sommes fiers de notre culture d'entreprise qui privilégie le travail d'équipe et la collaboration.

En choisissant Pomerleau avocats & médiateurs +, vous bénéficiez de l'expertise et de l'engagement d'une équipe de professionnelsᐧles dévouéᐧeᐧs à la résolution de vos problèmes juridiques.

Présentation du poste - sommaire de la fonction :

Pomerleau avocats & médiateurs + est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige civil et familial et intéressée par les modes de règlement des différends, pour bonifier son équipe de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Désireux.se de rejoindre une équipe expérimentée et chaleureuse, l'avocat.e sera chargée de rédiger et de plaider dans des dossiers stimulants. De plus, la personne bénéficiera d’une autonomie dans la réalisation des mandats qui lui seront confiés, tout en profitant du soutien de l’équipe. Relevant de l'avocate principale, la personne collaborera avec l’ensemble des membres de l’équipe pour assurer du bon déroulement des dossiers.


Description de tâches :

  • Ouverture et fermeture des dossiers dans le logiciel JurisÉvolution;
  • Gestion des suivis et échéances des dossiers;
  • Rédaction de procédures, lettres et documents légaux;
  • Plaidoiries régulières surtout devant la Cour supérieure, et parfois devant la Cour du Québec ou le Tribunal de la jeunesse;
  • Communication avec nos clients, les avocats de la partie adverse et les experts;
  • Consultation, rédaction d’opinion juridique et négociation;
  • Recherche jurisprudentielle;
  • Toutes autres tâches connexes.


Compétences requises :

  • Sens des relations interpersonnelles, leadership, esprit d’équipe, curiosité intellectuelle, et capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;
  • Démontrer des aptitudes d'accueil et de suivi direct auprès de la clientèle;
  • Connaître ses capacités et vouloir se développer;
  • Excellente maitrise du français oral et écrit et rigueur rédactionnelle;
  • Bonne connaissance de l’anglais (un atout).


Qualifications :

  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • 2 à 4 ans d'expérience en litige civil et familial;
  • Intérêt marqué pour les modes de règlement des différends.


Conditions de travail :

  • Poste permanent à temps plein (5 jours, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine);
  • Horaire de travail flexible;
  • Prestation de travail sur site;
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Salaire compétitif et révision annuelle;
  • Cotisation du Barreau payée;
  • Formation continue payée;
  • Assurance responsabilité payée;
  • Assurances médicaments et santé après 3 mois;
  • Matériel informatique et soutien technique fournis;
  • Possibilité d’évoluer.


Pour postuler :

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature d’ici le 31 août 2024, en envoyant leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes 4

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