2 offres pour "Avocat.e en droit des assurances" à Saint-Zotique
Avocat.e ou notaire en droit corporatif - Ouest de Montréal
Permanent à temps plein
Notre client, un cabinet de services professionnels bien établi et reconnu, recherche un.e avocat ou un.e notaire se spécialisant en droit des affaires et réorganisations corporatives.
Fort de plusieurs décennies d’existence et desservant une clientèle de gens d’affaires, le cabinet s’appuie sur l’expertise de sa grande équipe de professionnels ainsi que sur son équipe de personnel de soutien appuyant les professionnels pour offrir des services juridiques hors pair. Vous aurez l’occasion de réaliser des mandats d’envergure tout en travaillant dans une atmosphère chaleureuse où le travail d’équipe est privilégié.
Notre client offre un contexte de travail favorisant l’équilibre de vie et une rémunération très avantageuse selon ce que priorise le professionnel dans sa pratique juridique. Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle pour tout avocat ou notaire qui souhaite poursuivre sa carrière auprès d’une équipe chevronnée.
VOTRE RÔLE :
- Rencontrer les clients et les accompagner dans le cadre des dossiers de réorganisations corporatives;
- Mettre en place des structures corporatives complexes;
- Participer aux dossiers transactionnels visant des transferts d’entreprises;
- Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux et des ententes entre partenaires d’affaires;
- Fournir des avis et des opinions juridiques relativement à des questions corporatives et de fiscalité dans le cadre de réorganisations;
- Gérer vos responsabilités dans les dossiers de façon autonome.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Baccalauréat en droit;
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Expérience pertinente d’environ 5 ans ou plus droit des affaires et droit corporatif;
- Expérience en droit transactionnel;
- DESS ou maitrise en fiscalité, un atout;
- Excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles;
- Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités;
- Être un joueur d’équipe et faire preuve d’autonomie.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0163P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Avocat en litige familial et civil
Drolet pigeon ste-marie avocats médiateurs inc.
Permanent à temps plein
Drolet Pigeon Ste-Marie Avocats Médiateurs est un cabinet établi et reconnu pour la qualité de ses services en droit de la famille et en litige civil général. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un avocat expérimenté qui assumera la responsabilité complète de ses dossiers tout en bénéficiant du soutien de l’équipe en place.
Nous recherchons un professionnel rigoureux et autonome souhaitant évoluer dans un environnement de travail organisé, collaboratif, respectueux et humain.
Responsabilités principales
• L’avocat en litige retenu aura notamment pour fonctions :
• La représentation de la clientèle devant les tribunaux
• La préparation et la rédaction des procédures judiciaires
• La préparation des interrogatoires, contre-interrogatoires et plaidoiries
• L’analyse des dossiers et des éléments de preuve
• L’élaboration de la théorie de la cause et de la stratégie
• Les recherches législatives, jurisprudentielles et doctrinales
• Les suivis réguliers avec les clients, les parties adverses et les intervenants
Exigences et compétences recherchées
• Minimum de 5 ans d’expérience en litige, particulièrement en droit de la famille et en droit civil général
• Excellente maîtrise des règles de preuve et de procédure ainsi que des directives des tribunaux
• Habiletés marquées en rédaction juridique et en argumentation
• Jugement solide, sens stratégique développé et grande capacité d’analyse
• Autonomie, prise en charge et efficacité dans la gestion d’un volume important de dossiers
• Esprit d’équipe, communication claire et attitude professionnelle
• Empathie, écoute et sensibilité envers une clientèle variée
• Rigueur, minutie et sens de l’organisation exceptionnel
• Bilinguisme français / anglais
• Connaissance de JuriÉvolution Web et Jurifamille (atout)
Conditions et avantages
• 5 journées personnelles payées, en plus des vacances annuelles
• Cotisation professionnelle et formation continue entièrement assumées
• Horaire flexible et raisonnable
• Milieu de travail favorable à la conciliation travail–famille / travail–vie personnelle
• Environnement professionnel stimulant, collaboratif et respectueux
• Activités sociales mensuelles et événements thématiques
• Fêtes de Noël et d’été permettant la participation des conjoints et des familles
• Assurance collective
• Rémunération concurrentielle, selon l’expérience et les compétences
Processus de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en toute confidentialité, à Me Nancy Drolet.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et communiquerons avec ceux retenus pour une entrevue.
La forme masculine est utilisée sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
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