A-t'on le droit d'hésiter?
Caroline Haney
2010-09-17 08:30:00
La recruteuse juridique Caroline Haney répond à la Question Carrière de la semaine posée par une lectrice, qui se demande si elle peut dire à un recruteur qu'elle hésite entre deux domaines du droit...
Question
Caroline,
Au cours de mon stage, j'ai intégré différents groupes de pratique d'un cabinet pan canadien (4 au total).
Je n'ai pas été gardée, j'ai néanmoins de bonnes références.
Maintenant, je cherche un emploi, mais j'hésite quant au domaine de pratique.
Puis-je dire à un recruteur/cabinet, dans le cadre de candidatures spontanées, que je serais partante pour un poste en litige ou en transactionnel?
Merci de me répondre et bravo pour vos textes.
Réponse
Bonjour chère lectrice,
Je suis désolée d'entendre que vous n'avez pas été retenue après votre stage.
C'est un coup difficile à encaisser en début de carrière.
Je vois, par contre, que vous adoptez la bonne attitude: on se relève, on se prend en charge et on fonce.
Votre stage "rotatif" vous a permis de toucher à plusieurs domaines, un bref survol quoi.
Cet avant-goût d'un champ de pratique peut avoir confirmé, chez certaines personnes, une aversion totale pour un champ de pratique.
Qui n'a pas entendu un stagiaire dire: "moi, du litige, plus jamais!" ou autre histoire du genre.
Il se peut que la réaction soit sincèrement allergique, ça arrive.
Par contre, une rotation lors d'un stage, c'est bien peu de temps consacré à un champ de pratique pour décider si oui ou non, c'est fait pour nous.
Vous hésitez quant au domaine du droit, c'est tout à fait normal en début de carrière.
Plus tard c'est autre chose...
Votre candeur et votre franchise sont tout à votre honneur et je dirais même plus, à votre avantage.
Votre ouverture d'esprit quand au type de pratique vous ouvrira plus de portes, pas le contraire, et je crois que la majorité se range de ce côté.
Je vois mal comment on peut reprocher à une jeune recrue de ne pas être branchée après quelques mois de stage.
Je dis "la majorité", il faut donc s'attendre à ce que certains individus pensent le contraire et vous reprochent de ne pas avoir déclaré un engouement ou une passion confirmée pour l'un ou l'autre champ de droit, mais je ne crois pas que vous en rencontrerez beaucoup...
Au plaisir.
Caroline Haney
La Question Carrière
Chaque semaine, tour à tour, les recruteurs juridiques Caroline Haney et Jean-François Théorêt répondent à une question posée par vous chers lecteurs.
La Question Carrière de la semaine est choisie parmi toutes celles reçues sur le site. Toutes les questions sont bonnes du moment qu’elles concernent votre carrière de juriste.
Caroline,
Au cours de mon stage, j'ai intégré différents groupes de pratique d'un cabinet pan canadien (4 au total).
Je n'ai pas été gardée, j'ai néanmoins de bonnes références.
Maintenant, je cherche un emploi, mais j'hésite quant au domaine de pratique.
Puis-je dire à un recruteur/cabinet, dans le cadre de candidatures spontanées, que je serais partante pour un poste en litige ou en transactionnel?
Merci de me répondre et bravo pour vos textes.
Réponse
Bonjour chère lectrice,
Je suis désolée d'entendre que vous n'avez pas été retenue après votre stage.
C'est un coup difficile à encaisser en début de carrière.
Je vois, par contre, que vous adoptez la bonne attitude: on se relève, on se prend en charge et on fonce.
Votre stage "rotatif" vous a permis de toucher à plusieurs domaines, un bref survol quoi.
Cet avant-goût d'un champ de pratique peut avoir confirmé, chez certaines personnes, une aversion totale pour un champ de pratique.
Qui n'a pas entendu un stagiaire dire: "moi, du litige, plus jamais!" ou autre histoire du genre.
Il se peut que la réaction soit sincèrement allergique, ça arrive.
Par contre, une rotation lors d'un stage, c'est bien peu de temps consacré à un champ de pratique pour décider si oui ou non, c'est fait pour nous.
Vous hésitez quant au domaine du droit, c'est tout à fait normal en début de carrière.
Plus tard c'est autre chose...
Votre candeur et votre franchise sont tout à votre honneur et je dirais même plus, à votre avantage.
Votre ouverture d'esprit quand au type de pratique vous ouvrira plus de portes, pas le contraire, et je crois que la majorité se range de ce côté.
Je vois mal comment on peut reprocher à une jeune recrue de ne pas être branchée après quelques mois de stage.
Je dis "la majorité", il faut donc s'attendre à ce que certains individus pensent le contraire et vous reprochent de ne pas avoir déclaré un engouement ou une passion confirmée pour l'un ou l'autre champ de droit, mais je ne crois pas que vous en rencontrerez beaucoup...
Au plaisir.
Caroline Haney
La Question Carrière
Chaque semaine, tour à tour, les recruteurs juridiques Caroline Haney et Jean-François Théorêt répondent à une question posée par vous chers lecteurs.
La Question Carrière de la semaine est choisie parmi toutes celles reçues sur le site. Toutes les questions sont bonnes du moment qu’elles concernent votre carrière de juriste.
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