112 offres pour "Avocat.e en droit immobilier"

Notre client, un cabinet national de premier plan reconnu pour l'excellence de ses professionnels et la qualité de sa pratique, est à la recherche d'un.e avocat.e possédant environ deux à trois années d'expérience en droit immobilier afin de se joindre à son équipe montréalaise.

Vous intégrerez un groupe de pratique reconnu qui conseille une clientèle sophistiquée composée notamment de promoteurs, investisseurs, institutions financières et entreprises canadiennes et internationales dans le cadre de transactions immobilières d'envergure.

Le professionnel sélectionné participera à des mandats variés touchant notamment les acquisitions immobilières, le financement commercial, le développement de projets et les baux commerciaux. Il travaillera aux côtés d'avocats réputés et contribuera à des dossiers complexes dans un environnement stimulant favorisant l'apprentissage et le développement professionnel.

Le candidat recherché possède une solide formation juridique, de bonnes habiletés rédactionnelles ainsi qu'un réel intérêt pour le droit immobilier transactionnel. Il apprécie travailler en équipe, fait preuve de rigueur et souhaite évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses dossiers et de son mentorat.

Vous aurez l'occasion de développer votre expertise, de travailler auprès d'une clientèle de haut niveau et de bénéficier de ressources favorisant votre progression professionnelle tout en conservant un niveau d'autonomie important dans vos dossiers.

Voilà votre chance de joindre une équipe immobilière de premier plan.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0303P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Conseiller.ère juridique – droit immobilier commercial
Expérience de 4 ans et plus
Grande entreprise – Montréal

Notre cliente, une entreprise réputée dans le domaine de l'immobilier, est à la recherche d’un.e Conseiller.ère juridique pour leur département de droit immobilier commercial. L'équipe dynamique et en pleine croissance a besoin de vos compétences. Il s'agit d'une belle opportunité de poursuivre votre développement professionnel en immobilier commercial!

• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
• Minimum de 4 années d'expérience en droit immobilier commercial (baux et transactions immobilières);
• Excellentes aptitudes en rédaction;
• Maîtrise de la Suite Office;
• Bilingue*;
• Avantages sociaux et salaire compétitif.

Vos responsabilités :

• Rédaction et négociation des baux commerciaux;
• Assister les différents départements pour l’interprétation des baux et des ententes;
• Participation aux transactions de ventes et d'acquisition immobilière;
• Rédaction de documents corporatifs tels que des résolutions, changement aux registres, mise à jour des livres de minutes, etc.;
• Veiller à la conformité des documents, politiques et règlements;
• Assistance dans la négociation des contrats avec les fournisseurs;
• Fournir des opinions juridiques;
• Gestion des dossiers litigieux (insolvabilité des locataires).

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez votre CV via Droit-inc ou bien contactez-nous au 514.954.3883.

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise juridique aura un impact direct sur des projets immobiliers d’envergure? Notre client, une organisation reconnue dans le secteur immobilier, est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique pour joindre son équipe au centre-ville de Montréal.

Votre rôle

Relevant de la direction, vous agirez à titre de conseiller stratégique auprès des équipes internes et participerez activement aux activités juridiques liées à la gestion et au développement du portefeuille immobilier.

Responsabilités principales

• Agir à titre de partenaire juridique auprès des équipes d’affaires et de la direction;
• Rédiger, réviser et négocier divers contrats commerciaux et immobiliers;
• Soutenir les transactions immobilières, incluant les acquisitions, ventes et financements;
• Fournir des conseils stratégiques sur les enjeux contractuels, réglementaires et de conformité;
• Gérer certains dossiers de litige et collaborer avec les conseillers juridiques externes;
• Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille des changements législatifs.

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience pertinente en droit immobilier et commercial;
• Excellentes habiletés en rédaction, négociation et analyse juridique;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution;
• Esprit d’initiative, autonomie et solide sens des affaires;
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à collaborer avec différents intervenants.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0306P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Description de l'entreprise

Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous!

Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!

Sommaire du poste :

Sous la responsabilité immédiate de la vice-présidente associée, Affaires juridiques, Acquisitions et Financement, le conseiller ou la conseillère en droit immobilier fournit un soutien juridique et stratégique dans le cadre des transactions immobilières d’acquisition, de financement, de location et de partenariats. Il ou elle est responsable de l’analyse juridique des opportunités, de la rédaction et de la négociation des documents liés aux projets immobiliers, tout en assurant la conformité avec la législation en vigueur. Le poste exige une collaboration étroite avec les différentes divisions du groupe pour garantir le succès des projets tout en minimisant les risques juridiques.

Responsabilités :

• Conseiller et appuyer les membres de l’équipe dans les transactions immobilières ainsi qu’en matière de législation et de droit.
• Réviser, rédiger et négocier des documents de financements, des offres de location et baux commerciaux, des ententes de partenariats et de développement immobilier, ainsi que des contrats de construction, lorsque requis aux fins d’un développement.
• Effectuer les différentes recherches nécessaires à une vérification diligente.
• Assurer le suivi des dossiers en cours.
• Rédiger et préparer des résolutions, avis, et autres documents corporatifs requis dans l’exécution des différents mandats.
• Assurer une veille législative.
• Coordonner les différentes étapes relatives à un dossier (échéance, post-clôture, rappels, etc.).
• Diffuser l’information nécessaire pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
• Toutes autres tâches connexes afin de supporter l’équipe dans les opérations quotidiennes.

Qualifications

• Un BAC en droit ou une maîtrise en droit notarial.
• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
• Minimum de 5 ans d’expérience en droit immobilier (expertise en négociation de financements, d’acquisitions et de baux).
• Bilinguisme en français et en anglais afin d’être en mesure d’échanger avec les différentes parties prenantes et de rédiger les documents légaux appropriés.
• Excellente maitrise de l’informatique, notamment de la suite Office.
• Excellente capacité rédactionnelle.

Aptitudes :

• Jugement, intégrité et honnêteté.
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation et aisance dans la gestion du temps.
• Bonne communication, entregent et fort esprit d'équipe.
• Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés.
• Dynamisme, proactivité et réponse prompte au problème.

Travailler chez MONTONI, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

• Programme de formation et de développement en continu;
• Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
• Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
• 4 semaines de vacances;
• Des congés personnels et maladies;
• Des assurances collectives généreuses;
• Télémédecine;
• Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
• Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80 (au siège soial);
• Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit (au siège soial);
• Accès à un service de nettoyeur, un lave-auto, au service Communauto (au siège soial);
• Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Notaire recherché.e à Granby | Dunton Rainville

Fondé en 1954, Dunton Rainville est un cabinet reconnu dans le paysage juridique québécois et un partenaire de confiance des gens d’affaires.

Avec une équipe de plus de 300 personnes, dont 135 avocats et notaires, le cabinet offre ses services partout au Québec à partir de ses bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke.

Notre force repose sur une combinaison d’expertise, de proximité et de collaboration. Nous proposons une gamme complète de services juridiques aux entreprises, aux organisations publiques et parapubliques ainsi qu’aux particuliers.

Le cabinet est également membre du réseau international de cabinets juridiques SCG Legal et du regroupement d’études notariales Jurisconseils.

Vous souhaitez faire évoluer votre pratique notariale et gagner en autonomie ? Dunton Rainville vous offre l’occasion de relever de nouveaux défis professionnels et de développer votre clientèle au sein d’un cabinet multidisciplinaire.

Dans le cadre de sa croissance, Dunton Rainville souhaite accueillir un.e notaire comptant de 2 à 5 ans d’expérience afin de contribuer au développement de sa pratique notariale dans la région de Granby.

Vous souhaitez prendre en charge vos dossiers, développer votre clientèle et bénéficier de la force d’un cabinet multidisciplinaire ? Cette occasion pourrait vous intéresser.

Votre rôle

Au sein de Dunton Rainville, vous évoluerez dans un environnement qui valorise l’autonomie, la collaboration et le développement professionnel.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Prendre en charge vos dossiers notariaux, de leur ouverture à leur conclusion;
• Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches;
• Assurer les rencontres, les suivis et les communications avec la clientèle;
• Collaborer avec des notaires et des professionnels d’expérience;
• Développer votre expertise et prendre part à des mandats variés;
• Tirer parti des différentes expertises du cabinet pour répondre aux besoins de votre clientèle;
• Contribuer au développement de la pratique notariale de Dunton Rainville dans la région de Granby.

Le profil recherché

Nous recherchons un.e notaire autonome, rigoureux.se et orienté.e vers les solutions, qui souhaite faire progresser sa pratique et participer activement à la croissance du cabinet.

Vous devez posséder :

• De 2 à 5 ans d’expérience en pratique notariale;
• Le titre de membre de la Chambre des notaires du Québec;
• Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Un excellent sens du service à la clientèle;
• De l’autonomie, de la rigueur et un bon esprit de collaboration;
• Un intérêt marqué pour le développement de votre pratique et de votre réseau professionnel.

Vous adhérez également aux valeurs de respect, d’intégrité, de loyauté, de diversité et d’inclusion.

Pourquoi vous joindre à Dunton Rainville?

Nous vous offrons un environnement où votre expérience et votre ambition pourront contribuer à votre développement professionnel.

Vous bénéficierez notamment :

• D’un emploi permanent à temps complet;
• D’une rémunération compétitive, établie en fonction de votre expérience;
• D'avantages sociaux;
• D’une grande latitude pour développer votre pratique et votre clientèle;
• De mandats diversifiés et stimulants;
• D’un environnement favorisant la collaboration entre différentes expertises juridiques;
• D’une équipe dynamique et multidisciplinaire;
• De la force d’un cabinet établi, alliée à une culture entrepreneuriale et à une volonté de croissance.

Vous aurez également l’occasion de jouer un rôle concret dans le développement de la présence de Dunton Rainville dans la région de Granby.

Faites évoluer votre carrière.

Joignez-vous à Dunton Rainville et contribuez à bâtir une pratique notariale en pleine évolution à Granby. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service d’une entreprise en pleine croissance? Chez Espaces Lokalia, nous recherchons un.e parajuriste organisé.e, rigoureux.se et autonome pour soutenir nos activités corporatives et immobilières. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi des dossiers, la gestion des documents juridiques et la coordination des activités liées aux syndicats de copropriété, tout en collaborant avec une équipe engagée et dynamique.

CE À QUOI PEUT RESSEMBLER TA JOURNÉE

Tu seras responsable de la gestion complète des syndicats de copropriété qui te seront confiés :

• Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des syndicats de copropriété;
• Compiler, tenir à jour et analyser les revenus et dépenses des syndicats;
• Planifier, organiser et animer les réunions des conseils d’administration ainsi que les assemblées générales;
• Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions et résolutions adoptées;
• Présenter et vulgariser l’information financière auprès des administrateurs et, au besoin, des copropriétaires;
• Vérifier les factures, attribuer les dépenses aux postes budgétaires appropriés et préparer les avis de cotisation;
• Coordonner les appels d’offres et participer à l’évaluation des fournisseurs;
• Assurer le suivi des contrats et des ententes de services;
• Effectuer des visites d’immeubles et des inspections périodiques;
• Coordonner et superviser les travaux d’entretien, de réparation et de rénovation;
• Participer à la recherche, à la négociation et au renouvellement de contrats;
• Effectuer le suivi des réclamations et de la gestion des sinistres;
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires, concierges, surintendants, fournisseurs et équipes internes;
• Assurer un classement rigoureux et la numérisation de la documentation pertinente;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• DEC en techniques juridiques ou combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire;
• Expérience en droit corporatif et en droit des affaires;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Bonne connaissance des registres corporatifs et gouvernementaux;
• Connaissance de Juris Concept (un atout);
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Outlook;
• Grand sens de la confidentialité et du professionnalisme;
• Autonomie, rigueur et excellente organisation;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés.

CE QU’ON T’OFFRE

• Salaire compétitif + boni + révision salariale annuelle;
• Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité longue durée, médicale, juridique, voyage, maladie grave) après 3 mois;
• Accès à la télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Compte santé et mieux-être;
• Journées maladie et obligations familiales;
• Possibilités d’avancement réelles;
• Formation continue et développement professionnel;
• Horaire de 37,5 h par semaine avec « petits vendredis » (fin de journée à 15h ou même 13h de juin à septembre);
• Télétravail hybride et horaire flexible;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharge électrique;
• Initiatives zéro tracas : Changement de pneus et camp de jour offert pendant la semaine relâche et à la fin de l’été.

Le genre masculin est employé dans ce document uniquement pour en simplifier la rédaction et la lecture. Il s’applique indistinctement à toutes les personnes visées.

Envie de contribuer à des projets concrets dans un environnement humain et stimulant ?

Fais parvenir ton CV via Droit-inc.

OFFRE D’EMPLOI | Notaire – Droit immobilier et droit des successions

Gattuso Bouchard Mazzone (GBM) est à la recherche d’un.e notaire expérimenté.e pour se joindre à son équipe à Montréal. Ce.tte professionnel.le pourra bénéficier du soutien et mentorat d’une notaire experte qui évoluera au sein de notre cabinet afin de l’épauler dans sa pratique professionnelle.

Nous recherchons un.e professionnel.le dynamique, rigoureux.se et doté.e d’un excellent sens du service à la clientèle, possédant une solide expérience en droit immobilier et en droit des successions.

Profil recherché

• Être membre de la Chambre des notaires du Québec;
• Posséder un minimum de 3 années d’expérience professionnelle en pratique notariale;
• Détenir une expérience significative en droit immobilier et en financement;
• Une certaine expérience en droit des successions serait également considéré comme un atout;
• Faire preuve d’autonomie, d’une très grande rigueur et d’un excellent jugement professionnel;
• Posséder de bonnes aptitudes en communication et en gestion des relations avec la clientèle;
• Avoir un bon esprit d’équipe et le souci du travail bien fait.

Principales responsabilités

• Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches notariales;
• Préparer, rédiger et recevoir les actes notariés relevant du droit immobilier et du financement;
• Effectuer les recherches et vérifications nécessaires à la réalisation des mandats;
• Assurer le suivi des dossiers et veiller au respect des obligations professionnelles applicables.

Avantages

• Assurance collective
• REER

Pourquoi vous joindre à GBM?

Joignez un cabinet à taille humaine qui offre un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel?

Nous vous invitons à transmettre votre candidature, accompagnée de votre CV, via Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Le Groupe Devimco, c’est près de 350 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, avec l'une des plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore!

Raison d'être du poste :

Relevant de la Vice-présidente, Affaires juridiques, le.la conseiller.ère juridique, Droit contractuel et litiges, fournit des conseils juridiques et un soutien stratégique aux différentes unités d'affaires de l'organisation. La personne titulaire du poste intervient principalement dans la rédaction, la négociation et l'interprétation de contrats liés aux secteurs de l'immobilier et de la construction, incluant les contrats ACC et CCDC. Elle participe également à la gestion de dossiers réglementaires, deconformité et de litiges, tout en accompagnant les équipes opérationnelles dans la gestion des risques juridiques et la recherche de solutions pragmatiques favorisant l'atteinte des objectifs d'affaires.

Principales responsabilités :

Volet : Gestion d’équipe et performance opérationnelle :

• Participer à la rédaction et la négociation de divers types de contrats dont notamment les contrats de type ACC et CCDC et tout autres documents contractuels connexes;
• Préparer et réviser divers actes, conventions, ententes de confidentialité, ouverture de compte et autres documents corporatifs;
• Coordonner, au besoin, le travail des conseillers juridiques externes et assurer le suivi des mandats confiés;
• Conseiller les équipes internes relativement aux enjeux juridiques liés aux projets de construction et aux relations contractuelles.

Volet : Litiges, conformité et affaires réglementaires :

• Gérer activement les litiges de construction (vices cachés, retards, malfaçons, réclamations de chantiers);
• Gérer les litiges de gestion immobilière (recouvrement de créances, résiliation de baux, litiges locataires commerciaux et résidentiel);
• Évaluer les risques, élaborer des stratégies de règlement et coordonner les dossiers avec les avocats externes le cas échéant;
• Assurer le traitement des demandes d'information, réclamations et interventions provenant notamment de la CCQ, CNESST, RBQ;
• Collaborer à la mise en œuvre et au maintien des pratiques liées à la protection des renseignements personnels et à la conformité à la Loi 25;
• Effectuer une veille législative et réglementaire dans les secteurs d'activités de l'entreprise.

Le.la candidat.e idéal.e possède :

Formation et expérience :

• Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec;
• De 3 à 5 années d'expérience pertinente en pratique privée ou en entreprise;
• Expérience pertinente en droit de la construction, droit immobilier et litige civil et commercial;
• Connaissance des cadres réglementaires applicables aux secteurs de l'immobilier et de la construction.

En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons :

• Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;
• Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100 % par l’employeur!
• Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
• Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;
• Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau temps;
• 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi;
• Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège social);
• Et bien plus encore!

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Le Groupe RDL Avocats et Notaires est composé d’un regroupement de bureaux multidisciplinaires d’avocats et de notaires, dont la réputation est bien établie à travers le Centre-du-Québec, Chaudière-Appalaches, l’Estrie et la région de la Capitale-Nationale.

Combinant une approche intègre et flexible, qui priorise le caractère humain et la collaboration, à une équipe jeune, dynamique et orientée vers la satisfaction de sa clientèle ainsi que le souci de l’excellence, notre entreprise t’offrira la deuxième famille que tu as toujours voulue ainsi que les défis et les accomplissements dont tu rêves.

Est-ce toi qui complèteras parfaitement notre équipe en tant que Technicien.ne juridique dans l’équipe de droit notarial en immobilier commercial et financement?

Tes compétences et ton talent seront reconnus et mis à contribution dans les défis professionnels suivants :

• Rédiger et corriger des ébauches de documents juridiques, tels que des hypothèques, des actes de vente, des cautionnements hypothécaires, etc.;
• Effectuer de la recherche d’informations variées et de la recherche juridique et de titres en consultant, par exemple, des lois, des jugements, des livres de droit ou des registres contenant de la doctrine (Chambre des notaires, Légis Québec, le site du RDPRM, le Registre foncier, etc.)
• Communiquer avec divers intervenants au dossier (clients, créanciers, assurances, etc.) et faire des suivis afin d’obtenir de l’information et s’assurer de l’obtention des documents dans les délais prescrits;
• Planification des entrées de fonds en fidéicommis et des décaissements relativement au dossier (concilier, générer des chèques et des reçus, etc.) et vérifier les entrées et sorties des comptes;
• Exécuter le suivi des radiations;

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales en technique juridique ou tout autre combinaison de formation ou d’expérience juridique pourrait être considérée;
• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit ;
• Être à l’aise avec la suite Office;
• Être à l’aise avec les logiciels courants et les différentes plateformes du domaine juridique, telles que le site du Registre foncier du Québec, RDPRM, REQ, Corporations Canada, etc.;
• Connaissance de Para-Maître (un atout);
• Connaissance de JurisÉvolution (un atout).

Tes qualités, en quelques mots :

• Rigueur et souci du détail;
• Facilité de communication à l’oral et à l’écrit;
• Engagement et dévouement professionnel;
• Bonne capacité d’analyse;
• Confidentialité et discrétion;
• Esprit de collaboration avec les collègues;
• Fait preuve d’initiative.

Notre offre :

• Horaire flexible et variable;
• Possibilité de télétravail (formule hybride);
• Prime Mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus);
• Environnement de travail stimulant et dynamique : 5 à 7, partys, et activités variées;
• Rémunération compétitive en fonction de l’expérience;
• Assurances collectives et REER collectif dès 3 mois d’ancienneté;
• Crédit annuel dans notre Boutique RDL;
• Vacances à discuter en fonction de l’expérience.

Pour faire partie d’une équipe possédant la notoriété que tu recherches, et qui, en plus, a ton bien-être à cœur, envoie-nous ton CV via Droit-inc!

Vous êtes passionné par l’immobilier et les baux commerciaux n’ont plus de secrets pour vous?

Notre client, une société immobilière bien établie avec un portefeuille de propriétés commerciales reconnues est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue d’expérience pour joindre son équipe juridique.

Ce rôle important dans l’organisation est orienté vers la rédaction et négociation de baux et autres ententes immobilières.

Cet employeur, une entreprise québécoise en croissance qui bénéficie d’une belle réputation dans les secteurs du développement, de la construction et de la gestion de projets immobiliers prestigieux au Canada et aux États-Unis, offre un environnement de travail convivial où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi qu’un lieu de travail agréable bien situé au centre-ville.

Si vous avez environ 5 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier et des baux commerciaux, nous désirons vous rencontrer!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence : 26-0010P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Technicien.ne juridique

Granby | Poste permanent à temps complet

Vous possédez de l’expérience en droit immobilier notarial et souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d’une équipe dynamique et collaborative? Vous aimez préparer des actes, assurer le suivi rigoureux des transactions immobilières et accompagner les clients à chacune des étapes de leurs démarches?

Dunton Rainville souhaite vous accueillir au sein de son équipe de Granby!

Qui sommes-nous?

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 300 employés, dont plus de 135 avocats, notaires et conseillers en relations de travail. Présent dans plusieurs régions du Québec, le cabinet mise sur la complémentarité de ses expertises et la collaboration entre ses professionnels.

Notre approche repose sur l’entraide, le professionnalisme et l’excellence. Nous accordons également une grande importance au développement professionnel et à la contribution de chaque membre de notre équipe.

Votre rôle

Dans le cadre du développement de notre bureau de Granby, nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne juridique en droit immobilier notarial afin d’appuyer un notaire dans la préparation, la gestion et le suivi de dossiers de transactions immobilières.

Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des dossiers, de leur ouverture jusqu’à leur conclusion. Vous serez notamment appelé.e à préparer la documentation juridique, à coordonner les différentes démarches et à assurer le respect des échéanciers.

Votre rigueur, votre autonomie et votre souci du service à la clientèle contribueront directement à l’efficacité du traitement des dossiers et à la qualité de l’expérience offerte à nos clients.

Vos principales responsabilités

• Assister le notaire dans la préparation, la rédaction, la révision et la mise en forme des documents juridiques liés aux transactions immobilières;
• Préparer et assurer le suivi des dossiers de transactions immobilières, de leur ouverture jusqu’à leur conclusion;
• Effectuer des recherches de titres et les vérifications nécessaires auprès du Registre foncier et des autres plateformes pertinentes;
• Préparer des projets d’actes de vente, d’hypothèques, de mainlevées et d’autres documents relatifs aux transactions immobilières;
• Recueillir, vérifier et assurer le suivi de la documentation requise auprès des clients et des différents intervenants;
• Communiquer avec les clients, les institutions financières, les courtiers immobiliers, les arpenteurs-géomètres et les autres professionnels concernés;
• Coordonner les démarches nécessaires à la préparation et à la signature des actes;
• Effectuer les suivis relatifs aux publications, aux inscriptions et aux autres formalités applicables;
• Assurer une gestion rigoureuse des échéanciers et veiller à la mise à jour des dossiers;
• Préparer les documents nécessaires aux rencontres et aux rendez-vous avec les clients;
• Collaborer avec l’équipe de la comptabilité pour la facturation et le suivi administratif des dossiers;
• Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon déroulement des dossiers immobiliers.

Le profil recherché

Vous êtes une personne organisée, autonome et minutieuse? Vous aimez gérer plusieurs dossiers simultanément, anticiper les prochaines étapes d’une transaction et assurer un suivi efficace auprès des différents intervenants?

Nous souhaitons vous rencontrer!

Vous possédez les qualifications suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques; toute autre formation ou expérience pertinente pourra également être considérée;
• Un minimum d’un an d’expérience pertinente à titre de technicien.ne juridique;
• Une connaissance du droit immobilier (un atout);
• Une connaissance des recherches de titres et des formalités de publication (un atout);
• Une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers;
• Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Un grand souci du détail, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation;
• De l’autonomie, du jugement et un bon esprit d’initiative;
• Un excellent sens du service à la clientèle et de bonnes habiletés de communication.

La connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, constitue également un atout.

Ce que nous vous offrons

Chez Dunton Rainville, nous souhaitons vous offrir un environnement de travail stimulant où votre expertise est reconnue et où vous pourrez vous investir à long terme.

Vous bénéficierez notamment :

• D’un poste permanent à temps complet;
• D’un salaire compétitif, établi selon votre expérience;
• De trois semaines de vacances;
• D’un programme d’avantages sociaux comprenant une assurance collective;
• D’un environnement de travail humain, stimulant et collaboratif;
• De dossiers immobiliers variés et stimulants;
• D’une équipe expérimentée qui valorise l’entraide et le partage des connaissances;
• D’un environnement favorisant l’autonomie et le développement professionnel;
• De l’occasion de contribuer activement au développement du bureau de Granby.

Prêt.e à vous joindre à nous?

Vous souhaitez mettre votre expérience à profit et évoluer au sein d’une équipe qui valorise votre rigueur, votre autonomie et votre contribution?

Joignez-vous à Dunton Rainville et prenez part au développement de notre bureau de Granby!

Envoyez votre CV via Droit-inc.

AVOCAT.E – DROIT FISCAL OU CORPORATIF

À propos de Droit fiscal inc.

Droit fiscal inc. est un cabinet spécialisé en droit fiscal situé sur la Rive-Nord de Montréal. Nous accompagnons une clientèle d’entrepreneurs et d’entreprises dans la planification et la réalisation de leurs projets et transactions, en leur proposant des stratégies fiscales adaptées à leurs besoins.

Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e comptant de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en droit fiscal ou corporatif, qui souhaite se joindre à notre équipe et participer activement aux dossiers du cabinet.

Votre rôle

En étroite collaboration avec les avocats et les techniciennes juridiques du cabinet, vous participerez à toutes les étapes des dossiers qui vous seront confiés.

• Analyser les besoins des clients et participer à l’élaboration de stratégies fiscales adaptées à leur réalité;
• Participer à la planification et à la mise en œuvre de réorganisations corporatives et fiscales;
• Intervenir dans des dossiers d’achat et de vente d’entreprises;
• Préparer et réviser la documentation nécessaire à l’implantation des structures proposées, notamment les contrats, les résolutions et les formulaires fiscaux;
• Rédiger des mémorandums de réorganisation fiscale;
• Effectuer des recherches fiscales, juridiques et corporatives;
• Participer aux rencontres avec les clients et les conseiller relativement aux stratégies proposées;
• Collaborer étroitement avec les autres professionnels du cabinet dans la réalisation et le suivi des mandats.

Le profil recherché

Au-delà des connaissances techniques, nous recherchons une personne qui se démarque par son jugement professionnel, sa rigueur et son autonomie lors de la prise en charge de dossiers.

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
• Grand souci de la qualité et de la précision;
• Solides habiletés de communication, tant avec les clients qu’avec les membres de l’équipe;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers, les priorités et les échéanciers;
• Autonomie, initiative et bon sens de l’organisation;
• Esprit de collaboration;
• Approche professionnelle axée sur le service à la clientèle.

Qualifications requises

• Baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en droit fiscal et corporatif;
• Détenir une maîtrise ou un D.E.S.S. en fiscalité ou toute expérience pertinente;
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi vous joindre à nous?

Vous souhaitez exercer la fiscalité et le droit des affaires dans un environnement où vous pourrez être impliqué(e) concrètement dans les dossiers, avoir un contact direct avec la clientèle et travailler en proximité avec les autres professionnels du cabinet ?

Droit fiscal inc. offre un environnement professionnel qui valorise l’autonomie, la collaboration et la qualité du travail.

Ce que nous offrons

• Conditions salariales concurrentielles;
• Horaire de travail flexible;
• Possibilité de télétravail;
• Cotisation professionnelle au Barreau du Québec assumée par le cabinet;
• Formation professionnelle et perfectionnement;
• Stationnement;
• Activités d’équipe;
• Environnement de travail professionnel et convivial.

Soumettre votre candidature

Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à transmettre votre candidature via Droit-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Avocat(e) – Litige civil et commercial (2 à 5 ans d’expérience)

Droit immobilier et de la copropriété : un atout

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 135 avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet intervient dans tous les domaines du droit, notamment en litige civil et commercial, en droit immobilier, en droit de la construction et en droit des affaires.

Dans un environnement hautement concurrentiel, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence, leur rigueur professionnelle et leur capacité à offrir à leurs clients des services juridiques adaptés à leurs besoins.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion !

Description du poste

Notre bureau de Saint-Jérôme est à la recherche d’un(e) avocat(e) possédant de 2 à 5 ans d’expérience en litige civil et commercial.

La personne recherchée sera appelée à conseiller et à représenter une clientèle diversifiée dans le cadre de dossiers variés de litige civil et commercial, notamment en matière contractuelle, immobilière et de responsabilité civile. Elle participera activement à toutes les étapes des dossiers, de l’analyse initiale à leur résolution, incluant la rédaction de procédures, la préparation des dossiers, les représentations devant les tribunaux et la négociation de règlements.

Une expérience ou un intérêt particulier en droit immobilier et en droit de la copropriété constitue un atout.

La personne retenue contribuera également au développement et au rayonnement de la pratique du cabinet.

Profil recherché

• Posséder de 2 à 5 ans d’expérience pertinente en litige civil et commercial;
• Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir une expérience en droit immobilier et en droit de la copropriété (un atout);
• Posséder d’excellentes aptitudes en rédaction, en analyse juridique et en plaidoirie;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de jugement professionnel;
• Avoir un bon sens de l’organisation et une excellente capacité à gérer les priorités;
• Démontrer de bonnes aptitudes en négociation et en résolution de différends;
• Offrir un service à la clientèle de qualité et apprécier le travail d’équipe.

Nos avantages

• Un emploi permanent à temps complet;
• Une rémunération compétitive selon l’expérience;
• Des assurances collectives;
• Quatre semaines de vacances;
• Une équipe humaine, accessible et collaborative;
• Des dossiers diversifiés et stimulants;
• Un accompagnement favorisant le développement professionnel;
• Des possibilités d’évolution au sein du cabinet;
• Et plus encore !

Description du poste :

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées contribuent chaque jour à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Dans le cadre de ses activités, TCI+ est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique spécialisé.e en droit de la construction pour son bureau de Laval, situé à l’Espace Montmorency.

Joignez‑vous à une équipe juridique au cœur des opérations d’affaires

Vous souhaitez exercer votre pratique juridique au plus près des opérations, dans un environnement où votre jugement est écouté et où vos recommandations sont valorisées et ont un impact réel? Notre équipe juridique est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique intermédiaire passionné.e par le droit de la construction et les enjeux d’affaire concrets, là où les stratégies juridique et commerciale se conjuguent au quotidien.

Relevant directement de la Directrice juridique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes internes, en leur offrant des solutions juridiques pratiques, rigoureuses et adaptées aux réalités d’affaires. Vous serez appelé.e à intervenir sur des dossiers variés, tout en participant activement à l’évolution des pratiques en matière d’éthique et de conformité.

Vos responsabilités :

• Conseiller les équipes sur des enjeux liés au droit de la construction (contrats, réclamations, différends, gestion des risques);
• Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux et de construction;
• Participer à des dossiers de litige (précontentieux, stratégies, coordination avec les avocats externes);
• Offrir un soutien en droit des sociétés;
• Contribuer activement aux initiatives et programmes d’éthique et de conformité, un volet essentiel du rôle.

Le profil que nous recherchons :

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en droit de la construction;
• Expérience en litige et/ou en droit contractuel;
• Expérience en droit des sociétés (un atout);
• Intérêt réel pour les questions d’éthique et de conformité;
• Solides capacités d’analyse, de rédaction et de priorisation;
• Autonomie et envie d’élargir ses champs d’expertise;
• Approche proactive et sens pratique;
• Aisance relationnelle et goût du travail d’équipe.

Pourquoi vous joindre à nous :

• Une équipe juridique collaborative où l’expertise est valorisée;
• Des dossiers diversifiés, stimulants et à fort impact organisationnel;
• Un environnement qui favorise l’autonomie, la confiance et le développement professionnel.

Des conditions de travail concurrentielles :

• Assurance collective;
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Régime d’achat d’actions;
• Formation continue;
• Télétravail;
• Stationnement gratuit sur place;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• 4 semaines de vacances.

Avantages :

• Assurance Dentaire;
• Assurance Maladie Complémentaire;
• Assurance Vie;
• Assurance Vision;
• Événements d'Entreprise;
• Heures d’arrivée et de départ flexibles;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Régime de retraite;
• Stationnement sur place.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées contribuent chaque jour à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Dans le cadre de ses activités, TCI+ est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique spécialisé.e en droit de la construction pour son bureau de Laval, situé à l’Espace Montmorency.

Joignez‑vous à une équipe juridique au cœur des opérations d’affaires

Vous souhaitez exercer votre pratique juridique au plus près des opérations, dans un environnement où votre jugement est écouté et où vos recommandations sont valorisées et ont un impact réel? Notre équipe juridique est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique intermédiaire passionné.e par le droit de la construction et les enjeux d’affaire concrets, là où les stratégies juridique et commerciale se conjuguent au quotidien.

Relevant directement de la Directrice juridique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes internes, en leur offrant des solutions juridiques pratiques, rigoureuses et adaptées aux réalités d’affaires. Vous serez appelé.e à intervenir sur des dossiers variés, tout en participant activement à l’évolution des pratiques en matière d’éthique et de conformité.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique - Droit commercial
Expérience de 4+
Entreprise – Rive-Nord
Contrat de 12 à 15 mois

Nous sommes à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique qui travaillera notamment sur une variété d'ententes notamment sur une variété d’ententes commerciales et de contrats au sein du département légal. L'équipe a besoin de vos compétences pour analyser, négocier, rédiger des documents et solidifier les liens avec les fournisseurs. De plus, vous serez amenés à vous assurer de la conformité des diverses clauses contractuelles, des lois et règlements et également à identifier les risques et les enjeux juridiques; les analyser et proposer des solutions en lien avec les objectifs de l’entreprise. Vous aurez également comme responsabilité de vous impliquer au niveau de la gouvernance de l’entreprise au niveau des conseils d’administration. Vous pourriez également être impliqué.e dans la gestion des litiges.
 

• Belle diversité de mandats / ambiance conviviale
• Avantages sociaux / salaire compétitif / télétravail

Vos compétences :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Minimum de 4 ans d'expérience en droit commercial dans un rôle similaire;
• Rigueur et compétences en rédaction et négociation de contrats et de diverses ententes;
• Bilingue*.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus? envoyez votre CV via Droit-inc ou bien contactez nous au 514.954.3883.

*Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

5-10 ans

Passionné.e par le droit de la construction? Ce rôle d’avocat d’entreprise pourrait être pour vous.

Un poste nouvellement créé, au cœur d’une entreprise de construction d’envergure.

Votre mandat? Devenir la personne-ressource juridique pour l’ensemble des activités au Québec : contrats, négociation, enjeux commerciaux et accompagnement des équipes dans la réalisation de projets de construction d’envergure, dans la gestion des réclamations et dans les conseils juridiques quotidien assurant la bonne marche des affaires.

Votre champ d’action ne s’arrêtera cependant pas au Québec. Vous travaillerez également avec l’équipe juridique pancanadienne sur des projets et dossiers à l’extérieur du Québec.

Pour vous qualifier :

• 5 à 10 ans d’expérience pertinente
• Solides bases en droit de la construction
• Membre du Barreau du Québec
• Bilinguisme français-anglais

Un rôle nouvellement créé, avec de l’autonomie, de la proximité avec les affaires et une véritable portée pancanadienne.

Vous vous reconnaissez? Parlons-en en toute confidentialité.

Réf. : #34582

Envoyez votre CV via Droit-inc.Pour plus d’informations, veuillez contacter :
- Me Dominique Tardif au (514)228-2880, au poste 320.

Depuis plus de 10 ans, Bélanger Paradis avocats s’impose comme une référence en litige de la construction, droit immobilier et civil. Oubliez les structures rigides : ici, nous sommes une équipe jeune, dynamique et tissée serrée.

Vous cherchez, une ambiance conviviale, des dossiers stimulants et où l’entraide est au premier plan? Nous sommes l’endroit idéal pour faire évoluer votre carrière.

Situé au Marché Central, le cabinet est facilement accessible en voiture, avec un stationnement gratuit, ainsi qu'en transport en commun, par la gare Chabanel du train de banlieue ou la station de métro Crémazie.

Votre nouveau défi

Nous cherchons un.e technicien.ne juridique de 2 à 5 ans d’expérience en litige civil.

Profil de la personne que nous recherchons :

• DEC ou AEC en techniques juridiques
• Expérience de 2 à 5 ans en litige (droit de la construction est un atout)
• Connaissances de JurisÉvolution (un atout)
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, organisation, autonomie, et surtout un bon esprit d’équipe;

Vos futures responsabilités :

• Recherches juridiques
• Analyse de dossier
• Participation à l'élaboration de la stratégie du dossier
• Rédaction de procédures, lettres et divers documents
• Révision/Rédaction de contrats
• Organisation/maintien à jour des dossiers
• Gestion des agendas et des délais
• Tâches administratives diverses

Pourquoi choisir Bélanger Paradis avocats?

Voici ce que nous offrons pour votre bien-être :

• Formule hybride (télétravail/présentiel)
• Salaire concurrentiel, REER collectif et gamme complète d’avantages sociaux
• Stationnement gratuit, terrasse extérieure, stationnement intérieur pour vélo
• Accessibilité par train de banlieue (Gare Chabanel) ou Métro Crémazie
• Conciliation travail/famille
• Environnement stimulant et activités d’équipe au courant de l’année

Prêt.e à changer votre quotidien?

Envoyez votre CV à l’attention de Stéphanie Vaillant, directrice des opérations, via Droit-inc.

Au plaisir de vous rencontrer!

Le Centre québécois du droit de l’environnement (CQDE) est à la recherche d’un.e avocat.e ou notaire. Fondé en 1989, le CQDE est le seul organisme de bienfaisance au Québec à offrir une expertise juridique indépendante dans le but de protéger l’environnement et d’influencer la trajectoire du droit afin d’assurer une véritable transition socioécologique pour toutes et tous. Il s’agit d’une occasion de se joindre à une organisation reconnue et en croissance, dont l’action est guidée par des valeurs d’intégrité, d’expertise, d’innovation, d’engagement social et de collaboration.

En tant que gardien du droit de l’environnement, le CQDE intervient activement dans les débats environnementaux importants qui animent l’actualité. Il participe aux consultations publiques portant sur diverses réformes législatives et réglementaires et agit comme référence auprès de partenaires et de divers acteurs de la société civile. En collaboration avec la direction générale et l’équipe juridique, la personne retenue sera appelée à coordonner le travail du CQDE sur les réformes législatives et réglementaires. Elle contribuera également à assurer une cohésion entre les trois axes d’intervention de l’organisme: interventions devant les tribunaux, éducation & sensibilisation et réforme du droit.

Responsabilités principales

• Piloter le travail de l’organisation sur les réformes législatives et réglementaires (analyse de projets de lois et règlements, contribution à la rédaction de mémoires, plaidoyer et sensibilisation des parties prenantes), avec le soutien de la direction générale et la collaboration de l’équipe juridique et des relations gouvernementales et affaires publiques;
• Contribuer aux réflexions stratégiques et à la réalisation de travaux de recherche juridique relativement aux dossiers de litige du CQDE;
• Réaliser des activités de plaidoyer de l’organisation en lien avec les dossiers prioritaires de réformes législatives ou règlementaires, notamment auprès des législateurs et de représentants gouvernementaux;
• Conseiller, à l’occasion, la direction générale dans l’interprétation et l’application des lois, règlements, contrats ou autres documents;
• Représenter le CQDE dans le cadre de différentes activités (témoignages devant des commissions parlementaires, conférences et formations, entrevues auprès des médias, représentations de l’organisation auprès de coalitions, etc.);
• Contribuer activement aux actions de communication publique, notamment en rédigeant des fiches d’information ou autres documents de vulgarisation juridique;
• Effectuer des recherches et analyses juridiques sur divers enjeux relativement à la protection de l’environnement, notamment en matière de participation du public, d’évaluation d’impacts ou en lien avec d’autres activités du CQDE ;
• Contribuer aux activités de recherche de financement et de reddition de comptes du CQD ;
• Lorsque pertinent, encadrer le travail d’employé⋅es, stagiaires ou consultants;
• Au besoin, soutenir l’équipe juridique et la direction générale en réalisant d’autres tâches connexes.

Qualifications recherchées

• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Avoir minimum 6 ans d’expérience professionnelle et/ou expérience équivalente;
• Posséder une expérience et un engagement envers le droit de l'environnement sera considéré comme un atout considérable;
• Maîtrise impeccable du français;
• Excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Détenir une bonne connaissance du système politique québécois et canadien et du fonctionnement des institutions gouvernementales est un atout pour le poste.

Conditions de travail

• Lieu d’emploi : Montréal (des exceptions peuvent être considérées);
• Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures par semaine);
• Mode de travail avec 3 journées de télétravail par semaine;
• Salaire d’entrée de 43,98$/heure, avec possibilité de majoration en fonction de notre structure salariale et du profil retenu;
• Horaire allégé durant la période estivale (vendredis de congés, payés) ;
• 5 semaines de vacances dès l’entrée en fonction, dont 2 semaines durant la période des fêtes ;
• Banque de 7 jours de congés maladie et personnels;
• Assurances collectives payées à 60% par l’employeur et incluant l’assurance dentaire;
• Accès à un régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RVER);
• Bonification des prestations de maternité et parentales;
• Programme de formation professionnelle ;
• Allocations bien-être, pour le transport actif et collectif, ainsi que pour le téléphone cellulaire.

Comment postuler :

Date d’entrée en fonction : entre novembre 2026 et janvier 2027 (date flexible)

Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le CQDE incite les personnes s’identifiant à un ou plusieurs groupes discriminés ou marginalisés à poser leur candidature.

Merci de faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Geneviève Paul avec l’objet « Candidature – Avocat⋅e ou notaire » via Droit-inc. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès que possible : les candidatures seront acceptées sur une base continue. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Veuillez noter que le bureau est situé au 2e étage et ne dispose pas d’ascenseur. Nous encourageons toute personne ayant des besoins en matière d’accessibilité à nous en informer afin que des mesures appropriées puissent être mises en place.

Notre client, une compagnie publique cheffe de fil dans son secteur d’activité, recherche un.e conseiller.ère juridique sénior.e pour venir consolider son équipe juridique et épauler le comité de direction.

Notre client a des activités commerciales diversifiées et sa présence est pancanadienne. Des défis juridiques stimulants vous attendent au cœur de cette opportunité.

Le candidat idéal possède environ 7 ans de pratique en droit des affaires, avec une expérience pertinente notamment en fusions et acquisitions.

Au sein de cette organisation, votre expertise sera appelée sur de nombreux sujets juridiques et votre apport sera valorisé par les équipes opérationnelles requérant votre accompagnement.

Une proximité avec les dirigeants, des conditions d’emploi très compétitives et un environnement organisationnel à la fois dynamique et humain vous y attendent.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0277P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre client, une compagnie publique cheffe de fil dans son secteur d’activité, recherche un.e conseiller.ère juridique sénior.e pour venir consolider son équipe juridique et épauler le comité de direction.

Notre client a des activités commerciales diversifiées et sa présence est pancanadienne. Des défis juridiques stimulants vous attendent au cœur de cette opportunité.

Le candidat idéal possède environ 7 ans de pratique en droit des affaires, avec une expérience pertinente notamment en fusions et acquisitions.

Au sein de cette organisation, votre expertise sera appelée sur de nombreux sujets juridiques et votre apport sera valorisé par les équipes opérationnelles requérant votre accompagnement.

Une proximité avec les dirigeants, des conditions d’emploi très compétitives et un environnement organisationnel à la fois dynamique et humain vous y attendent.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0277P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442