Karim Renno

C'est aux procédures qui deviennent abusives que le jeune super plaideur Karim Renno a choisi de s'intéresser aujourd'hui.

Cette semaine, le jeune super plaideur Karim Renno revient sur la notion de congédiement déguisé et sur ses critères à la lumière de la jurisprudence.

Même renvoyés, les ex-employés d'une entreprise ont un devoir de loyauté envers celle-ci. Mais quelle est la durée de cette obligation ? Jurisprudence à l'appui, Karim Renno répond à cette question.

La liberté d'expression peut parfois se heurter au droit au respect de la vie privée et à celui de la réputation. Mais les tribunaux ont fait leur choix comme le démontre cette semaine Karim Renno.

Le 17 juillet dernier, Notre chroniqueur discutait avec vous de vices cachés et, plus spécifiquement, de l’obligation de dénoncer l’existence desdits vices avant de procéder aux travaux correctifs. Le Jeune super plaideur revient sur la question…

Cette semaine, Karim Renno s'intéresse aux procédures mal fondées et au fardeau que porte la partie qui demande leur rejet, jurisprudence à l'appui.

Cette semaine, Karim Renno évoque la théorie de l'alter ego, ainsi que sa portée, souvent mal comprise, parfois même ignorée. À la lumière de la jurisprudence, il en explique l'utilisation.

L'obligation de dénoncer des vices cachés, est simple. Au demeurant seulement. Nébuleuse en réalité, elle a donné naissance à une jurisprudence fleuve que Karim Renno passe en revue.

Très souvent, les entreprises ne vérifient pas les états financiers lors de réclamations pour pertes et profits. Une mauvais habitude qu'il s'agit d'éviter en demande, rappelle Karim Renno.

Limiter les risques dans les relations contractuelles, c'est possible. Néanmoins un domaine fait exception à la règle : le droit de l'emploi. Karim Renno explique dans quels cas, jurisprudence à l'appui.