Emplois Juriste
Avocat.e Litige - Assurance - Construction - Immobilier (contentieux)
Juriance – Cabinet Multidisciplinaire En Services Juridiques Et En Assurance De Dommages Inc.Deux-Montagnes -Permanent à temps plein -Hybrid
Juriance est un cabinet boutique de très petite taille, ultraspécialisé, qui recherche un avocat plaideur en litige civil comptant environ 1...
Juriance est un cabinet boutique de très petite taille, ultraspécialisé, qui recherche un avocat plaideur en litige civil comptant environ 15 ans d’expérience et qui aime être au cœur de l’action.
Pratique exclusivement axée sur le droit des assurances, les vices cachés immobiliers et le droit de la construction, sans jamais agir pour le compte d’un assureur. Le poste vise un avocat qui souhaite représenter principalement des PME et des particuliers, dans un environnement entrepreneurial, loin de la structure et des ressources d’un grand cabinet. Il s’adresse à quelqu’un qui veut gérer ses dossiers de A à Z, avec une implication directe dans l’analyse, la stratégie, la preuve, la négociation et la plaidoirie. Le candidat doit apprécier autant la résolution efficace des différends par les modes alternatifs, que la représentation rigoureuse devant les tribunaux lorsque le litige doit être mené jusqu’au jugement.
Champs de pratique ciblés
Construction
- Défense dans des recours subrogatoires impliquant des appels en garantie de clients sous-traitants, à la suite de sinistres dans des immeubles où ils ont exécuté des travaux.
- En demande : recours en responsabilité contre des sous-traitants, vendeurs, grossistes et fabricants.
- Contractuel : recours en refus de paiement de travaux : actions sur compte et recours en hypothèque légale de la construction, incluant les recours en prise en paiement lorsque nécessaire.
- Analyse et rédaction de contrats de construction, avec une approche axée sur la prévention et la gestion des risques.
Assurance
- Représentation en demande exclusivement, contre des assureurs pour refus ou insuffisance d’indemnisation à la suite de sinistres couverts par une police d’assurance de biens (clients particuliers ou PME).
Vices cachés
- Recours en demande pour défauts de construction ou vices affectant des immeubles pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Plus précisément, nous recherchons un avocat :
- Capable de diriger, avec le soutien de la direction générale et d’une équipe d’adjointes juridiques, des dossiers importants en droit des assurances, responsabilité civile, vices cachés et droit de la construction, y compris dans des projets d’envergure.
- Ayant un intérêt marqué et authentique pour :
- Bénéficiant d’une solide expérience en :
- Aimant plaider, autant sur le fond que dans le cadre des incidents et demandes quotidiennes en Cour de pratique.
Représenter des clients devant la Cour du Québec et la Cour supérieure.
Travailler dans des dossiers comportant des enjeux techniques complexes.
Rédaction de procédures.
Gestion d’une preuve documentaire volumineuse.
Interrogatoires au préalable.
Préparation de témoins experts et factuels.
Compétences et connaissances
L’avocat que nous recherchons devra maîtriser ou connaître :
- Les concepts juridiques liés aux sinistres complexes.
- Le langage de la construction.
- Les principaux organismes, contrats et outils du domaine de la construction (BSDQ, SEAO, CCDC, ACC, GCR, ACQ, CMMTQ, etc.).
- Les enjeux techniques liés aux projets de construction et possède la capacité de les comprendre rapidement.
- La direction et la coordination d’experts (ingénieurs, architectes, évaluateurs, experts en bâtiment).
- L’analyse contractuelle en matière de contrats de construction.
Gestion des dossiers
- Capacité de prendre en charge immédiatement un volume existant de dossiers à différents degrés d’avancement.
- Intérêt à prendre en charge de nouveaux dossiers, du premier avis de sinistre jusqu’au jugement, pour accompagner nos clients entrepreneurs : analyse des fait, théorie de la cause, préservation de la preuve, mise en cause de tierces parties, évaluation des besoins et gestion des mandats d’experts.
- Expérience en négociation et en modes alternatifs de résolution des litiges (médiation, conférences de règlement, négociation de règlements structurés et rédaction d’ententes de règlement).
📬 Discrétion assurée
Juriance — Le cabinet qui défend. Et qui gagne.
Avocat.e en litige (1 à 5 ans d'expérience)
Therrien Lavoie Avocats s.e.n.c.r.lMirabel -Permanent à temps plein
Therrien Lavoie avocats s.e.n.c.r.l. est un cabinet dont les avocats comptent plus de 25 ans d’expérience et œuvrent notamment en droit immo...
Therrien Lavoie avocats s.e.n.c.r.l. est un cabinet dont les avocats comptent plus de 25 ans d’expérience et œuvrent notamment en droit immobilier, civil, commercial, municipal et administratif.
Étant en constante croissance, nous sommes actuellement à la recherche d’un.e avocat.e de 1 à 5 ans d’expérience dans le domaine du litige pour joindre notre équipe.
Sachant que le bien-être des candidats contribue au succès de nos clients, nous offrons un milieu de travail sain et flexible, mais avec des conditions salariales très compétitives.
Les candidats.es devront maitriser le français, tant à l’écrit qu’à l’oral et également maîtriser les règles relatives à la procédure civile. La maitrise de l’anglais est un atout.
Les candidats.es devront avoir un sens des affaires et d’excellentes habiletés d’analyse, de rigueur et de communication et également avoir une bonne capacité à travailler de manière autonome et faire preuve de débrouillardise, le tout dans un environnement de collégialité.
Les avocats au sein du cabinet sont régulièrement appelés à plaider devant les différents tribunaux de la province, c’est pourquoi les candidats.es devront faire preuve d’un intérêt marqué pour la plaidoirie et disposer d’aptitudes pour la rédaction juridique.
Les candidats.es devront de préférence posséder un véhicule, compte tenu que les avocats ont régulièrement à se déplacer dans les différents palais de justice.
N’hésitez pas à nous acheminer en toute confidentialité votre candidature par courriel.
Greffier.ère et directeur.rice des affaires juridiques
Ville de Saint-EustacheSaint-Eustache -Permanent à temps plein -Hybrid
Saint-Eustache est la plus grande Ville de la MRC Deux-Montagnes comptant une population de 47 500.
DESCRIPTION SOMMAIRE:
Sous l'autorité du Directeur général, le titulaire s’occupe de tous les devoirs du Greffier de la Ville déterminés par la Loi des Cités et Villes et la Charte de la Ville. Il assiste à toutes les réunions du Conseil et en dresse les procès-verbaux. Il supervise les activités administratives et juridiques et assure le secrétariat juridique de la Ville. Il joue également un rôle conseil dans l’interprétation des lois et règlements municipaux et contribue à la gouvernance corporative de la Ville.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS :
- Dirige, planifie, développe, contrôle l’ensemble des activités du service du greffe et des affaires juridiques, supervise le personnel et voit au bon fonctionnement du service tout en assurant la qualité du service à la clientèle ;
- Voit à la préparation des documents nécessaires à la tenue des séances du Conseil, assure la conformité légale des documents et leur diffusion dans les délais prescrits ;
- Veille au suivi des décisions prises au Conseil en préparant la correspondance requise ;
- Rédige et voit à la publication des avis publics ;
- Rédige et prépare les règlements, de la Ville ;
- Conseille les différents services dans la rédaction des projets de contrats et autres documents nécessaires au bon fonctionnement de la Ville ;
- Voit à l’organisation et la tenue des élections municipales, et assure la mise en œuvre des procédures relativement à l’approbation des règlements ;
- Traite et assure le suivi des transactions immobilières. Assure la bonne garde des documents officiels de la Ville, tel que livres, registres, cartes, archives. Veille à la modernisation et à la numérisation des systèmes d’archivage ;
- Coordonne l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels. Agit comme responsable de l’accès à l’information ;
- Procède à l’étude de certains dossiers en collaboration avec les autres services et fourni au besoin des opinions juridiques. Assure un rôle-conseil auprès de la Direction générale et des gestionnaires ;
- Procède, lorsque nécessaire, à la vente d’immeubles pour non-paiement de taxes, selon les règles et procédures légales ;
- Procède aux assermentations requises, agit comme officier public autorisé ;
- Planifie et gère le budget du Service ;
- Agit à titre de conseiller juridique de la Ville et s’assure de la bonne marche des procédures judiciaires impliquant la Ville, ses services et ses représentants ;
- Gère les ressources humaines sous sa responsabilité ;
- Coordonne le service des archives ;
- Assiste et conseille la Direction générale dans la conception et l’élaboration des divers règlements, dans la gestion courante des divers dossiers et ce, pour le respect légal ou corporatif ;
- Exécute tout autre travail connexe pouvant relever de cet emploi.
NOTE : Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en droit;
- Membre en règle de l’Ordre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec (un atout)
- Cinq (5) années d’expérience en milieu municipal;
- Formation universitaire complémentaire en gestion est un atout;
- Bonne connaissance de l’état du droit actuel et de la jurisprudence en matière municipale;
- Maîtrise la langue française à l’écrit et à l’oral;
- Maîtrise la langue anglaise à l’oral.
QUALITÉS REQUISES
- Écoute active, empathie et reconnaissance
- Intégrité, esprit d’analyse et jugement ;
- Collabore, travail en équipe
- Capacité d’adaptation, prise de décision éclairée;
- Bonne connaissance des outils informatiques et des tendances ;
- Rigueur professionnelle ;
- Habileté à négocier
- Compréhension organisationnelle et stratégique.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Technicien.ne / adjoint.e juridique
Marceau & Boudreau AvocatsBlainville -Permanent à temps plein
Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équip...
Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs de droit et offrant un environnement de travail dynamique et conviviale.
Afin de compléter ses équipes œuvrant en litige civil et en droit du travail, nous sommes la recherche d’un.e technicien.ne juridique ou adjoint.e juridique ayant un minimum d’un (1) an ou plus d’expérience afin d’assister les avocats.
Le ou la candidate possédera :
Qualificatifs recherchés :
- Le souci du détail et de la rigueur
- Fera preuve de discrétion;
- Sens de l’initiative;
- Bon esprit d’équipe et de coopération;
- Service à la clientèle exemplaire.
Compétences requises :
- Parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite
- Anglais fonctionnel
- Maîtrise des logiciels de la suite Office
- Expérience en litige et connaissance des différentes mises à jour du Code de procédure civile
- Recherches de titres, Bureau de la publicité des droits, RDPRM, un atout
- Maîtrise du logiciel Jurisconcept, un atout
- Conditions de travail :
- Poste permanent de cinq jours / semaine, à temps plein
- A partir de trois (3) semaines de vacances et plus selon expérience - Rémunération concurrentielle, selon l’expérience
- 5 jours de maladie monnayables
- Assurances collectives
Si vous êtes intéressé à joindre notre équipe, veuillez nous transmettre votre Curriculum Vitae adressé à Stéphanie Chartray, via Droit-inc ou partélécopieur : 514-493-1544 ou par la poste au 1265, boul. Michèle-Bohec, Blainville (Qc) J7C 0P8.
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise