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La crise économique menace les emplois étudiants
L'équipe Droit-Inc
2009-05-20 11:15:00
Bon, ce n’est pas une étude qui concerne spécifiquement le milieu juridique, il n’empêche qu’elle n’en est pas pour autant moins inquiétante.
En raison du contexte actuel, les employeurs pourraient embaucher moins d'étudiants cet été, révèle un sondage interne effectué auprès de ses membres par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
En effet, les professionnels interrogés estiment dans une proportion de 68 % que les employeurs québécois risquent d'embaucher moins d'étudiants cet été et, dans une proportion de 60 %, qu'ils pourraient également offrir moins de stages étudiants.
"C'est évident que, dans un contexte de crise, les employeurs ont tendance à couper dans les ressources humaines en premier lieu. Il semble que les emplois généralement offerts aux étudiants n'échapperont probablement pas à cette réalité cet été. C'est regrettable, car les emplois d'été sont souvent un bon investissement pour l'avenir : ils représentent une belle occasion d'identifier et de préparer la relève au sein des entreprises tout en offrant une expérience formatrice aux étudiants", a indiqué M. Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général de l'Ordre.
Faits saillants
Ce sondage interne a été administré par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés entre le 30 avril 2009 et le 13 mai 2009. Les données ont été recueillies via Internet auprès des membres de l'Ordre et doivent être interprétées à titre indicatif seulement.
Principaux résultats : (n = 100)
Par rapport à l'an passé, croyez-vous qu'en raison du contexte actuel, les employeurs risquent d'embaucher plus, moins ou autant d'étudiants cet été?
Plus 2,1 %
Moins 68,0 %
Autant 17,5 %
Ne sait pas 12,4 %
Par rapport à l'an passé, croyez-vous qu'en raison du contexte actuel, les employeurs risquent d'offrir plus, moins ou autant de stages aux étudiants cet été?
Plus 5,1 %
Moins 59,8 %
Autant 19,6 %
Ne sait pas 15,5 %
Par rapport à l'an passé, votre organisation prévoit-elle embaucher plus, moins ou autant d'étudiants cet été?
Plus 7,0 %
Moins 31,0 %
Autant 30,0 %
Ne sait pas 8,0 %
N'embauchent
pas d'étudiants 24,0 %
Par rapport à l'an passé, les conditions offertes (salaires, avantages sociaux, etc.) par votre organisation dans les offres d'emploi pour les étudiants cet été sont-elles :
Supérieures 8,1 %
Inférieures 1,0 %
Identiques 64,7 %
Ne sait pas 3,0 %
N'embauchent
pas d'étudiants 23,2 %
Échantillon
Sexe
Homme 32,3 %
Femme 67,7 %
Age
18 à 34 ans 37,5 %
35 à 44 ans 28,1 %
45 à 54 ans 28,1 %
55 à 64 ans 6,3 %
65 ans et plus 0,0 %
Refus de répondre 0,0 %
Taille de l'organisation
Moins de 50 employés 11,8 %
50 à 99 employés 22,6 %
100 à 499 employés 12,9 %
500 à 999 employés 25,8 %
1000 employés et plus 24,7 %
Refus de répondre 2,2
En effet, les professionnels interrogés estiment dans une proportion de 68 % que les employeurs québécois risquent d'embaucher moins d'étudiants cet été et, dans une proportion de 60 %, qu'ils pourraient également offrir moins de stages étudiants.
"C'est évident que, dans un contexte de crise, les employeurs ont tendance à couper dans les ressources humaines en premier lieu. Il semble que les emplois généralement offerts aux étudiants n'échapperont probablement pas à cette réalité cet été. C'est regrettable, car les emplois d'été sont souvent un bon investissement pour l'avenir : ils représentent une belle occasion d'identifier et de préparer la relève au sein des entreprises tout en offrant une expérience formatrice aux étudiants", a indiqué M. Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général de l'Ordre.
Faits saillants
Ce sondage interne a été administré par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés entre le 30 avril 2009 et le 13 mai 2009. Les données ont été recueillies via Internet auprès des membres de l'Ordre et doivent être interprétées à titre indicatif seulement.
Principaux résultats : (n = 100)
Par rapport à l'an passé, croyez-vous qu'en raison du contexte actuel, les employeurs risquent d'embaucher plus, moins ou autant d'étudiants cet été?
Plus 2,1 %
Moins 68,0 %
Autant 17,5 %
Ne sait pas 12,4 %
Par rapport à l'an passé, croyez-vous qu'en raison du contexte actuel, les employeurs risquent d'offrir plus, moins ou autant de stages aux étudiants cet été?
Plus 5,1 %
Moins 59,8 %
Autant 19,6 %
Ne sait pas 15,5 %
Par rapport à l'an passé, votre organisation prévoit-elle embaucher plus, moins ou autant d'étudiants cet été?
Plus 7,0 %
Moins 31,0 %
Autant 30,0 %
Ne sait pas 8,0 %
N'embauchent
pas d'étudiants 24,0 %
Par rapport à l'an passé, les conditions offertes (salaires, avantages sociaux, etc.) par votre organisation dans les offres d'emploi pour les étudiants cet été sont-elles :
Supérieures 8,1 %
Inférieures 1,0 %
Identiques 64,7 %
Ne sait pas 3,0 %
N'embauchent
pas d'étudiants 23,2 %
Échantillon
Sexe
Homme 32,3 %
Femme 67,7 %
Age
18 à 34 ans 37,5 %
35 à 44 ans 28,1 %
45 à 54 ans 28,1 %
55 à 64 ans 6,3 %
65 ans et plus 0,0 %
Refus de répondre 0,0 %
Taille de l'organisation
Moins de 50 employés 11,8 %
50 à 99 employés 22,6 %
100 à 499 employés 12,9 %
500 à 999 employés 25,8 %
1000 employés et plus 24,7 %
Refus de répondre 2,2
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