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Postes correspondant à votre recherche : 4

Conseiller.ère juridique

Coopérative de développement régional du Québec

59 000 $ à 87 000 $/année

Québec City -Permanent à temps plein -Hybrid

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La Coopérative de développement régional du Québec est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour se joindre à son équipe co...

La Coopérative de développement régional du Québec est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour se joindre à son équipe comme conseiller.ère juridique. Ce poste a été créé afin de répondre à un accroissement des besoins. Si vous aimez agir comme personne-ressource dans la vérification de la conformité ou travailler des mandats à travers le Québec, ce poste est pour vous!

Travailler à la CDRQ, c’est contribuer à vitaliser les régions, mais surtout, c’est travailler à améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises d’ici. Nous croyons au virage vert de l’économie québécoise et au maintien d’une diversité de services de proximité.


VOTRE RÔLE : ACCOMPAGNER JURIDIQUEMENT DES ENTREPRISES COLLECTIVES


Plus spécifiquement, nous souhaitons que notre futur.e coéquipie.ère puisse soutenir la cheffe de pratique gouvernance et services juridiques ainsi que notre équipe-conseil. Il.elle devra également :

  • Agir à titre de conseiller·ère juridique et réaliser des mandats en service-conseil auprès d’entreprises collectives ;
  • Conseiller et accompagner nos membres pour une variété de questions ou projets et émettre des avis officiels ainsi que des opinions juridiques ;
  • Interpréter divers de documents légaux et lois ;
  • Clarifier de manière claire et précise les implications légales en fonction de chaque contexte ;
  • Rédiger ou réviser des ententes, règlements, contrats, argumentations, procédures, etc. ;
  • Collaborer avec des partenaires dans des dossiers de création ou de croissance d’entreprise (fusion ou réorganisation) ;
  • Apporter son aide au/à la chef·fe de pratique concernant la préparation de la formation à l’externe ;
  • Vérifier les livrables produits par l’équipe ;
  • Vérifier les constitutions des coopératives et organismes à but non lucratif ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les directions régionales et l’équipe conseil ;
  • Créer des outils internes et externes de vulgarisation juridique.


CE QUI VOUS DISTINGUE ET QUE NOUS RECHERCHONS


Tout d’abord, vous devez posséder un baccalauréat en droit ou une maîtrise en notariat et être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires Vous devez également posséder une expérience en droit des affaires. En fait, nous visons des gens possédant un minimum de deux années d’expérience dans le profil de l’emploi.

Vous devez également maîtriser la langue française et disposer d’un niveau fonctionnel dans la langue de Shakespeare. Une connaissance de la Loi sur les coopératives et son règlement d’application ainsi le fonctionnement des OBNL et de la loi qui les régis sont des atouts. Enfin, comme le Québec est grand et que les besoins sont partout, il vous faut un permis de conduire valide.


LE SAVOIR-ÊTRE ET LE SAVOIR-FAIRE : DEUX FORCES ESSENTIELLES


Voici quelques connaissances essentielles que vous devez posséder ou que vous aurez à acquérir si vous joignez l’équipe de la CDRQ :

  • « Loi sur les coops et les compagnies » : Important, car elles sont au cœur de votre travail.
  • « Connaître l’écosystème de développement économique du Québec » : Cela vous donnera des ailes à long terme.
  • « Maîtriser les fonctions d’une entreprise collective » : Normal, nous aidons à créer et développer des entreprises collectives.
  • « Savoir structurer une démarche d’intervention » : Tout projet mérite un bon plan.
  • « Communiquer efficacement » : Autrement, vos mandats prendront des tournures particulières.
  • « Faire preuve de professionnalisme, de motivation et d’engagement » : La base pour créer un lien de confiance.
  • « Adopter une approche clientèle en toute circonstance » : Surtout que la clientèle est au cœur de nos actions.


UN EMPLOI DE CHOIX ET LES AVANTAGES QUI L’ACCOMPAGNENT


Occuper un poste permanent à la CDRQ s’accompagne de nombreux avantages : obtenir un salaire selon l’expérience, pouvoir effectuer ses tâches en télétravail, profiter d’une gestion autonome de son horaire et 35 h de congé mobile. Toute notre équipe profite d’avantages sociaux dont, entre autres, un régime d’assurances collectives et un régime de retraite simplifié. Encore mieux, nous offrons à tous nos employé.es un compte de gestion santé qui peut servir à payer différents frais médicaux et dentaires non couverts par le régime de base. Enfin, vous avez la possibilité de voyager à peu de frais partout au Québec lors de nos vidéoconférences d’équipe!

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Conseiller.ère. juridique - Junior

Groupe Promutuel

Québec -Temporaire à temps plein -Hybrid

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Tu n’es pas du type veston? Ça tombe bien, nous non plus. Chez Promutuel, un projet collaboratif d’envergure n’attend pas l’autre! L’agilité...

Tu n’es pas du type veston? Ça tombe bien, nous non plus.

Chez Promutuel, un projet collaboratif d’envergure n’attend pas l’autre! L’agilité et l’innovation sont pour nous d’importants leviers de transformation à l’origine de notre forte croissance. Tu aimes faire bouger les choses? Voici l’occasion de te développer au sein d’une équipe de spécialistes passionnés et déterminés à t’enseigner les rouages de l’industrie.

Aimer les lundis matin, tu es rendu LÀ!

  • Tu intégreras une équipe bienveillante qui a à cœur ta réussite
  • Tu participeras aux processus stratégiques et décisionnels
  • Tu auras l’occasion de faire valoir tes idées créatives et novatrices
  • Tu feras vivre notre culture d’entreprise à ta façon
  • Tu seras accompagné dans la poursuite de tes objectifs professionnels
  • Tu t’investiras dans la réalisation de mandats d’importance qui se traduiront concrètement dans l’organisation


Une panoplie d’avantages ici et LÀ!

  • Rémunération à la hauteur de ta contribution
  • Horaire flexible te permettant de te consacrer à l’avancement de tes projets personnels
  • Possibilité de travailler en mode hybride
  • Assurances collectives pour toi et ta famille
  • Accès rapide à un professionnel de la santé via télémédecine pour toi et tes proches.
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
  • Activités sociales pour avoir du plaisir avec tes collègues
  • Programme d’aide aux employés


À propos du poste

Vous exercerez votre emploi comme Conseiller.ère juridique junior à notre bureau situé à Québec ou Longueuil. Ce mandat est temporaire, et est d'une durée de 12 mois.

La personne en poste collaborera, apportera un soutien et assurera un service conseil auprès de ses pairs dans les domaines juridiques liés à l’assurance et à la conformité réglementaire pour le Groupe, les sociétés mutuelles et toutes les entités faisant partie du Groupe. Elle aura comme responsabilité, de concert avec les autres conseillers juridiques, d’analyser et d’effectuer la rédaction de documents légaux ainsi que d’émettre des opinions.

Tes responsabilités

  • Analyser et réviser des contrats d’assurances (formulaire, avenants, et autres) à la demande de parties prenantes du Groupe en émettant des recommandations et des modifications, le cas échéant;
  • Participe aux initiatives proactives du droit préventif en organisant, au besoin, des réunions d’information ou en publiant de l’information sur les lois, règlements, doctrines et jurisprudence qui peuvent avoir des incidences pour le Groupe, ses filiales et les sociétés mutuelles;
  • Rendre des opinions juridiques pour les cas courants (plaintes, droit des assurances, conformité);
  • Participe à assurer la vigie législative et le suivi des modifications législatives, réglementaires et normatives et évalue les impacts sur les opérations du Groupe;
  • Effectuer des recherches en droit dans tout domaine pouvant affecter les opérations ou le statut corporatif du Groupe Promutuel ou des institutions qui y sont liées et en faire rapport;
  • Assurer le respect de la conformité législative et réglementaire du Groupe et des sociétés mutuelles d’assurance générale
  • Supporte les usagers pour la gestion courante à la conformité réglementaire (outil, questions, suivis)
  • Collabore à la mise en place des initiatives ainsi que des projets en conformité, tout comme sur l’élaboration de politiques de conformité;
  • Assumer toute autre tâche ou responsabilité qui incombent au titulaire de ce poste

Le profil recherché

  • Détenir un baccalauréat en droit
  • Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
  • Posséder minimum 1 an après d’expérience permanent
  • Connaissance du domaine de l’assurance (atout)
  • Collaboration
  • Sens client
  • Respect des engagements
  • Profondeur d’analyse
  • Autonomie
  • Collaboration
  • Rigueur


Venez découvrir la différence Promutuel Assurance! Envoie ton CV via Droit-inc.

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Conseiller.ère juridique en droit des affaires - intermédiaire

Groupe Promutuel

Québec -Permanent à temps plein -Hybrid

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Une carrière beaucoup plus accessible qu’on ne le croit! Partout au Québec, nos équipes passionnées et dévouées façonnent l’avenir de notre...

Une carrière beaucoup plus accessible qu’on ne le croit!

Partout au Québec, nos équipes passionnées et dévouées façonnent l’avenir de notre industrie. Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes déterminés à vous enseigner les rouages du monde de l’assurance.

Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu LÀ!

  • Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cœur votre réussite
  • Vous bonifierez notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées
  • Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l’innovation
  • Vous aurez l’occasion de faire valoir vos idées et vos opinions
  • Vous profiterez d’excellentes conditions de travail et de nombreux avantages


Une panoplie d’avantages ici et LÀ!

  • Rémunération à la hauteur de votre contribution
  • Horaire permettant de conserver une vie équilibrée en conciliant votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
  • Congés mobiles dès la première année
  • Possibilité de travailler en mode hybride
  • Assurance collective pour vous et votre famille
  • Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
  • Activités sociales organisées par l’employeur
  • Rabais sur vos assurances auto et habitation
  • Programme d’aide aux employés


À propos du poste

Vous exercerez votre emploi comme Conseiller.ère juridique en droit des affaires à notre bureau situé à Québec ou Longueuil.

La personne en poste sera responsable de rédiger, réviser et négocier des contrats pour la Fédération et les sociétés mutuelles. Cette dernière participera aux projets internes comportant des enjeux liés au droit des affaires et accompagnera les clients internes pour la négociation de contrats importants. Également, elle sera porter à collaborer à l’évaluation des opportunités d’acquisitions des sociétés mutuelles, à rédiger et à réviser les contrats et documents accessoires aux dossiers transactionnels et corporatifs de la Fédération et des sociétés mutuelles.

Vos responsabilités

  • Rédiger, réviser et négocier des contrats pour la Fédération et les sociétés mutuelles, dont notamment des ententes de licences, des ententes de services, des appels d'offres, des ententes de partenariats d'affaires et des baux ;
  • Accompagner les clients internes pour la négociation de contrats et proposer des solutions afin de s’assurer d’atteindre les objectifs d’affaires en respectant les contraintes légales et en protégeant les intérêts de l’organisation ;
  • Rédiger et réviser des contrats et documents accessoires aux dossiers de fusions et d’acquisitions et aux dossiers corporatifs de la Fédération et des sociétés mutuelles ;
  • Conseiller les équipes de la direction des sociétés mutuelles dans la planification des dossiers transactionnels;
  • Mettre en place le montage juridique des structures d’acquisitions et d’investissements des sociétés mutuelles (validation selon la portée des enjeux) selon les instructions reçues des experts externes à la direction ;
  • Traiter auprès de l’AMF et des autres régulateurs les dossiers de développement des affaires des sociétés mutuelles et les dossiers corporatifs de la Fédération et des sociétés mutuelles;
  • Rédiger et mettre à jour des politiques, procédures et documents corporatifs liés à la gouvernance de la Fédération et des sociétés mutuelles ;
  • Assumer toute autre tâche ou responsabilité qui incombent au titulaire de ce poste.


Profil recherché

  • Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
  • Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience en droit des affaires
  • Maîtrise de la langue du français écrit et parlé
  • Sens client
  • Flexibilité interpersonnelle
  • Respect des engagements
  • Autonomie
  • Collaboration
  • Rigueur et sens politique


Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!

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Conseiller juridique – soutien aux projets

Réseau de transport de la Capitale

89 297 $ à 116 578 $/année

Québec -Permanent à temps plein -Hybrid

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Transport en commun

Conseiller juridique – soutien aux projets

Direction exécutive des affaires corporatives

Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail

Salaire annuel de 89 297 $ à 116 578 $ (selon l'expérience)

Vous aimez les défis? Vous souhaitez assurer un rôle-conseil de premier plan au niveau juridique et mettre votre expertise au service d’une organisation en transformation au sein de laquelle vous pourrez vous développer à travers la réalisation de projets variés et ambitieux, au cœur de notre plan stratégique? C’est le RTC!

Joignez-vous à une équipe dynamique qui apporte son soutien et son expertise dans le cadre de la réalisation de plusieurs grands projets, dont le Tramway de Québec, l’électrification des transports et la mise en œuvre de la mobilité intégrée.

Ce que nous vous offrons :

  • Projets passionnants;
  • Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
  • Conciliation travail / vie personnelle;
  • Programme d’assurance collective complet;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Accès à un gym 7 jours sur 7;
  • Carte OPUS.


SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous la supervision de la chef des affaires juridiques et secrétaire générale adjointe, le titulaire conseille, lorsque requis, les différentes directions sur le plan juridique et assiste la chef des affaires juridiques et secrétaire générale adjointe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Rendre des opinions juridiques sur divers sujets suivant des recherches préalables au niveau législatif, jurisprudentiel et doctrinal.
  • Conseiller la direction dans l’élaboration de stratégies en lien avec les diverses activités du RTC.
  • Rédiger différents contrats, en négocier les termes et voir à leur interprétation, le cas échéant.
  • Traiter certains dossiers de litiges à l’interne, en collaboration avec des procureurs externes.
  • Former et sensibiliser différents gestionnaires et intervenants sur l’application des lois et règlements touchant le RTC.
  • Participer, de temps à autre, à différents comités et projets spécifiques.
  • PROFIL RECHERCHÉ
  • Formation universitaire en droit et être membre du Barreau du Québec
  • 5 à 10 années d’expérience en droit commercial ou de la construction
  • Connaissance en droit public (notamment en approvisionnement), un atout
  • Rigueur de travail propre aux exigences de l’emploi
  • Capacité à travailler sous pression et gérer un grand volume de demandes
  • Implication dans des projets en infrastructure, un atout
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de jugement
  • Autonomie et créativité dans la recherche de solutions proactives
  • Souci marqué pour la qualité des communications verbales et écrites, la qualité du service à la clientèle et le respect des échéanciers


Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler ce poste.

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Détails du poste
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