Emplois Notaire
Conseiller.ère juridique
Coopérative de développement régional du QuébecQuébec City -Permanent à temps plein -Hybrid
La Coopérative de développement régional du Québec est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour se joindre à son équipe co...
La Coopérative de développement régional du Québec est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour se joindre à son équipe comme conseiller.ère juridique. Ce poste a été créé afin de répondre à un accroissement des besoins. Si vous aimez agir comme personne-ressource dans la vérification de la conformité ou travailler des mandats à travers le Québec, ce poste est pour vous!
Travailler à la CDRQ, c’est contribuer à vitaliser les régions, mais surtout, c’est travailler à améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises d’ici. Nous croyons au virage vert de l’économie québécoise et au maintien d’une diversité de services de proximité.
VOTRE RÔLE : ACCOMPAGNER JURIDIQUEMENT DES ENTREPRISES COLLECTIVES
Plus spécifiquement, nous souhaitons que notre futur.e coéquipie.ère puisse soutenir la cheffe de pratique gouvernance et services juridiques ainsi que notre équipe-conseil. Il.elle devra également :
- Agir à titre de conseiller·ère juridique et réaliser des mandats en service-conseil auprès d’entreprises collectives ;
- Conseiller et accompagner nos membres pour une variété de questions ou projets et émettre des avis officiels ainsi que des opinions juridiques ;
- Interpréter divers de documents légaux et lois ;
- Clarifier de manière claire et précise les implications légales en fonction de chaque contexte ;
- Rédiger ou réviser des ententes, règlements, contrats, argumentations, procédures, etc. ;
- Collaborer avec des partenaires dans des dossiers de création ou de croissance d’entreprise (fusion ou réorganisation) ;
- Apporter son aide au/à la chef·fe de pratique concernant la préparation de la formation à l’externe ;
- Vérifier les livrables produits par l’équipe ;
- Vérifier les constitutions des coopératives et organismes à but non lucratif ;
- Travailler en étroite collaboration avec les directions régionales et l’équipe conseil ;
- Créer des outils internes et externes de vulgarisation juridique.
CE QUI VOUS DISTINGUE ET QUE NOUS RECHERCHONS
Tout d’abord, vous devez posséder un baccalauréat en droit ou une maîtrise en notariat et être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires Vous devez également posséder une expérience en droit des affaires. En fait, nous visons des gens possédant un minimum de deux années d’expérience dans le profil de l’emploi.
Vous devez également maîtriser la langue française et disposer d’un niveau fonctionnel dans la langue de Shakespeare. Une connaissance de la Loi sur les coopératives et son règlement d’application ainsi le fonctionnement des OBNL et de la loi qui les régis sont des atouts. Enfin, comme le Québec est grand et que les besoins sont partout, il vous faut un permis de conduire valide.
LE SAVOIR-ÊTRE ET LE SAVOIR-FAIRE : DEUX FORCES ESSENTIELLES
Voici quelques connaissances essentielles que vous devez posséder ou que vous aurez à acquérir si vous joignez l’équipe de la CDRQ :
- « Loi sur les coops et les compagnies » : Important, car elles sont au cœur de votre travail.
- « Connaître l’écosystème de développement économique du Québec » : Cela vous donnera des ailes à long terme.
- « Maîtriser les fonctions d’une entreprise collective » : Normal, nous aidons à créer et développer des entreprises collectives.
- « Savoir structurer une démarche d’intervention » : Tout projet mérite un bon plan.
- « Communiquer efficacement » : Autrement, vos mandats prendront des tournures particulières.
- « Faire preuve de professionnalisme, de motivation et d’engagement » : La base pour créer un lien de confiance.
- « Adopter une approche clientèle en toute circonstance » : Surtout que la clientèle est au cœur de nos actions.
UN EMPLOI DE CHOIX ET LES AVANTAGES QUI L’ACCOMPAGNENT
Occuper un poste permanent à la CDRQ s’accompagne de nombreux avantages : obtenir un salaire selon l’expérience, pouvoir effectuer ses tâches en télétravail, profiter d’une gestion autonome de son horaire et 35 h de congé mobile. Toute notre équipe profite d’avantages sociaux dont, entre autres, un régime d’assurances collectives et un régime de retraite simplifié. Encore mieux, nous offrons à tous nos employé.es un compte de gestion santé qui peut servir à payer différents frais médicaux et dentaires non couverts par le régime de base. Enfin, vous avez la possibilité de voyager à peu de frais partout au Québec lors de nos vidéoconférences d’équipe!
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Conseiller.ère. juridique - Junior
Groupe PromutuelQuébec -Temporaire à temps plein -Hybrid
Tu n’es pas du type veston? Ça tombe bien, nous non plus. Chez Promutuel, un projet collaboratif d’envergure n’attend pas l’autre! L’agilité...
Tu n’es pas du type veston? Ça tombe bien, nous non plus.
Chez Promutuel, un projet collaboratif d’envergure n’attend pas l’autre! L’agilité et l’innovation sont pour nous d’importants leviers de transformation à l’origine de notre forte croissance. Tu aimes faire bouger les choses? Voici l’occasion de te développer au sein d’une équipe de spécialistes passionnés et déterminés à t’enseigner les rouages de l’industrie.
Aimer les lundis matin, tu es rendu LÀ!
- Tu intégreras une équipe bienveillante qui a à cœur ta réussite
- Tu participeras aux processus stratégiques et décisionnels
- Tu auras l’occasion de faire valoir tes idées créatives et novatrices
- Tu feras vivre notre culture d’entreprise à ta façon
- Tu seras accompagné dans la poursuite de tes objectifs professionnels
- Tu t’investiras dans la réalisation de mandats d’importance qui se traduiront concrètement dans l’organisation
Une panoplie d’avantages ici et LÀ!
- Rémunération à la hauteur de ta contribution
- Horaire flexible te permettant de te consacrer à l’avancement de tes projets personnels
- Possibilité de travailler en mode hybride
- Assurances collectives pour toi et ta famille
- Accès rapide à un professionnel de la santé via télémédecine pour toi et tes proches.
- Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
- Activités sociales pour avoir du plaisir avec tes collègues
- Programme d’aide aux employés
À propos du poste
Vous exercerez votre emploi comme Conseiller.ère juridique junior à notre bureau situé à Québec ou Longueuil. Ce mandat est temporaire, et est d'une durée de 12 mois.
La personne en poste collaborera, apportera un soutien et assurera un service conseil auprès de ses pairs dans les domaines juridiques liés à l’assurance et à la conformité réglementaire pour le Groupe, les sociétés mutuelles et toutes les entités faisant partie du Groupe. Elle aura comme responsabilité, de concert avec les autres conseillers juridiques, d’analyser et d’effectuer la rédaction de documents légaux ainsi que d’émettre des opinions.
Tes responsabilités
- Analyser et réviser des contrats d’assurances (formulaire, avenants, et autres) à la demande de parties prenantes du Groupe en émettant des recommandations et des modifications, le cas échéant;
- Participe aux initiatives proactives du droit préventif en organisant, au besoin, des réunions d’information ou en publiant de l’information sur les lois, règlements, doctrines et jurisprudence qui peuvent avoir des incidences pour le Groupe, ses filiales et les sociétés mutuelles;
- Rendre des opinions juridiques pour les cas courants (plaintes, droit des assurances, conformité);
- Participe à assurer la vigie législative et le suivi des modifications législatives, réglementaires et normatives et évalue les impacts sur les opérations du Groupe;
- Effectuer des recherches en droit dans tout domaine pouvant affecter les opérations ou le statut corporatif du Groupe Promutuel ou des institutions qui y sont liées et en faire rapport;
- Assurer le respect de la conformité législative et réglementaire du Groupe et des sociétés mutuelles d’assurance générale
- Supporte les usagers pour la gestion courante à la conformité réglementaire (outil, questions, suivis)
- Collabore à la mise en place des initiatives ainsi que des projets en conformité, tout comme sur l’élaboration de politiques de conformité;
- Assumer toute autre tâche ou responsabilité qui incombent au titulaire de ce poste
Le profil recherché
- Détenir un baccalauréat en droit
- Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
- Posséder minimum 1 an après d’expérience permanent
- Connaissance du domaine de l’assurance (atout)
- Collaboration
- Sens client
- Respect des engagements
- Profondeur d’analyse
- Autonomie
- Collaboration
- Rigueur
Venez découvrir la différence Promutuel Assurance! Envoie ton CV via Droit-inc.
Conseiller.ère juridique en droit des affaires - intermédiaire
Groupe PromutuelQuébec -Permanent à temps plein -Hybrid
Une carrière beaucoup plus accessible qu’on ne le croit! Partout au Québec, nos équipes passionnées et dévouées façonnent l’avenir de notre...
Une carrière beaucoup plus accessible qu’on ne le croit!
Partout au Québec, nos équipes passionnées et dévouées façonnent l’avenir de notre industrie. Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes déterminés à vous enseigner les rouages du monde de l’assurance.
Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu LÀ!
- Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cœur votre réussite
- Vous bonifierez notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées
- Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l’innovation
- Vous aurez l’occasion de faire valoir vos idées et vos opinions
- Vous profiterez d’excellentes conditions de travail et de nombreux avantages
Une panoplie d’avantages ici et LÀ!
- Rémunération à la hauteur de votre contribution
- Horaire permettant de conserver une vie équilibrée en conciliant votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
- Congés mobiles dès la première année
- Possibilité de travailler en mode hybride
- Assurance collective pour vous et votre famille
- Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé
- Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
- Activités sociales organisées par l’employeur
- Rabais sur vos assurances auto et habitation
- Programme d’aide aux employés
À propos du poste
Vous exercerez votre emploi comme Conseiller.ère juridique en droit des affaires à notre bureau situé à Québec ou Longueuil.
La personne en poste sera responsable de rédiger, réviser et négocier des contrats pour la Fédération et les sociétés mutuelles. Cette dernière participera aux projets internes comportant des enjeux liés au droit des affaires et accompagnera les clients internes pour la négociation de contrats importants. Également, elle sera porter à collaborer à l’évaluation des opportunités d’acquisitions des sociétés mutuelles, à rédiger et à réviser les contrats et documents accessoires aux dossiers transactionnels et corporatifs de la Fédération et des sociétés mutuelles.
Vos responsabilités
- Rédiger, réviser et négocier des contrats pour la Fédération et les sociétés mutuelles, dont notamment des ententes de licences, des ententes de services, des appels d'offres, des ententes de partenariats d'affaires et des baux ;
- Accompagner les clients internes pour la négociation de contrats et proposer des solutions afin de s’assurer d’atteindre les objectifs d’affaires en respectant les contraintes légales et en protégeant les intérêts de l’organisation ;
- Rédiger et réviser des contrats et documents accessoires aux dossiers de fusions et d’acquisitions et aux dossiers corporatifs de la Fédération et des sociétés mutuelles ;
- Conseiller les équipes de la direction des sociétés mutuelles dans la planification des dossiers transactionnels;
- Mettre en place le montage juridique des structures d’acquisitions et d’investissements des sociétés mutuelles (validation selon la portée des enjeux) selon les instructions reçues des experts externes à la direction ;
- Traiter auprès de l’AMF et des autres régulateurs les dossiers de développement des affaires des sociétés mutuelles et les dossiers corporatifs de la Fédération et des sociétés mutuelles;
- Rédiger et mettre à jour des politiques, procédures et documents corporatifs liés à la gouvernance de la Fédération et des sociétés mutuelles ;
- Assumer toute autre tâche ou responsabilité qui incombent au titulaire de ce poste.
Profil recherché
- Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience en droit des affaires
- Maîtrise de la langue du français écrit et parlé
- Sens client
- Flexibilité interpersonnelle
- Respect des engagements
- Autonomie
- Collaboration
- Rigueur et sens politique
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Conseiller.ère juridique, Rentes et régimes à imposition différée
DesjardinsLévis -Permanent à temps plein -Hybrid
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La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et Assurance de personnes de Desjardins est à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique, Rentes et régimes à imposition différée pour se joindre à sa Direction Services-conseils juridiques Assurance, rentes et Produits fiduciaires. Vous aurez l'occasion de travailler en entreprise au sein d'une équipe dynamique et spécialisée en étroite collaboration avec les différentes équipes du Mouvement Desjardins qu'elle dessert. Le poste vous conviendra si vous avez un intérêt marqué pour les produits de rentes, les régimes enregistrés individuels et collectifs (fiduciaires et d'assureur) et les régimes de retraite, les successions, le droit des fiducies, l'insaisissabilité, etc. Plus particulièrement, vous travaillerez avec les différents secteurs de l'organisation responsables de la manufacture, de la conformité, de l'administration et de la distribution des assurances et rentes individuelles et collectives et de la gestion de patrimoine. Parmi vos principales responsabilités, plus spécifiquement, vous serez amené.e à :- Contribuer à la création et à la mise sur pied de nouveaux produits et de leurs différents documents afférents, puis à la révision et mise à jour de tous les produits offerts par nos lignes d'affaires de la gestion de patrimoine;
- Rédiger et réviser les différents contrats et documents nécessaires à la mise en place et aux opérations des différents produits;
- Interagir avec les autorités réglementaires et les associations d'industrie dans le cadre de divers mandats et dossiers visant les différents produits;
- Interpréter des lois et règlements, participer à des consultations, émettre des opinions juridiques, et rédiger des ententes ayant un impact sur l'organisation;
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers dossiers, projets et mandats sous votre responsabilité;
- Analyser des dossiers et rédiger des opinions juridiques dans un contexte très opérationnel.
Ce que nous offrons* :- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit :- Baccalauréat en droit
- Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience avec les autorités réglementaires (par exemple AMF, Retraite Québec)
- Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
- Connaissance du français nécessaire
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Connaissance de la législation et de la réglementation applicables aux régimes enregistrés, régimes de retraite, assurance de personnes, activités fiduciaires et produits de placement
- Connaissances en rédaction de contrats d'assurance ou de rentes, textes de régimes et déclarations de fiducie
Avoir une bonne connaissance du secteur, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
LI-Hybrid
Syndicat
Non syndiqué
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Envoyez votre CV via Droit-inc.As a legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You advise and assist clients and partners as part of intervention and development initiatives. You recommend solutions to improve or optimize standards, policies and programs. Your projects and initiatives require extensive knowledge of your line of work. You prepare recommendations, solutions and action plans based on the organization's objectives and priorities. You help solve complex problems using your analytical skills and extensive knowledge of the line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. More specifically, you will be required to:
- Advise and support the organization's units and decision-making bodies on the handling and execution of initiatives and activities related to your line of work
- Analyze data, conduct studies, make recommendations and write reports
- Interpret laws and regulations, issue legal opinions, and prepare and validate rules, standards, policies, procedures, forms and agreements
- Diagnose issues, challenges and needs to determine target outcomes. Prepare recommendations, solutions and action plans
- Represent the organization in court. Draft pleadings, prepare witnesses, deliver oral arguments and negotiate the best possible terms
- Serve as resource person for your unit, clients and partners.
What we offer*:
- Competitive salary and annual bonus
- 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
- Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
- Group insurance including telemedicine
- Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
* Benefits apply based on eligibility criteria.
What you bring to the table:- Bachelor's degree in a related field
- A minimum of four years of relevant experience
- Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
- Knowledge of French is required
- Strong communication skills in both French and English, both oral and written due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with english-speaking partners, members and/or clients
Business insight, Interpersonal Savvy, Strategic mindset
LI-Hybrid
Trade Union
Non-unionized
At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.
If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!
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Conseiller juridique – soutien aux projets
Réseau de transport de la CapitaleQuébec -Permanent à temps plein -Hybrid
Transport en commun
Conseiller juridique – soutien aux projets
Direction exécutive des affaires corporatives
Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 89 297 $ à 116 578 $ (selon l'expérience)
Vous aimez les défis? Vous souhaitez assurer un rôle-conseil de premier plan au niveau juridique et mettre votre expertise au service d’une organisation en transformation au sein de laquelle vous pourrez vous développer à travers la réalisation de projets variés et ambitieux, au cœur de notre plan stratégique? C’est le RTC!
Joignez-vous à une équipe dynamique qui apporte son soutien et son expertise dans le cadre de la réalisation de plusieurs grands projets, dont le Tramway de Québec, l’électrification des transports et la mise en œuvre de la mobilité intégrée.
Ce que nous vous offrons :
- Projets passionnants;
- Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
- Conciliation travail / vie personnelle;
- Programme d’assurance collective complet;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Accès à un gym 7 jours sur 7;
- Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Sous la supervision de la chef des affaires juridiques et secrétaire générale adjointe, le titulaire conseille, lorsque requis, les différentes directions sur le plan juridique et assiste la chef des affaires juridiques et secrétaire générale adjointe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Rendre des opinions juridiques sur divers sujets suivant des recherches préalables au niveau législatif, jurisprudentiel et doctrinal.
- Conseiller la direction dans l’élaboration de stratégies en lien avec les diverses activités du RTC.
- Rédiger différents contrats, en négocier les termes et voir à leur interprétation, le cas échéant.
- Traiter certains dossiers de litiges à l’interne, en collaboration avec des procureurs externes.
- Former et sensibiliser différents gestionnaires et intervenants sur l’application des lois et règlements touchant le RTC.
- Participer, de temps à autre, à différents comités et projets spécifiques.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Formation universitaire en droit et être membre du Barreau du Québec
- 5 à 10 années d’expérience en droit commercial ou de la construction
- Connaissance en droit public (notamment en approvisionnement), un atout
- Rigueur de travail propre aux exigences de l’emploi
- Capacité à travailler sous pression et gérer un grand volume de demandes
- Implication dans des projets en infrastructure, un atout
- Forte capacité d’analyse, de synthèse et de jugement
- Autonomie et créativité dans la recherche de solutions proactives
- Souci marqué pour la qualité des communications verbales et écrites, la qualité du service à la clientèle et le respect des échéanciers
Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler ce poste.
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Legal Editor / Éditeur.rice juridique
LexisNexis Legal and ProfessionalQuébec City -Permanent à temps plein -Télétravail
Éditeur.rice juridique Rejoignez-nous pour façonner un monde plus juste. À propos de notre équipe LexisNexis Legal & Professional, qui sert...
Éditeur.rice juridique
Rejoignez-nous pour façonner un monde plus juste.
À propos de notre équipe
LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés à travers le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d’outils d’analyse et de décision basés sur l’information pour les professionnels et les entreprises. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l’IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l’ensemble des activités et la pratique du droit, en déployant des solutions d’IA générative éthiques et puissantes avec une approche multi-modèle flexible qui donne la priorité à l’utilisation du meilleur modèle parmi les principaux créateurs de modèles actuels pour chaque cas d’utilisation juridique individuel.
(Principalement ou complètement à distance – Temps plein)
LexisNexis Canada est à la recherche de candidats afin de combler dès que possible un poste d’éditeur juridique.
Sous la supervision de la Gestionnaire, Contenu secondaire – Québec, la personne choisie accomplira les tâches suivantes :
- Assurer la coordination des collections et ouvrages qui lui sont attitrés, disponibles en ligne et en format imprimé;
- Effectuer le suivi des auteurs afin d’obtenir la remise des manuscrits et des mises à jour selon les échéanciers fixés;
- Procéder au recrutement de nouveaux auteurs et au remplacement d’auteurs qui se sont désistés;
- Réviser et corriger les manuscrits de langue française, ainsi que les mises à jour proposées par les auteurs;
- Participer au développement, à la révision et à l’édition des nouvelles publications, dans des domaines de droit désignés;
- Évaluer la viabilité financière des nouveaux projets de publications pour déterminer s’ils doivent être poursuivis;
- Établir et maintenir de bonnes relations avec la communauté juridique, y compris les praticiens, les universitaires, les membres de la magistrature, les bibliothécaires et d'autres clients externes;
- Travailler avec les équipes Marketing et Ventes pour développer des stratégies de mise en marché pour les publications attitrées;
- Assister l’équipe dans des projets divers de traduction;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des auteurs et des membres de nos différentes équipes pour les ouvrages attitrés.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Excellente maîtrise de la langue française;
- Excellente maîtrise de la langue anglaise;
- Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec. Les candidats détenant un baccalauréat en droit et une expérience pertinente seront considérés;
- Au moins un an d’expérience en pratique du droit ou à titre de stagiaire en droit ou dans le domaine de l’édition juridique;
- Aptitudes organisationnelles et grand souci du détail;
- Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais de publication de nos produits imprimés et en ligne;
- Habiletés à développer des relations privilégiées avec nos collaborateurs et à travailler sur des projets impliquant plusieurs équipes;
- Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en négociation;
- Connaissance d’Adobe Acrobat et de la suite Microsoft Office.
Travaillez d’une manière qui vous convient
Nous promouvons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle dans toute l’organisation. Nous vous aiderons à remplir vos responsabilités immédiates et à atteindre vos objectifs à long terme.
Travailler pour vous
Nous savons que votre bien-être et votre bonheur sont essentiels pour une carrière longue et réussie. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes ravis de vous offrir :
- Régime d’assurance santé
- Programme d’aide aux employés
- Prestations de retraite
- Divers programmes de congés
- Aide à l’éducation
- Assurance invalidité, vie et décès accidentel
- Congés payés
- Jusqu’à deux jours de congé payés pour participer aux groupes de ressources pour les employés et pour faire du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance de votre choix
À propos de l’entreprise
LexisNexis Legal & Professional® fournit des informations et des analyses juridiques, réglementaires et commerciales qui aident les clients à accroître leur productivité, à améliorer leur prise de décision, à obtenir de meilleurs résultats et à faire progresser l’état du droit dans le monde. Pionnière du numérique, l’entreprise a été la première à mettre en ligne des informations juridiques et commerciales avec ses services Lexis® et Nexis®.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Legal Editor
Join us in shaping a more just world.
About our Team
LexisNexis Legal & Professional, which serves customers in more than 150 countries with 11,800 employees worldwide, is part of RELX, a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers. Our company has been a long-time leader in deploying AI and advanced technologies to the legal market to improve productivity and transform the overall business and practice of law, deploying ethical and powerful generative AI solutions with a flexible, multi-model approach that prioritizes using the best model from today’s top model creators for each individual legal use case.
(Primarily or fully home-based – Full time position)
LexisNexis Canada is seeking to hire a Legal Editor.
Reporting to the Manager, Quebec Secondary Content, the position will include the following key responsibilities:
- Manage a portfolio of designated publications, available both online and in print;
- Collaborate and follow-up with authors to ensure timely delivery of manuscript and updates according to our publishing schedule;
- Recruit new authors and proceed to author replacement for publications within your portfolio;
- Review and edit French-language manuscripts, as well as updates proposed by authors;
- Develop, review and edit new publications within your designated practice areas;
- Assess financial viability of new content proposals to determine whether they should be pursued;
- Build and maintain good public relations with the legal community, including practitioners, academics, members of the judiciary, librarians, market research contacts, and other external customers;
- Work with Marketing and Sales departments to build “go-to-market” strategies;
- Assist the team with various translation projects;
- Act as a resource person for authors and various internal departments for publications within your portfolio.
REQUIREMENTS FOR THE POSITION:
- Excellent French language skills (oral and written);
- Excellent English language skills (oral and written);
- Member of the Barreau du Québec or the Chambre des notaires du Québec. Candidates with a law degree and relevant experience will be considered;
- At least 1 year’s practice/articling or legal publishing experience;
- Excellent organizational skills and keen attention to detail;
- Ability to manage multiple projects and meet deadlines for print and online;
- Strong relationship-building skills and ability to work collaboratively as part of cross-departmental project teams;
- Excellent communication (oral and written) and negotiation skills;
- Knowledge of Adobe Acrobat and Microsoft Office suit.
Work in a way that works for you
We promote a healthy work/life balance across the organization. We will help you meet your immediate responsibilities and your long-term goals.
Working for you
We know that your wellbeing and happiness are key to a long and successful career. These are some of the benefits we are delighted to offer:
- Health plan benefits
- Employee Assistance Program
- Retirement Benefits
- Various Leave Programs
- Educational Assistance
- Disability, Life and Accidental Death Insurance
- Paid Vacation
- Up to two days of paid leave each to participate in Employee Resource Groups and to volunteer with your charity of choice
About the Business LexisNexis Legal & Professional® provides legal, regulatory, and business information and analytics that help customers increase their productivity, improve decision-making, achieve better outcomes, and advance the rule of law around the world. As a digital pioneer, the company was the first to bring legal and business information online with its Lexis® and Nexis® services.
Send your CV via Droit-inc.
Conseiller.ère juridique sénior.e, secrétariat corporatif
ZsaMontréal ou Toronto -Permanent à temps plein -Hybrid
Conseiller juridique / conseiller juridique senior, secrétariat corporatif 3-7 ans | Montréal ou Toronto (en mode hybride) Notre client, Int...
Conseiller juridique / conseiller juridique senior, secrétariat corporatif
3-7 ans | Montréal ou Toronto (en mode hybride)
Notre client, Intact Corporation financière (Intact), est le plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada et l’un des principaux fournisseurs d’assurance spécialisée dans le monde et, avec RSA, un chef de file au Royaume-Uni et en Irlande. Cotée à la Bourse de Toronto, la société compte plus de 29 000 employés qui servent au-delà de cinq millions de particuliers, d'entreprises, de clients du secteur public et de clients institutionnels, à partir de bureaux au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Irlande et en Europe.
Intact est présentement à la recherche d’un avocat pour joindre son équipe du service corporatif, au sein du département des affaires juridiques.
Au quotidien, vous serez responsable du maintien de la structure corporative de la société et participerez aux réorganisations corporatives, aux dépôts réglementaires requis, à la rédaction de la circulaire de sollicitation de procuration, à la préparation des réunions du conseil d’administration et de l’assemblée annuelle, etc. Vous serez appelé à rédiger la documentation légale requise en lien avec votre expertise et superviserez le travail effectué par les parajuristes de l’équipe. Vous serez impliqué dans le développement et l’amélioration de politiques et procédures en lien avec le conseil d’administration. Vous conseillerez les gestionnaires quant aux stratégies à mettre en place afin d’améliorer l’efficacité des opérations tout en assurant la minimisation des risques légaux pour la compagnie.
Vous avez envie de vous joindre à une compagnie en croissance, tant localement qu’à l’international? Vous pratiquez en droit des affaires au sein d'un cabinet d'envergure ou d'une société cotée à la bourse, êtes bilingue et membre du Barreau d'une province canadienne? Si vous êtes reconnu pour votre minutie, votre souci du détail, votre bon jugement et votre professionnalisme, nous aimerions vous parler.
Il s'agit d'un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV acheminés à ou contacts faits auprès d’Intact seront redirigés vers ZSA pour analyse. Ref. : #33209
Envoyez votre CV via Droit-inc ou vous pouvez contacter directement :
Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323
Conseiller.ère juridique
Corporation des services d'ambulance du QuébecQuébec -Permanent à temps plein
La Corporation des services d’ambulance du Québec (CSAQ) est un organisme à but non lucratif fondé en 1972 dont la mission consiste à assurer la représentation des intérêts de ses membres auprès de...
En collaboration et principalement avec l’un de nos membres, nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller juridique qui sera en mesure de soutenir nos organisations dans la réussite de leur mission.
L’implication de la personne au sein de la CSAQ sera de soutenir la direction générale et son équipe dans les services offerts à ses membres principalement en relation de travail et devant les différents tribunaux administratifs, notamment en arbitrage de grief et devant le TAT.
Pour l’un de nos membres, la personne travaillera en étroite collaboration avec les différents services et participe aux activités du comité de direction, garantie une gestion sans faille de la Loi 25, l’accès à l’information, assure la relecture des baux et des différents contrats avec les institutions financières et les banques. Elle agit également à titre de personne ressource afin d’assurer la préparation et la plaidoirie de dossiers de relations de travail.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Représenter la CSAQ, ses membres et l’entreprise dans divers dossiers devant les tribunaux administratifs et d’arbitrage (ex. Plaider lors de l’établissement des services essentiels au TAT ou devant les arbitres de griefs);
- Établir, en collaboration avec les différentes parties prenantes, les stratégies juridiques pour la poursuite ou le règlement des litiges;
- Représenter les organisations lorsque ses intérêts juridiques sont en cause ou s’assurer que les organisations sont bien représentées en cas de litige réel ou appréhendé devant les tribunaux civils, pénaux et administratifs, et s’assurer que la gestion des litiges confiée à l’externe est supervisée adéquatement en accord avec les stratégies établies;
- Établir, en collaboration avec les différentes parties prenantes, les stratégies juridiques pour la poursuite ou le règlement des litiges;
- Assurer le respect des obligations légales particulièrement celles de la Loi 25 ainsi que de la loi d’accès à l’information;
- Rédiger, réviser et valider des documents légaux tels que des contrats conformément aux meilleures pratiques, aux politiques et aux lois en plus de négocier les ententes, lorsque requis;
- Analyser, réviser, rédiger et valider des politiques, des règlements, des directives et assurer leur conformité avec les lois.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Être titulaire d’un Baccalauréat en droit;
- Être membre du Barreau du Québec;
- Détenir entre 3 et 5 années d’expérience dans des fonctions similaires;
- Détenir de l’expérience professionnelle pertinente, 3 ans dans un poste similaire étant un minimum;
- Faire preuve de rigueur professionnelle et de précision;
- Apprécier et détenir des habiletés à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Posséder de bonnes compétences d’analyse juridique et de résolution de problèmes;
- Démontrer de l’initiative et faire preuve d’autonomie;
- Maintenir la confidentialité des renseignements sensibles ou protégés;
- Posséder une bonne méthodologie de travail;
- Avoir une connaissance très approfondie de la langue française, parlée et écrite;
- Être apte à travailler avec des échéanciers relativement courts;
- Être en mesure de se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois;
- Posséder de bonnes habiletés avec les outils informatiques.
CONDITIONS ET AVANTAGES OFFERTS
- Salaire à discuter, selon l’expérience du candidat;
- 4 semaines de vacances après 1 an;
- Contribution importante de l’employeur au régime de retraite;
- Programme d’assurances collectives avantageux;
- 10 jours de congé maladie, monnayable;
- 13 jours fériés payés;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Lieu emploi : Québec, avec déplacements.
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise