• Vous êtes un bon vulgarisateur de concepts juridiques?
• Vous recherchez une nouvelle façon de pratiquer le droit sans aller à la cour?
• Vous avez des qualités de leader et aimeriez diriger une équipe dédiée en droit de l’immobilier pour mieux servir nos clients?

Bienvenue chez nous!

FBA Solutions administre des plans de protection juridique et est à la recherche d’un.e avocat.e à temps plein pour assumer les responsabilités de chef.fe d’équipe pour ses programmes d’assistance juridique étendue principalement en droit de l’immobilier.

Nous vous offrons :

• Environnement de travail moderne, professionnel et stimulant;
• Équipe dynamique et engagée;
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine;
• Salaire concurrentiel à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur ;
• Avantages sociaux après 3 mois de service, assumés entre l’employeur et l’employé : assurance-médicament, assurance-invalidité, plan dentaire et assurance-vie;
• Assurance frais juridiques, clinique virtuelle de soins médicaux et cotisations professionnelles assumées entièrement par l’employeur dès l’entrée en fonction;
• Mode de travail hybride : en présence et en télétravail;
• Activités sociales et d’équipes.

Avec votre équipe vous :

• Répondrez aux demandes d’information juridique de courtiers immobiliers et de clients de bannières d’agences immobilières;
• Traiterez des dossiers de vices cachés, de droit de la propriété, de désistements et de décès d’acquéreurs ou de vendeurs lors de transactions immobilières, etc.;
• Vulgariserez l’information juridique pour en faciliter la bonne compréhension
• Mènerez à bien toutes les étapes requises par les clients à l’intérieur de la couverture de son contrat de protection juridique et ce, jusqu’à la judiciarisation de son dossier :
  • Recherches jurisprudentielles;
  • Étude de documents;
  • Opinions juridiques;
  • Rédaction de mises en demeure, de procédures, etc.;
  • Révision de contrats ou de documents officiels;
  • Négociation avec des tiers;
  • Etc.

Comme gestionnaire :

• Vous aurez la charge de la formation et de la supervision des membres de votre équipe;
• Vous effectuerez le contrôle de la qualité des interventions auprès des clients;
• Proposerez des améliorations quant aux processus;
• Effectuerez les tâches liées à la gestion d’une équipe : horaire, vacances, absence, participation au recrutement, etc.

On recherche ce profil précis :

• Membre du Barreau du Québec depuis au moins 5 ans ou d'un autre barreau canadien ou des deux;
• Expérience en droit de l’immobilier en droit civil et administratif;
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit et à l’oral;
• Maîtrise des outils de recherche (CAIJ, Azimut, CanLII);
• Capacité de vulgariser l’information juridique;
• Diplôme en Common Law considéré comme un atout.

Nous sommes encore plus enthousiastes si vous faites preuve :

• D’aisance à communiquer en langage clair;
• De rigueur et de sens de l'organisation;
• D’aptitude à travailler en équipe;
• De professionnalisme et du sens des responsabilités;
• D’aptitudes à utiliser un logiciel et système de gestion de la relation client (CRM).

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous aimeriez rejoindre l'un des plus grands cabinets d'avocats au Québec, où l'équilibre travail-vie personnelle est priorisé ?

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, nous sommes justement à la recherche d’un.e avocat.e ou notaire fiscaliste pour se joindre à notre équipe en droit des affaires!

Les avantages qui vous attendent :

• Conditions de rémunérations avantageuses ;
• Boni sur honoraires vendus et de temps non facturable ;
• Travail en mode hybride (2 à 3 jours par semaine en télétravail) ;
• Horaire flexible ;
• Gamme d’assurances collectives complète ;
• Stationnement gratuit ;
• Activités sociales tout au long de l’année ;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Relevant de l’associé responsable du département en Droit des affaires, vous aurez à :

• Prendre en charge les dossiers et exécuter les mandats qui vous seront confiés tout en offrant un service personnalisé et de qualité à chacun de vos clients;
• Collaborer avec divers professionnels et déléguer certaines tâches du ressort des techniciens et adjoints juridiques en assurant la supervision et la révision juridique de leur travail ;
• Participer à des activités de développement d’affaires ;
• Participer au recrutement de la clientèle et aux activités de rayonnement du cabinet.

Profil recherché :

• Être membre du Barreau ou de la Chambre des notaires ;
• DESS ou maîtrise en fiscalité ;
• 5 à 10 ans d’expérience en droit immobilier et commercial ;
• Expérience en planification de structures corporatives, rédactions de conventions diversifiées, etc.
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les échéanciers convenus ;
• Excellent esprit d’équipe et bonne capacité à déléguer ;
• Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Grande autonomie.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Avec plus de 80 employés, dont près de quarante de professionnels, notre cabinet offre une approche multidisciplinaire unique regroupant des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Rejoignez notre cabinet où l'excellence professionnelle se marie à un environnement de travail stimulant et chaleureux !

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Au plaisir de vous rencontrer !

Vous aimeriez rejoindre l'un des plus grands cabinets d'avocats au Québec, où l'équilibre travail-vie personnelle est priorisé ?

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, notre bureau est en pleine croissance. Nous recherchons donc activement un.e avocat.e en droit de la famille pour se joindre à notre équipe en litige !

Vos futurs avantages:

• Salaire de base compétitif ;
• Boni de temps non facturable ;
• Commissions sur honoraires vendus ;
• Horaire flexible ;
• Travail en mode hybride (2 à 3 jours par semaine en télétravail) ;
• 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience ;
• 5 jours de congés de maladies monnayables ;
• Gamme d’assurances collectives (médicaments, soins paramédicaux, voyages, etc.) ;
• Service de télémédecine ;
• Stationnement gratuit ;
• Possibilité de devenir associé.e ;
• Programme de formation continue ;
• Activités sociales tout au long de l’année ;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Vos futures responsabilités:

• Rencontrer les clients et recueillir les informations pertinentes aux dossiers ;
• Analyser les dossiers et évaluer leur chance de succès devant les tribunaux ;
• Préparer et élaborer les stratégies, les théories de la cause et les procès ;
• Négocier avec les autres parties et leurs avocats ;
• Effectuer les vacations, représenter les clients à la Cour et procéder aux interrogatoires ;
• Rédiger les communications et procédures complexes ;
• Donner des instructions aux techniciennes et/ou adjointes juridiques concernant les communications, formulaires et procédures à rédiger et/ou transmettre ;
• Rédiger des opinions juridiques et mémorandums de recherche ;
• Assister les autres avocats en litige familial dans leurs dossiers, au besoin ;
• Participer aux projets de développement et d’amélioration du département de droit familial ;
• Rédiger des articles pour le site Web du cabinet et les réseaux sociaux ;
• Participer à des activités de réseautage pour faire connaître le cabinet et développer sa clientèle.

Profil recherché :

• 4 à 6 ans d’expérience en litige familial ;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• Excellent esprit d’équipe et bonne capacité à déléguer ;
• Excellent français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Bonne maîtrise de l’anglais (un atout) ;
• Maîtrise de la suite Office ;
• Maîtrise des logiciels et bases de données de recherche juridique ;
• Connaissance de JurisÉvolution et de Jurifamille (un atout) ;
• Grande autonomie.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Avec plus de 80 employés, dont près de 40 professionnels, notre cabinet offre une approche multidisciplinaire unique regroupant des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Rejoignez notre groupe où l'excellence professionnelle se marie à un environnement de travail stimulant et chaleureux !

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Au plaisir de vous rencontrer !

Intermédiaire, Senior
Montreal, Qc
33084

5-12 ans | Montréal

• Passionné de droit du travail & de l’emploi?
• Envie de travailler dans un contexte transactionnel plutôt que litigieux?
• Intéressé par un vrai équilibre, une chose que vous pensiez à peu près impossible?

Lisez ce qui suit!

Notre client est un grand cabinet d’avocats qui, pour bien répondre aux besoins, est à la recherche d’un avocat d’expérience pour joindre son département de droit du travail & de l’emploi à Montréal.

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez non tant dans le cadre de dossiers de conventions collectives, griefs ou autres dossiers portés devant les tribunaux administratifs ou de droit commun, mais plutôt et surtout dans le cadre de dossiers de droit des affaires ayant des implications en matière de droit du travail & de l’emploi. De façon quotidienne, vous travaillerez de concert avec vos collègues de droit des sociétés pour fournir des conseils juridiques dans le cadre de vérifications diligentes ou dans le cadre d’intégrations post-acquisition: questions de transfert d’employés, d’obligations respectives des parties, analyse des conventions collectives existantes, préparation d’enveloppes de départ pour de hauts dirigeants, de contrats d’emploi, etc. Vous aurez des contacts réguliers et directs avec les clients afin d’orienter la stratégie à adopter dans les dossiers.

Vous êtes membre du Barreau du Québec, bilingue et avez envie d’un rôle en droit du travail & de l’emploi, mais qui n’implique pas de représentations ou auditions? Vous voulez travailler avec une équipe reconnue et auprès d’une clientèle sophistiquée? Le cabinet offre la possibilité, si souhaité, d’avoir un poste s’orientant ou non vers le statut d’associé et permettant, si désiré, d’avoir des objectifs d’heures facturables moindres que ce qui est normalement attendu. Faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder! Réf. # 33084

Critères : Avocat, Bilingue, Cabinet, Intermédiaire, Pratique privée, Senior

QUI SOMMES-NOUS

Le Groupe Gibault regroupe plusieurs entreprises, dont Investiir, Scandina, le Domaine Pine Hill et le Domaine St-Côme. Acteur clé dans toutes les phases de développement des entreprises que nous parrainons, notre mission principale est de co-créer l'innovation, de stimuler les affaires et de promouvoir de nouveaux projets ambitieux.

Nos équipes sont composées de professionnel.les passionné.es, dévoué.es et créatif.ves, chacun.e expert.e dans son domaine et animé.e par une volonté inébranlable de collaborer et de partager leurs savoirs. Cette synergie nous permet de nous démarquer et d’atteindre des sommets d’excellence.

Pour compléter nos équipes, nous recrutons actuellement un.e avocat.e, d’expérience intermédiaire, capable d’accompagner et conseiller juridiquement le Groupe Gibault ainsi que toutes ses entités. Ce rôle est ajustable, flexible et bénéficiera du soutien d'une firme externe pour accompagner la personne dans ses fonctions.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Rédiger, ajuster et réviser les contrats pour les entités du groupe opérant dans les secteurs de l’immobilier, de la technologie et des services ;
• Effectuer des recherches juridiques et rester informé.e des évolutions législatives et réglementaires;
• Gérer efficacement les demandes de mises en demeure et les demandes de recouvrement ;
• Conseiller et être le point de contact du fondateur du Groupe Gibault ;
• Avoir un intérêt, à moyen long terme, de superviser une ressource plus junior.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS

• Avoir une expérience intermédiaire de 2 à 4 ans en droit des affaires afin de pouvoir assumer les responsabilités du poste ;
• Posséder une solide expérience en droit contractuel ;
• Détenir de l’expérience en droit corporatif et en droit du travail constitue un atout supplémentaire ;
• Être autonome et débrouillard.e dans la prise charge de ses propres dossiers ;
• Être créatif.ve et innovant.e dans ses responsabilités et les prises de décisions ;
• Posséder une grande capacité d’adaptation et être à l’aise de naviguer dans le gris ;
• Être intéressé.e par l'acquisition de diverses responsabilités et par la possibilité de croître dans le but de devenir le bras droit du fondateur.

NOTRE OFFRE

• Salaire compétitif avec possibilités de bonus ;
• Deux semaines de vacances anticipées dès la première année ;
• Allocation de deux (2) journées de congés volants, avec une journée supplémentaire accordée chaque année d'ancienneté ;
• Journée de congé offerte pour célébrer ton anniversaire, pour une touche personnelle supplémentaire;
• Possibilité de participation au régime enregistré d'épargne-retraite (REER) FTQ ;
• Accès aux assurances collectives, à la télémédecine et au Programme d'aide aux employés (PAE) après trois mois d'ancienneté ;
• Opportunités de formation offertes et soutien continu au développement professionnel ;
• Ambiance de travail dynamique et conviviale, avec café et Ooya offerts pour une pause bienvenue ;
• Bureau récemment rénové au goût du jour, offrant un environnement de travail moderne et stimulant, avec la possibilité d’un mode hybride ;
• Plusieurs activités de team building organisées par le club social, favorisant le bien-être et la camaraderie au sein de l'équipe.

Si tu as lu jusqu'ici, c’est que tu sembles démontrer un intérêt! 😉 Envoie-nous ta candidature, nous avons hâte de faire ta connaissance!

En postulant au sein du Groupe Gibault, vous consentez à partager vos renseignements personnels avec les membres de la direction impliqués dans le processus de recrutement. Vos renseignements personnels seront conservés jusqu'à cinq (5) ans suivant votre application.

Le générique féminin a été inclus parce que nous ne voyons pas l’importance d’alléger le texte

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un conseiller juridique bilingue spécialisé en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.

VOTRE RÔLE :

Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux ;

Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux ;

Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants ;

Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Le candidat recherché doit :

Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires

Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux.

La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: en précisant le numéro de référence: 24-0213P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre bureau est à la recherche d’un avocat ayant 1 à 3 ans de pratique en litige civil et droit matrimonial. Le candidat devra faire preuve d’autonomie et devra maîtriser des dossiers litigieux devant les tribunaux de toutes instances.

Notre étude légale, constituée de jeunes avocates professionnelles et dynamiques, offre un milieu de travail décontracté et stimulant.

Le candidat idéal :

• a au moins 1 an d’expérience en litige civil et matrimonial au sein d’un cabinet de pratique privée ;
• a la capacité de mener un dossier du début à la fin de manière autonome ;
• a la capacité à travailler sous pression ;
• fait preuve d’un grand sens de responsabilité et a un bon sens du service à la clientèle ;
• fait preuve de débrouillardise, de rigueur et de professionnalisme.

Possibilité de développer sa propre clientèle

Salaire à discuter.

Si vous êtes prêt(e) à joindre notre équipe, veuillez nous transmettre votre CV dès aujourd'hui.

À ceux et celles qui veulent exercer une pratique exaltante en droit de la famille et en litige civil, ce message s’adresse à vous.

Vous recherchez une aventure professionnelle où l'excellence juridique rencontre l'ambiance chaleureuse du Vieux-Montréal?

Notre équipe dynamique est à la recherche de talents audacieux et motivés, ayant déjà acquis deux à trois ans d'expérience en litige familial (le litige civil serait un atout de choix). Si vous êtes bilingue, communicatif(ve) et prêt(e) à repousser les limites du droit avec créativité, vous êtes la personne que nous attendons.

Chez Azran Avocats, nous croyons en la force du travail d'équipe et en la valorisation des idées novatrices. Vous aurez l'opportunité de gérer des dossiers variés, d'élaborer des stratégies juridiques percutantes et de représenter nos clients avec assurance devant les tribunaux.

En rejoignant notre cabinet, vous bénéficierez de conditions de travail compétitives, d'un environnement convivial et de possibilités d'évolution professionnelle stimulantes. Chez nous, chaque membre de l'équipe compte et chaque voix est entendue.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe où l'excellence et la camaraderie vont de pair, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Chez Azran Avocats, nous sommes impatients de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre famille juridique.

Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle enrichissante et laissez votre talent briller au sein de notre cabinet.

Afin de compléter son équipe œuvrant en droit corporatif et transactionnel à Blainville, Marceau & Boudreau Avocats est à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus ayant un intérêt marqué pour ces domaines de droit.

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui a comme principale qualité la rigueur et l’autonomie dans l’exécution des mandats, vous avez une forte expérience dans ces domaines et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

Description du poste

• Temps plein

Principales responsabilités :

• Mettre en place les différentes stratégies transactionnelles applicables aux dossiers que vous aurez à traiter dès la phase initiale de la rencontre du client jusqu’à l’exécution du mandat
• Rédiger divers documents corporatifs notamment mais non limitativement, convention entre actionnaires, contrat de vente et/ou d’achat d’actions, résolutions etc.
• Participer à différents types de transaction (constitution de sociétés, fusion, acquisition etc.)
• Réaliser les mises à jour des livres de minutes;
• Représenter une clientèle diversifiée eu égard à leurs besoins en offrant des services de haut niveau ainsi que des conseils appropriés selon le mandat à être exécuté.
• Capacité à rendre et à exécuter les mandats avec rigueur, organisation et autonomie.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Habileté avec les différents outils technologiques;
• Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
• Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
• Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service rendu à la clientèle.
• Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
• Bilinguisme, un atout
• Avec clientèle, un atout.

À propos de nous, le cabinet offre des salaires et congés ainsi que des incitatifs compétitifs avec le marché, existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable.

Le cabinet offre également de très grandes flexibilités au niveau de l’organisation du travail, conciliation travail-famille, apprentissage et développement, vacances généreuses et banque de journées personnelles et nous avons une assurance-collective.

Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion de la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit.

Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

Vous êtes rigoureux, autonome, avez un bon sens des affaires et vous souhaitez faire carrière au sein d’un cabinet avec des valeurs humaines tout en relevant des défis?

Vous avez une expérience d’environ 4 à 8 ans en droit des affaires et plus particulièrement en droit transactionnel et en financement et désirez relever un nouveau défi professionnel?

Cette opportunité est exceptionnelle pour un avocat qui désire s’établir à long terme et mettre de l’avant son leadership!

Notre partenaire d’affaires favorise le développement et l’épanouissement professionnel. De plus, vous bénéficierez de conditions de travail intéressantes ainsi que d’un environnement de travail enviable.

VOTRE RÔLE :

Au quotidien, vous aurez l’occasion de réaliser des mandats d’envergure qui sauront attiser vos habiletés juridiques et intellectuelles tout en bénéficiant d’un haut niveau d’autonomie.

Vous représenterez une clientèle œuvrant notamment dans le domaine des technologies émergentes ainsi qu’auprès d’entreprises établies et de start-ups.

Vous serez impliqué dans des dossiers stimulants de transactions et vous pourrez y apporter votre expertise en financement.

Vous représenterez une clientèle d’affaires créative et agirez en tant que conseiller auprès de celle-ci.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience en droit des affaires, transactionnel et financement;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Autonomie, rigueur et gestion des priorités;
• Bonnes aptitudes en communication;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0185P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Rejoignez une équipe dynamique chez MC Perreault Avocate Conseil

Depuis sa fondation par Me Marie-Claude Perreault, notre cabinet se dédie exclusivement à la défense des employeurs du Québec. Spécialisés en droit du travail, avec plus de 30 ans d'expérience cumulée, nous intégrons également à notre pratique les aspects de la santé et sécurité au travail.

Nous recherchons un.e avocat.e qui partage notre engagement à offrir un service client irréprochable et qui participera à l’échange commun des connaissances et expertises de chacun favorisant la force de notre équipe et l’enrichissement de notre pratique. Si vous aspirez à travailler dans un environnement où chaque client est unique et chaque cas un défi engageant, rejoignez le cabinet MC Perreault Avocate Conseil Inc.

Ce qui nous distingue :

Notre cabinet se distingue par l’harmonie qui règne au sein de l’équipe. Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé. La mise à profit des compétences, l’application des connaissances et expériences de chaque membre, l’échange des acquis au sein de l’équipe, l’entraide et la communication quotidienne de l’évolution des dossiers, témoignent du professionnalisme, de l’efficacité et de la réussite du cabinet.

Chez MC Perreault, vous trouverez plus qu'un emploi : une occasion de contribuer à des projets significatifs avec des passionnés qui sont des experts dans leurs domaines et une équipe où la croissance tant professionnelle que personnelle de chaque membre est encouragée.

En tant qu'avocat.e dans notre équipe, vous aurez l'opportunité de :

• Agir à titre de procureur devant les tribunaux de diverses instances;
• Rédiger divers documents juridiques tels que des opinions juridiques, des politiques et procédures et des contrats;
• Préparer des dossiers complets autant pour des négociations, des médiations que des audiences, notamment en rédigeant des ententes, des plans de preuve et des plans de témoignage;
• Fournir des conseils juridiques et stratégiques en droit du travail ainsi qu’en SST;
• Interpréter les lois, les règlements et les conventions collectives;
• Effectuer des recherches jurisprudentielles et préparer des mémos de recherche;
• Rencontrer des clients et des témoins;
• Assurer une vigie concernant les meilleures pratiques dans les domaines de notre expertise et les communiquer aux membres de l’équipe.

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail enrichissant : Profitez d'un horaire flexible avec possibilité de télétravail ou de travail hybride, dans un environnement qui favorise l'autonomie et la collaboration;
• Une culture de travail saine : Travailler dans un cabinet où la conciliation travail-famille et l'équilibre au travail sont prioritaires;
• Un environnement formatif : Par la communication qui favorise le partage de connaissances;
• Deux places d'affaires à votre disposition: notre clientèle étant située dans plusieurs régions du Québec, vous aurez accès à nos bureaux de Boisbriand et Gatineau dans le cadre de votre travail selon vos besoins.

Qualifications requises :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• 1 à 5 ans d’expérience en droit du travail et/ou en SST.

Compétences et habiletés :

• Capacité à gérer des dossiers simultanément;
• Gestion des priorités et souci du détail;
• Autonomie;
• Habiletés en communication;
• Excellentes aptitudes de rédaction, d’analyse et de synthèse;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais, un atout.

Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca.

Joignez-vous à une équipe dynamique et professionnelle qui a pour mission d’écouter, conseiller et aider ses clients. Situé au centre-ville de Montréal, notre cabinet juridique vous offre un environnement de travail convivial, axé sur le capital humain et la qualité de ses services. Il est reconnu pour son expertise de pointe en droit immobilier public et considéré comme l’un des chefs de file en la matière.

Profil recherché :

De Grandpré Chait est à la recherche d’un.e avocat.e en droit municipal, expropriation et environnement ayant entre deux (2) à six (6) années d’expérience à ce titre ou dans un domaine connexe. Le/la titulaire du poste aura à participer à des dossiers d’envergure dans les domaines du développement immobilier, de l’urbanisme, de l’expropriation, de la fiscalité municipale, de l’environnement et plus globalement du droit administratif et public. Il/elle aura également à piloter ses propres dossiers et à assister les associés dans divers dossiers complexes.

Responsabilités :

Sous la supervision des associé.e.s du secteur, le/la titulaire du poste assumera entre autres les responsabilités suivantes :

• Agir dans des dossiers d’envergure, dont plusieurs litiges de droit municipal;
• Rédiger diverses procédures judiciaires et effectuer des représentations devant les tribunaux;
• Gérer certains dossiers de manière autonome tout en travaillant en collaboration avec les autres membres de l’équipe;
• Assurer une veille juridique pour rester à jour quant aux changements législatifs et réglementaires;
• Rédiger des avis juridiques et des ententes relatives au développement immobilier;
• Collaborer avec les clients, analyser des dossiers et élaborer des stratégies conséquentes.

Expériences et connaissances requises :

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder deux (2) à six (6) années d’expérience professionnelle à titre d’avocat.e en droit municipal, expropriation, environnement et/ou litige immobilier;
• Expérience en matière de litige et de plaidoirie;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais (pour les clients en dehors de la Province du Québec);
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365.

Compétences requises :

• Excellentes habiletés d’analyse, de rédaction et de communication;
• Rigueur et éthique professionnelle sans faille ;
• Aptitude à travailler de façon autonome ou en équipe, dans un environnement professionnel;
• Faire preuve d’initiative et de débrouillardise;
• Posséder un sens des affaires et une approche client.

Pourquoi travailler chez De Grandpré Chait?

Ancré dans la communauté d’affaires depuis plus de 90 ans, De Grandpré Chait réunit plus de 75 avocat.e.s offrant une expertise nichée dans divers secteurs du droit.

• Conditions de rémunération avantageuses et compétitives;
• Régimes d’avantages sociaux complets;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Programme de formation et développement;
• Activités sociales;
• Nouveaux locaux entièrement rénovés, modernes et lumineux;
• Facilement accessible en transport en commun.

Pour appliquer :

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Valérie Proulx, Gestionnaire principale, ressources humaines, via Droit-inc. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Robinson Sheppard Shapiro (RSS), cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit commercial (transactionnel et corporatif) pour se joindre à son équipe de droit des affaires de Montréal, à la Place Victoria.

Rejoindre notre équipe vous permettra de collaborer avec des professionnels passionnés, certains étant d’ailleurs reconnus parmi les meilleurs de leur domaine selon les répertoires juridiques les plus prestigieux, incluant Best Lawyers in Canada™.

Chez RSS, le bien-être et le développement professionnel de nos membres sont au cœur de nos priorités. Nous favorisons une culture de collaboration dans laquelle les compétences uniques de chacun sont reconnues comme une richesse qui contribue au succès du cabinet. Une rencontre avec nous vous convaincra bien au-delà des mots!

Profil et compétences recherchés:

• 2-4 années d’expérience en droit commercial auprès des sociétés privées (transactions, financements et autres opérations corporatives);
• Expérience en rédaction et en révision de contrats divers;
• Capacité à effectuer des vérifications diligentes en vue d’évaluer les risques et opportunités liés aux transactions;
• Souci du détail afin d’assurer la conformité et l’exactitude de toutes les phases des transactions et de la documentation accessoire;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise;
• Capacité en travail d’équipe, collaboration et professionnalisme.

Notre offre

Ce qui définit RSS, c'est la passion et la détermination qui anime nos membres. Nous nous engageons à cultiver cette passion en leur offrant un environnement de travail chaleureux et convivial, en plus d’encourager une vie sociale active au sein du cabinet grâce à nos activités et événements organisés!

Pour contribuer à la santé et au bien-être de nos employés, nous proposons des avantages sociaux concurrentiels, y compris des assurances médicales et dentaires pour toute la famille, accès aux soins virtuels et bien d'autres. Diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet ont été également mises en place.

À propos de Robinson Sheppard Shapiro

Fondé il y a plus de 100 ans, RSS est un cabinet d'avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. À partir de ses bureaux de Montréal et de Saguenay, notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée.

RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille.

Au-delà de notre engagement dans le domaine juridique, RSS croit fermement à l'importance de mettre son expertise et ses connaissances au service de la communauté. Fondée en 2009, la Fondation Robinson Sheppard Shapiro soutient activement divers organismes locaux grâce à l'implication de ses membres dans divers événements de financement.

Diversité et inclusion

Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égard au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. Nos bureaux sont également entièrement accessibles aux personnes en fauteuil roulant.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Notre client est un cabinet d’avocats bien établi et reconnu, notamment pour son secteur de fiscalité et du droit des affaires. Celui-ci est présentement à la recherche d’un avocat fiscaliste pour rejoindre son équipe qui s’agrandit. Cet employeur de choix offre un environnement de travail convivial, d’excellentes conditions de travail et un accompagnement auprès de professionnels chevronnés.

Voilà votre chance de joindre une équipe dynamique, bienveillante et à la réputation enviable afin d’y évoluer à long terme!

Le titulaire du poste sera appelé à prodiguer des conseils sur des opérations commerciales importantes, tant locales, nationales qu’internationales. Les stratégies de planification fiscale seront au cœur de mandats variés et stimulants concernant notamment la constitution, la réorganisation corporative, les fiducies, et ce, auprès d’une clientèle sophistiquée provenant de diverses industries.

Le candidat idéal est membre du Barreau du Québec, bilingue et possède une expérience tangible dans un cabinet de services professionnels depuis un minimum d’environ deux ans. Celui-ci a l’esprit d’équipe et se démarque par son aisance relationnelle.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence: 24-00104P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e – Droit des affaires (M&A, commercial)
Expérience 3 ans+
Cabinet boutique d'avocats – Montréal
Cabinet en pleine croissance!

Nous sommes à la recherche d’un.e Avocat.e en droit des affaires aimant piloter ses dossiers et avoir de l'autonomie (rencontre avec les clients, analyser les dossiers, rédiger des documents, des réorganisations commerciales, etc.). Belle opportunité de travailler sur des mandats variés et d'une certaine envergure. Si vous désirez faire partie d’un cabinet boutique nouveau et moderne, ce poste est pour vous!

Conditions de travail et exigences :

• Création de poste;
• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience recherchée: 3 ans et +;
• Expérience en droit des affaires;
• Conciliation travail-famille, avantages sociaux et boni;
• Bureaux modernes;
• Bilingue.

Vos responsabilités :

• Collaborer dans divers types de transactions commerciales (transactions d’achat et de vente d’entreprises, réorganisations fiscales, financements privés, transactions corporatives, etc.);
• Effectuer des vérifications diligentes;
• Rédiger divers contrats commerciaux (conventions entre actionnaires, ententes de services, convention de licence/cession de droits de propriété intellectuelle, baux commerciaux, etc.);
• Participer à des négociations commerciales;
• Effectuer des recherches et préparer des avis juridiques.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre CV via Droit-inc.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’envergure classé parmi les meilleurs employeurs au Canada, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e ayant une expérience pertinente d’environ 3 à 5 ans en droit des affaires pour compléter son équipe de professionnels chevronnés qui est en pleine croissance.

Vous détenez une belle expérience en droit transactionnel, en fusions & acquisitions, valeurs mobilières et cherchez à développer votre pratique dans un environnement stimulant et actif ? Notre partenaire d’affaires offre conditions de travail intéressantes favorisant rétention et performance.

VOTRE RÔLE :

Au quotidien vous aurez l’opportunité de travailler dans des dossiers d’envergure et variés pour une clientèle sophistiquée et établie.

Vous travaillerez sur un large éventail de transactions commerciales, des financements et du capital-investissement se rapportant à de nombreux secteurs d’activités et industries diverses.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• 3 à 5 années d’expérience en droit transactionnel, fusions et acquisitions et le capital d’investissement;
• Connaissance en valeurs mobilières (un atout);
• Parfaitement bilingue (anglais, français);
• Autonomie, proactivité et rigueur;
• Professionnalisme, débrouillardise et minutie;
• De solides compétences en matière d'analyse, de communication et de rédaction.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0078P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre sens du conseil? Négocier et rédiger une variété de documents n’a pas de secret pour vous? Vous êtes une personne rigoureuse, qui a le souci du détail et qui possède un bon esprit d'analyse? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.

Afin de compléter l'équipe du département des affaires juridiques, nous sommes à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique spécialisé.e en gestion immobilière et en transactionnel, financement et litige.

Relevant de la Vice-présidente Affaires juridiques, vous aurez les responsabilités principales suivantes :

Votre quotidien :

• Gérer de façon autonome des dossiers de transactions immobilières commerciales (c.‑à‑d. acquisitions, ventes et financements) et rédiger les documents transactionnels y afférents;
• Participer à la rédaction et assurer le suivi et le respect des conventions propres aux financements et aux ventes/achats d’actifs immobiliers;
• Effectuer la vérification diligente en matière de financements/acquisitions, de même que l’examen et l’émission d’avis juridiques propres à ce domaine;
• Effectuer/réviser des recherches au registre foncier et préparer des rapports sommaires (ex. : analyses de servitudes et de baux emphytéotiques);
• Rédiger et réviser divers documents corporatifs (ex. : conventions entre actionnaires, résolutions, procurations, contrats de gestion, etc.);
• Offrir des conseils juridiques judicieux aux diverses unités d’affaires au sein de l’entreprise dans le cadre de dossiers litigieux;
• Gérer les conseillers externes quant aux dossiers litigieux pour lesquels ils sont mandatés et compléter les outils de suivi du département y afférents;
• Apporter du support aux autres membres du département en rédigeant une variété de documents, y compris des quittances, des contrats et diverses correspondances en lien avec le portefeuille immobilier pour certaines unités d’affaires (ex. : gestion; développement, marketing, corporatif, etc.);
• Tenir et mettre à jour les tableaux et différents outils de suivi (ex. : agenda légal, tableaux de suivi, résumés, etc.) utilisés dans le cadre des activités du département juridique.

Un bon état d’esprit et des compétences pour un succès garanti :

• Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle de la Chambre des notaires ou membre du Barreau;
• 5 ans et plus d’expérience pertinente;
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Personne dynamique, rigoureuse, organisée, débrouillarde et autonome, qui possède un bon esprit d’analyse et qui compose adéquatement avec un rythme de travail rapide et soutenu;
• Solides compétences en informatique (Suite Office).

Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels :

• Salaire concurrentiel et boni de performance;
• Assurances collectives complètes dès l’embauche (médicaments, dentaire, soins de la vue, et télémédecine);
• Possibilité d’adhérer au régime de retraite simplifié de l’entreprise avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeur;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Formation continue en lien avec l’emploi, payée par l’employeur;
• Environnement de travail convivial avec des collègues exceptionnels.

Groupe Petra : la constante évolution d’un propriétaire et gestionnaire d’immeubles d’envergure :

• Groupe Petra c’est aussi un portefeuille d'immeubles de bureaux, industriels et commerciaux de qualité supérieure et diversifiés géographiquement. Des locataires de renom pour lesquels nous concevons des milieux de vie stimulants;
• Une équipe de construction intégrée qui crée des environnements propices à la croissance pour les clients et les employés;
• Des leader passionnés et dévoués qui inspirent les collaborateurs à se surpasser chaque jour;
• Un milieu de travail où le bien-être et l'évolution des employés sont au premier plan.

Rejoins notre équipe immobilière dès maintenant! Envoie ta candidature via Droit-inc.

En communiquant avec nous, en postulant sur un poste ou en nous fournissant vos renseignements personnels de quelque façon que ce soit, vous consentez à la collecte, l’utilisation, la conservation et la communication de vos renseignements personnels conformément à notre politique laquelle est disponible sur demande.

Le Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications est à la recherche d'un.e avocat.e pour combler un remplacement à temps plein (35 heures par semaine) d'un an.

Profil du CSS Marie-Victorin :

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 45 000 élèves, jeunes et adultes;
• Plus de 5 000 employés;
• 74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil);
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud.

Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

• Mode de travail hybride, dont la possibilité de faire majoritairement du télétravail;
• Régime de retraite très avantageux;
• Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique;
• Conciliation travail-famille;
• Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions;
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction;
• Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions;
• Programme favorisant le bien-être au travail;
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés;
• Accès au programme d’aide aux employés.

Profil de l'avocat.e :

Votre rôle

L’emploi d’avocate ou avocat comporte plus spécifiquement l’exercice d’attributions conformes à celles définies dans la Loi sur le Barreau, L.R.Q., c. B-1. L’avocat(e) fournit sur demande des avis juridiques; il ou elle exerce au besoin toutes les fonctions de sa profession.

Vos responsabilités :

Sous la supervision de la coordonnatrice du Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications, l’avocat(e) conseille les gestionnaires sur l’application des diverses lois en milieu scolaire, dont notamment : la Loi sur l’instruction publique, la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, le Code civil du Québec, la Loi sur la protection de la jeunesse, les chartes des droits et libertés et la Loi sur le droit d’auteur.

• Répondre à des demandes d’informations juridiques de toutes sortes de la part des établissements et des autres services du Centre de services scolaire;
• Réaliser des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en matière de législation, de réglementation et d’interprétation qui permettront au Centre de services scolaire d’assumer la responsabilité de ses affaires juridiques;
• Réviser les guides, publications, procédures, politiques, contrats et autres documents du Centre de services scolaire afin de s’assurer de leur conformité, de leur pertinence et de leur légalité;
• Agir comme formatrice ou formateur ou personne-ressource dans le cadre de sessions d’information à l’intention des intervenantes et intervenants internes ou externes;
• Conseiller le Centre de services scolaire eu égard à la valeur juridique des recours en justice ou des réclamations impliquant le Centre de services scolaire;
• En soutien au secteur dédié au traitement des plaintes, contribuer à l'analyse des demandes de règlement de différends formulées en application de la Loi sur le protecteur national de l'élève, notamment en analysant la documentation soumise par les élèves et/ou leurs parents, ainsi que par le personnel scolaire impliqué, ainsi que les encadrements applicables, afin de recommander une solution et, au besoin, faire le suivi auprès du plaignant;
• Rédiger occasionnellement des actes de procédures judiciaires et plaide au nom du Centre de services scolaire devant les organismes judiciaires et quasi-judiciaires;
• Au besoin, soutenir l'équipe dans le traitement des demandes d'accès à des documents.

Vos forces :

• Aptitudes marquées pour la communication;
• Habileté à expliquer et vulgariser différents concepts en fonction de l'auditoire;
• Capacité à apprécier avec jugement et discernement des dossiers complexes;
• Capacité à élaborer et à soumettre des recommandations et des solutions créatives;
• Grand sens du service à la clientèle;
• Souci du travail bien fait, rigueur;
• Bon jugement, impartialité, indépendance;
• Tact, diplomatie, respect de la confidentialité.

Vos qualifications et votre expérience :

• Être membre du Barreau du Québec;
• Une expérience dans le domaine du droit administratif ou du droit scolaire constitue un atout;
• Réussir un test de français écrit (rédaction).

Votre rémunération :

Taux horaire entre 29,50 $ et 52.28 $, selon votre scolarité et votre expérience.

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat.e compte!

NB : Veuillez prendre note que les entrevues auront lieu dans la semaine du 19 août.

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

English version below

Renno Vathilakis inc., un prestigieux cabinet d'avocats spécialisé en litige commercial, corporatif, familial, civil et recours collectifs, est à la recherche d'un.e talentueux.se avocat.e bilingue en droit de la famille, pour se joindre à notre équipe dynamique.

À PROPOS DE NOUS :

Renno Vathilakis inc. est un cabinet d'avocats entièrement bilingue, spécialisé en litige et offrant des services exceptionnels en matière de litiges commerciaux, corporatifs, familiaux, civils et recours collectifs. Notre cabinet est reconnu pour ses services juridiques de haute qualité, favorisant des relations durables et de confiance avec nos clients. Notre équipe d’avocats est innovante, dévouée et dédiée à l’excellence et à la satisfaction du client.

VOTRE ENGAGEMENT :

En tant qu'avocat.e en droit de la famille, vous serez un membre clé de notre équipe, traitant une variété de dossiers complexes en droit de la famille, avec le soutien du personnel administratif et des avocats seniors.

Responsabilités :

• Gérer de manière autonome divers dossiers en droit de la famille allant du divorce, séparation, garde d’enfants, pension alimentaire et pensions alimentaires pour enfants, aux règlements de propriété complexes, etc.;
• Rencontrer les clients, fournir des conseils juridiques et représenter les clients devant les tribunaux de la famille à différents niveaux (Cour supérieure et Cour d'appel);
• Rédiger des documents juridiques (procédures, avis juridiques et autres documents pertinents);
• Établir des relations avec les clients et développer des stratégies juridiques de manière synergique;
• Effectuer des recherches juridiques et analyser des questions juridiques complexes;
• Négocier les règlements dans le meilleur intérêt du client.

Exigences :

• Membre du Barreau du Québec avec plus de quatre (4) années d'expérience en droit de la famille/litige et représentation devant les tribunaux;
• Maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais;
• Empathique et axé sur le client;
• Compétences analytiques significatives et maîtrise de la rédaction de documents juridiques;
• Adaptabilité et flexibilité dans le traitement de diverses questions juridiques;
• Engagement à fournir des services juridiques exceptionnels et à établir d’excellentes relations avec les clients.

Avantages :

• Salaire compétitif selon l'expérience;
• Un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris une couverture dentaire et médicale;
• Possibilités de développement et d'avancement professionnel;
• Environnement de travail collaboratif avec une équipe soudée;
• Conciliation travail-vie personnelle avec horaires flexibles;
• Un environnement de travail stimulant avec une équipe dévouée.

POUR POSTULER :

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à notre directrice des opération, à Ghita Ikhouane, via Droit-inc, avec la mention « Candidature pour le poste d'avocat.e bilingue en droit de la famille » en objet. Nous avons hâte d'accueillir une personne talentueuse et dévouée dans notre équipe!

Renno Vathilakis Inc., a prestigious boutique litigation law firm specializing in commercial, corporate, family, civil litigation and class actions is seeking a talented bilingual family law lawyer to join our dynamic team.

ABOUT US:

Renno Vathilakis Inc. is a fully bilingual boutique litigation law firm providing exceptional services in commercial, corporate, family, civil litigation and class actions. Our firm is renowned for delivering high-quality legal services and fostering trust-based, long-lasting relationships with our clients. Our team of lawyers is innovative, hard-working and dedicated to excellence and client satisfaction.

YOUR ROLE:

As a family law lawyer, you'll be a key member of our team, handling a variety of complex family law cases with the support of administrative staff and senior lawyers.

Responsibilities:

• Independently manage various family law cases ranging from divorce, separation, custody, alimony and child support, complex property settlements, etc.;
• Meet with clients, provide legal advice, and represent clients in family court at various levels (Superior Court and Court of Appeal);
• Draft legal documents (procedures, legal opinions, and other relevant documents)
• Build rapport with clients and develop legal strategies in a synergistic manner;
• Conduct legal research and analyze complex legal issues; and
• Negotiate settlements in the client's best interest.

Requirements:

• Member of the Quebec Bar with over four (4) years of experience in family law/litigation and representation before courts;
• Bilingual proficiency in both oral and written communication;
• Empathetic and client-focused;
• Strong analytical skills and proficiency in drafting legal documents;
• Adaptability and flexibility in handling various legal matters;
• Commitment to delivering exceptional legal services and building strong client relationships.

Benefits:

• Competitive salary commensurate with experience;
• Comprehensive benefits package, including dental and medical coverage;
• Opportunities for professional development and advancement;
• Collaborative work environment with a supportive team;
• Work-life balance with flexible hours;
• A stimulating work environment with a dedicated team.

APPLICATION PROCESS:

To apply, please submit your resume and cover letter to our office manager, Ghita Ikhouane, via Droit-inc, with "Bilingual Family Law Lawyer Application" in the subject line. We look forward to welcoming a talented and dedicated individual to our team!

Description de l’employeur

Notre client, Ratelle Avocats, est le plus grand cabinet juridique de la région de Lanaudière. Réputé pour son équipe multidisciplinaire et son environnement de travail dynamique, le cabinet cherche à renforcer son équipe avec des avocats passionnés et talentueux.

Lieu de travail
Repentigny ou Joliette

Description du poste

En tant qu'avocat.e en droit civil et commercial, vous travaillerez sous la direction du chef de secteur et en collaboration étroite avec tous les professionnels du cabinet. Vous serez impliqué dans divers dossiers et mandats de représentation, offrant une opportunité unique de croissance professionnelle.

Conditions de travail

• Salaire annuel à la hauteur de vos attentes, selon votre expérience et votre rendement;
• Cotisations et assurances professionnelles payées par l’employeur;
• Formation continue payée par l’employeur;
• REER et assurances collectives;
• Conditionnement / activité physique éligible à un remboursement;
• Frais de cellulaire payés par l'employeur.

Responsabilités principales

• Mener des entrevues avec les clients;
• Procéder à l’analyse de dossiers et élaborer la théorie d’une cause;
• Conseiller et fournir des opinions juridiques;
• Rédiger des avis juridiques;
• Rédiger des procédures et des documents juridiques;
• Assister ses collègues dans l'exécution des mandats;
• Effectuer des recherches dans les différents domaines du droit;
• Participer à la revue et la négociation de documents juridiques;
• Faire des représentations et plaider devant les tribunaux;
• Négocier des ententes et des règlements;
• Rédiger divers documents et autres communications, incluant des capsules juridiques et des articles de fond pour publication sur le web;
• Participer à la mise en œuvre des stratégies de marketing pour augmenter le bassin de clients et la visibilité du cabinet.

Exigences du poste

• Membre du Barreau du Québec;
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente;
• Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite);
• Bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite);
• Excellente méthode de recherche et de rédaction;
• Excellente connaissance des outils de recherches;
• Techniques de plaidoirie;
• Connaissances jurisprudentielles législatives et doctrinales.

Profil recherché

• Grandes habiletés de communication;
• Souci du détail et esprit d’analyse et de synthèse;
• Esprit méthodique et critique;
• Sens des responsabilités et de l'initiative;
• Gestion des priorités accrue;

Candidatures

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae via Droit-inc.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à communiquer avec Martin Larrivée LL.B., au 450-759-6306 au poste 443.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.