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5 offres pour "Juriste" à Magog

Juriste (avocat.e ou notaire)

Ville de sherbrooke

Sherbrooke (Hybride)

88 346,00$ - 123 492,00$ /an

Temporaire à temps partiel

301 personnes ont consulté cette offre

PRÉAMBULE

Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature et le milieu urbain. Une ville de collaboration et de partenariat qui se démarque par son dynamisme, en tête de file de la culture, du sport et du savoir en Estrie.

Pour poursuivre sa mission, La direction du greffe de la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une juriste ou d’un juriste pour un poste temporaire de 18 mois.

Le service du greffe est responsable notamment de superviser les activités dans le domaine des règlements, des contrats, des services conseils en aménagement et urbanisme, de la gestion documentaire, des demandes d'accès à l'information, de la protection des renseignements personnels, de l'assistance au conseil municipal, au comité exécutif et aux commissions du conseil.

DÉFIS PROPOSÉS

En tant que juriste, vous aurez à :

  • Fournir des services conseils, opinions juridiques et avis en matière juridique non contentieuse et vous agirez comme conseiller juridique auprès des différents services municipaux.
  • Exercer dans des domaines de droit variés tels l’aménagement et l’urbanisme, la gestion contractuelle des organismes publics, la taxation municipale, l’environnement, la protection des renseignements personnels, etc.
  • Informer le personnel et, à l’occasion le public, sur l’application et l’interprétation des lois et règlements provinciaux, des règlements municipaux et des différentes politiques.
  • Être appelé à rédiger et interpréter des contrats et des appels d’offres.


NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

  • Un poste temporaire de 18 mois;
  • Un salaire annuel se situant entre 88 346 $ et 123 492 $;
  • Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
  • Des congés de fin d'année entre Noël et le Jour de l'An;
  • Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
  • Un programme d'avantages sociaux;
  • L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Un bureau en plein cœur du Centro;
  • Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).


PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un diplôme universitaire de 1er cycle en droit et êtes membre en règle du Barreau du Québec ou de la chambre des Notaires du Québec. Vous possédez au moins 2 années d'expérience pertinente.

On vous reconnaît d'abord pour votre jugement et votre rigueur et vous savez faire preuve d'agilité face aux changements. Vous avez développé des habiletés en communication et en rédaction juridique. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe et vous possédez un sens aigu de l'éthique et de la confidentialité. Finalement, vous possédez un vaste éventail de connaissances professionnelles vous permettant d'apporter une expertise à la fois solide et complémentaire à la direction du Service.

POSTULER

Postulez via Droit-inc d'ici le 28 juin 2026, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse?

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Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

LA VILLE S’ENGAGE

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

Nouveau!

Juriste / Legal Counsel

Université bishop's

Sherbrooke (Présentiel)

39,98$ - 52,19$ /heure

Permanent à temps plein

1540 personnes ont consulté cette offre

(English version follows)

Juriste (Poste régulier à temps plein)

Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.

L’Université Bishop's recherche un Juriste pour un poste régulier à temps plein. Se rapportant à la Directrice des affaires juridiques, la personne titulaire du poste offre des conseils et du soutien juridiques aux unités administratives et académiques de l’Université. Elle exerce dans des domaines clés du droit public, notamment la gestion contractuelle dans le secteur public, la protection des renseignements personnels, le droit du travail et les droits de la personne. La personne interprète et applique les lois, règlements et politiques institutionnelles; rédige et révise des contrats et des appels d’offres; et contribue à l’élaboration de politiques et de cadres de gouvernance propres au milieu universitaire.

La semaine de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi avec des soirées et fins de semaine occasionnelles.

Nature des tâches et des responsabilités

  • Fournir des services conseils, opinions juridiques et avis en matière juridique et vous agirez comme conseiller juridique auprès des différents services de l’Université.
  • Exercer dans des domaines de droit variés telle la gestion contractuelle des organismes publics, la protection des renseignements personnels, le droit de la personne, le droit du travail, etc.
  • Informer les gestionnaires et les employés sur l’application et l’interprétation des lois et règlements et des différentes politiques.
  • Rédiger et interpréter des contrats et des appels d’offres.
  • Rédiger des politiques et des règlements afin d’assurer une bonne gouvernance.
  • Supporter la Directrice juridique dans ses fonctions.
  • Effectue toutes autres tâches connexes au besoin.


Qualifications et exigences

  • Baccalauréat en droit ;
  • Membre en règle au Barreau du Québec ;
  • 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
  • Bilinguisme (français et anglais) avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Expérience dans un établissement postsecondaire ou un environnement institutionnel complexe (un atout).
  • Haut niveau d'organisation et aptitude à travailler de façon autonome.


À propos de l’Université Bishop’s

Fondée en 1843, l’Université Bishop's est située au cœur de l’arrondissement de Lennoxville, à Sherbrooke au coeur des Cantons-de-l’Est, au Québec. Elle est reconnue pour son modèle d’éducation libérale, ses classes de petite taille et son environnement résidentiel favorisant une expérience étudiante personnalisée. Situés à Sherbrooke, à environ une heure et demie de route au sud-est de Montréal, les Cantons-de-l'Est offrent une atmosphère accueillante et sécuritaire, des activités récréatives de plein air exceptionnelles et une excellente qualité de vie. L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel des Abénaquis. Nous reconnaissons leur gestion de cette terre et apprécions le fait que nous sommes tous des invitées sur le territoire abénakis.

Bishop’s est une université anglophone et offre principalement des programmes de 1er cycle. Bishop’s offre plus de 100 programmes d’études au sein de cinq divisions : sciences humaines, sciences naturelles et mathématiques, sciences sociales, administration et éducation.

Le campus de 550 acres comprend 25 bâtiments, dont sept résidences, deux bibliothèques, deux théâtres, des salles de classe exceptionnelles, des laboratoires et des installations sportives, un aréna, une chapelle historique, une salle de concert, une garderie ainsi qu’un étang, un refuge faunique et un terrain de golf.

Ce que nous offrons à nos employés :

  • un programme d’assurance collective qui comprend : l’assurance médicaments, l’assurance médicale, les soins de la vue et l’assistance-voyage;
  • des vacances généreuses ainsi qu'un congé de 10 jours entre décembre et janvier;
  • des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile lorsque la nature du poste le permet;
  • des tarifs préférentiels au centre sportif et au terrain de golf;
  • un régime de retraite à prestations déterminées et/ou régime de retraite simplifié;
  • un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • des initiatives en matière de développement durable et de bien-être;
  • l’accès à des événements culturels et éducatifs en continu.


Classification: Classe 17 ( $ 39.98 à $ 52.19) ( poste non syndiqué)

L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics. L’université accueille les candidates qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2S+.

S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via Droit-inc, en indiquant pour quel poste vous appliquez.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés ; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant que candidate dans le processus de recrutement, veuillez contacter notre departement des Resources Humaines.

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Legal Counsel ( Regular full-time position)

The following statements are intended to describe the general nature and level of work performed. They do not represent an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.

Bishop's University is seeking a Legal Counsel for a regular full-time position. Reporting to the General Counsel, the Legal Counsel provides legal advice and support to the University’s administrative and academic units. The incumbent practices in key areas of public law, including contract management in the public sector, protection of personal information, labour law, and human rights. The role includes interpreting and applying applicable legislation, regulations, and institutional policies; drafting and reviewing contracts and calls for tenders; and contributing to the development of policies and governance frameworks in a university context.

This position has a work week of 35 hours from Monday to Friday with occasional evenings and weekends required.

Nature of duties and responsibilities

  • Provide advisory services, legal opinions, and guidance, and act as legal counsel to the various departments of the University.
  • Practice in various areas of law such as public sector contract management, protection of personal information, human rights law, labour law, etc.
  • Inform managers and employees on the application and interpretation of laws, regulations, and various policies.
  • Draft and interpret contracts and calls for tenders.
  • Develop policies and regulations to ensure sound governance.
  • Support the Director of Legal Services in her duties.
  • Other tasks as assigned.


Qualifications and Requirements

  • Bachelor’s degree in Law.
  • Membership in good standing of the Quebec Bar;
  • 1 to 3 years of relatable experience
  • Bilingual (English and French) with excellent written and verbal communication skills.
  • Experience in a post-secondary or similarly complex institutional environment is an asset.
  • High level of organization and ability to work independently.


About BU

Founded in 1843, Bishop’s University is located in the Lennoxville borough of Sherbrooke, in the Eastern Townships of Quebec. It is recognized for its liberal education model, its small class sizes, and its residential environment that fosters a personalized student experience. Located about an hour and a half southeast of Montreal, the Eastern Townships offer a welcoming and safe atmosphere, exceptional outdoor recreational opportunities, and an excellent quality of life. Bishop’s University is situated on the traditional and unceded territory of the Abenaki people. We acknowledge their historical relationship with this land and are grateful to be guests on Abenaki territory.

Bishop’s is an English‑language university offering primarily undergraduate programs, with more than 100 academic programs across five divisions: Humanities, Natural Sciences and Mathematics, Social Sciences, Business, and Education.

The 550‑acre campus includes 25 buildings, seven residences, two libraries, two theatres, exceptional classrooms, laboratories, athletic facilities, an arena, a historic chapel, a concert hall, and a daycare centre. The campus also features a pond, a wildlife refuge, and a golf course.

What We Offer – Employees benefit from:

  • Medical, vision, health and travel insurance;
  • Generous vacation as well as a 10-day holiday break between December and January;
  • Flexible scheduling and work from home possibility when the nature of the position allows it;
  • Employee discounts to our sports centre and golf course;
  • Defined benefit and/or simplified pension plan;
  • Employee Family Assistance Plan (EFAP);
  • Sustainable development and wellness initiatives;
  • Access to ongoing cultural and educational events .


Classification: Class 17 ( $ 39.98 to $ 52.19) ( non-unionized position)

Bishop’s University implements an equal access employment / program under the Act respecting equal access to employment in public bodies. The University welcomes applicants who are committed to upholding the values of equity, diversity and inclusion and who will assist us expand our capacity for diversity and inclusion. We encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including Indigenous peoples, visible and ethnic minorities, persons living with disabilities, women and LGBTQ2S+ persons.

If interested, please submit your curriculum vitae and cover letter via Droit-inc, including what position you are applying for.

Please note that only candidates selected for an interview will be contacted and testing may be required; thank you for your interest. We provide support in the recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that takes into account an applicant’s accessibility needs. If you require accommodation in order to participate as a candidate in the recruitment process, please contact our Human Resources department.

Avocat(e)

Brossard gagné avocats inc.

Bromont (Hybride)

À partir de 0K$ /an

Permanent à temps plein

310 personnes ont consulté cette offre

Poste à combler :

Avocat(e) en litige civil ayant entre 1 et 5 ans d’expérience.

Profil recherché :

  • Excellentes aptitudes en rédaction, plaidoirie et négociations;
  • Bilingue (français/anglais) oral et écrit;
  • Capacité de gérer des dossiers de façon autonome du début à la fin;
  • Nous recherchons un(e) avocat(e) à l’aise devant les tribunaux et prêt(e) à assumer la responsabilité complète de dossiers.


Nos avantages

  • Une clientèle stable et des mandats stimulants;
  • Flexibilité de télétravail selon les modalités du cabinet;
  • Horaire de travail libre et flexible;
  • Une équipe humaine et un environnement décontracté;
  • Salaire très concurrentiel, selon l’expérience et selon l’objectif d’heures à être déterminé;
  • Objectif d’heures facturables flexible permettant la conciliation travail-famille;
  • 3 semaines de vacances annuelles en sus des vacances des fêtes;
  • Congés payés additionnels suivant l’horaire du calendrier judiciaire;
  • Cotisation du Barreau et frais de formation payés;



PRIORITAIRE

Granby - Avocat.e – litige civil – 3 ans

Racicot chandonnet ltée

Granby (Hybride)

Permanent à temps plein

2822 personnes ont consulté cette offre

Granby
Avocat.e – litige civil – 3 ans
Poste temps plein, permanent

Racicot Chandonnet Ltée, cabinet œuvrant en droit de la construction, de l’immobilier, du travail, recouvrement et des affaires est à la recherche d’un avocat ou d’une avocate pour combler un poste au sein de l’équipe à son bureau de Granby et ce, dans la poursuite de son expansion.

Conditions de travail

  • Salaire très compétitif
  • Cotisation annuelle au Barreau du Québec payée
  • Formations payées
  • 4 semaines de vacances
  • Vendredi après-midi de congé
  • Flexibilité d’horaires
  • Ambiance de travail dynamique, conviviale et chaleureuse
  • Grand respect de la conciliation travail/vie personnelle
  • Télétravail possible


Description des tâches

  • Représenter les clients dans le cadre de procès ou des représentations devant les tribunaux civils
  • Rencontrer des clients
  • Assurer le bon déroulement des dossiers, incluant les dossiers judiciarisés
  • Recueillir les informations pertinentes aux dossiers
  • Analyser la documentation reçue
  • Rédiger des procédures, mises en demeure et communications
  • Effectuer de la recherche jurisprudentielle
  • Effectuer des suivis avec les clients
  • Rédiger des avis juridiques
  • Assister les autres professionnels dans leurs dossiers
  • Préparer et procéder aux interrogatoires


Compétences et connaissances recherchées

  • Être membre en règle du Barreau du Québec
  • Expérience en litige civil (un atout)
  • Niveau de français avancé (rédaction et oral)
  • Maitrise de la Suite Office
  • Autonomie
  • Efficacité
  • Organisation
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir le souci du détail


Veuillez transmettre votre candidature d'ici au 19 juin 2026 via Droit-inc.

Conseillere.ère juridique (non syndiqué)

Université de sherbrooke

Sherbrooke (Hybride)

110 414,00$ - 134 206,00$ /an

Temporaire à temps plein

2725 personnes ont consulté cette offre

Votre expertise dans les domaines du droit immobilier, du droit de la construction et du droit commercial nous intéresse! Cet emploi vous permettra de contribuer à la réalisation de la mission de l'Université par l'enseignement, la recherche, la création et l'engagement social. Bienvenue au sein de la formidable équipe du secrétariat général! En collaboration avec la Directrice des affaires juridiques, la conseillère ou le conseiller juridique intervient à titre de conseillère ou de conseiller sur les différents aspects du droit touchant les activités administratives, de partenariats, d'enseignement et de recherche de l'Université.

Votre quotidien

  • Conseiller l'Université et formuler des recommandations dans divers dossiers institutionnels concernant notamment les domaines suivants : droit immobilier, droit de la construction et droit commercial.
  • Fournir aux membres de la direction universitaire, incluant notamment celle du vice-rectorat aux finances, aux infrastructures et au numérique et des services sous sa responsabilité, un soutien sur le plan juridique, de même qu'en matière d'identification de contextes potentiellement préjudiciables ou en matière d'élaboration d'actions assurant la prévention et la réduction des situations litigieuses ou potentiellement litigieuses.
  • Veiller à la protection des droits et des intérêts de l'Université, de ses membres, de ses biens et de sa réputation et permettre l'identification, la compréhension et la mitigation des risques légaux, juridiques et/ou réputationnels applicables à différentes situations.
  • Veiller au respect et à l'interprétation des lois et des règlements applicables à l'Université et conseiller l'Université sur leur application, de même que sur les changements législatifs et jurisprudentiels susceptibles d'avoir un impact sur son mode d'organisation et de fonctionnement.
  • Préparer, réviser et participer à la négociation de différents contrats et ententes, en s'assurant que les intérêts légaux de l'Université sont adéquatement protégés.
  • Formuler des avis juridiques et effectuer les recherches préalables requises, sur diverses questions de droit pertinentes aux activités de l'Université.
  • Conseiller l'Université sur les moyens de résoudre ou régler les litiges dans lesquels l'Université est impliquée et proposer des solutions innovantes pour réduire l'exposition de l'Université à des risques légaux et/ou réputationnels.
  • Offrir de la formation aux différents services de l'Université sur certaines notions juridiques.
  • Collaborer à l'élaboration, à la révision ou à la mise à jour des règlements, des politiques, directives et procédures institutionnelles, et valider ces documents au plan juridique.
  • Coordonner les mandats juridiques qui sont confiés à l'externe, y compris assurer le suivi des procédures judiciaires en cours.


Ce que nous vous offrons

  • Salaire entre 110 414 $ et 134 206 $ (classe 5)
  • Durée du contrat : 1 an, avec possibilité de renouvellement.
    Temps complet, 35 heures par semaine.
  • Flexibilité et équilibre de vie : jusqu'à 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, et plus.
  • Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
  • Programme d'assurances collectives.
  • Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
  • Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.


Profil de compétences recherché

  • Détenir un baccalauréat en droit ou une scolarité équivalente.
  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec depuis au moins huit (8) ans.
  • Posséder au moins 5 années d'expérience pertinente.
  • Démontrer une capacité d'analyse et de synthèse et des habiletés à planifier et à prioriser les dossiers.
  • Avoir la capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois et de respecter des échéanciers serrés.
  • Démontrer une capacité à travailler individuellement et en équipe, selon différentes situations.
  • Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
  • Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise pour être en mesure d'échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger et pouvoir lire de la documentation en anglais.
  • Démontrer des capacités à interagir efficacement et harmonieusement avec divers intervenantes et intervenants internes et externes.


À titre d'information

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Date d'entrée en fonction : dès que possible.

Les entrevues se tiendront le vendredi 15 mai 2026.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler » via Droit-inc, au plus tard LE MARDI 5 MAI 2026, À 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.