Campus
Stagiaires: BCF réplique
Natacha Mignon
2010-07-20 13:15:00
À la suite de la publication de «BCF dit bye-bye à ses stagiaires», la firme s’explique sur le sort réservé à ses stagiaires et dément le « lâchage » d’au moins un d’entre eux.
Julie Doré, associée en droit commercial chez BCF et membre du comité de recrutement a contacté droit-inc.com pour réagir concernant le sort réservé aux stagiaires de la cohorte finissant en juillet 2010.
Elle confirme que Maude Bégin-Robitaille, stagiaire à Québec, quitte bien BCF de son propre chef afin de poursuivre des études de second cycle et ce alors que le cabinet lui avait fait une offre.
Autre départ volontaire selon Me Doré, celui d’Arnaud Tellier-Marcil.
« Nous lui avons fait récemment une offre. Il l’a décliné pour poursuivre des études de second cycle. »
Reste le cas d’Annie St-Cyr et Amir Tajkarimy.
« S’ils n’ont pas eu d’offres, ce n’est pas pour des motifs financiers et ce n’est en rien lié au départ de sept de nos avocats en février dernier, mais uniquement car ces deux personnes ne remplissaient pas les critères. BCF va très bien. »
Me Julie Doré rappelle l’embauche en février 2010 de Pascale Villani, notaire et ancienne stagiaire, et l’arrivée à Montréal il y a trois semaines de Geneviève Martin, stagiaire.
Qu’est-ce que le sort lui réserve ? L’avenir le dira.
Elle confirme que Maude Bégin-Robitaille, stagiaire à Québec, quitte bien BCF de son propre chef afin de poursuivre des études de second cycle et ce alors que le cabinet lui avait fait une offre.
Autre départ volontaire selon Me Doré, celui d’Arnaud Tellier-Marcil.
« Nous lui avons fait récemment une offre. Il l’a décliné pour poursuivre des études de second cycle. »
Reste le cas d’Annie St-Cyr et Amir Tajkarimy.
« S’ils n’ont pas eu d’offres, ce n’est pas pour des motifs financiers et ce n’est en rien lié au départ de sept de nos avocats en février dernier, mais uniquement car ces deux personnes ne remplissaient pas les critères. BCF va très bien. »
Me Julie Doré rappelle l’embauche en février 2010 de Pascale Villani, notaire et ancienne stagiaire, et l’arrivée à Montréal il y a trois semaines de Geneviève Martin, stagiaire.
Qu’est-ce que le sort lui réserve ? L’avenir le dira.
95910
Me2
il y a 15 ans> > Si les stagiaires en question ne remplissaient pas les critères, p-e que c'est un mauvais choix du comité de recrutement de BCF et qu'ils ont fait une erreur au niveau de leur recrutement ? Première erreur de jugement.
>
> À vrai dire il y a pas mal de questions à se poser quant aux critères de recrutement en général. Quand on sait que le fait d'avoir fait la vidéo de mariage de sa tante olga ou de participer à l'asso étudiante, sont des activités plus valorisées que le fait de travailler 15h et plus par semaine afin de subvenir à ses besoins il y a de sérieuses questions à se poser. C'est un fait! Une minorité d'étudiants ayant travaillé au cours de leurs études (et pas forcément la job McDo mais un travail parfois stressant pouvant affecter le cours des études) sont pris en cabinet, la grande majorité étant constituée d'étudiants d'asso ou ayant cumulé des expériences dans le bénévolat.
>
> L'autre critère un peu fallacieux est la moyenne. Comme me disait un éminent professeur, il ne se base jamais sur les notes d'un étudiant pour choisir son assistant car il a vu trop d'étudiants excellents sur le papier et qui, pourtant, étaient incapables d'avoir une quelconque attitude proactive.
>
> Ces critères constituent un piètre filtre pour les cabinets afin de faire la sélection des étudiants qu'ils recevront ensuite en entrevue. Si on n'a pas la chance d'avoir de bonnes notes parce qu'on doit travailler à temps partiel, adieu!
>
> Je dis ces choses pour les avoir vécues et en avoir discuté avec d'autres dans ma situation. J'ai depuis pris ma revanche. Je crois qu'on peut faire un parallèle financier pour comprendre le recrutement en grand cabinet: les acheteurs vont se concentrer sur un nombre restreint de critères afin de choisir quelles actions acquérir. Ils se jettent donc sur les mêmes, laissent de côté les actions sous évaluées. L'investisseur un peu malin va de son côté acquérir ces actions pour moins cher et en retirer un profit plus important au moment ou l'action va atteindre son point de maturité.
>
> Navré: je vous ai écrit une longue lettre, je n'avais pas le temps d'en faire une courte.
Ayant vécu la même situation que vous, je suis entièrement d'accord avec vous!!!
Bruno B.
il y a 15 ansPour être franc, j'aime encore plus mon Amélia chérie après la lecture de cet article-torchon. Salut.
Bruno B.
Patrick P.
il y a 15 ansJe connais personnellement Annie St-Cyr et c'est une excellente juriste. J'ai peine à croire que l'on ose publier un commentaire semblable. Il s'agit d'un manque de respect flagrant à l'égard des deux ex-stagiaires.
Me
il y a 15 ans>>>>>> Je connais personnellement Annie St-Cyr et c'est une excellente juriste. J'ai peine à croire que l'on ose publier un commentaire semblable. Il s'agit d'un manque de respect flagrant à l'égard des deux ex-stagiaires.
Pas du tout. Il n'y a rien d'indécent dans le fait de publier. L'équipe de droit-inc fait son devoir journalistique. Ce qui est indécent c'est de les avoir émis. On y mentionne d'ailleurs que c'est Me Doré qui a contacté droit-inc. Quant à leur publication, je n'ai que des félicitations à offrir.
Anonyme
il y a 15 anshttp://www.oipc.ab.ca/downloads/documentloader.ashx?id=2595
Anonyme
il y a 15 ansEt pour les stagiaires baisé(e)s, il y a quoi ?
Moi
il y a 15 ansOsler 100% hireback rate all time. We are the best.
Anonyme
il y a 15 ansTriste à mourir que les commentaires de Me Roy..Quel manque de respect et de tact. L'art d'écraser pour mieux se relever..Je remercie le ciel de ne pas avoir 25 ans aujourd'hui et surtout d'avoir fais le choix de ne pas me diriger vers ces gros cabinets égocentriques pour qui la réussite va de pair avec le nombre d'heures facturables..Bonne chance aux 2 stagiaires et svp ne classez pas tous les avocats dans le même tiroir que celui ou se situe Me Roy
Anonyme
il y a 15 ans> Triste à mourir que les commentaires de Me Roy..Quel manque de respect et de tact. L'art d'écraser pour mieux se relever..Je remercie le ciel de ne pas avoir 25 ans aujourd'hui et surtout d'avoir fais le choix de ne pas me diriger vers ces gros cabinets égocentriques pour qui la réussite va de pair avec le nombre d'heures facturables..Bonne chance aux 2 stagiaires et svp ne classez pas tous les avocats dans le même tiroir que celui ou se situe Me Roy
Me Doré, non? Coquille...
Anonyme
il y a 15 ansMe Doré en effet...