3 offres pour "Avocat.e en droit immobilier" à Saint-Robert

Une étude notariale pas comme les autres

Lambert & Olivier Notaires est une étude bien établie depuis plus de 30 ans à Beloeil, au cœur d’un marché résidentiel parmi les plus actifs de la Montérégie. Nous avons été la première étude notariale au Québec à obtenir la certification B Corp, une reconnaissance de notre pratique rigoureuse, humaine et engagée dans sa communauté.

L'étude amorce un nouveau chapitre, marqué par la croissance et la modernisation de sa pratique. Vous vous joignez donc à un projet ambitieux, porté par une vision claire du métier de demain et par les outils que nous développons pour y arriver. La demande dépasse déjà notre capacité, et nous cherchons la personne qui saura y répondre.

Le rôle

Vous prenez en charge un réel volume de dossiers dès votre arrivée, principalement en droit immobilier et en financement hypothécaire : achats, ventes, refinancements, mainlevées, actes hypothécaires. Selon vos intérêts, une portion de droit de la personne (testaments, mandats de protection, successions) peut s’ajouter.

C’est une pratique mobile et souple. Vous êtes à l’aise de vous déplacer là où se trouve la clientèle, au rythme de la croissance de l’étude et de son réseau. Vous menez vos dossiers du début à la fin de façon autonome et vous n’avez pas peur de mettre la main à la pâte. Cela dit, vous n’êtes jamais seul.e : vous pouvez compter sur une équipe de soutien administratif et juridique exceptionnelle.

Le profil recherché

• Membre en règle de la Chambre des notaires du Québec, avec une expérience concrète en droit immobilier et en financement hypothécaire.
• Bilinguisme (français et anglais) requis, à l’oral comme à l’écrit.
• Un esprit entrepreneurial : vous voyez dans l’effort et la croissance une occasion, et non une contrainte. Plus la demande augmente, plus les occasions se multiplient, et vous en récoltez les fruits.
• De l’autonomie et de la débrouillardise : vous menez vos dossiers avec efficacité et vous prenez les devants.
• De la mobilité et de la disponibilité pour servir une clientèle répartie sur un vaste territoire.

Ce que nous offrons

• Une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, où l’effort et les résultats se traduisent concrètement en revenus.
• Un volume de dossiers soutenu, sans pression liée au développement des affaires : la demande est au rendez-vous.
• Des outils que nous développons pour accélérer votre pratique (tarification, prise en charge des dossiers, gestion documentaire).
• Un vrai parcours de croissance : selon votre profil et vos ambitions, des perspectives concrètes d’évolution s’offrent à vous.
• Un milieu de travail sain, collaboratif et fidèle à des valeurs humaines.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre CV via Droit-inc! Les candidatures sont évaluées en continu et traitées avec la plus grande discrétion ; nous savons que plusieurs candidats.es sont actuellement en poste.

Personne qui sur demande fournit des opinions et des avis juridiques et exerce toutes les fonctions de sa profession. Notamment, elle plaide devant les tribunaux.

Relevant de la cheffe des affaires juridiques et du contentieux, l’avocat(e) est chargé(e) d’analyser, préparer et représenter les dossiers nécessitant une expertise légale dans plusieurs domaines du droit de la jeunesse : droit de la protection de la jeunesse, adoption et tutelle, Loi sur le système de justice pénale pour adolescent.

Il/elle collaborera étroitement avec les autres avocats de Santé Québec Lanaudière pour conseiller les directions de l’établissement, particulièrement la Direction de la protection de la jeunesse et assurer la représentation de celui-ci devant les tribunaux.

Responsabilités spécifiques

• Collaborer avec les intervenants des différentes équipes afin d’assurer un traitement rapide, efficace, axé sur les besoins de la clientèle jeunesse.
• Veiller au respect des lois et de la réglementation dans les dossiers menés et fournir des avis juridiques en ce qui a trait à la LPJ, la LSJPA, l’adoption et la tutelle.
• Soutenir l’élaboration de procédures.
• Participer au développement et au déploiement de programmes et d’outils inspirés des meilleures pratiques en matière de droit de la jeunesse.
• Participer à divers comités et rencontres à l’intérieur de l’établissement ou avec les partenaires régionaux et provinciaux.

Exigences requises

• Membre en règle du Barreau du Québec
• Expérience en tant qu’avocat(e)-plaideur(-euse) dans le domaine de la protection de la jeunesse

Profil de compétences

• Capacité de recueillir les informations utiles, d'émettre des hypothèses, d'identifier, de prioriser les éléments et d'établir des liens entre les données d'une situation.
• Capacité d'organiser les éléments de son travail, de prévoir l'ensemble des tâches à effectuer, de déterminer les priorités, les objectifs et l'ordre de réalisation des activités.
• Capacité de s'adapter à différentes situations en s'ajustant aux exigences de l'environnement (dont les urgences), et de faire preuve de tolérance au stress et de flexibilité face aux changements.
• Capacité d'apporter une contribution et de susciter un climat favorable à la réalisation de tâches en collaboration avec son équipe et ses partenaires dans le but d'atteindre des objectifs.
• Capacité de mettre en relation différents outils juridiques et de les utiliser pour répondre aux missions de l'organisation.
• Utilisation des stratégies de communication écrites et orales appropriées.

FG Avocat inc. est un cabinet privé qui se spécialise en droit criminel et pénal depuis 2022. Situé à Repentigny, notre bureau dessert principalement les districts judiciaires de Joliette, Terrebonne, ainsi que Ville-Marie au Témiscamingue. Actuellement formée d’un avocat et d’une technicienne juridique, notre équipe est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique à temps plein.

• Horaire fixe, du lundi au vendredi
• 32 à 40 heures par semaine
• Salaire variant entre 25,00$ et 31,00$ / heure, fixé selon l’expérience
• Assurances collectives
• Vacances et autres avantages à discuter
• Date d’entrée en fonction en septembre 2026
• Travail sur place, à Repentigny

Vos responsabilités

• Gérer la logistique du bureau et l’agenda électronique ;
• Gérer le calendrier des dossiers pour assurer un suivi efficace ;
• Assurer la communication et les suivis avec la clientèle ;
• Assurer les communications avec divers intervenants tels que les centres de détention, les bureaux d’aide juridique, les greffes des palais de justice, etc. ;
• Gérer les urgences quotidiennes ;
• Participer à des réunions de planification avec l’équipe ;
• Mettre à jour les documents et procédures modèles (entêtes, formats, etc.) ;
• Assister la technicienne juridique en poste dans l’exécution de ses fonctions ;
• Préparer/rédiger des documents juridiques, des conventions et des correspondances ;
• Toutes autres tâches connexes, notamment la prise de rendez-vous, les ouvertures de dossiers, la prise des messages vocaux, la comptabilité et la tenue de l’inventaire des fournitures de bureau, etc.

Le profil recherché

FG Avocat inc. est à la recherche d’une personne minutieuse, professionnelle, proactive, qui valorise le travail en équipe. La personne candidate doit notamment :

• Détenir un diplôme d’études en bureautique/secrétariat ou une expérience équivalente ;
• Offrir un excellent service à la clientèle ;
• Avoir des habiletés communicationnelles, à l’oral comme à l’écrit ;
• Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
• Démontrer une autonomie et un sens des responsabilités ;
• Avoir un bon sens de l'organisation du travail et de la priorisation ;
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Être bilingue, à l'oral comme à l'écrit (français et anglais - requis) ;
• Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word) ;
• Maîtriser la plateforme Jurisconcept (un atout).

Comment présenter sa candidature? Il suffit d’envoyer votre C.V., ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 1^er août 2026 via Droit-inc. Seuls les candidats.es retenus.es pour une entrevue seront contactés.es.