Emplois Parajuriste

Détails de l’emploi

Description

Vous souhaitez avoir des responsabilités qui font honneur à votre savoir-faire? Vous cherchez à vous dépasser au travail et à avoir un impact positif dans votre communauté? Si l’entrepreneur en vous souhaite ouvrir des portes, user d’audace et changer le cours des choses tout en se dévouant pour nos patients et nos clients, nous sommes réellement faits l’un pour l’autre. Changez votre vie et celles des autres! Joignez-vous à Pharmascience, une entreprise agile et inclusive dans laquelle vous aurez tout l’espace nécessaire pour réaliser votre plein potentiel et de grandes choses. Ici, votre ambition fait partie de l’équation!

Fière d’être à l’avant-plan de notre industrie depuis 1983, Pharmascience est un chef de file en matière de médicaments génériques. Nous sommes une entreprise canadienne avec une portée mondiale pour qui la touche humaine est importante. L’environnement de travail que nous choisissons de maintenir chaque jour est stimulant: il repose sur la confiance, la coopération et le dépassement. Joignez-vous à notre équipe!

Pharmascience recrute: Parajuriste - Litiges

La ou le Parajuriste – Litiges jouera un rôle de premier plan pour soutenir l’équipe des litiges et enquêtes. Votre mission principale sera de fournir un soutien dans l’organisation des dossiers, la tenue et la gestion des documents électroniques et papier; maintenir les tableaux des dossiers de litiges à jour; participer aux rencontres avec les témoins; rédiger les résumés de rencontres, colliger les faits et les documents au soutien des dossiers de litiges; assister à la préparation de procès; voir à la préservation de la preuve documentaire; mettre sur pied et maintenir à jour la base de données concernant la préservation de documents; coordonner les réponses aux demandes d’audits.

Vous serez également appelés à gérer les échéances et les rappels et ouvrir des dossiers juridiques.

Responsabilités :

• Soutenir l’équipe des Affaires juridiques dans les dossiers de litiges.
  
• Recueillir, organiser et conserver les éléments de preuve et autres documents juridiques pour la révision par les avocats dans le cadre de la préparation des dossiers.
• Assister aux entrevues préliminaires avec les témoins afin de fournir aux avocats les principaux faits et documents nécessaires pour comprendre les enjeux.
• Coordonner les réponses aux demandes d’audit.
• Organiser et tenir dans des systèmes de gestion documentaire les documents relatifs aux litiges.
• Mettre en place des systèmes de gestion documentaire, de suivi des échéances (y compris des délais de prescription) et de rappel relativement aux litiges.
• Concevoir des gabarits et des documents standards (correspondance, rappels, calendriers).
• Participer à des projets spéciaux ou à la création d’outils visant l’amélioration des processus.
• Participer à la maintenance d’un programme de préservation des documents à l’échelle de l’organisation.
• Répondre rapidement et de façon professionnelle aux clients externes et internes.

Habiletés, connaissances et aptitudes :

• Bon sens juridique.
  
• Capacité de gérer les dossiers de façon à protéger les intérêts de l’entreprise, son intégrité, sa réputation, tout en assurant sa conformité aux lois et règlements.
• Respect des normes les plus élevées d’éthique et d’intégrité professionnelle.
• Capacité de gérer un grand nombre de projets et de litiges variés.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité d’interagir efficacement avec dirigeants et employés de tous les échelons.
• Initiative, assurance et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Word et Excel.
• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit); le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.

Diplômes :

• Diplôme d'études collégiales - Technique ou mieux en Juridiques - Paralegal.
• Expérience obligatoire
• 3 à 5 ans d'expérience

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Notre client est à la recherche d’un.e parajuriste sénior pour travailler en collaboration avec les avocats œuvrant principalement dans la section droit des sociétés et du commerce de leur bureau de Montréal.

Sous la supervision de la Parajuriste-Gestionnaire, Services corporatifs, le ou la titulaire aura pour fonction de préparer la documentation corporative requise dans le cadre de transactions commerciales et fiscales de sociétés.

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

• Formule de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des dossiers et des urgences);
• 3 à 4 semaines de vacances par an;
• 2 jours de congés personnels par an;
• 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
• Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
• Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
• Service de télémédecine;
• Programme de remboursement de 500 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
• Programme d'aide aux employés;
• Salle de Gym disponible pour tous sur place;
• Bureaux ergonomiques et lumineux.

Vos futures responsabilités en tant que parajuriste :

• Rédiger les résolutions et documents corporatifs relatifs aux diverses transactions courantes des sociétés, notamment les documents de constitution, organisation, modification de statuts, fusion, liquidation et dissolution;
• Participer à la rédaction des agendas de clôture, contrats de base, résolutions corporatives requises dans le cadre d'achat et de vente d'entreprise, de réorganisation commerciale et de financement;
• Participer à la rédaction ou la modification de structures de capital et de règlements administratifs ou généraux;
• Préparer et déposer auprès des autorités les diverses déclarations, rapports et avis des sociétés;
• Assister aux séances de clôture avec son équipe de travail;
• Effectuer les dépôts auprès des autorités gouvernementales appropriées suite aux transactions;
• Entrer les données de mise à jour courante dans nos banques de données GlobalAct;
• Effectuer des recherches dans les registres publics de sociétés comme celui du Registraire des entreprises et de Corporations Canada.

Les compétences et qualités recherchées chez le.la parajuriste :

• Titulaire d’un DEC en techniques juridiques ou expérience équivalente;
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente;
• Connaissance de la Loi canadienne sur les sociétés par actions, de la Loi sur les sociétés par actions (Québec) et de la Loi sur la publicité légale des entreprises;
• Très bonne connaissance de la Suite Microsoft Office, Internet, GlobalAct (atout);
• Habiletés à travailler avec différents systèmes et logiciels informatiques;
• Très bon bilinguisme requis (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit). Le type de dossier nécessite de pouvoir communiquer dans les deux langues;
• Professionnalisme et souci d’offrir un service à la clientèle hors pair;
• Excellent jugement, sens des priorités et capacité à travailler sous pression avec des délais serrés;
• Bonnes capacités d’analyse, rigueur et minutie;
• Bonne rapidité d’exécution, sens poussé des responsabilités, excellente capacité d’organisation;
• Disponibilité pour des heures supplémentaires occasionnelles.

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, le leadership, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au cœur des valeurs. Ne laissez pas passer cette belle occasion ! Mettez vos compétences en valeur et devenez la personne-ressource de l’équipe, tout en veillant à la fluidité et à l’efficacité des opérations quotidiennes.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

English version follows

Levy Tsotsis Avocats, un cabinet de contentieux à Montréal, est à la recherche d'un.e parajuriste de niveau intermédiaire ou supérieur ayant une solide expérience en contentieux.

Domaines de pratique : droit du travail, droit de la famille et contentieux civil général.

Rôle : Il s'agit d'un poste à temps plein. Il s'agit d'un poste pratique, avec un contact direct avec les clients, la préparation de documents, la gestion de dossiers et le dépôt de documents au tribunal. Il s'agit d'un poste pratique avec un contact direct avec les clients, la préparation des documents, la gestion des dossiers et les dépôts au tribunal.

Responsabilités :

- Rédiger des procédures juridiques, des lettres et des documents judiciaires.
- Gérer les dossiers ; assurer la coordination avec les clients, les avocats et les experts.
- Classer et signifier les documents judiciaires (physiques et électroniques).
- Assister les avocats dans la divulgation, la préparation du procès et les dossiers d'audience.
- Tenir à jour les calendriers, les échéances et les listes de tâches.

Exigences :

- Au moins 2 ans d'expérience en contentieux civil, droit de la famille, droit du travail.
- Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer des dossiers de manière autonome.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Maîtrise de Microsoft Office ; familiarité avec Juris Concept, Aliform, Jurifamille, soquij.
- Professionnalisme, fiabilité et souci du détail.

Nous offrons :

- Une rémunération compétitive.
- Des opportunités de développement et de travail sur des dossiers complexes.


Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via Droit-inc.
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Levy Tsotsis Avocats, a boutique litigation firm in Montreal, is seeking a mid- to senior-level paralegal with strong experience in litigation.

Practice areas: employment, family law, and general civil litigation.

Role: This is a full-time position. The role is hands-on, with direct client contact, document preparation, case management, and court filings. Hands-on position with direct client contact, document preparation, case management, and court filings.

Responsibilities

• Draft legal proceedings, letters, and court documents.
• Manage case files; coordinate with clients, counsel, and experts.
• File and serve court documents (physical and electronic).
• Assist lawyers with disclosure, trial prep, and hearing binders.
• Maintain calendars, deadlines, and task lists.

Requirements

• At least 2 years of experience in civil litigation, family, employment law.
• Strong organization and ability to manage files independently.
• Excellent written and spoken French and English.
• Proficiency with Microsoft Office; familiarity with Juris Concept, Aliform, Jurifamille, soquij.
• Professionalism, reliability, and attention to detail.

We offer

• Competitive compensation.
• Opportunities for growth and work on complex files.

Apply: Send your CV and cover letter via Droit-inc.

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure 1er au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.

Notre équipe intégrée compte 200 professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir la gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions chaque jour.

Sommaire du poste

Notre bureau de Montréal est à la recherche d’un.e parajuriste pour se joindre à une équipe de seize (16) personnes spécialisées en marques de commerce. La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans le bon déroulement des activités du secteur des marques et de la satisfaction de nos clients. L’équipe offre un environnement de travail collaboratif, où règnent l’esprit d’équipe, la solidarité, le dynamisme, l’esprit d’initiative et la créativité. Nous sommes donc à la recherche d’une personne étant alignée avec ces valeurs.

Rôle et responsabilités

• Effectuer des dépôts de marques de commerce à l’étranger, incluant des dépôts internationaux auprès de l’OMPI pour les clients canadiens;
• Assurer la bonne gestion de la procédure d’enregistrement de marques de commerce à l’étranger;
• Gérer l’ensemble des communications avec l’OMPI, notre réseau de correspondants étrangers et nos clients;
• Inscriptions des cessions, fusions, changement de nom/adresse auprès de l’OMPI et coordonner les changements avec les correspondants étrangers;
• Effectuer des recherches en marques de commerce ;
• Mettre à jour la base de données et gérer les délais et la facturation liés à la procédure d’enregistrement de marques à l’étranger.

Exigences

• Diplôme en Techniques juridiques ou expérience équivalente dans le domaine des marques de commerce;
• Trois (3) ans d’expérience dans un rôle de soutien à la pratique juridique ou dans un rôle de support administratif;
• Expérience en marque de commerce ou en propriété intellectuelle (atout);
• Bilinguisme* à l’oral et à l’écrit;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).

Aptitudes et habiletés

• Soucis du détail et minutie;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Autonomie et débrouillardise;
• Fort esprit d’équipe;
• Sens du service client;
• Polyvalence.

* Interactions orales et/ou écrites avec des clients/partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans ’industrie des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère
• Lavery est certifié Parité et a été le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme la Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu professionnel et est membre du Réseau québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RQEDI). Il est partenaire de longue date avec Justice Pro Bono. Un cabinet engagé activement dans la communauté en soutenant un grand nombre d’organisations, dont Centraide, la Fondation Jeunes en tête, la Fondation des jeunes de la DPJ, Juripop et bien d’autres
• Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet
• Pour faire partie d'une équipe humaine, innovatrice et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes
• Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales
• Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive
• Pour une rémunération compétitive
• Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux avantageux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
• Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et des communautés où nous sommes impliqués

Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre candidature via Droit-inc.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi. Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à mentionner, le cas échéant, leur appartenance à l’un et l’autre des groupes visés. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de minorités ethniques, de membres des communautés autochtones et de personnes en situation de handicap.

Vous êtes un.e parajuriste expérimenté.e et vous êtes prêt.e pour un nouveau défi? 🎯

Voici l’occasion de rejoindre un cabinet d’envergure, reconnu pour ses excellentes conditions de travail et son environnement stimulant où le bien-être des employés est au cœur des priorités.

Nous cherchons un.e parajuriste en litige pour intégrer une équipe dynamique au sein d’un cabinet prestigieux situé au centre-ville de Montréal.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi;
• Horaires flexibles (9h à 17h);
• Formule de travail hybride (2 jours de télétravail);
• Assurance collective couverte à 100 % par l'employeur (après 3 mois);
• Accès à des services de télémédecine;
• Accès au programme de thérapie cognitivo-comportementale;
• Accès au programme d’aide aux familles (PAF);
• REER avec participation de l’employeur;
• Allocation annuelle de 500 $ pour du matériel de bureau;
• 10 jours de congés maladie par an;
• Prise en charge d'une partie de l'abonnement à un centre sportif;
• 4 semaines de vacances.

Vos futures responsabilités :

• Analyser les dossiers, déterminer le processus à suivre et planifier les étapes dans les délais requis.
• Rédiger différents documents de manière autonome et veiller à leur conformité.
• Organiser et maintenir les dossiers ainsi que la correspondance, en assurant le suivi avant et après clôture.
• Effectuer des recherches, valider les résultats et produire des rapports.
• Assurer les suivis nécessaires avec les clients et les parties concernées.
• Servir de lien avec les clients pour recueillir l’information, les informer de l’avancement des dossiers et répondre à leurs questions selon l’autorité déléguée.
• Exécuter toute autre tâche connexe.

Compétences recherchées :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
• 5 à 10 ans d’expérience comme parajuriste en litige;
• Expérience en litige obligatoire (civil ou commercial);
• Bilinguisme français/anglais requis au vu de la clientèle et de la localisation du cabinet;
• Bonne aptitude en communication avec des interlocuteurs variés;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe;
• Aptitude à effectuer des recherches juridiques;
• Aptitude à analyser des documents juridiques pour en vérifier l’exactitude;
• Capacité à prioriser des taches et à les redéfinir au besoin;
• Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.

Un peu plus d’informations sur cette entreprise :

Notre client est un grand cabinet juridique international présent au Canada, reconnu pour la qualité de ses services et son approche innovante axée sur le client. Il regroupe un large réseau de professionnels du droit et d’équipes de soutien, dont plusieurs dizaines à Montréal.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

Immétis, chef de file en matière d’immigration d’affaires, et filiale du Groupe TCJ, recherche pour son équipe dynamique de mobilité professionnelle, un.e adjoint.e juridique / parajuriste en immigration.

Son rôle sera d’assister les professionnels en immigration dans la préparation, le suivi et la gestion des dossiers d’immigration.

À propos d’Immétis :

Immétis est un cabinet d’avocats dédié à l’immigration d’affaires. Il dessert une large clientèle d’entreprises québécoises et de grands groupes étrangers implantés au Canada pour tous leurs enjeux de mobilité internationale. Immétis les accompagne dans la définition et le déploiement des meilleures stratégies d’immigration, ainsi que dans la préparation des demandes de visas et permis de travail.

À propos de Therrien Couture Joli-Coeur et de Groupe TCJ :

Groupe TCJ est l’entreprise au sein de laquelle sont réunies Therrien Couture Joli-Coeur, Edilex, OnRègle et Immétis.

Therrien Couture Joli-Coeur offre un modèle d’affaires fort et distinct qui mise sur l’entrepreneuriat, la proximité et l’esprit d’innovation. Le cabinet compte sur une équipe multidisciplinaire, de plus de 430 personnes, composée notamment d’avocats, de notaires, de fiscalistes, d’agents de marques de commerce, de CPA et de spécialistes en ressources humaines. Établis dans six villes, soit Brossard, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe et Sherbrooke, Therrien Couture Joli-Coeur est un joueur important sur le marché québécois.

Missions principales :

• Assister à la constitution et à la gestion des dossiers d’immigration, sous la supervision d’un professionnel réglementé
• Compléter les formulaires requis pour les différentes demandes d’immigration (résidence permanente, permis de travail, permis d’études, etc.).
• Recevoir, organiser et enregistrer les documents justificatifs conformément aux normes déontologiques et aux exigences réglementaires.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller au respect des délais.
• Communiquer avec les clients pour recueillir les informations nécessaires et répondre à leurs demandes.

Autres missions :

• Réception physique et téléphonique
• Réception et traitement du courrier
• De manière plus ponctuelle, autres tâches administratives assignées au besoin.

Profil recherché :

• Un atout : formation en droit, en techniques juridiques ou en administration
• Un atout : expérience préalable en immigration ou en cabinet juridique
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe. Maîtrise de la Suite Office et bonnes aptitudes informatique

Nous vous remercions de nous acheminer votre candidature, accompagnée de votre CV, via Droit-inc. Nous tenons à exprimer notre sincère appréciation envers tous les candidats qui manifestent leur intérêt. Cependant, nous souhaitons informer que seuls les candidats présélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Conseiller.ère juridique immobilier, transactionnel, gestion de litiges
Entreprise de premier plan / secteur porteur - Montréal

Voici un défi très intéressant dans un secteur porteur pour un.e avocat.e ou un.e notaire souhaitant poursuivre sa carrière en tant que conseiller juridique en entreprise et étant passionné par le droit des affaires, plus particulièrement de l’immobilier, ainsi que la gestion des litiges.

Vous aimez travailler avec différents intervenants et vous souhaiteriez vous joindre à une équipe chevronnée dans l’industrie de l’immobilier?

Notre client, un joueur majeur de la scène des affaires à Montréal, est actuellement à la recherche d’un conseiller juridique ayant au minimum environ 5 ans d’expérience en droit immobilier et transactionnel, en baux commerciaux et en gestion de litiges, pour travailler au sein de leur excellent service juridique.

Cet employeur de choix, une entreprise canadienne bien établie qui bénéficie d’une réputation très enviable, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération très avantageuse.

VOTRE RÔLE :

En tant que conseiller.ère juridique, vous ferez partie d’une belle équipe juridique et vous aurez à encadrer le travail d’au moins un parajuriste en droit corporatif. Vous jouirez d’une grande autonomie dans une multitude de dossiers variés.

Votre rôle impliquera notamment de :

• Gérer de façon autonome des dossiers de transactions immobilières commerciales (acquisitions, ventes et financements) et rédiger les documents transactionnels;
• Procéder à la rédaction et à la révision de baux commerciaux et de divers documents corporatifs (conventions entre actionnaires, résolutions, procurations, contrats de gestion);
• Fournir un soutien juridique dans la préparation, la révision et l’interprétation des contrats normalisés CCDC et autres ententes de construction, en appui aux équipes de gestion de projets et de construction;
• Effectuer de la gestion de litiges en conseillant et en accompagnant les intervenants internes; gérer les dossiers de litiges redirigés vers les ressources externes;
• Participer en support à des dossiers de financement, refinancement et ventes/achats d’actifs immobiliers;
• Apporter du support aux diverses unités d’affaires en rédigeant certains documents, par exemple en marketing, immobilier, gestion, corporatif, etc.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre du barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
• Expérience pertinente d’environ 5 ans et plus dans des fonctions similaires;
• Bonnes capacités de communication, bilinguisme et solides compétences rédactionnelles;
• Bon esprit d’équipe, personnalité dynamique et rigoureuse.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous désirons vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0234P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Me Iona Maria Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e intermédiaire en pratique privée – 5 à 8 années d’expérience
Montréal – Cabinet de taille moyenne établi depuis plus de 20 ans

Recrutement mené par Arcand & associés

Notre client, un cabinet d’avocat de dimension humaine est à la recherche de deux avocats.es juniors (5-8 ans) afin de compléter son équipe basée au centre-ville de Montréal.

Le premier poste est pour un.e avocat.e de litige (construction, assurance, actions collectives). Le candidat retenu aura la chance de prendre en charge des dossiers variés tout en appuyant l’équipe dans des mandats plus complexes.

Le deuxième poste est pour un avocat en droit des affaires qui viendra en aide aux clients du cabinet en matière de négociation et rédaction de contrats, de fusion et acquisition, de financement ainsi que la supervision d’un groupe de parajuristes.

Bien que très rigoureux et professionnels, les associés ont une approche humaine de la pratique du droit. Vous y retrouverez une atmosphère conviviale et stimulante.

Exigences :

• Être membre du barreau du Québec;
• Avoir un minimum de 5 années d'expérience en droit des affaires ou en litige;
• Esprit d'équipe, dynamisme, aptitude pour les relations interpersonnelles;
• Rigueur, initiative, professionnalisme.

Postulez dès maintenant en toute confidentialité auprès de Arcand & associés, via Droit-inc.

Blain Avocats est à la recherche d’un(e) avocat(e) afin de se joindre à son équipe pour son bureau situé à Montréal.

Le candidat choisi sera appelé à travailler dans différents types de dossiers et à plaider devant les tribunaux compétents en matière d’immigration.

Il s’agit d’une belle opportunité pour une personne souhaitant se joindre à un cabinet de dimension humaine qui démontre un intérêt pour le droit de l’immigration.

Exerçant principalement dans le domaine du droit de l’immigration humanitaire, le candidat recherché devra être sensible aux différents défis auxquels notre clientèle est confrontée.

Nous offrons :

• Un salaire concurrentiel, selon l’expérience ;
• Un environnement de travail convivial et collaboratif ;
• La possibilité de contribuer concrètement à des dossiers porteurs de sens en droit de l’immigration humanitaire.

Votre rôle et vos responsabilités :

• Travailler en collaboration avec les différents avocats, adjoints et parajuristes;
• Préparer des témoignages et faire les représentations devant les divers tribunaux ;
• Évaluer des dossiers et leur possibilité de recours ;
• Gérer un portefeuille de clients ;
• Effectuer des entrevues auprès des clients.

Profil du candidat recherché :

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Intérêt pour le droit de l’immigration ;
• Bon niveau de bilinguisme (français et anglais);
• Rigueur et autonomie ;
• Posséder une expérience en droit de l’immigration (atout);
• Posséder un sens marqué du travail d’équipe et de la collaboration.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature (CV et lettre de présentation) via Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.