Emplois Juriste
Avocat.e - Litige civil & commercial
Daigle & Matte, Avocats Fiscalistes Inc.Trois-Rivières -Permanent à temps plein
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fi...
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fiscaux. Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. a également à cœur le bien-être de ses employés et tient à offrir à ceux-ci un environnement de travail agréable et stimulant, afin qu'ils puissent s’épanouir autant personnellement que professionnellement. L’esprit d’équipe, la collaboration et l’excellence sont au cœur de ses valeurs.
L’équipe du secteur litige civil et commercial de Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est à la recherche d’un(e) avocat(e) pour un poste à temps plein. Si vous avez un intérêt marqué pour le droit civil et en particulier le litige civil et commercial général et que vous souhaitez développer votre pratique, votre professionnalisme, relever des défis et rejoindre une équipe jeune et dynamique, vous trouverez ci-dessous la description d’un poste qui pourrait grandement vous intéresser.
Profil de la personne recherchée :
- Titulaire d’un baccalauréat en droit;
- Membre du Barreau du Québec;
- 1 à 3 ans d’expérience (droit civil).
Tâches et responsabilités :
- Rédiger et analyser des documents légaux;
- Émettre des avis juridiques;
- Plaider devant les différents tribunaux;
- Participer aux négociations dans les dossiers;
- Accompagner et conseiller la clientèle;
- Assister les autres professionnels du bureau dans les dossiers.
Qualifications requises :
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Connaissance de l’anglais (un atout);
- Rigueur et organisation;
- Excellente communication orale et écrite;
- Habiletés relationnelles;
- Capacité à travailler en équipe et également de façon autonome.
Avantages et conditions :
- Cotisation annuelle du Barreau du Québec et assurance responsabilité professionnelle payées par l’employeur;
- Bonis sur objectifs;
- Stationnement sur place (centre-ville);
- Programme d’assurances collectives (assurance-vie, assurance invalidité, assurance médicaments, assurance médicale, télémédecine et programme d'aide aux employés);
- Programme d’épargne-retraite collectif;
- Café et autres breuvages fournis par l'employeur.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Fiscaliste ou avocat.e avec intérêt pour la fiscalité
Daigle & Matte, Avocats Fiscalistes Inc.Trois-Rivières -Permanent à temps plein
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fi...
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fiscaux. Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. a également à cœur le bien-être de ses employés et tient à offrir à ceux-ci un environnement de travail agréable et stimulant, afin qu'ils puissent s’épanouir autant personnellement que professionnellement. L’esprit d’équipe, la collaboration et l’excellence sont au cœur de ses valeurs.
L’équipe fiscalité de Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est à la recherche d'un(e) fiscaliste et/ou avocat(e) pour un poste à temps plein. Si vous avez un intérêt marqué pour la fiscalité et que vous souhaitez développer votre pratique, relever des défis et rejoindre une équipe jeune et dynamique, vous trouverez ci-dessous la description d’un poste qui pourrait grandement vous intéresser.
Profil de la personne recherchée :
- Titulaire d’un baccalauréat en droit;
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- 1 à 3 ans d'expérience en fiscalité.
Tâches et responsabilités :
- Rédiger et analyser des documents ainsi que des documents légaux;
- Participer aux négociations dans les dossiers;
- Effectuer des recherches;
- Émettre des avis juridiques;
- Accompagner et conseiller la clientèle;
- Donner des instructions aux collaboratrices/collaborateurs.
Qualifications requises :
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Rigueur et organisation;
- Habiletés relationnelles;
- Capacité à travailler en équipe et également de façon autonome.
Avantages et conditions :
- Cotisation annuelle du Barreau du Québec et assurance responsabilité professionnelle payées par l’employeur;
- Bonis sur objectifs;
- Stationnement;
- Programme d’assurances collectives (assurance-vie, assurance invalidité, assurance médicaments, assurance médicale, télémédecine et programme d'aide aux employés);
- Programme d’épargne-retraite collectif;
- Forfait cellulaire;
- Café et autres breuvages fournis par l'employeur.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e - Droit commercial général, achat et vente d'entreprises
Daigle & Matte, Avocats Fiscalistes Inc.Trois-Rivières -Permanent à temps plein
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fi...
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fiscaux. Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. a également à cœur le bien-être de ses employés et tient à offrir à ceux-ci un environnement de travail agréable et stimulant, afin qu'ils puissent s’épanouir autant personnellement que professionnellement. L’esprit d’équipe, la collaboration et l’excellence sont au cœur de ses valeurs.
Notre bureau est à la recherche d’un.e avocat.e pour un poste à temps plein. Si vous avez un intérêt marqué pour le droit commercial et que vous souhaitez développer votre pratique, votre professionnalisme, relever des défis et rejoindre une équipe jeune et dynamique, vous trouverez ci-dessous la description d’un poste qui pourrait grandement vous intéresser.
Profil de la personne recherchée :
- Titulaire d’un baccalauréat en droit;
- Membre du Barreau du Québec;
- 1 à 3 ans d'expérience.
Tâches et responsabilités :
- Rédiger et analyser des documents légaux;
- Participer aux négociations dans les dossiers;
- Émettre des avis juridiques;
- Accompagner et conseiller la clientèle;
- Assister les autres professionnels du bureau dans les dossiers.
Qualifications requises :
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Rigueur et organisation;
- Habiletés relationnelles;
- Capacité à travailler en équipe et également de façon autonome.
Avantages et conditions :
- Cotisation annuelle du Barreau du Québec et assurance responsabilité professionnelle payées par l’employeur;
- Bonis sur objectifs;
- Stationnement sur place (centre-ville);
- Programme d’assurances collectives (assurance-vie, assurance invalidité, assurance médicaments, assurance médicale, télémédecine et programme d'aide aux employés);
- Programme d’épargne-retraite collectif;
- Forfait cellulaire;
- Café et autres breuvages fournis par l'employeur.
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Stagiaire en droit
Daigle & Matte, Avocats Fiscalistes Inc.Trois-Rivières -Stage
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fi...
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fiscaux. Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. a également à cœur le bien-être de ses employés et tient à offrir à ceux-ci un environnement de travail agréable et stimulant, afin qu'ils puissent s’épanouir autant personnellement que professionnellement. L’esprit d’équipe, la collaboration et l’excellence sont au cœur de ses valeurs.
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est à la recherche d'un.e stagiaire en droit pour l'automne 2025. Le.la stagiaire en droit pourra effectuer son apprentissage dans plusieurs domaines de droit, Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. ayant un département de litige civil & commercial, un département de droit corporatif et une équipe dédiée à la fiscalité.
Domaines de droit
- Civil général;
- Contrats;
- Corporatif;
- Faillite;
- Fiscal;
- Responsabilité civile;
- Succession;
- Transactions d’affaires.
Tâches à réaliser
- Analyser des dossiers et identifier le droit pertinent;
- Analyser les éléments de preuve;
- Effectuer des consultations avec des clients;
- Effectuer des représentations devant les tribunaux;
- Préparer des dossiers en vue d’auditions;
- Préparer et participer à une négociation;
- Rechercher l’information juridique (loi, doctrine et jurisprudence);
- Rédiger des documents juridiques (actes de procédures, avis juridiques, procès-verbaux, lettres, etc.).
Rémunération
700$ et plus par semaine
Possibilité d'emploi après le stage
Autres avantages
Stationnement gratuit, café et autres breuvages fournis par l'employeur.
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Conseiller.ère juridique - secrétariat général - Campus de Trois-Rivières (59006)
Université du Québec à Trois-RivièresTrois-Rivières -Temporaire à temps plein -Hybrid
Affichage du 2 au 30 juin 2025 Contrat jusqu'au 31 octobre 2026 Remplacement de maternité, échelle 1 Les professionnel.les régulier.es ont p...
Affichage du 2 au 30 juin 2025
Contrat jusqu'au 31 octobre 2026
Remplacement de maternité, échelle 1
Les professionnel.les régulier.es ont priorité sur l’affichage
Les emplois de conseiller juridique sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement des activités d'études, de recherche, d’enquête, de conseil et de diffusion d’information en matière d’affaires juridiques.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
- Le conseiller juridique conseille les intervenants internes et externes et les unités administratives de l’Université sur toute question de droit; prépare des avis légaux. Il réalise tout travail d’études, d’analyses et d’expertises juridiques que lui confie la Direction de l’Université.
- Il assiste et/ou représente son supérieur immédiat dans le traitement des plaintes découlant de l’application des diverses politiques et règlements relevant de ce dernier, procède aux enquêtes appropriées et soumet des recommandations à la direction.
- Il vérifie la légalité et la rigueur juridique des décisions, actes juridiques et engagements contractuels de toute nature; vise les projets de résolutions, de règlements, de politiques, de procédures, de contrats, de conventions et protocoles.
- Il collabore à la conception et à la rédaction de projets et règlements, de procédures, de politiques ou de directives en œuvrant au sein des comités ou groupes de travail chargés de proposer des orientations et fait rapport à son supérieur. Il soutient le développement de ces activités et identifie des résultats en lien avec les objectifs stratégiques de l’Université.
- Il assure le suivi des procédures judiciaires en cours pour le compte de l’Université et est appelé à plaider devant les tribunaux et autres instances judiciaires. Il est appelé à représenter son supérieur immédiat ou l’Université auprès de diverses instances et comités internes et externes.
- Il peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation.
- La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi.
Exigences :
1. Scolarité : Diplôme universitaire de premier cycle en droit
2. Expérience : Trois à cinq ans d'expérience pertinente
3. Autres : Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.
Pour consulter toutes les descriptions d'emploi conventionnées des professionnel.les, cliquez ici.
AVANTAGES
- Campus vert proche de tous les services
- Perfectionnement et avancement de carrière
- Assurances collectives et régime de retraite
- Salaire compétitif
- jusqu'à 20 jours de vacances par an et horaire réduit pour la période estivale
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise