Chez MC Perreault & Associés, le droit se pratique avec humanité. Le cabinet est né d’un besoin clair : offrir aux employeurs un accompagnement juridique à la fois stratégique et bienveillant. Pionnière dans le droit du travail, la fondatrice Marie-Claude Perreault a tracé une voie nouvelle, privilégiant l’intelligence relationnelle, la prévention et l’impact concret sur les milieux de travail. Aujourd’hui, l’équipe poursuit cet héritage, guidée par la clarté, la proximité et l’intégrité, plaçant la relation de confiance au cœur de chaque action.

En se joignant à l’équipe de MC Perreault & Associés, vous mettez votre rigueur et votre sens relationnel au service d’une clientèle variée et de grande qualité, composée exclusivement d’employeurs.

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e technicien.ne juridique possédant au moins 3 ans d’expérience pour se joindre à l’équipe. Une expérience en santé et sécurité au travail (SST) et en relations de travail constitue un atout.

Le poste offre un environnement collaboratif où chaque membre est reconnu et valorisé, et où le partage des connaissances, la communication continue sur l’évolution des dossiers et l’entraide sont encouragés. Vous pourrez exercer votre travail à partir d’un de nos bureaux situés à Boisbriand, Saint-Lambert ou Gatineau tout en ayant l’opportunité de faire une grande partie du travail en télétravail.

Venez faire partie de notre équipe grandissante!

Principales responsabilités

  • Effectuer des recherches approfondies dans les lois, la jurisprudence et les règlements pour soutenir la préparation des dossiers.
  • Rédiger et préparer des documents juridiques, tels que contrats, soumissions, déclarations sous serment et correspondance.
  • Organiser et suivre les dossiers, rassembler les pièces justificatives, mettre à jour les informations et assurer la coordination des procédures.
  • Contribuer à la préparation des audiences, médiations et règlements judiciaires, et appuyer les avocats pendant les audiences.
  • Réunir les preuves nécessaires, rencontrer clients et témoins pour recueillir des informations pertinentes et fiables.
  • Préparer et suivre les citations à comparaître et veiller au respect des étapes procédurales.
  • Apporter un appui technique aux avocat(e)s, analyser des documents et préparer des rapports.


Ce que nous offrons

  • Salaire et avantages très compétitifs
  • Poste permanent à temps plein
  • Travail en mode hybride, avec présence au bureau seulement au besoin (Boisbriand, Saint-Lambert ou Gatineau)


Profil recherché

  • Détenir un diplôme en technique juridique.
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience en tant que technicien(ne) juridique.
  • Aptitude à analyser et interpréter divers documents juridiques et administratifs.
  • Capacité à respecter des échéances serrées et des exigences rigoureuses.
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Sens de l’organisation développé et solides compétences en gestion du temps.
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office et connaissance de JurisÉvolution (un atout).
  • Bonne connaissance de l’anglais (un atout).


Merci à tous.tes les candidats.es pour leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les appels et candidatures d'agences ne sont pas acceptées. Envoyez votre CV via Droit-inc.