6 offres pour "Notaire" à Saint-Roch-de-Richelieu

Notre secteur Affaires juridiques est à la recherche d'un.e:
Conseiller.ère, juridique – division BMR

Lieu de travail : 1501, Boul. Ampère, Boucherville (mode de travail hybride)
Statut : Permanent, Temps plein

Enrichis notre champ de coopération. L’équipe Affaires Juridiques de Sollio Groupe Coopératif offre des services juridiques variés à ses divisions BMR, Olymel et Sollio Agriculture, à sa société mère ainsi qu’à ses filiales et coentreprises. Voici l’occasion de rejoindre cette équipe multidisciplinaire de Sollio Groupe Coopératif et d’avoir une exposition à une grande variété de dossiers touchant une gamme étendue de domaines du droit et d’œuvrer dans un environnement stimulant et collaboratif. De plus, la personne titulaire du poste aura une proximité avec la haute direction de la division détail (Groupe BMR). Laisse ton empreinte dans le grand réseau de Sollio Groupe Coopératif.

Ta contribution aux succès collectifs :

• Agir à titre de conseiller.ère juridique pour Sollio Groupe Coopératif, plus particulièrement sa division détail (Groupe BMR et ses filiales);
• Être impliqué.e dans des dossiers touchant une gamme étendue de domaines du droit, dont notamment le droit commercial, le droit de la franchise, le droit corporatif, la gestion des litiges et la propriété intellectuelle;
• Assumer un rôle de conseiller.ère auprès de vos clients internes sur leurs droits et leur protection, dans un contexte d’affaire où les décisions doivent être prises rapidement;
• Rédiger et négocier des contrats variés;
• Effectuer des recherches et analyses juridiques, rédiger et communiquer des opinions juridiques.

Ta force au service d’un but commun :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• 10+ ans d’expérience en droit commercial, droit corporatif, en cabinet ou en entreprise;
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et analytiques;
• Grande capacité d’adaptation et à travailler dans un environnement au rythme soutenu;
• Esprit d’équipe, intégrité, rigueur et autonomie;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.

Les avantages du terrain :

• Possibilité d'acheter des parts privilégiées RIC émises par Sollio Groupe Coopératif;
• Possibilité de se prémunir d’une semaine de vacances supplémentaire;
• Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié;
• Implication dans la communauté à travers différents événements et actions sportives;
• Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant à ton bien-être.

Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion :

Chez Sollio Groupe Coopératif, favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est aligné avec nos valeurs coopératives et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos membres, de notre clientèle, de notre personnel et des communautés dans lesquelles nous œuvrons.

Nous croyons que chaque individu mérite de trouver sa place au sein de notre grand réseau, d’y être reconnu et de s’y développer.

Des accommodements sont disponibles, sur demande, à chaque étape du processus de sélection.

Contactez votre recruteur pour un traitement confidentiel.

Sollio Groupe Coopératif, une mission empreinte de sens :

Chez Sollio Groupe Coopératif, on met notre force coopérative au service d’un but commun. Nourrir le monde, c’est notre raison d’être. Grâce à cette mission qui nous tient à cœur, à l’organisation flexible du travail et à la collaboration entre nos équipes, Sollio est aujourd’hui la plus grande coopérative agroalimentaire au Canada avec des racines québécoises. Notre réseau agit comme moteur économique dans les secteurs de l’agriculture, du commerce de détail et de l’alimentation, partout sur le territoire canadien, de la terre à la table. Ensemble, cultivons un avenir durable.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre sens du conseil? Négocier et rédiger une variété de documents n’a pas de secret pour vous? Vous êtes une personne rigoureuse, qui a le souci du détail et qui possède un bon esprit d'analyse? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.

Afin de compléter l'équipe du département Affaires juridiques, nous sommes à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique spécialisé.e en baux commerciaux.

Relevant de la Vice-présidente Affaires juridiques, vous aurez les responsabilités principales suivantes :

Votre quotidien :

• Négocier et rédiger une variété de documents, y compris des offres, des baux, des amendements, des quittances, des contrats et diverses correspondances en lien avec le portefeuille immobilier et ce, pour toutes les unités d’affaires (location; gestion; développement, marketing, corporatif etc.)
• Offrir des conseils juridiques judicieux aux diverses unités d’affaires au sein de l’entreprise dans leurs activités quotidiennes;
• Gérer les conseillers externes quant aux dossiers litigieux pour lesquels ils sont mandatés et compléter les outils de suivis du département y afférent;
• Tenir et mettre à jour les tableaux et différents outils de suivis (agenda légal, tableaux de droits, tableaux de suivis, etc.) utilisés dans le cadre des activités du département juridique;
• Participer à l'optimisation des modèles et procédures du département juridique;
• Participer à l’établissement de modèles et de procédures à suivre par le département juridique dans le cours de ses activités.

Un bon état d’esprit et des compétences pour un succès garanti :

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau;
• Minimum 5 ans et plus d’expérience pertinente;
• Solides compétences en informatique (Suite Office);
• Personne dynamique, rigoureuse, organisée, débrouillarde et autonome, qui possède un bon esprit d’analyse et qui compose adéquatement avec un rythme de travail rapide et soutenu ;

Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels :

• Un salaire concurrentiel et boni de performance;
• Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, soins de la vue, et télémédecine) dès l’embauche;
• Possibilité d’adhérer au régime de retraite simplifié de l’entreprise avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeur;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Formation continue en lien avec l’emploi, payée par l’employeur;
• Un environnement de travail convivial avec des collègues exceptionnels.

Groupe Petra : la constante évolution d’un propriétaire et gestionnaire d’immeubles d’envergure.

Groupe Petra c’est aussi un portefeuille d'immeubles de bureaux, industriels et commerciaux de qualité supérieure et diversifiés géographiquement. Des locataires de renom pour lesquels nous concevons des milieux de vie stimulants.

Une équipe de construction intégrée qui crée des environnements propices à la croissance pour les clients et les employés.

Des leader passionnés et dévoués qui inspirent les collaborateurs à se surpasser chaque jour.

Un milieu de travail où le bien-être et l'évolution des employés sont au premier plan.

Rejoins notre équipe immobilière dès maintenant! Envoie ton CV via Droit-inc.

En communiquant avec nous, en postulant sur un poste ou en nous fournissant vos renseignements personnels de quelque façon que ce soit, vous consentez à la collecte, l’utilisation, la conservation et la communication de vos renseignements personnels conformément à notre politique laquelle est disponible sur demande.

Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre sens du conseil? Vous êtes une personne rigoureuse, qui a le souci du détail et qui possède un bon esprit d'analyse? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.

Afin de compléter l'équipe du département des affaires juridiques, nous sommes à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique spécialisé.e en droit immobilier (litige).

Relevant de la Vice-présidente Affaires juridiques, vous aurez les responsabilités principales suivantes :

Votre quotidien :

• Gérer de façon autonome des dossiers de litige en matière immobilière commerciale (c-à-d. différends locatifs, vices, troubles de voisinage, hypothèques légales, recours contractuels, etc.), incluant l’élaboration de la stratégie, le suivi et la coordination des interventions juridiques avec les intervenants internes et externes;
• Assurer la gestion et la coordination proactive des pré-litiges avec les équipes internes, ainsi que la rédaction des documents préparatoires à l’institution de recours (collectes d’informations, rédaction de mises en demeure, négociations, règlements hors cour, quittances, etc.);
• Analyser les risques juridiques liés aux situations litigieuses et formuler des recommandations stratégiques alignées sur les objectifs d’affaires;
• Réviser et assurer le suivi des procédures judiciaires, correspondances juridiques et documents de règlement (ex.: demandes introductives d’instance, ordonnances de sauvegarde, ententes de règlement aux fins d’homologation etc.), incluant le suivi des mandats, des budgets et des stratégies avec les conseillers juridiques externes représentant le portefeuille immobilier, notamment pour les représentations devant les tribunaux;
• Effectuer des recherches juridiques approfondies et rédiger des avis juridiques en matière de litige immobilier et contractuel;
• Exécuter et analyser des recherches au registre foncier, au RDPRM, et au plumitif et préparer des rapports sommaires (ex. : analyses de servitudes) dans un contexte de litige;
• Conseiller et travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (gestion, construction, développement) afin de prévenir les litiges et assurer une gestion efficace des dossiers conflictuels;
• Apporter du soutien aux autres membres du département juridique relativement aux enjeux litigieux affectant le portefeuille immobilier, notamment en rédigeant une variété de documents pour certaines unités d’affaires (ex. : gestion, construction, développement, marketing, corporatif, etc.);

Un bon état d’esprit et des compétences pour un succès garanti :

• Personne dynamique, rigoureuse, organisée, débrouillarde et autonome, doté d’un bon esprit d’équipe et capable d’évoluer dans un environnement de travail rapide et soutenu;
• Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente (ou très fort potentiel);
• Solides compétences en informatique (Suite Office);
• Maitrise du RDPRM, du Registre Foncier et de SOQUIJ, un atout;
• Connaissance de la plateforme Monday et Yardi, un atout;
• Excellentes aptitudes en rédaction juridique, négociation et gestion de dossiers litigieux;
• Solide esprit d’analyse et jugement stratégique permettant d’évaluer les risques et opportunités dans un contexte de litige.

Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels :

• Un salaire concurrentiel et boni de performance;
• Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, soins de la vue, et télémédecine) dès l’embauche;
• Possibilité d’adhérer au régime de retraite simplifié de l’entreprise avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100 % par l’employeur;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Formation continue en lien avec l’emploi, payée par l’employeur;
• Un environnement de travail convivial avec des collègues exceptionnels.

Groupe Petra : la constante évolution d’un propriétaire et gestionnaire d’immeubles d’envergure.

Groupe Petra c’est aussi un portefeuille d'immeubles de bureaux, industriels et commerciaux de qualité supérieure et diversifiés géographiquement. Des locataires de renom pour lesquels nous concevons des milieux de vie stimulants.

Une équipe de construction intégrée qui crée des environnements propices à la croissance pour les clients et les employés.

Des leader passionnés et dévoués qui inspirent les collaborateurs à se surpasser chaque jour.

Un milieu de travail où le bien-être et l'évolution des employés sont au premier plan.

Rejoins notre équipe immobilière dès maintenant! Envoie ton CV via Droit-inc.

En communiquant avec nous, en postulant sur un poste ou en nous fournissant vos renseignements personnels de quelque façon que ce soit, vous consentez à la collecte, l’utilisation, la conservation et la communication de vos renseignements personnels conformément à notre politique laquelle est disponible sur demande.

Conseiller.ère juridique d’expérience – Droit commercial & litige
Leader mondial dans son secteur

Voici une opportunité d’exception! Contactez-nous rapidement pour en discuter davantage.

Notre client, une entreprise d’envergure internationale reconnue comme un acteur majeur et innovant dans son industrie, est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique expérimenté pour se joindre à son équipe déjà bien établie.

Vous évoluerez dans un environnement sophistiqué, exigeant et stimulant, où les enjeux juridiques sont complexes, stratégiques et à portée internationale. L’organisation offre une grande autonomie professionnelle, des ressources de premier plan ainsi que des conditions parmi les plus concurrentielles du marché.

Vous interviendrez sur des dossiers variés en droit des affaires, avec un accent particulier sur les contrats commerciaux complexes et les litiges stratégiques.

Pourquoi ce poste :

• Dossiers complexes, stratégiques et stimulants à portée internationale;
• Conditions de rémunération et avantages sociaux parmi les plus compétitifs du marché;
• Opportunités réelles de développement et d’évolution professionnelle;
• Présence au bureau à temps plein favorisant la collaboration et l’intégration.

Responsabilités principales :

• Rédiger, réviser et négocier des ententes commerciales complexes dans un contexte national et international;
• Conseiller la haute direction et les équipes d’affaires sur des enjeux juridiques stratégiques;
• Gérer et superviser des dossiers de litiges commerciaux d’importance;
• Collaborer étroitement avec des partenaires internes et externes dans un environnement multidisciplinaire;
• Intervenir dans des dossiers à haute valeur ajoutée nécessitant jugement, autonomie et proactivité.

Profil recherché :

• Membre du Barreau Québec (ou autre barreau pertinent) depuis au moins 5 ans;
• Expérience significative acquise en grand cabinet national et/ou au sein d’une grande entreprise;
• Solide expertise en rédaction, révision et négociation de contrats commerciaux complexes;
• Excellente expérience en litige commercial;
• Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et sens aigu des affaires;
• Forte capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide et exigeant.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons très hâte de vous rencontrer!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence: 26-0224P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Directeur.rice adjoint.e - conseiller.ère juridique propriété intellectuelle
Leader mondial dans son secteur

Voici une très belle opportunité! Contactez-nous pour en discuter en toute confidentialité.

Notre cliente, une entreprise d’envergure internationale reconnue comme un acteur majeur et innovant, est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique sénior.e en propriété intellectuelle également appelé à jouer un rôle clé comme adjoint de la direction PI.

Pourquoi ce poste?

• Équipe reconnue pour son excellence et sa rigueur;
• Dossiers de haute valeur, innovants et intellectuellement stimulants;
• Conditions de travail et rémunération parmi les meilleures du marché;
• Exposition directe à des enjeux stratégiques et à la haute direction;
• Poste en présentiel avec flexibilité d’horaire.
  

Vos principaux défis :

• Conseiller des équipes techniques, commerciales et juridiques sur des enjeux de PI;
• Développer et déployer des stratégies de propriété intellectuelle pour des technologies de pointe;
• Intervenir dans la négociation d’ententes complexes (licences, partenariats, approvisionnement);
• Superviser les portefeuilles de brevets et gérer les risques liés aux tiers;
• Contribuer à des dossiers transactionnels et, au besoin, à des enjeux de litige;
• Agir comme leader et ambassadeur de la PI à l’interne.
  

Profil recherché :

• Membre du Barreau (Canada ou É.-U.);
• Expérience significative d’au moins 5 ans en propriété intellectuelle, et en brevets;
• Formation ou forte affinité avec un environnement technique (ingénierie un atout majeur);
• Inscrit comme agent de brevets (canadien ou américain);
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et rapide.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons très hâte de vous rencontrer!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence: 26-0228P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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2 ans + | Longueuil (avec télétravail)

Vous recherchez un bel équilibre travail-vie personnelle sans pour autant sacrifier la qualité des dossiers dans lesquels vous serez impliqué?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur, l’innovation et le travail d’équipe sont au cœur de chaque projet?

Notre client, Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée (« PJCCI »), est une société fédérale responsable du pont Jacques-Cartier, du pont de Québec, de l’Estacade, des sections fédérales de l’autoroute Bonaventure et du pont Honoré-Mercier ainsi que du tunnel de Melocheville. Ses activités englobent les projets de construction, de réfection et de renforcement des infrastructures sous sa responsabilité, de même que leur opération et entretien.

Pour mieux répondre aux besoins, PJCCI est à la recherche d’un conseiller juridique pour un contrat s’échelonnant jusqu’en décembre 2027.

Relevant de la Directrice des affaires juridiques, vous concentrerez principalement vos efforts sur les aspects contractuels des opérations. Votre rôle inclura la révision et la rédaction de divers contrats et documents connexes, notamment des appels d’offres et des demandes de propositions, tant pour le secteur de la construction que pour les services professionnels. Vous participerez à la mise à jour de modèles et contribuerez à l’uniformisation des pratiques au sein de la Société. En tant que conseiller juridique, vous accompagnerez les différentes directions dans la gestion et la négociation des réclamations. Enfin, vous organiserez des formations/présentations pour sensibiliser les équipes aux enjeux légaux.

Vous avez un fort intérêt pour le droit commercial, savez faire preuve d’initiative, de rigueur et d’autonomie et êtes un bon joueur d’équipe? Vous avez envie de relever des défis d’envergure? Chez PJCCI, votre expertise compte, et votre impact est concret! Avec un équilibre travail-vie, un cadre stimulant et une culture de collaboration forte, vous serez au bon endroit pour évoluer et contribuer à des réalisations d’envergure.

Si vous êtes membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires, possédez une excellente maitrise du français et avez un niveau d’anglais intermédiaire, contactez-nous sans tarder. Réf. : #34363

Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès de Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée seront acheminés à ZSA pour étude.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

- Me Marie-Hélène Cloutier - (514) 447-8921
- M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323
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2 years + | Longueuil (with remote work)

Are you looking for a healthy work-life balance without compromising the quality of the files and matters you will be working on?

Would you like to grow in an environment where excellence, innovation, and teamwork are at the heart of every project?

Our client, Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée (“PJCCI”), is a federal Crown corporation responsible for the Jacques Cartier Bridge, the Quebec Bridge, the Estacade, the federal sections of Highway Bonaventure and the Honoré-Mercier Bridge, as well as the Melocheville Tunnel. Its activities include the construction, rehabilitation, and reinforcement of the infrastructures under its responsibility, as well as the operation and maintenance of these assets.

To better meet its needs, PJCCI is seeking a Legal Counsel to fill a contract position ending in December 2027.

Reporting to the Director of Legal Affairs, you will primarily focus on the contractual aspects of operations. Your responsibilities will include reviewing and drafting various contracts and related documents, including calls for tenders and requests for proposals, for both the construction and professional services sectors. You will contribute to updating templates and help standardizing practices across the organization. As Legal Counsel, you will support various departments in the management and negotiation of claims. Finally, you will organize training sessions and deliver presentations to raise awareness of legal issues among internal teams.

Do you have a strong interest in commercial law and demonstrate initiative, precision, and autonomy, while also being a strong team player? Are you looking to take on large-scale challenges? At PJCCI, your expertise matters and your impact is tangible. With a healthy work-life balance, a stimulating environment, and a strong culture of collaboration, you will be well positioned to grow and contribute to major projects.

If you are a member of the Barreau du Québec or the Chambre des notaires and have an excellent command of French and an intermediate level of English, please contact us at your earliest convenience. Ref.: #34363

This is an exclusive search with ZSA. All CVs sent and contacts made directly to Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée will be redirected to ZSA for review. Send your CV via Droit-inc.

For more information, please contact:

- Marie-Hélène Cloutier - (514) 447-8921
- Maxime Thérien - (514) 228-2880 Ext 323