Emplois juridiques

Notaire X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 41

Technicien.ne aux affaires juridiques
Ville De Laval

À partir de 52 932 $ par année

Laval -Temporaire à temps plein -Hybrid

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Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à...

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d'un.e technicien.ne aux affaires juridiques afin de pourvoir un poste temporaire.

Les défis qui vous attendent :

À titre de technicien.ne aux affaires juridiques, vous effectuerez divers travaux de nature technique relativement à l’analyse, au traitement et au suivi de dossiers des avocats et notaires du Service des affaires juridiques de la Ville de Laval et relativement à l’application de lois et règlements. Vous effectuerez des recherches, analyses, participerez au traitement de différents dossiers des avocats et notaires de la Ville de Laval et collaborerez à la rédaction et à la mise à jour de différents documents légaux. Vous participerez à la définition des procédures, en assurerez la rédaction et la documentation. Vous soutiendrez les avocats et notaires du service, au besoin pour répondre aux questions des employés de différents services municipaux, des différentes demandes pouvant survenir dans le cadre d’engagements à souscrire lors d’interrogatoires hors cour, de recherches pour la rédaction réglementaire et colligerez différents documents auprès de tous les services et bureaux municipaux de la Ville de Laval.

Compétences recherchées :

  • Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique juridique;
  • Posséder dix-huit (18) mois d’expérience telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut.


Ce que nous vous offrons :

  • Poste éligible à un travail en mode hybride;
  • Horaire de travail du mardi au vendredi de 8h15 à 17h30 pour un total de 33 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Un salaire débutant à 52 932,24 $ et pouvant aller jusqu’à 81 434,22 $ par année selon l’expérience;
  • Un environnement de travail agréable et un lieu de travail facilement accessible (1200 boul. Chomedey, bureau 600).


Le processus :
Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :

  • Un entretien téléphonique;
  • Un test écrit afin d’évaluer les connaissances requises par la fonction;
  • Une entrevue.


« Viens bâtir une île d’exception »

Postulez via Droit-inc.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

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Avocat.e
Bureau de la Sécurité privée

À partir de 82 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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À propos du Bureau de la sécurité privée
Le Bureau de la sécurité privée est l’organisme d’autoréglementation régissant l’industrie de la sécurité privée au Québec. Il voit à l'application de...

Joindre une équipe dynamique


Animé par sa mission de protection du public et le dynamisme des gens qui le composent, le Bureau de la sécurité privée (le « BSP ») est guidé par des valeurs d’intégrité, de transparence et de rigueur. Le BSP offre un environnement stimulant et de qualité. (Nouveaux bureaux, lieu de travail à proximité de différents services, transport en commun, espaces verts, etc.).


Conditions de travail

  • Emploi à temps plein (35 heures/semaine)
  • Une gamme d'avantages sociaux compétitifs
  • Possibilité de télétravail
  • Équipe de travail dynamique
  • Rémunération compétitive


À propos du Bureau de la sécurité privée

Le Bureau de la sécurité privée est l’organisme d’autoréglementation régissant l’industrie de la sécurité privée au Québec. Il voit à l'application de la Loi sur la sécurité privée et ses règlements (« LSP »), délivre des permis d'agents et d'agences dans les 6 catégories assujetties, traite les plaintes qu'il reçoit et favorise la cohérence des actions des intervenants de la sécurité privée avec celles des intervenants de la Sécurité publique.


Le poste

Sous la supervision du Secrétaire général et directeur, affaires juridiques le titulaire du poste est appelé à donner des conseils juridiques dans divers mandats reliés à l’ensemble des directions du Bureau de la sécurité privée (le « BSP ») afin de s’assurer que les intérêts de ce dernier soient adéquatement protégés, que les lois et règlements dont le BSP a la mission d’appliquer ou auxquels il est assujetti soient respectés, et émet les avis ou recommandations à cet effet lorsque requis. Le titulaire participe activement aux différentes étapes du développement législatif et réglementaire du BSP. Il rédige ou révise les contrats impliquant le BSP. Il assure le respect de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

  • Agir à titre de conseiller juridique auprès des directions du BSP dans les dossiers qui lui seront confiés, sur toute question ayant une incidence juridique
  • Effectuer la recherche, la rédaction, le suivi et la mise en œuvre d’avis et de conseils juridiques dans tous les domaines du droit liés aux activités du BSP
  • Rédiger ou réviser tous les contrats, ententes corporatives et appels d’offres impliquant le BSP afin d’en assurer la conformité à ses obligations et dans l’intérêt du BSP en matière contractuelle
  • Participer à l’étude et au traitement de dossiers de demandeurs ou titulaires de permis
  • Agir à titre de représentant de la Direction Affaires juridiques dans divers comités de projet afin d’en assurer la conformité à toutes les étapes de réalisation
  • Élaborer, rédiger ou réviser tout document du BSP et sa traduction (formulaires, règlements, politiques, directives, procédures, rapports, communications, présentations, publications, ou autres documents administratifs applicables) pour en assurer la conformité légale
  • Rédiger les projets de modifications législatives ou réglementaires et assurer le suivi approprié avec le ministère de la Sécurité publique
  • Rédiger les comptes-rendus de certains comités
  • Participer à la conduite de dossiers litigieux
  • Assurer une vigie quant à l’ensemble des critères législatifs ou réglementaires auxquels le BSP doit se conformer et conseiller les gestionnaires sur les actions à prendre en ce sens
  • Élaborer et tenir à jour les outils nécessaires au respect de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (RLRQ c. A-2.1) et ses règlements
  • Agir à titre de personne-ressources dans le traitement des demandes d’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels (AIPRP) et assurer une vigie en pareille matière
  • Donner des séances de formation aux employés (nouvelle embauche, mise à jour) concernant la Loi sur la sécurité privée et ses règlements, et sur tout autre sujet de nature légale, tel que l’accès à l’information et la protection des renseignements personnels
  • Coordonner et assigner le travail à effectuer aux techniciens juridiques, en contrôler la qualité et assurer l’efficacité du travail qui leur est délégué directement
  • À la demande de son gestionnaire, effectuer le remplacement de l'avocat – plaideur (fait ici référence à la description d’emploi « Avocat-plaideur ») dans certains dossiers litigieux ou en normes de comportement
  • Réaliser toute autre tâche confiée par son directeur


VOTRE PROFIL


Les exigences

  • Baccalauréat en droit
  • Membre du Barreau du Québec
  • Minimum de 6 ans d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissance des principes de base en droit professionnel, disciplinaire et administratif
  • Connaissance en droit corporatif et des sociétés
  • Connaissance des lois et règlements régissant le milieu de la sécurité privée [atout]
  • Expérience en milieu professionnel
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
  • Maîtrise de la langue française et anglaise [parlé et écrit]
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office et aptitude élevée en informatique


Les qualités requises

  • Excellente capacité d’exprimer des idées oralement et par écrit
  • Excellentes capacités de rédaction, de vulgarisation et de synthèse
  • Intégrité, rigueur et transparence
  • Sens de l’organisation, souci du détail et de la minutie
  • Sens des priorités et gestion des échéanciers
  • Capacité à opérer plusieurs dossiers simultanément
  • Autonomie et initiative
  • Capacité à bâtir d'excellentes relations interpersonnelles, travail en équipe
  • Disponibilité et sens de l’engagement
  • Professionnalisme, courtoisie et dynamisme


Le Bureau de la sécurité privée vous remercie pour l’intérêt que vous démontrez à vous joindre à son équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

Le titulaire du poste doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires, au besoin, pour répondre aux fonctions et aux responsabilités du poste.

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En vedette

Greffier.ère adjoint.e
Ville De Sainte-thérèse

À partir de 71 785 $ par année

Sainte-Thérèse -Temporaire à temps plein -Hybrid

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GREFFIER.ÈRE ADJOINT.E / ASSISTANT GREFFIER Temporaire 18 mois, cadre Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 ha...

GREFFIER.ÈRE ADJOINT.E / ASSISTANT GREFFIER

Temporaire 18 mois, cadre

Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.


La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste temporaire et cadre de greffier.ère adjoint.e / assistant greffier, au sein des Services juridiques.
Il s’agit d’un remplacement de congé de maternité d’une durée d’environ 18 mois. La date d’entrée est fonction est prévue vers le 27 mai 2024.

Vous souhaitez acquérir une première expérience en milieu municipal? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder!

Description

Relevant de la greffière, le titulaire du poste participe et collabore à l’ensemble des activités du greffe de la Ville et de ses services juridiques. Il agit en soutien à la greffière, notamment dans l’organisation, la tenue et le suivi des séances du conseil municipal. Il prépare, rédige et révise divers documents juridiques. Il remplace la greffière en son absence et assume ses responsabilités administratives et légales.

De plus, il traite toutes les demandes d’accès aux documents conformément à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

Rôles et responsabilités

  • Traite les demandes d’accès aux documents conformément à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
  • Assure, au besoin, le suivi des dossiers d’assurances de la ville et des réclamations;
  • Assure le suivi du processus d’appel d’offres et l’application des règles de gestion contractuelle;
  • Prépare les séances du conseil municipal, participe auxdites réunions en l’absence de son supérieur immédiat, collabore à la rédaction des documents relatifs et voit au suivi des décisions;
  • Prépare, rédige et vérifie des documents à caractère légal, tels que certains règlements, devis, avis publics, baux, contrats, ententes, protocoles et autres documents, selon la nature du dossier;
  • Participe à la coordination du travail de secrétariat du service;
  • Participe à l’organisation de la vente d’immeubles pour défaut de paiement des taxes et à la vente aux enchères des biens perdus ou oubliés et des biens meubles de la Ville;
  • Effectue des recherches de jurisprudence;
  • Remplace au besoin la greffière en son absence et assume ses responsabilités administratives et légales;
  • Participe au processus électoral municipal en vue de l’élection de novembre 2025;
  • Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.


Exigences

  • Posséder une technique juridique et un certificat en droit, ou un baccalauréat en droit. Il sera considéré comme étant un atout le fait d’être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée);
  • Posséder de l’expérience de travail avec la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels est un atout.
  • Posséder une bonne connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
  • Démontrer un sens du leadership et une pensée éthique;
  • Avoir le souci du détail, une grande capacité d’analyse et de synthèse, être une personne rigoureuse et méthodique;
  • Posséder d’excellentes capacités en rédaction et maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder de très bonnes aptitudes en relations interpersonnelles;
  • Faire preuve de créativité et d’ouverture;
  • Être orienté vers le service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe;


Rémunération
L’échelle salariale annuelle de ce poste cadre se situe entre 71 785$ et 103 279$. Le salaire est établi en fonction de l’expérience des candidats.

Lieu de travail

Hôtel de Ville (6, rue de l’Église, Ville de Sainte-Thérèse)

Pour postuler
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 15 mai 2024 en ligne via Droit-inc.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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Avocat.e en droit des affaires - Boucherville - hybride
Employeur confidentiel

Boucherville -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de dossiers de transactions, et vous aspirez à évoluer professionnellement au...

Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de dossiers de transactions, et vous aspirez à évoluer professionnellement au sein d'un cabinet d'avocats de taille moyenne? Vous recherchez un environnement de travail offrant un équilibre optimal entre vos vie professionnelle et personnelle, tout en aspirant à devenir éventuellement un.e associé.e? Alors le poste de vos rêves pourrait bien être celui-ci!

Un cabinet d'avocats basé à Boucherville est à la recherche d'un.e avocat.e pour rejoindre son équipe multidisciplinaire en droit des affaires. En intégrant ce poste, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs, une synergie d'expertises qui vous assurera un environnement de travail épanouissant!

Vos avantages à ce poste :

  • Conditions de rémunérations avantageuses;
  • Boni de temps non facturable;
  • Travail en mode hybride (2 à 3 jours par semaine en télétravail);
  • Gamme d’assurances collectives complète;
  • 4 semaines de vacances;
  • Stationnement gratuit;
  • Activités sociales tout au long de l’année;
  • Environnement collaboratif et inclusif.


Vos futures responsabilités :

  • Fournir des conseils juridiques aux clients en droit des affaires, y compris les fusions, acquisitions, réorganisations et autres transactions;
  • Participer à la structuration des transactions, en adoptant la forme juridique appropriée, en rédigeant des documents contractuels, et en élaborant des stratégies fiscales;
  • Effectuer de la recherche juridique;
  • Donner des instructions aux techniciens et/ou adjoints juridiques sur différents dossiers;
  • Rédiger des opinions juridiques et corporatives, ainsi que des mémorandums de recherche;
  • Superviser ou mener des vérifications diligentes approfondies de documents juridiques, financiers et commerciaux, pour évaluer les risques et les opportunités associés à une transaction;
  • Participer activement aux négociations des termes et conditions des transactions, en représentant les intérêts des clients, et en cherchant à obtenir les meilleures conditions possibles;
  • Réviser et corriger des projets de communications, contrats, résolutions, etc. rédigés par les techniciens juridiques;
  • Assurer la conformité aux lois et aux réglementations en vigueur dans le cadre des transactions, notamment en ce qui concerne les autorisations réglementaires et les obligations de divulgation;
  • Gérer efficacement le processus de transaction, en respectant les délais et en coordonnant les différentes étapes, depuis la phase initiale de planification jusqu'à la clôture de la transaction;
  • Collaborer avec d'autres professionnels, tels que des comptables, des banquiers d'affaires et des conseillers fiscaux, pour assurer une approche complète de la transaction;
  • Fournir un soutien continu aux clients après la conclusion de la transaction, notamment lors de la mise en œuvre des accords, en résolvant des litiges éventuels et en gérant des questions « post-closing »;
  • Suivre l'évolution des lois, des réglementations et des pratiques du marché dans le domaine du droit des affaires, et fournir des analyses juridiques pertinentes aux clients;
  • Assister les autres professionnels en droit des affaires dans leurs dossiers au besoin;
  • Rencontrer et se rapporter à l’associé responsable, sur demande.


Profil recherché :

  • 5 ans minimum d’expérience de pratique en cabinet privé dans des dossiers de fusions/acquisitions, de vérifications diligentes et de réorganisations corporatives;
  • Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Excellent esprit d’équipe et bonne capacité à déléguer;
  • Bilinguisme en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Grande autonomie.


Un peu plus d’informations sur l’équipe et le cabinet :

L’équipe en droit des affaires propose une gamme complète de services adaptés à tous les types d'entreprises, qu'elles soient en démarrage, petites, moyennes ou grandes, ou bien qu’il s’agisse d’organismes à but non lucratif. Les secteurs d'activité que le département couvre sont extrêmement variés, allant de l'automobile aux services professionnels, en passant par l'immobilier et bien d'autres encore.

Composée d'avocats, d'adjoints juridiques, de fiscalistes, de notaires et de médiateurs, l’équipe du cabinet compte plus de 80 membres. Si vous êtes à la recherche d'une carrière où le travail d'équipe, le partage des connaissances et le plaisir au travail sont valorisés, alors vous êtes au bon endroit!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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Conseiller.ère juridique, droit des affaires
Rona

Boucherville -Permanent à temps plein -Hybrid

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Enseigne : RONA INC. Ville : Boucherville Statut du poste : Temps Plein Catégorie d'emploi : Communications, Affaires publiques & Gouvernanc...

Enseigne : RONA INC.
Ville : Boucherville
Statut du poste : Temps Plein
Catégorie d'emploi : Communications, Affaires publiques & Gouvernance
Travail à distance : Bureau (3 jours)


Chez RONA, plus de 22 000 employés.es cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Au sein du service Affaires juridiques et sous la responsabilité de la directrice principale, Affaires juridiques, la personne choisie aura pour principale responsabilité d’aider les différents services de l’entreprise dans la gestion et la négociation de différents dossiers de nature commerciale.

Le rôle

  • Participer à la création de différents dossiers d’acquisition et de vente d’actifs ou d’actions;
  • Supporter l’unité d’affaire responsable du parc immobilier de l’entreprise afin d’offrir des conseils juridiques clairs, pratiques, en temps opportun et en tenant compte des orientations de l’entreprise;
  • Superviser à l’aide de conseillers juridiques externes les affaires corporatives de l’entreprise;
  • Développer, analyser, réviser et négocier des contrats commerciaux, notamment des contrats de service, d’approvisionnement, de licence et de TI, ainsi que des conventions de concession commerciale;
  • Travailler en collaboration avec les autres services afin d’offrir des conseils juridiques clairs, pratiques, en temps opportun et en tenant compte des orientations de l’entreprise;
  • Intervenir de façon préventive auprès des autres services et établir des stratégies afin d’éviter ou de diminuer le risque de litiges éventuels;
  • Gérer des dossiers confiés à des firmes d’avocats externes.


Les compétences que nous recherchons

  • Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • De 5 à 7 années d’expérience de travail dans un cabinet privé et/ou au service des affaires juridiques d’une grande entreprise;
  • Connaissances dans les domaines de droit mentionnés ci-dessus (un atout);
  • Fortes compétences en rédaction, en analyse, en négociation et en communication;
  • Fortes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes, et bon esprit pratique;
  • Rigueur, polyvalence et sens de l’organisation et des priorités;
  • Leadership, motivation, confiance en soi, attitude diplomate et professionnelle;
  • Capacité de travailler avec un minimum de supervision et de prendre des initiatives;
  • Capacité de travailler sous pression avec une clientèle diversifiée, ainsi que de gérer efficacement les priorités et un volume important de dossiers à la fois;
  • Approche axée sur le client et esprit d’équipe;
  • Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office.


En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches;
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants;
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons;
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA);
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.;
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques;
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation;
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire;
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle;
  • Un employeur engagé dans sa communauté;
  • Et plus encore!


RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidatd.es qualifiéd.es, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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Conseiller.ère juridique, litige et conformité
Rona

Boucherville -Permanent à temps plein -Hybrid

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Enseigne : RONA INC. Ville : Boucherville Statut du poste : Temps Plein Catégorie d'emploi : Communications, Affaires publiques & Gouvernanc...

Enseigne : RONA INC.
Ville : Boucherville
Statut du poste : Temps Plein
Catégorie d'emploi : Communications, Affaires publiques & Gouvernance


Chez RONA, plus de 22 000 employés.es cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Au sein du service Affaires juridiques et sous la responsabilité d’un conseiller juridique, la personne choisie aura pour principales responsabilités d’aider les différents services de l’entreprise dans la gestion des litiges, la prévention des litiges et la conformité de l’entreprise aux divers lois et règlements applicables. La personne assistera également la Cheffe de la protection de la vie privée quant aux questions touchant la vie privée et la protection des renseignements personnels. Ce poste convient à une personne intéressée par de multiples domaines du droit, y compris le litige commercial, le droit de la consommation, le droit de la publicité, le droit de la concurrence, le droit de la construction, le droit de la faillite et de l’insolvabilité ainsi que le droit de la protection des renseignements personnels et de la vie privée.


Le rôle

  • Agir à titre de responsable dans certains dossiers ou à titre de collaborateur.trice;
  • Émettre des opinions juridiques selon les faits et le droit applicable tout en assurant une bonne gestion des risques;
  • Accompagner les clients dans l’évaluation des facteurs relatifs à la vie privée;
  • Travailler en collaboration avec les autres services afin d’offrir des conseils juridiques clairs, pratiques, en temps opportun et en tenant compte des orientations de l’entreprise;
  • Exécuter des recherches juridiques et factuelles;
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances et effectuer les recommandations appropriées;
  • Gérer des dossiers confiés à des firmes d’avocats externes.


Les compétences que nous recherchons

  • Membre du Barreau du Québec;
  • De 2 à 5 années d’expérience de travail dans un cabinet privé et/ou au service des affaires juridiques d’une grande entreprise;
  • Expérience en litige, en prévention des litiges et en règlement de différends;
  • Expérience en protection des renseignements personnels et vie privée;
  • Connaissances dans les domaines de droit mentionnés ci-dessus;
  • Fortes compétences en rédaction, en analyse, en négociation et en communication;
  • Intérêt marqué pour la recherche juridique et factuelle;
  • Fortes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Bon esprit pratique et sens des affaires;
  • Rigueur, polyvalence et sens de l’organisation et des priorités;
  • Capacité de travailler avec un minimum de supervision et de prendre des initiatives;
  • Capacité de travailler sous pression avec une clientèle diversifiée, ainsi que de gérer efficacement les priorités et un volume important de dossiers à la fois;
  • Approche axée sur le client et l’esprit d’équipe;
  • Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office.


En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches;
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants;
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons;
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA);
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.;
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques;
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation;
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire;
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle;
  • Un employeur engagé dans sa communauté;
  • Et plus encore!


RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidats.es qualifiés.es, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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Notaire en financement
DE GRANDPRÉ JOLICOEUR S.E.N.C.R.L.

Montréal -Permanent à temps plein

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Qui sommes-nous ?

De Grandpré Jolicoeur S.E.N.C.R.L. est un cabinet d'avocats et de notaires basé à Montréal, spécialisé dans le droit immobilier et le droit de la cop...

Rejoignez notre équipe dynamique au sein du département de droit immobilier et de financement commercial de De Grandpré Jolicoeur. Nous recherchons un(e) notaire expérimenté(e) avec au moins 5 années d'expérience pour travailler sur des dossiers de financement et de transactions immobilières.

En tant que membre de notre équipe professionnelle et dévouée, vous serez responsable de mener des examens de titres, de rédiger des conventions et des actes, ainsi que de rencontrer les clients.

Exigences :

  • Autonomie et sens de l’organisation développé
  • Créativité dans la recherche de solutions
  • Aptitudes et intérêt à communiquer et entretenir de bonnes relations avec les clients
  • Esprit d’équipe et d’initiative

Avantages :

  • Encadrement pour favoriser l’apprentissage
  • Conciliation travail-famille, avancement professionnel
  • Polyvalence et travail d’équipe
  • Environnement de travail chaleureux et professionnel
  • Programme de rémunération et avantages sociaux

Si vous êtes un professionnel désireux de rejoindre une équipe spécialisée et reconnue, soumettez votre candidature dès aujourd'hui!

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Adjoint.e juridique - Droit immobilier
Blanchard Lupien Notaires S.e.n.c.r.l.

Mirabel -Permanent à temps plein

Postuler directement

Blanchard Lupien notaires est une étude de notaires établie sur la Rive-Nord depuis 1978 qui œuvre en droit immobilier, en droit des affaire...

Blanchard Lupien notaires est une étude de notaires établie sur la Rive-Nord depuis 1978 qui œuvre en droit immobilier, en droit des affaires et commercial ainsi qu’en droit de la personne et des successions.De plus, une succursale secondaire située à Laval est ouverte depuis 2018 et une nouvelle succursale ouvrira bientôt à Mont-Tremblant.Nous sommes une étude de notaires reconnue pour notre organisation et la qualité de notre travail. Nous préconisons le travail d’équipe et l’utilisation des plus récentes technologies.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique avec expérience qui a le goût d’apprendre et de travailler dans les domaines du droit immobilier. Elle pourrait aussi être appelée à travailler à la réception occasionnellement. L’adjoint(e) juridique doit avoir les atouts suivants :

VOTRE PROFIL

  • Aptitude marquée pour le travail d’équipe (habiletés relationnelles et capacité à être performant en équipe) ;
  • Grande aptitude pour la communication verbale et écrite (français impeccable et anglais fonctionnel) ;
  • Facilité à assimiler de nouvelles connaissances ;
  • Courtoisie avec la clientèle ;
  • Autonomie ;
  • Rapidité d’exécution et efficacité ;
  • Capacité de travailler sous pression et de s’adapter à de nouvelles situations ;
  • Connaissance de ParaMaître : un atout.

Si vous possédez le profil recherché, nous vous invitons à soumettre en toute confidentialité votre curriculum vitae par courriel à l'adresse ci-dessous.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

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Avocat.e en droit administratif et municipal (Montréal)
Gestolex S.e.c.

Montréal -Permanent à temps plein

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Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répar...

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

Description du poste :

Vous pratiquez comme avocat.e depuis 5 ans, vous êtes intéressé par l’idée de piloter des dossiers de litiges dans le domaine du droit administratif et plus particulièrement dans le secteur municipal afin d’appuyer plus spécifiquement l’équipe de droit public et municipal?

Notre équipe du bureau de Montréal aimerait vous connaître. Alors, faites-nous parvenir votre candidature!

Profil recherché :

  • Détenir cinq (5) années d’expérience de la représentation devant les tribunaux de droit commun;
  • Avoir une expérience de la représentation devant les tribunaux administratifs, un atout ;
  • Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
  • Excellent esprit de synthèse;
  • Capacité à travailler sous pression.


Par ailleurs, le professionnel recherché possède une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Enfin, elle devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion du droit avec nous!

Type d’emploi : permanent
Date d’entrée en fonction : à déterminer
Lieu de travail : Montréal

Notes :

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.





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Avocat.e en litige commercial (Montréal)
Gestolex S.e.c.

Montréal -Permanent à temps plein

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Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répar...

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

Description du poste :

Vous pratiquez comme avocat.e depuis au moins 5 ans, vous êtes intéressé par l’idée de piloter des dossiers de litiges en matière administrative, immobilière et commerciale?

Notre équipe du bureau de Montréal aimerait vous connaître. Alors, faites-nous parvenir votre candidature!

Profil recherché :

  • Détenir cinq (5) années d’expérience en représentation devant les tribunaux de droit commun;
  • Avoir une expérience en représentation devant les tribunaux administratifs, un atout;
  • Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
  • Excellent esprit de synthèse;
  • Capacité à travailler sous pression.


Par ailleurs, le professionnel recherché possède une grande autonomie et une bonne capacité d’adaptation. Enfin, il devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

Sommaire du poste :

Type d’emploi : permanent
Date d’entrée en fonction : à déterminer
Horaire de travail : 40 heures par semaine
Lieu de travail : Montréal

Notes :

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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Gestionnaire traduction (12 mois)
Soquij

Montréal -Temporaire à temps plein

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Être gestionnaire traduction chez SOQUIJ c'est... Coordonner et contrôler les activités liées à la traduction et gérer les priorités. Maîtri...

Être gestionnaire traduction chez SOQUIJ c'est...

  • Coordonner et contrôler les activités liées à la traduction et gérer les priorités.
  • Maîtriser les processus de traduction, évaluer les problèmes et élaborer des solutions.
  • Collaborer à l’évaluation de la faisabilité de tous nouveaux produits et services de la Société dans lesquels la traduction pourrait être sollicitée.
  • Assumer un rôle de vigie en suivant l’évolution des nouvelles technologies liées à la traduction de publications électroniques et de documents juridiques.
  • Agir comme personne-ressource et fournir une expertise de pointe à l’organisation, aux clients et aux partenaires.
  • Analyser, établir et gérer les coûts des activités du secteur et concevoir des moyens pour les optimiser.
  • Élaborer des normes de qualité, de production et des procédures ou des méthodes de travail.
  • Identifier et évaluer les besoins en ressources allouées aux activités du secteur dans le cadre de la production régulière ou de projets spéciaux.
  • Recommander des améliorations pour le contenu, la présentation et la rentabilité des produits ou des publications qui nécessitent une expertise de traduction.
  • Collaborer à la planification du budget ainsi qu’aux états financiers du secteur.
  • Créer et mettre en place les processus de traduction en collaboration avec les partenaires.
  • Participer à la conception et à la réalisation des appels d’offres de fournisseurs.
  • Gérer les contrats de services avec les tiers associés aux activités de traduction.
  • Fixer des objectifs de rendement en prenant en compte les objectifs stratégiques de l’organisation.
  • Partager l’état de l’avancement des diverses activités du secteur (respect des échéanciers, de la qualité et du budget) avec la direction et les parties prenantes.


Ce qu'on vous réserve :

  • L’occasion de joindre une équipe dynamique, rigoureuse et efficace
  • D’excellentes conditions de travail, un environnement stimulant et une équipe qui mise sur la collaboration
  • Une vision de la justice axée sur son accessibilité et sa simplification


Vous avez...

  • Un baccalauréat en droit, en traduction ou dans tout autre domaine pertinent;
  • Un titre d’avocat.e ou de notaire et êtes membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec (un atout);
  • Un titre de traducteur.rice et êtes membre de l’Ordre des traducteurs, terminologues et interprètes agréés du Québec (un atout);
  • Un minimum de 7 années d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Une expérience dans le domaine de la traduction juridique;
  • Une expérience de gestion de personnel;
  • Une connaissance du domaine juridique québécois;
  • Une connaissance des normes et des règles applicables aux activités de traduction;
  • Une connaissance des solutions technologiques propres au domaine de la traduction;
  • Une capacité à susciter l’engagement des personnes;
  • Une orientation vers les résultats;
  • Une capacité à responsabiliser les membres de l’équipe et à déléguer;
  • Une capacité à communiquer de manière efficace;
  • Une capacité d’optimiser les processus de travail et la résolution de problèmes;
  • Du courage de gestion;
  • Une capacité à prendre des décisions de qualité;
  • Une capacité à établir des partenariats et faire rayonner l’expertise de l’organisation;
  • De l’initiative et de l’entregent;
  • Une capacité à communiquer en français et en anglais (bilinguisme);
  • Une capacité à développer les talents.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e fiscaliste
Employeur confidentiel

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vous aimeriez rejoindre l'un des plus grands cabinets d'avocats au Québec, où l'équilibre travail-vie personnelle est priorisé? Situé sur la...

Vous aimeriez rejoindre l'un des plus grands cabinets d'avocats au Québec, où l'équilibre travail-vie personnelle est priorisé?

Situé sur la rive Sud de Montréal, nous sommes justement à la recherche d’un.e avocat.e fiscaliste pour se joindre à notre équipe en droit des affaires!

Les avantages qui vous attendent :

  • Conditions de rémunérations avantageuses;
  • Boni sur honoraires vendus et de temps non facturable;
  • Travail en mode hybride (2 à 3 jours par semaine en télétravail);
  • Horaire flexible;
  • Gamme d’assurances collectives complète;
  • Stationnement gratuit;
  • Activités sociales tout au long de l’année;
  • Environnement collaboratif et inclusif.


Relevant de l’associé responsable du département en Droit des affaires, vous aurez à :

  • Prendre en charge les dossiers et exécuter les mandats qui vous seront confiés tout en offrant un service personnalisé et de qualité à chacun de vos clients;
  • Collaborer avec divers professionnels et déléguer certaines tâches du ressort des techniciens et adjoints juridiques en assurant la supervision et la révision juridique de leur travail;
  • Participer à des activités de développement d’affaires;
  • Participer au recrutement de la clientèle et aux activités de rayonnement du cabinet.


Profil recherché :

  • 5 à 10 ans d’expérience en cabinet privé (fiscalité et réorganisation fiscale d’entreprise, planification de structures corporatives, rédactions de conventions diversifiées, etc.);
  • Être membre du Barreau;
  • DESS ou maîtrise en fiscalité;
  • Bonne capacité à gérer plusiurs dossiers à la fois et à respecter les échéanciers convenus;
  • Excellent esprit d’équipe et bonne capacité à déléguer;
  • Bilinguisme, français / anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Grande autonomie.


Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Avec plus de 80 employés, dont près de quarante professionnels, notre cabinet offre une approche multidisciplinaire unique regroupant des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Rejoignez notre cabinet où l'excellence professionnelle se marie à un environnement de travail stimulant et chaleureux!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e en droit des affaires - Transactionnel
Employeur confidentiel

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vous aimeriez rejoindre l'un des plus grands cabinets d'avocats au Québec, où l'équilibre travail-vie personnelle est priorisé? Situé sur la...

Vous aimeriez rejoindre l'un des plus grands cabinets d'avocats au Québec, où l'équilibre travail-vie personnelle est priorisé?

Situé sur la rive Sud de Montréal, nous sommes justement à la recherche d’un.e avocat.e pour se joindre à notre équipe transactionnelle du droit des affaires!

Vos avantages à ce poste :

  • Conditions de rémunérations avantageuses;
  • Boni de temps non facturable;
  • Travail en mode hybride (2 à 3 jours en télétravail);
  • Gamme d’assurances collectives complète;
  • Stationnement gratuit;
  • Activités sociales tout au long de l’année;
  • Environnement collaboratif et inclusif.


Vos futures responsabilités :

  • Fournir des conseils juridiques aux clients sur divers aspects du droit des affaires, y compris les fusions, acquisitions, réorganisations et autres transactions;
  • Participer à la structuration des transactions, y compris la sélection de la forme juridique appropriée, la rédaction de documents contractuels, et l'élaboration des stratégies fiscales;
  • Effectuer de la recherche juridique;
  • Offrir les instructions aux techniciens et/ou adjoints juridiques quant aux documents nécessaires dans les dossiers;
  • Rédiger des opinions juridiques et corporatives et des mémorandums de recherche;
  • Superviser ou mener des vérifications diligentes approfondies pour évaluer les risques et les opportunités associés à une transaction, y compris l'examen des documents juridiques, financiers et commerciaux;
  • Participer activement aux négociations des termes et conditions des transactions, en représentant les intérêts de leur client et en cherchant à obtenir les meilleures conditions possibles;
  • Réviser et corriger les projets de communications, contrats, résolutions, etc. rédigés par les techniciens juridiques;
  • Assurer la conformité aux lois et réglementations en vigueur dans le cadre des transactions, notamment en ce qui concerne les autorisations réglementaires et les obligations de divulgation;
  • Gérer efficacement le processus de transaction, en respectant les délais et en coordonnant les différentes étapes, depuis la phase initiale de planification jusqu'à la clôture de la transaction;
  • Collaborer avec d'autres professionnels, tels que des comptables, des banquiers d'affaires et des conseillers fiscaux, pour assurer une approche holistique de la transaction;
  • Fournir un soutien continu aux clients après la conclusion de la transaction, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre des accords, la résolution des litiges éventuels et la gestion des questions post-closing;
  • Suivre l'évolution des lois, des réglementations et des pratiques du marché dans le domaine du droit des affaires, et fournir des analyses juridiques pertinentes aux clients;
  • Assister les autres professionnels en droit des affaires dans leurs dossiers lorsque requis;
  • Rencontrer et faire rapport à l’associé responsable, sur demande.


Profil recherché :

  • 3 à 5 ans d’expérience en cabinet privé dans des dossiers de fusions/acquisitions, de vérifications diligentes et de réorganisations corporatives;
  • Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Excellent esprit d’équipe et bonne capacité à déléguer;
  • Bilinguisme, français / anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Grande autonomie.


Un peu plus d’informations sur notre cabinet :


Avec plus de 80 employés, dont près de quarante de professionnels, notre cabinet offre une approche multidisciplinaire unique regroupant des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Rejoignez notre cabinet où l'excellence professionnelle se marie à un environnement de travail stimulant et chaleureux!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e ou Notaire – Immobilier commercial (contentieux)
Groupe Montpetit

Montréal -Permanent à temps plein

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Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller.ère juridique en entreprise? Vous aimez t...

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller.ère juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé.e en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.

VOTRE RÔLE :

  • Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux ;
  • Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux ;
  • Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants ;
  • Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Le candidat recherché doit :

  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires
  • Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux.
  • La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0173P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Conseiller.ère juridique (Développement de produits)
Intact Corporation Financière

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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À propos du poste Nous cherchons un Conseiller Juridique (développement de produits) pour notre Service des affaires juridiques. Vous travai...

À propos du poste

Nous cherchons un Conseiller Juridique (développement de produits) pour notre Service des affaires juridiques. Vous travaillerez au siège social du plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada et l’un des principaux fournisseurs d’assurance spécialisée.

Vos principales responsabilités seront :

  • Rédiger, passer en revue et réviser les formulaires de couverture d’assurance, les avenants, les avis et les autres documents relatifs aux polices (collectivement, les « produits d’assurance ») afin de refléter l’intention de souscription et l’appétit pour le risque de l’assurance spécialisée d’Intact Corporation financière, en se concentrant principalement sur le secteur financier et de la responsabilité professionnelle, notamment les secteurs Responsabilité professionnelle, Responsabilité civile de la direction et Crime..
  • Agir comme un expert éclairé en matière de développement de produits et de couverture d’assurance, en se concentrant sur les questions ayant un impact sur les produits d’assurance du secteur financier et de la responsabilité professionnelle.
  • Rédiger et passer en revue les produits d’assurance en réaction aux changements réglementaires, juridiques ou opérationnels.
  • Cerner, analyser et soulever les problèmes de couverture qui peuvent avoir une incidence sur Intact, y compris les problèmes qui peuvent donner lieu à des litiges, à des problèmes de réputation ou à des risques réglementaires.
  • Surveiller et repérer les tendances émergentes, les nouveaux risques, la jurisprudence et les évolutions réglementaires qui pourraient avoir une incidence sur les produits d’assurance du secteur financier et de la responsabilité professionnelle.
  • Agir à titre de personne-ressource juridique dans le processus de développement de produits, en collaboration avec les parties prenantes internes, notamment en ce qui concerne la souscription d’entreprise, la distribution, l’indemnisation et la traduction, afin d’assurer une mise en œuvre efficace et précise des produits.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du développement de produits du Service des Affaires juridiques aux États-Unis dans le cadre du Centre d’excellence nord-américain du développement de produits d’Intact, sur les questions relatives aux produits d’assurance du secteur financier et de la responsabilité professionnelle et à la couverture.
  • Le titulaire du poste pourra travailler à notre bureau du centre-ville de Toronto ou de Montréal, à raison de deux jours par semaine au bureau.


Compétences recherchées :

  • Membre du Barreau de l’Ontario ou du Barreau du Québec (idéalement les deux).
  • De trois à cinq ans d’expérience en couverture d’assurance responsabilité professionnelle et d’assurance responsabilité civile de la direction, en traitement de réclamations complexes ou en rédaction de polices dans un grand cabinet d’avocats ou en tant qu’avocat interne d’une compagnie d’assurance.
  • Capacité à nouer des relations avec les partenaires d’affaires internes, jusqu’au niveau de la direction, à les conseiller et à les soutenir, en ce qui concerne les affaires juridiques, les activités, ainsi que les risques et les objectifs stratégiques.
  • Très bon jugement.
  • Excellentes aptitudes pour la rédaction et la communication.
  • Habileté à gérer des dossiers avec confiance et de façon autonome.
  • Maturité dans la manière d’influencer les autres, quel que soit le publique, sur une variété de questions.
  • Capacité à repérer les risques juridiques et d’atteinte à la réputation de façon proactive et à proposer des solutions d’affaires novatrices.
  • Solides aptitudes pour l’organisation et la gestion du temps.
  • Capacité à prendre des initiatives pour mener à bien des tâches, à s’améliorer et à accepter le changement.
  • Capacité à établir les priorités et à gérer plusieurs dossiers et projets, et à travailler efficacement dans un milieu de travail exigeant et où le rythme est soutenu.
  • Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada


Atouts :

  • Être admis au barreau de l’Ontario et du Québec ou détenir des diplômes en droit civil.
  • Connaissance du paysage juridique des États-Unis, en particulier en ce qui concerne la couverture d’assurance et la rédaction de police.


** Le bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit est requis (nécessité d'interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone)! **

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Conseiller.ère juridique, conformité et secrétariat corporatif
Groupe Montpetit

Montréal

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Vous cherchez une entreprise florissante et dynamique du secteur financier pour votre prochain défi professionnel? Aimeriez-vous faire parti...

Vous cherchez une entreprise florissante et dynamique du secteur financier pour votre prochain défi professionnel?

Aimeriez-vous faire partie d’une équipe talentueuse qui favorisera l’épanouissement de votre fibre entrepreneuriale et votre esprit d’initiative?

Notre client, un fond financier établi et en pleine croissance situé sur la rive-sud de Montréal, est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique conformité et secrétariat corporatif pour soutenir son équipe juridique en place.

VOTRE RÔLE :

  • Élaborer, mettre en place et assurer la conformité de politiques et procédures en lien avec les exigences de diverses autorités financières ;
  • S’impliquer dans les processus de vérifications diligentes des investisseurs ;
  • Assurer la gestion corporative des entités de l’organisation et de la gestion des fonds ;
  • Réviser des certifications, déclarations de titres et autres rapports de conformité exigés par les autorités ;
  • Réviser les documents d’offres aux investisseurs pour s’assurer de leur conformité aux exigences internes et réglementaires en lien avec les financements ;
  • Assurer le respect des lois relatives à la sollicitation d’investisseurs dans les différentes juridictions applicables.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Être titulaire d’un baccalauréat en droit;
  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec ;
  • Posséder entre 4 et 8 années d’expérience pertinente issue du milieu institutionnel, financier ou des assurances ;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais ;
  • Professionnalisme, sens de l’éthique, autonomie, rigueur et intérêt envers la conformité.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.


CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?
Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0137P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Conseiller.ère juridique, Droit des affaires (transactionnel et commercial)
SHORE & Associés | Membre de AURAY

Montréal -Hybrid

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Compagnie : Grande entreprise québécoise, secteur détail Emplacement : région de Montréal Télétravail : hybride A PROPOS DE LA COMPAGNIE ET...

Compagnie : Grande entreprise québécoise, secteur détail
Emplacement : région de Montréal
Télétravail : hybride


A PROPOS DE LA COMPAGNIE ET DE LEUR ÉQUIPE


Notre client est dans le domaine de ventes à grandes surfaces et est très bien reconnu comme leader dans leur domaine. L’organisation est aussi un des meilleurs employeurs au Canada! Cette compagnie, d’origine canadienne, est une place idéale pour ceux qui désirent travailler dans une belle équipe dynamique ou le respect, le bien-être, et la collégialité sont toujours des priorités.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer à la création de divers dossiers d'acquisition et de vente d'actifs.
  • Fournir des conseils juridiques clairs et pratiques à notre unité immobilière, en tenant compte des orientations de l'entreprise.
  • Superviser les affaires corporatives avec des conseillers juridiques externes.
  • Développer, analyser, réviser et négocier des contrats commerciaux, incluant des contrats de service, d'approvisionnement, de licence et de TI, ainsi que des conventions de concession commerciale.
  • Collaborer avec d'autres services pour offrir des conseils juridiques opportuns.
  • Intervenir préventivement pour éviter ou réduire les risques de litiges potentiels.
  • Gérer les dossiers confiés à des cabinets d'avocats externes.


EXIGENCES

  • Admission au Barreau du Québec ou à la Chambre des notaires du Québec
  • Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un cabinet privé et/ou au sein du département juridique d'une grande entreprise
  • Connaissances dans les domaines de droit mentionnés ci-dessus (un atout)
  • Solides compétences en rédaction, analyse, négociation et communication
  • Excellentes capacités d'analyse, résolution de problèmes et pragmatisme
  • Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
  • Leadership, motivation, confiance en soi, diplomatie et professionnalisme
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives
  • Aptitude à travailler sous pression avec une clientèle diversifiée, tout en gérant efficacement les priorités et un volume important de dossiers
  • Orientation client et esprit d'équipe
  • Bilinguisme français-anglais requis, en raison de la présence de nombreux partenaires commerciaux et clients internes hors du Québec
  • Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office


AVANTAGES DU POSTE

  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc
  • Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Un centre de conditionnement physique
  • Un centre de la petite enfance
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques


VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à Marie Wong via Droit-inc (514-878-2624).

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

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Conseiller.ère juridique / Legal Counsel (TES Canada)
Zsa

Montréal

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3-5 ans | Montréal Notre client, TES C anada , développe des projets novateurs de production d’hydrogène vert dans différentes régions du pa...

3-5 ans | Montréal

Notre client, TES Canada, développe des projets novateurs de production d’hydrogène vert dans différentes régions du pays, dont le Projet Mauricie qui représente un investissement de 4 milliards de dollars pour la région et prévoit la construction d’un électrolyseur et d’un parc de production d’énergie renouvelable. Dès sa mise en service en 2028, le Projet Mauricie produira 70 000 tonnes d’hydrogène vert destiné à un usage 100% québécois. TES Canada entend produire de l’hydrogène vert et des produits dérivés qui viseront à accélérer la transition énergétique et l’abandon des combustibles fossiles.

Compte tenu de sa forte croissance, TES Canada souhaite embaucher un conseiller juridique pour prêter main-forte à la Vice-présidente, affaires juridiques.

Au quotidien, votre rôle sera des plus variés. Vous serez notamment impliqué en matière de droit corporatif et de financement de projets. Vous interviendrez aussi en matière de droit commercial alors que vous rédigerez, réviserez et négocierez différents types de contrats, du contrat de services et de fournisseurs à celui visant l’achat d’équipement, en passant par l’acquisition de terrains, les servitudes et les ententes de confidentialité. Vous conseillerez les équipes internes quant à l’interprétation des contrats et à la gestion des risques, assurerez la conformité des pratiques avec la réglementation applicable et aiderez à la mise en place de la fonction juridique et des processus qui s’imposent.

Vous êtes un habitué des dossiers sophistiqués de droit des affaires et vous sentez à l’aise dans les environnements entrepreneuriaux? Vous êtes un habitué des dossiers sophistiqués, aimez être au cœur de l’action, avez un sens pratique aiguisé et faites preuve d’autonomie? Nous aimerions discuter. Vous devez avoir de l’expérience en droit commercial et corporatif, être bilingue et membre du Barreau du Québec pour vous qualifier. À noter que, compte tenu de la forte croissance de l’entreprise et de l’effervescence qui va de pair avec celle-ci, le poste implique des échanges constants avec ses collègues, de sorte qu’il est requis de se présenter au bureau tous les jours sauf exception (étant entendu qu’une flexibilité d’horaire est évidemment tout à fait possible. Réf. : #32955

Veuillez noter qu’il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès de TES Canada seront acheminés à ZSA pour analyse.


3-5 years | Montreal

Our client, TES Canada, is developing innovative green hydrogen production projects in various regions of the country, including the Mauricie Project. Totalling a $4 billion investment for the region, the Mauricie Project consists of the construction of an electrolyzer as well as renewable energy production assets. Upon its commissioning in 2028, the project will produce 70,000 tonnes of green hydrogen exclusively dedicated to Québec end-users. TES Canada intends to produce green hydrogen and by-products to accelerate the energy transition away from fossil fuels.

In response to its rapid growth, TES Canada is looking to hire a Legal Counsel to assist the Vice President, Legal Affairs.

On a day-to-day basis, your role will be highly varied. In particular, you will be involved in corporate law and project financing matters. You will also be involved in commercial law, drafting, reviewing and negotiating various types of contracts, ranging from service and supplier agreements to equipment purchases, land acquisition, easements and confidentiality agreements. You’ll also advise internal divisions on contract interpretation and risk management, ensuring that practices comply with applicable regulations, as well as assist in setting up the legal function and the necessary processes.

Are you accustomed to sophisticated business law cases and at ease in fast-paced, entrepreneurial environments? Are you autonomous, practical, and enjoy being at the centre of the action? If so, we’d love to speak with you. To qualify, you must have experience in commercial and corporate law, and be a bilingual and a member of the Quebec Bar. Please note that given the company’s rapid growth and the effervescence that goes with it, this role involves frequent interaction with colleagues, and so it requires a 100% onsite presence, barring exceptions on occasion (flexible working hours are possible). Ref.: #32955

This is a mandate entrusted exclusively to ZSA. CVs sent to or contacts made with TES Canada will be forwarded to ZSA for consideration.

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Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées membres du Tribunal administratif du logement (temps plein)
Tribunal Administratif Du Logement

Montréal

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Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées membres du Tribunal administratif du logement (temps plein) La secrétaire générale ass...

Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées
membres du Tribunal administratif du logement (temps plein)

La secrétaire générale associée aux emplois supérieurs au ministère du Conseil exécutif invite les personnes intéressées et qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature afin de constituer une liste de personnes aptes à être nommées membres du Tribunal administratif du logement (ci-après « le Tribunal »), conformément au Règlement sur la procédure de recrutement et de sélection des personnes aptes à être nommées membres au Tribunal administratif du logement et sur celle de renouvellement du mandat de ces membres (chapitre T-15.01, r. 4).

Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir des postes à temps plein.


ATTRIBUTIONS

En vertu de la Loi sur le Tribunal administratif du logement (chapitre T-15.01, art. 28), la ou le titulaire de l’emploi entend, de façon exclusive et en première instance, des demandes relatives au bail d’un logement lorsque la somme demandée ou la valeur de la chose réclamée ou de l’intérêt du demandeur dans l’objet de la demande ne dépasse pas le montant de la limite monétaire supérieure de compétence concurrente de la Cour du Québec, soit 100 000 $.

La personne titulaire de l’emploi entend également toute demande, peu importe la somme en jeu, relative à certaines matières visées par la section du Code civil du Québec sur les règles particulières à un bail de logement (ex. : fixation du loyer ou autre modification, reprise de logement, règles propres aux logements à loyer modique), et ce, afin d’en décider. Elle fait de même pour les demandes relatives à d’autres matières visées à la section de la Loi sur le Tribunal administratif du logement sur la conservation des logements (démolition d’un logement, aliénation d’un immeuble situé dans un ensemble immobilier ou conversion d’un immeuble locatif en copropriété divise).


LIEUX DE TRAVAIL

Montréal, Laval, Saint-Jérôme, Gatineau


CONDITIONS DE TRAVAIL

Les membres du Tribunal sont nommés par le gouvernement pour un mandat de cinq ans, renouvelable. Les conditions de travail sont établies selon le Règlement sur la rémunération et les autres conditions de travail des membres du Tribunal administratif du logement (chapitre R-15.01, r. 5.1).

Pour les membres à temps plein, l’échelle de traitement, applicable au 2 avril 2022, varie de 130 732 $ à 169 950 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

Les membres du Tribunal peuvent être appelés à siéger dans des régions administratives autres que celle de leur affectation.


ORGANISME

Tribunal administratif du logement

Nomination par le Conseil des ministres


Mission

Le Tribunal administratif du logement exerce sa compétence en matière de bail résidentiel. Il favorise la conciliation entre les propriétaires et les locataires et décide des litiges dont il est saisi lors d’une procédure simple et respectueuse des règles de justice naturelle. De plus, il informe le public sur les droits et les obligations qui découlent des relations entre les propriétaires et les locataires et veille, dans certaines circonstances, à la conservation du parc de logements.


CONDITIONS D’ADMISSION

La personne candidate doit être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec et posséder dix années d’expérience pertinente à l’exercice des fonctions du Tribunal.


CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

  • les qualités personnelles et intellectuelles;
  • l’expérience et la pertinence de celle-ci à l’exercice des fonctions du Tribunal;
  • le degré de connaissance et d’habileté, compte tenu des exigences professionnelles, de formation ou d’expériences particulières indiquées au présent appel de candidatures;
  • les habiletés à exercer des fonctions juridictionnelles;
  • la capacité de jugement, l’ouverture d’esprit, la perspicacité, la pondération, l’esprit de décision et la qualité d’expression;
  • la conception faite des fonctions de membre du Tribunal.


MODALITÉS D’INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 30 avril 2024, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton « postes offerts » à partir du site Web du Secrétariat aux emplois supérieurs.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel, de répondre aux questions et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devez également accepter par écrit que des vérifications et des consultations soient faites à votre sujet, notamment auprès d’un organisme disciplinaire ou d’un ordre professionnel dont vous êtes ou avez été membre, de vos employeurs des dix dernières années et des autorités policières.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.


RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec Mme Helen Burke à l’un de ces numéros : 418 646-5965 ou 418 933-9090.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Le ministère du Conseil exécutif et le Tribunal encouragent la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.


AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.


LIENS UTILES

Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site du Tribunal administratif du logement, la Loi sur le Tribunal administratif du logement (chapitre T-15.01), le Règlement sur la procédure de recrutement et de sélection des personnes aptes à être nommées membres au Tribunal administratif du logement et sur celle de renouvellement du mandat de ces membres, le Règlement sur la rémunération et les autres conditions de travail des membres du Tribunal administratif du logement ou encore le Profil de compétences des décideurs administratifs.

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Conseiller.ère au développement des affaires
Soquij

Montréal -Permanent à temps plein

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Pour vous, la base d'une bonne relation d'affaires, c'est la confiance? SOQUIJ recrute un expert en partenariat afin de créer des occasions...

Pour vous, la base d'une bonne relation d'affaires, c'est la confiance?

SOQUIJ recrute un expert en partenariat afin de créer des occasions d'affaires. Votre talent peut faire carrière chez nous.

Être conseiller.ère au développement des affaires chez SOQUIJ c'est...


  • Développer un portefeuille de partenaires d'affaires et de clients potentiels;
  • Fidéliser la clientèle existante;
  • Effectuer un suivi rigoureux des clients, des ententes et des forfaits actuels;
  • Respecter et dépasser le nombre minimal de visites fixées par semaine et faire une couverture optimale de son portefeuille de clients;
  • Suivre l'évolution des besoins des clients dans le but de déceler et de développer de nouvelles occasions d'affaires;
  • Élaborer des stratégies appropriées pour répondre aux besoins et aux exigences d'affaires des clients;
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente en matière de prospection et de renouvellement des contrats et des ententes;
  • Répondre rapidement aux possibilités de vente identifiées par l'équipe de soutien aux ventes;
  • Gérer de façon structurée toutes les étapes du processus de vente;
  • Négocier des ententes et des forfaits ainsi que les mener à terme;
  • Préparer des rapports sur ses activités de développement des partenariats;
  • Élaborer des présentations de produits et de services aux clients ainsi que des offres de services répondant aux besoins de ceux-ci;
  • Se tenir informé et constamment à l'affût de toutes les informations pertinentes portant sur la concurrence ainsi que des changements de l'industrie et des marchés dans lesquels les clients évoluent et en rendre compte à l'équipe;
  • Effectuer du réseautage, des démonstrations et des conférences lors de congrès ou d'autres événements;
  • Être un ambassadeur de SOQUIJ et diffuser en tout temps une image professionnelle en lien avec les valeurs de la Société.


Vous avez...


  • Une adhésion au Barreau du Québec ou à la Chambre des notaires du Québec;
  • Un minimum de 2 années d'expérience en développement des affaires et en vente de produits et services;
  • Une bonne connaissance de PowerPoint, Excel et Word;
  • Une bonne connaissance du domaine de la vente;
  • Une connaissance de la pratique juridique;
  • Une très bonne capacité à s'exprimer en français, tant à l'écrit qu'à l'oral;
  • Une connaissance de l'anglais (bassin de clients anglophones);
  • Un sens des relations publiques;
  • Un sens de l'organisation et des responsabilités;
  • Une disponibilité à se déplacer à l'extérieur de Montréal occasionnellement.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes 4

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