Emplois Avocat.e en droit de la famille

Le Service des affaires juridiques fournit à la Ville le soutien juridique nécessaire à ses activités et représente ses intérêts devant toutes les instances judiciaires ou quasi judiciaires, lorsque requis.

On est présentement à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste permanent d'avocate ou avocat en droit public au Service des affaires juridiques.

Résolument citoyen! Faites une différence dans la vie de nos citoyens et joignez-vous à une équipe fière de travailler pour sa communauté!

LES DÉFIS

La personne titulaire de ce poste rend des avis juridiques, rédige des règlements et représente la Ville devant des tribunaux civils dans divers domaines du droit municipal, dont :

• L’aménagement et l’urbanisme;
• Les compétences municipales;
• L’organisation administrative des municipalités;
• Le droit de l’environnement;
• Le droit administratif.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de l'équipe, vous devez :

• Être membre du Barreau du Québec depuis au moins cinq ans;
• Posséder un minimum de cinq années d'expérience ayant permis d'acquérir un ensemble de connaissances pertinentes à l'emploi;
• Avoir plus spécifiquement de l’expérience dans le domaine du droit de l’aménagement et de l’urbanisme;
• Posséder de l'expérience récente en litige et en plaidoirie;
• Manifester de bonnes aptitudes et une autonomie relativement à la gestion de dossiers de représentation devant les tribunaux;
• Démontrer une connaissance de l'environnement juridique municipal;
• Avoir une grande facilité à rédiger des actes juridiques. Une expérience en rédaction de lois et de règlements sera considérée comme un atout;
• Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que la capacité à entretenir des relations de travail positives, la rigueur, l'autonomie et le souci du service à la clientèle.

CE QU'ON OFFRE

• Un salaire de 65 042 $ à 151 248 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
• Un horaire de 35 heures par semaine. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler, selon les besoins, en dehors
  des heures normales de travail;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

Le poste est situé au 2, rue des Jardins.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne via Droit-inc du 19 février au 16 mars 2025 sur le concours PROFR-023-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.

Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est la porte-parole des régions du Québec. Comptant plus de 1 000 municipalités locales et municipalités régionales de comté membres, la FQM met également à la disposition des organisations municipales du Québec de nombreux services.

Nous recherchons un.e avocat.e spécialisé en droit contractuel et marchés publics pour contribuer aux initiatives novatrices de la FQM.

En intégrant l’équipe du service d’assistance juridique de la FQM, l’avocat.e jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre et la réussite des différents projets mis de l’avant par la FQM. Il sera notamment appelé à collaborer avec le Service de la Performance énergétique et de la décarbonation dans le cadre des projets de rénovations énergétiques en milieu municipal.

Sous la responsabilité de la direction du Service d’assistance juridique de la FQM l’avocat.e spécialisé en droit contractuel et marchés publics sera appelé à :

• Analyser, réviser et rédiger des contrats variés (sous-traitance, approvisionnement, etc.) en veillant à leur conformité légale et alignement stratégique;
• Conseiller la direction et les équipes internes sur les exigences légales, les risques et la conduite des affaires et des opérations afin d’assurer la conformité aux lois et règlements applicables ainsi qu’aux politiques et procédures internes;
• Procéder à la rédaction et négociation de contrats publics et privés (contrats de partage d’économies, contrat de financement, appel d’offres, sous-traitance et autres) en accompagnement des différentes directions de la FQM;
• Participer, selon les processus internes en place, aux différents volets juridiques des programmes mis en place et s’assurer de la conformité de l’ensemble de ses opérations et ce, avec les partenaires, fournisseurs, municipalités participantes et autres;
• Collaborer à la rédaction des appels d’offres et procéder à l’évaluation et à la sélection des fournisseurs externes;
• Gérer certains contrats pour les projets de la FQM et assurer leur bonne administration;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pour le bon fonctionnement du service;
• Développer et mettre à jour des modèles de contrats et des outils de gestion, y compris les politiques et procédures pour faciliter la compréhension contractuelle au sein des équipes internes;
• Excellente connaissance des marchés publics et des règles entourant la passation des contrats des organismes publics;
• Aptitude à collaborer efficacement avec les organisations municipales et les membres de l'équipe et à travailler de manière autonome;
• Maîtrise des logiciels Excel et Word pour une utilisation efficace dans la gestion et l’organisation de l’information;
• Dynamisme et esprit d’équipe, avec une capacité à inspirer et motiver les collaborateurs;
• Capacité de vulgariser des notions techniques de manière claire et accessible pour divers publics;
• Esprit structuré et organisé, garantissant une gestion rigoureuse et efficace des projets;
• Excellent relationnel pour développer et maintenir des partenariats solides;
• Disponibilité à se déplacer dans plusieurs régions du Québec;
• Engagement envers la mission et les valeurs de la FQM, avec une volonté de les incarner au quotidien.

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme universitaire de 1^er cycle en droit;
• Être membre du Barreau du Québec;
• Connaissance des lois et règlements en matière de droit municipal;
• Expérience en droit commercial, gestion contractuelle, ou droit de l’énergie est un atout important;
• Connaissances ou certification en gestion de projets, développement durable, ou efficacité énergétique constituent un avantage distinctif;
• Détenir une maîtrise ou un diplôme de deuxième cycle dans un domaine connexe (par exemple : maîtrise en gestion des affaires, en administration publique) est un atout;
• Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide.

Aux fins de dotation, toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

Le lieu de travail : Partout au Québec (télétravail avec déplacement occasionnel à Québec).

Statut : Permanent temps plein 35h/semaine.

Conditions de travail :

• Régime d’assurance collective complet
• Participation conjointe à un régime de retraite simplifié
• À partir de 3 semaines de vacances par année dès la première année d’entrée en fonction
• Banque de congés mobiles
• Fermeture du bureau durant le temps des Fêtes
• Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel
• Et plus encore!

Vous possédez les compétences requises et le défi vous intéresse? Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae au plus tard le 29 novembre 2024 à 16 h, via Droit-inc.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures reçues, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à nos organisations.

** L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est aujourd’hui la porte-parole d’environ 1 000 municipalités locales et régionales. En plus des nombreux services déjà offerts aux organisations municipales du Québec par la FQM, l’organisation met également à leur disposition ceux du Fonds d’assurance des municipalités du Québec, seul assureur propriété du monde municipal québécois et nouvelle division de la FQM.

L’équipe des Affaires litigieuses soutient et représente l’ensemble des assurés du Fonds d’assurances des municipalités du Québec, en plus d’accompagner les municipalités, les MRC et les régies intermunicipales dans la réduction des risques liés à leurs activités.

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e motivé.e à l’idée de travailler et plaider sur des dossiers litigieux variés, en partie en étroite collaboration avec la directrice des Affaires litigieuses pour les dossiers de plus grande envergure.

Statut : Permanent temps plein 35h/semaine

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Sous la responsabilité de la directrice des Affaires litigieuses, ton principal mandat sera de traiter les dossiers en défense pour le Fonds d’assurance des municipalités du Québec. Tu seras appelé.e à conseiller et émettre des opinions dans le cadre des recours intentés contre les municipalités ou ses employé.es, et de les représenter devant les tribunaux.

LE RÔLE QUI T’ATTEND

• Analyser les recours et émettre une opinion;
• Effectuer des recherches juridiques, étudier la poursuite et élaborer des stratégies en vue de la préparation des auditions;
• Représenter les municipalités ou ses employés devant les tribunaux;
• Participer à des conférences de règlement à l’amiable ou démarches de règlement des différends;
• Rédiger des procédures;
• Contribuer au bon déroulement des dossiers confiés par le Fonds;
• Se tenir informé.e de la législation et de l’évolution jurisprudentielle touchant les domaines de l’assurance et du droit municipal;
• Partager vos connaissances et recommandations au sein de l’équipe afin de contribuer au développement des avocats.es moins expérimentés.es.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue :

• Rémunération concurrentielle;
• Notre généreux régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire;
• La participation conjointe à un régime de retraite (cotisations 5 % employeur; 5 % employé);
• Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction;
• Une banque de 6 congés flexibles pour raisons personnelles;
• Congés payés entre Noël et le jour de l’An;
• 13 journées fériées par année.

Et plus encore :

• Des activités sociales et sportives;
• Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants;
• Tous les équipements informatiques qu’il te faut pour bien travailler, tant au bureau qu’à la maison;
• On encourage le développement de tes compétences par de la formation continue;
• Tu auras accès à des collègues aux expertises et aux profils diversifiés qui viendront enrichir ton quotidien et ton développement.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit;
• Être membre du Barreau du Québec;
• Posséder un minimum de 6 années d’expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires;
• Posséder l’expérience pratique en litige (assurances ou municipal sera considéré comme un atout);
• Faire preuve d’une excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Esprit d’équipe et de collaboration;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Rigueur et soucis du détail;
• Faire preuve d’initiative et d’une grande capacité d’autonomie;
• Capacité à gérer la pression.

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Direction du Contentieux / Québec / Montréal / Télétravail / 3 postes temporaires (12 mois)

Tu as prêté serment il y a plusieurs années. Aujourd’hui, tu consultes cette annonce.

Les expériences et les aventures que tu as vécues ont façonné l’avocat.e que tu es. Tu as goûté aux succès et aux échecs. Tu manies tes dossiers avec aise. Tu es une personne autonome et authentique qui veut faire partie d’une équipe motivée?

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui se lève chaque jour pour faire mieux. Qui encourage la curiosité. Qui découvre ce qui n’a pas fonctionné. Qui ajoute de l’énergie aux discussions. Qui veut ressentir les joies de progresser, en équipe. Qui est performant et efficace.

Tu as des idées. Une voix. Que tu veux partager.

Nous voulons voir ce que tu vois.

Voici les principales responsabilités du poste :

• Assurer la gestion des dossiers litigieux impliquant l’entreprise et ses assurés (assurance de dommages et responsabilité civile)
• Négocier, négocier, négocier!
• Élaborer des stratégies afin de clore les dossiers litigieux de manière favorable et rentable
• Représenter l’entreprise et/ou ses assurés devant les Tribunaux civils et administratifs
• Gérer efficacement son horaire, avec l’appui et la collaboration d’un(e) adjoint(e) juridique
• Créer des liens avec les membres de l’entreprise, basés sur la confiance
• Travailler en étroite collaboration avec les experts en sinistre et ses collègues dans le traitement des réclamations d’assurance plus complexes (pertes majeures et risques spéciaux)
• Émettre des opinions juridiques liées au droit des assurances, notamment en matière de souscription, résiliation, assurances de dommages et responsabilité civile
• Traiter des demandes d’accès à l’information le cas échéant
• Procéder à des interrogatoires statutaires dans les dossiers où ceux-ci sont justifiés
• Interagir avec les membres du secteur de la vice-présidence opérations afin d’en apprendre davantage sur leurs besoins/enjeux et leur fournir des conseils
• Participer aux activités d’amélioration continue de l’entreprise
• Partager son expertise auprès de ses collègues et participer à cultiver une équipe inspirée
• Se tenir informé(e) des développements jurisprudentiels et législatifs pertinents
• Poursuivre le perfectionnement de ses habiletés et son apprentissage en continu

Toujours intrigué.e par cette opportunité?

Tu possèdes l’expérience, la maturité et les qualités requises pour assumer ces responsabilités?

Tu possèdes également :

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en litige
• Compréhension des principes de souscription en assurance de dommages (un atout)

Alors saute! Comme nous l’avons fait, nous aussi, dans le passé. Joins-toi à nous!

iA Auto et habitation (iAAH) est une entreprise d’assurance de dommages en pleine évolution, laissant toute la latitude aux employés inspirants et inspirés! Nos valeurs de respect, de dynamisme, d’entraide, d’ouverture d’esprit et de confiance ont créé un environnement idéal pour l’amélioration continue de nos services et la réalisation du plein potentiel des employés.

Postulez via Droit-inc.

L’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ) est un organisme à but non lucratif ayant pour mandat de promouvoir les intérêts des entrepreneurs en construction œuvrant dans le secteur « génie civil et voirie ». À cet égard, l’ACRGTQ représente la majorité des principaux entrepreneurs et fournisseurs de biens et services qui travaillent dans la construction de routes, d’ouvrages de génie civil et de grands travaux au Québec, au Canada et à l’étranger. Elle est la seule association québécoise représentative de l’industrie du génie civil et de la voirie.

L’ACRGTQ est présentement à la recherche d’un.e avocat.e de deux (2) à cinq (5) années d’expérience afin de joindre son équipe au sein de la direction générale, à son bureau de Québec.

Description du poste :

Sous la supervision de la direction générale, le.la titulaire du poste jouera un rôle actif dans divers volets liés à la mission de l’association en matière de construction de routes, d’ouvrages de génie civil et de grands travaux. De façon plus précise, il.elle appuiera la direction générale dans ses prises de position et représentations auprès des différents corps publics, politiques et privés.

Principales responsabilités :

• Appuyer et représenter l’association dans ses prises de position et ses représentations devant les corps publics et politiques notamment devant les différentes commissions parlementaires et les donneurs d’ouvrage publics;
• Offrir un service-conseil aux membres de l’association relativement aux questions juridiques qui concernent les entreprises de construction (droit de la construction, contrats, réclamations, appels d’offres, conformité, transports, environnement, etc.);
• Assurer le suivi des développements législatifs, réglementaires et jurisprudentiels concernant l’industrie de la construction;
• Soutenir et conseiller la direction sur tout dossier, sujet ou document de portée légale ou litigieuse susceptible d’engager la responsabilité de l’association;
• Soutenir et conseiller les différents services de l’association dans l'interprétation et l'application des lois et règlements;
• Participer à différentes réunions et comités relatifs à l’encadrement juridique de l’industrie de la construction.

Candidat.e recherché.e :

• Être membre du Barreau du Québec et posséder entre deux (2) et cinq (5) années d’expérience principalement en droit de la construction;
• Faire preuve d’autonomie, de polyvalence, de rigueur et de dynamisme;
• Posséder d’excellentes habilités de communication à l'oral et à l'écrit;
• Être apte à travailler en équipe multidisciplinaire;
• Posséder une voiture et être disposé.e à se déplacer.

* Salaire et avantages sociaux compétitifs.

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Description du poste

8 ans + | Montréal (en mode hybride)

• Vous êtes motivé par le fait de mettre en place la fonction juridique d’une entreprise?
• Vous avez un bon esprit pratique et aimez être proche des opérations et des gens d’affaires?

Notre client, Yoplait Liberté Canada (« Yoplait »), fait partie du groupe Sodiaal, première coopérative laitière française qui rassemble plus de 17 000 éleveurs. Ses marques emblématiques (Yop, Tubes, Source, Méditerranée et Minigo) ont su se tailler une place de choix auprès des consommateurs canadiens.

Afin de mieux soutenir ses opérations canadiennes, Yoplait souhaite embaucher son premier avocat interne au Canada.

Relevant localement du VP Finances de Yoplait Liberté Canada, avec une « ligne fonctionnelle » auprès de la Direction Juridique et Réglementaire de Sodiaal à Paris, vous serez responsable de l’ensemble des questions juridiques de nature opérationnelles pour le Canada. Vous fournirez des conseils quotidiens, tant auprès de la direction que des gens d’affaires, en matière de droit commercial et de gestion des risques. Vous participerez ainsi à la négociation et à la rédaction de divers contrats commerciaux, qu’il s’agisse de contrats de fournisseurs, de services, de clients, de distribution, de technologies de l’information, etc. Vous serez également appelé à conseiller l’entreprise quant à des questions relevant du droit du marketing et de la publicité, du droit de l’emploi (en contexte non syndiqué), du droit de la concurrence, etc. Vous assurerez la conformité des pratiques de l’entreprise avec la législation et la réglementation applicables, mettrez des procédures et modèles en place et donnerez des formations internes au besoin. Au besoin, vous agirez également comme personne-contact avec les avocats externes pour la gestion des différends.

Si vous êtes reconnu pour votre sens pratique et des affaires, nous aimerions vous parler! Vous devez posséder au moins 8 ans d’expérience pertinente en droit des affaires, être membre du Barreau du Québec et bilingue pour vous qualifier. La compagnie offre des horaires stables et la possibilité de faire du télétravail pour partie du temps. Le poste est basé au centre-ville de Montréal. Réf. : #33540

Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les contacts faits auprès de ou les CV envoyés à Yoplait ou à des sociétés affiliées seront redirigés à ZSA pour analyse.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320

8 years + | Montreal (Hybrid Mode)

• Are you motivated by the challenge of establishing the legal function of a company?
• Do you have a practical mindset and enjoy working closely with operations and business teams?

Our client, Yoplait Liberté Canada (« Yoplait »), is part of the Sodiaal Group, a leading French dairy cooperative, which brings together more than 17,000 farmers. Its iconic brands (Yop, Tubes, Source, Méditerranée and Minigo) have successfully established a strong presence among Canadian consumers.

To better support its Canadian operations, Yoplait is looking to hire its first in-house lawyer in Canada.

Reporting locally to the VP of Finance at Yoplait Liberté Canada, with a “functional line” to the Legal and Regulatory Department of Sodiaal in Paris, you will be responsible for all operational legal matters in Canada. You will provide daily legal advice to both management and business teams on commercial law and risk management. Your role will include negotiating and drafting a variety of commercial agreements, including supplier, service, customer, distribution, and IT contracts. Additionally, you will advise the company on legal matters related to marketing and advertising law, employment law (in a non-unionized environment), competition law, and more. You will ensure that the company’s practices comply with applicable laws and regulations, implement legal procedures and templates, and provide internal training as needed. When required, you will also act as the primary contact for external lawyers in dispute management.

If you are known for your practical and business-oriented mindset, we would love to talk to you! To qualify, you must have at least 8 years of relevant experience in business law, be a member of the Quebec Bar, and be bilingual. The company offers stable working hours and the possibility of partial remote work. The position is based in downtown Montreal. Ref.: #33540

This mandate has been exclusively entrusted to ZSA. Any contacts made with or résumés sent to Yoplait or its affiliated companies will be redirected to ZSA for review.

Send your CV via Droit-inc.

For further information, please contact

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 ext. 320

Vous ne vous reconnaissez plus dans la pratique privée et cherchez une façon différente et stimulante d'exercer le droit? Vous ciblez les opportunités professionnelles qui vous permettraient de faire le saut en entreprise? Voici votre chance d’occuper un poste au sein des affaires juridiques d’un organisme de renom œuvrant dans le milieu de la construction. En effet, cet employeur souhaite agrandir son équipe légale interne en embauchant un.e conseiller.ère juridique (i.e. membre du Barreau du Québec depuis environ 3 à 6 ans) possédant de bonnes connaissances et aptitudes en droit règlementaire.

Le candidat idéal se démarquera par sa polyvalence, sa débrouillardise et sa vivacité d'esprit. Il aura une facilité à vulgariser le droit et adoptera une posture collégiale, puisque la collaboration avec différents corps de métier sera nécessaire dans l’exécution des mandats. Le conseiller.ère juridique devra réussir à mener plusieurs dossiers de fronts et sera prompt à développer de nouvelles idées.

Dans le cadre des fonctions rattachés au poste, l'analyse et la rédaction juridique seront au premier plan, et l’avocat embauché devra également effectuer des recherches, comprendre la jurisprudence et surtout apprivoiser le cadre règlementaire complexe à l'intérieur duquel cet employeur exerce ses activités. À titre de conseiller juridique relevant directement du directeur général, vous serez appelé à jouer un rôle unique comportant différents volets et à relever de multiples responsabilités.

Vous appréciez le côté intellectuel du droit et êtes reconnu pour la force de votre esprit juridique? Vous possédez une habileté sans pareil pour la rédaction de mémo, vous êtes futé et vous ne craignez pas de naviguer dans un contexte hyper règlementé? Cet emploi est parfait pour vous!

Vous pensez détenir une forte candidature pour ce poste? Faisons connaissance rapidement pour discuter plus amplement de cette opportunité.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0121P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

5 ans + | Boucherville (avec télétravail)

Notre cliente, la société française Ortec, est un groupe multiservices international, intégrateur de solutions en ingénierie et travaux, et leader dans les services industriels et environnementaux. Présent dans 28 pays sur 4 continents et employant environ 15 000 personnes, Ortec a solidifié sa présence en sol canadien en y acquérant des sociétés au cours des dernières années. Ortec compte maintenant sur environ 600 employés au Canada pour poursuivre sa croissance.

Afin de bien desservir deux de ses filiales canadiennes Ortec spécialisées dans les métiers de l’environnement et du nettoyage Industriel, Ortec est à la recherche de son premier conseiller juridique en sol canadien.

En poste à ses bureaux de Boucherville et rattaché à l’équipe juridique en France, vous travaillerez étroitement avec les directions opérationnelles et administratives des filiales.

Une grande partie de votre temps sera orientée vers le droit commercial : vous serez appelé à négocier, réviser et rédiger divers contractuels, dont des appels d’offres, des partenariats, des baux complexes visant la location de terrains, etc. Vous serez en contact avec les clients dès les premières rencontres afin de pouvoir bien comprendre les enjeux d’affaires et juridiques. Vous serez aussi appelé à donner des conseils quotidiens de toute nature, assurerez la gestion contractuelle et des réclamations, donnerez des formations internes, etc.

Vous êtes passionné par le droit commercial, notamment au niveau des contrats publics, avez d’excellentes aptitudes pour la communication et bâtir des relations et êtes membre du Barreau du Québec depuis au moins 5 ans? Si vous êtes à la recherche d’un emploi au sein d’une entreprise offrant des conditions de travail permettant un réel équilibre vie privée/vie professionnelle ainsi que le télétravail pour partie, contactez-nous sans plus tarder! Le fait d’avoir de l’expérience en droit de l’environnement sera considéré comme un atout important. #33387

Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès d’Ortec seront redirigés à ZSA pour analyse.

Sur ces affichages, svp ajouter au bas de ceux-ci, le texte qui suit :

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

Rejoindre Previan, ça te dit?

Rejoins une entreprise de renommée mondiale qui repousse les limites de la technologie afin de soutenir les secteurs essentiels sur lesquels le monde dépend au quotidien. Nous assurons fiabilité et sécurité en protégeant les infrastructures et les actifs critiques à l’échelle mondiale, contribuant ainsi à préserver la planète et à sauver des vies.

Nos valeurs

• Innover avec un but précis
• Prioriser nos clients
• Assurer fiabilité et responsabilité
• Rester unis pour être plus forts

Rejoindre notre équipe, c’est :

• Collaborer avec des experts dédiés à l'innovation et à l'excellence dans un environnement dynamique.
• Rejoindre une organisation qui valorise l'engagement, la prise d'initiative et la collaboration pour favoriser l'atteinte des objectifs communs.
• Intégrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de développement et de succès à long terme.
• Contribuer à des projets significatifs qui créent un impact durable.

Tu as envie de participer au déploiement de la stratégie juridique d’un groupe international en pleine croissance? Tu veux mettre à profit tes connaissances du droit des affaires afin d’assister la direction dans son processus décisionnel? Tu souhaites t’impliquer activement dans la gestion juridique et contribuer à la prise de décisions éclairées? Tu as le goût de faire partie d’une équipe hyper-dynamique et d’évoluer dans une organisation œuvrant dans un domaine hautement technologique ayant des filiales partout dans le monde? Sous la responsabilité de la Vice-Présidente, affaires juridiques, nous sommes à la recherche d’un directeur.trice, affaires corporatives afin de contribuer au succès des projets en cours. Ce poste requiert une présence au bureau de Québec trois jours semaine.

En tant que Directeur.trice, Affaires Corporatives, tu auras à

• Contribuer activement aux dossiers d'acquisitions, de financement et de partenariats stratégiques en alignant les objectifs juridiques et commerciaux du groupe;
• Superviser les activités de secrétariat corporatif pour la société-mère et ses filiales, en veillant à la conformité avec les lois applicables et les meilleures pratiques de gouvernance;
• Élaborer, mettre à jour et superviser l'application de politiques et de procédures corporatives;
• Veiller à la mise en œuvre et au maintien des politiques relatives aux contrôles à l'exportation au sein du groupe;
• Gérer le portefeuille de régimes d'assurance commerciale pour protéger les actifs et les activités du groupe;
• Administrer et superviser les régimes d’options et d’achat d’actions en collaboration avec les parties prenantes;
• Collaborer avec des avocats externes pour la gestion efficace des dossiers juridiques stratégiques;
• Soutenir la mise en œuvre de projets opérationnels variés en collaboration avec les équipes internes et externes.

Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe

• Tu es avocat et membre du Barreau du Québec;
• Tu détiens de 7 à 10 d’expérience pertinente;
• Tu es bilingue et tu as de la facilité à communiquer efficacement;
• Tu détiens de l’expérience en contexte d’acquisition d’entreprises et de groupes internationaux;
• Tu détiens un jugement analytique et commercial aiguisé et tu as une forte capacité de résolution de problèmes;
• Tu es reconnu pour ton sens des affaires développé et entrepreneurial;
• Tu te démarques pour ton excellent sens de l’organisation, ta rigueur et ta capacité à gérer les priorités;
• Tu es reconnu pour ton excellent leadership et ta bonne capacité de persuasion et de négociation;
• Tu as une excellente capacité d’autonomie, d’initiative et tu favorises le travail d’équipe.

Si tu possèdes des compétences transférables, même si tu ne réponds pas à tous les critères, n’hésite pas à soumettre ta candidature!

Basée à Québec, Previan est un groupe industriel de haute technologie en pleine croissance qui redéfinit les standards en matière de surveillance et de diagnostic des infrastructures. L’entreprise compte plus de 1 800 employés répartis dans 28 bureaux à travers le monde et dessert des clients dans plus de 110 pays. Pour maintenir un esprit entrepreneurial et un focus constant sur les besoins des clients, le groupe est composé de plusieurs unités d'affaires opérant comme des plateformes indépendantes. Ces unités, incluant Eddyfi Technologies et NDT Global, représentent notre plus grande fierté.

Tu aimerais en savoir plus sur Previan? Consulte cette vidéo de notre président, Martin Thériault : https://www.youtube.com/watch?v=DAI9pgmJk8I

Chez Previan, la diversité enrichit notre culture et stimule l'innovation. Nous valorisons un environnement inclusif et accueillons les candidatures de tous horizons. Rejoindre Previan, c’est faire partie d’une équipe qui célèbre la diversité et construit un avenir meilleur.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter les recherches et la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’international.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier compte plus de 9 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description de l’emploi

Il temps pour vous d’intégrer une entreprise passionnante et en pleine croissance. Notre équipe grandit, joignez-vous à nous!

Nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique d’expérience pour compléter l’équipe responsable de fournir le support légal au niveau du droit corporatif et transactionnel.

Relevant de la Directrice, Affaires corporatives et transactionnelles, vos principales responsabilités seront :

• Supporter la croissance des différents secteurs d’affaires en participant aux dossiers d’acquisitions;
• Agir à titre de conseiller légal dans les dossiers transactionnels et corporatifs stratégiques, incluant les dossiers d’investissements stratégiques;
• Participer à la gestion du portefeuille des sociétés de iA Groupe financier, dont les dossiers de fusions, réorganisations corporatives, liquidations et dissolutions;
• Participer aux dossiers de financement des sociétés de iA Groupe financier, incluant les financements publics et les financements inter compagnies;
• Fournir des opinions relatives aux diverses sphères de droit transactionnel, des sociétés et des financements publics et privés;
• Rédiger des documents de nature corporative incluant des statuts, règlements, résolutions, conventions entre actionnaires, délégations de pouvoirs, mandats et autres documents corporatifs;
• Analyser la réglementation applicable et rédiger les demandes réglementaires requises dans le cadre des divers dossiers transactionnels;
• Participer à la vigie des changements législatifs, réglementaires, jurisprudentiels et autres en matière de droit corporatif, transactionnel, de la concurrence et de financements public et privé.

Ce que nous recherchons :

• Un grand sens du travail d’équipe;
• Un bon jugement et des aptitudes à résoudre les problèmes;
• Une rigueur constante;
• Une capacité à partager ses connaissances et à supporter et collaborer avec les autres conseillers juridiques et les techniciens juridiques;
• Une volonté de donner un bon service aux partenaires et collaborateurs;
• De l’autonomie;
• Une bonne capacité d’adaptation;
• Une capacité à travailler sous pression;
• Une capacité d’influencer et de remettre en question les façons de faire.

Exigences :

• Baccalauréat en droit;
• Membre d’un Barreau provincial;
• Un minimum de dix (10) ans d’expérience en droit corporatif et transactionnel;
• Aptitudes supérieures pour la communication écrite et verbale en français;
• Niveau avancé en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de 80% des tâches reliées aux transactions d'acquisitions sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la rédaction et de la lecture en anglais, ainsi que des rencontres avec des partenaires unilingues anglophones.
• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers et des obligations en valeurs mobilières, un atout;
• Connaissance du droit de la concurrence en matière de dossiers transactionnels, un atout.

Envoyez votre CV via Droit-inc.