5 offres pour "Avocat.e" à Saint-Cyrille-de-Wendover

Vous souhaitez contribuer à des dossiers fiscaux stimulants et jouer un rôle clé au sein d’une équipe engagée? Vous êtes motivé.e par un environnement où l’excellence, la collaboration et le développement professionnel occupent une place centrale?

Un cabinet spécialisé en fiscalité souhaite accueillir un.e avocat.e fiscaliste afin de renforcer son équipe. Cette opportunité vous permettra de participer à des mandats variés, d’évoluer dans un contexte dynamique et de collaborer étroitement avec des professionnels.les passionnés.es.

Vous aurez l’occasion de travailler sur des dossiers d’envergure, de développer votre expertise et de contribuer directement à des stratégies fiscales innovantes.

Faites-nous parvenir votre candidature pour relever de nouveaux défis au sein d’un milieu stimulant et en pleine croissance.

Vos futurs avantages :

• Rémunération competitive;
• Bonis sur objectifs;
• Assurances collectives dès l’entrée en fonction payé à 50 % par l’employeur;
• Programme d’épargne-retraite collectif avec participation de l'employeur;
• Paiement des cotisations et assurances professionnelles;
• Programme de télémédecine, programme d'aide aux employés;
• Congés payés entre Noël et le jour de l’An;
• Remboursement des frais de téléphone cellulaire;
• Café et autres breuvages fournis à volonté.
  

Vos futures responsabilités :

• Rédiger, analyser et réviser divers documents juridiques et fiscaux;
• Participer à la structuration de transactions et de réorganisations corporatives;
• Effectuer des recherches en matière de droit corporatif et fiscal;
• Émettre des avis juridiques et fiscaux;
• Accompagner et conseiller la clientèle dans la planification et la mise en œuvre de stratégies fiscales adaptées à leurs besoins;
• Collaborer avec des collègues dans plusieurs mandats variés;
• Coordonner le travail et donner des instructions aux collaboratrices et collaborateurs impliqués dans les dossiers;
• Contribuer au développement des relations d'affaires avec la clientèle ainsi que la communauté.

Profil recherché :

• Diplôme en fiscalité ou formation en fiscalité en cours;
• 1 à 5 ans d'expérience en fiscalité;
• Excellente capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique;
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit, le type de client du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités;
• Rigueur, esprit analytique et souci du détail;
• Capacité à gérer des dossiers de manière autonome;
• Excellentes habiletés de communication.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité du travail, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur des priorités. Cette opportunité représente une occasion unique de contribuer à des dossiers fiscaux d’envergure et de faire progresser votre carrière au sein d’une équipe reconnue pour son expertise et son dynamisme.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Houle, Guérard et Lafrenière est un cabinet spécialisé en droit criminel, en droit de la famille et jeunesse.

Notre département de droit de la famille/jeunesse est actuellement composé de trois avocates, d'une technicienne juridique d'une adjointe juridique et d'une réceptionniste. Nous recrutons actuellement et sommes à la recherche de 2 avocat.es pratiquant le droit de la famille et jeunesse afin de se joindre à l'équipe. Nous sommes bien établis à Drummondville (bureau chef) et à Sorel-Tracy, Victoriaville et Trois-Rivières.

Le salaire sera à discuter en fonction de l'expérience. L'offre s'adresse également à des avocats plus expérimentés le cas échéant.

Les qualités requises des candidats recherchés sont les suivantes :

Candidats recherchés

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
• Autonome, responsable, travail en équipe;
• Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
• Bénéficier d’une expérience notable en droit de la famille ou de toute expérience pertinente équivalente;
• Expérience en matière de protection de la jeunesse ou en droit familial (un atout);
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Sens des priorités, et capacité à travailler dans plusieurs mandats à la fois;
• Volonté à développer une nouvelle clientèle et à gérer ses propres dossiers;
• Rigueur et professionnalisme;
• Connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout)
• Les candidats devront posséder un permis de conduire valide car ils seront invités à se déplacer fréquemment;
• Salaire avantageux et à discuter lors de l'embauche.

Description du poste

• Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers ;
• Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers;

Le cabinet

Nous offrons plusieurs avantages dont :

• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
• L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
• Du soutien administratif;
• Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
• Des collègues disponibles

Envoyez votre CV via Droit-inc.

PPG est un cabinet multidisciplinaire établi à Victoriaville depuis 1957. Chaque jour, nous accompagnons les entrepreneurs dans leur mission de créer de la valeur, en conjuguant notre expertise en comptabilité, fiscalité et droit des affaires. Notre règle d'or : aider les autres à réussir.

Raison d'être du poste

Au sein de l'équipe juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'avocate associée dans le cadre de dossiers variés en droit des affaires, notamment en fusions et acquisitions, réorganisations corporatives, conformité et droit commercial et corporatif.

Ce poste s'adresse à une personne expérimentée, rigoureuse et autonome, qui souhaite se concentrer pleinement sur l'aspect technique et transactionnel de sa pratique, sans les exigences liées au développement d'affaires.

Responsabilités

• Préparer, rédiger et réviser la documentation corporative requise dans le cadre de transactions de fusions, acquisitions, ventes d’entreprises et réorganisations corporatives.
• Coordonner les différentes étapes des dossiers, de l’ouverture jusqu’à la fermeture, en passant par la gestion des échéances, la préparation des signatures, la clôture et post-clôture.
• Effectuer diverses vérifications diligentes.
• Assurer un soutien aux juristes principaux dans la gestion des dossiers.
• Assurer un soutien pour la conformité corporative.
• Participer à la préparation des agendas de clôture, listes de conditions, résolutions, certains contrats, certificats et autres documents de clôture ainsi que des cartables de transaction.
• Effectuer des recherches dans les registres publics et analyser l’information corporative pertinente.
• Préparer et maintenir les cartables de transactions et assurer l’archivage des dossiers transactionnels.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée.
• Possibilité, selon l’intérêt de la personne titulaire du poste, d’assister l’avocate associée dans les projets juridiques de divers comités.

Qualifications

• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec*
• Expérience pertinente en droit des affaires ou en droit corporatif transactionnel.
• L'expérience concrète dans le soutien à la gestion de dossiers transactionnels d'envergure et complexes constitue un critère essentiel du poste

Toute autre combinaison pertinente d'expérience et de formation sera considérée.

*Les personnes avec une expérience pertinente dans le domaine mais n’étant pas membre du Barreau ou de la Chambre des notaires sont invitées à postuler. Une révision des tâches, fonctions et responsabilités sera alors effectuée selon le statut professionnel de la personne retenue.

Aptitudes requises

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Maîtrise avancée de l’anglais à l’écrit (un atout).
• Aisance avec les outils de gestion documentaire et les plateformes de registres corporatifs (REQ, Corporations Canada, RDPRM, Registre Foncier, Registre sur la faillite).
• Aisance avec Paramaitre et Convoflo (un atout).
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec des échéanciers serrés.
• Sens aigu du détail, rigueur et autonomie.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Nos conditions et avantages

• Horaire flexible au choix : 36, 38 ou 40 heures par semaine
• Vendredis après-midi de congé
• En période transactionnelle, une plus grande disponibilité en dehors des heures habituelles de travail peut être requise
• Possibilité de télétravail
• Rémunération compétitive et progression salariale rapide
• Toutes les heures travaillées sont reconnues et payées
• Un régime complet d'assurance collective (frais médicaux et paramédicaux, assurance voyage, assurance-salaire, assurance-vie, PAE et télémédecine)
• Un environnement de travail humain, collaboratif et stimulant au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise et la qualité de ses services
• L’opportunité de développer vos compétences dans un contexte multidisciplinaire où votre contribution est reconnue et valorisée

Prêt à contribuer à nos projets? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation via Droit-inc.

Vous souhaitez contribuer à des dossiers fiscaux stimulants et jouer un rôle clé au sein d’une équipe engagée? Vous êtes motivé.e par un environnement où l’excellence, la collaboration et le développement professionnel occupent une place centrale?

Un cabinet spécialisé en fiscalité souhaite accueillir un.e avocat.e fiscaliste afin de renforcer son équipe. Cette opportunité vous permettra de participer à des mandats variés, d’évoluer dans un contexte dynamique et de collaborer étroitement avec des professionnels.les passionnés.es.

Vous aurez l’occasion de travailler sur des dossiers d’envergure, de développer votre expertise et de contribuer directement à des stratégies fiscales innovantes.

Faites-nous parvenir votre candidature pour relever de nouveaux défis au sein d’un milieu stimulant et en pleine croissance.

Vos futurs avantages :

• Rémunération competitive;
• Bonis sur objectifs;
• Assurances collectives payé à 50 % par l’employeur après 6 mois d’emploi;
• Programme d’épargne-retraite collectif avec participation de l'employeur après 6 mois d’emploi;
• Paiement des cotisations et assurances professionnelles ;
• Programme de télémédecine et programme d'aide aux employés après 6 mois d’emploi;
• Congés payés entre Noël et le jour de l’An;
• Remboursement des frais de téléphone cellulaire;

Vos futures responsabilités :

• Rédiger, analyser et réviser divers documents juridiques et fiscaux;
• Participer à la structuration de transactions et de réorganisations corporatives;
• Effectuer des recherches en matière de droit corporatif et fiscal;
• Émettre des avis juridiques et fiscaux;
• Accompagner et conseiller la clientèle dans la planification et la mise en œuvre de stratégies fiscales adaptées à leurs besoins;
• Collaborer avec des collègues dans plusieurs mandats variés;
• Coordonner le travail et donner des instructions aux collaboratrices et collaborateurs impliqués dans les dossiers;
• Contribuer au développement des relations d'affaires avec la clientèle ainsi que la communauté.

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec;
• Diplôme en fiscalité ou formation en fiscalité en cours;
• 1 à 5 ans d'expérience en fiscalité;
• Excellente capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique;
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités;
• Rigueur, esprit analytique et souci du détail.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité du travail, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur des priorités. Cette opportunité représente une occasion unique de contribuer à des dossiers fiscaux d’envergure et de faire progresser votre carrière au sein d’une équipe reconnue pour son expertise et son dynamisme.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Qu’est-ce qui t’attend?

Tu es débrouillarde, dynamique et autonome? Les échéanciers serrés ne te font pas peur et le travail d’équipe c’est ta force?

Cet emploi de secrétaire juridique est pour toi!

Le Service des affaires juridiques est à la recherche d’une personne afin de répondre à un besoin de à titre de secrétaire juridique. Les avocats de ce service œuvrent principalement dans les secteurs du droit institutionnel, droit de la santé, droit des contrats, droit de la construction, droit du travail et droit de la jeunesse. Les secrétaires juridiques sont ainsi amenées à collaborer dans un environnement diversifié et stimulant où le travail d’équipe occupe une place importante.

Au CIUSSS MCQ, les secrétaires juridiques assistent les avocats dans le cadre de leur fonction quotidienne. Elles sont donc appelées à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :

• Préparer des lettres et des documents de nature juridique.
• Collaborer à la coordination de l’agenda du gestionnaire et des avocats.
• Constituer les dossiers du gestionnaire et des avocats, faire les démarches préliminaires auprès des différentes instances dans le cadre des enquêtes et des procédures judiciaires et donner les suites appropriées.
• Procéder à la rédaction des différents documents administratifs et de gestion.

Ce qu’il te faut!

Chez nous, une excellente secrétaire juridique offre un service à la clientèle hors pair. Elle démontre une facilité de communications interpersonnelles en utilisant le langage juridique approprié et a une bonne capacité d’adaptation.

• DEP en secrétariat, AEC ou DEC en bureautique est considéré comme un atout;
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) juridique est considéré comme un atout;
• Maîtrise du français écrit et parlé;
• Bonne connaissance des logiciels Word et Excel;
• Capacité à travailler en équipe;
• Sens des responsabilités;
• Détenir minimalement une année expérience de travail dans des fonctions similaires.

Tu te reconnais? Dépose ta candidature!

Des avantages qui font la différence.

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• Des assurances collectives et un régime de retraite;
• Un programme d’Aide aux employés (PAE);
• Accompagnement professionnel personnalisé.

*** Le féminin est utilisée afin d'alléger le texte.***

Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet, via Droit-inc, par la suite, allez dans la section "Dépose ton CV" et procédez à la création de votre profil. Vous pourrez ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oubliez pas de joindre votre CV. Au plaisir!