Emplois Juriste

Vous aimez les défis, avez un sens aigu de l’organisation et souhaitez mettre vos compétences au service de la protection du public?

L’Ordre des médecins vétérinaires du Québec est à la recherche d’un parajuriste rigoureux pour enrichir l’équipe du Bureau du syndic. Sous la supervision de la Syndique en chef et en étroite collaboration avec l’avocate coordonnatrice, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux enquêtes et aux affaires juridiques, tout en contribuant activement aux opérations administratives et au service à la clientèle.

Responsabilités principales

• Participer à la rédaction de correspondances, d’avis juridiques et de documents réglementaires;
• Effectuer des recherches juridiques (jurisprudence, réglementation) et rédiger des résumés;
• Collaborer au traitement des demandes d’enquête, d’accès à l’information, de révision et de la gestion des dossiers de conciliation de comptes d'honoraires;
• Préparer et participer aux dossiers d’enquête et assurer le suivi des délais;
• Soutenir la coordination des dossiers disciplinaires et judiciarisés, incluant la collaboration avec les procureurs externes;
• Répondre aux appels et courriels selon les procédures établies;
• Participer à la mise à jour des processus et procédures juridiques et administratives;
• Agir à titre de secrétaire de comité au besoin;
• Soutenir les autres services de l’Ordre lorsque requis.

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique ou équivalent;
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit; connaissance fonctionnelle de l’anglais.
• Connaissance des règles de rédaction juridique, de gestion de dossiers juridiques et des outils technologiques (Suite Microsoft Office 365, Adobe Acrobat, bases de données);
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers avec des échéanciers serrés;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit de collaboration et flexibilité.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine);
• Mode de travail hybride : 3 jours au bureau à Saint-Hyacinthe et 2 jours en télétravail;
• Salaire compétitif selon l’échelle en vigueur.

Avantages sociaux complets :

• 4 semaines de vacances après 1 an de service
• Congés personnels et horaire estival (congé les vendredis après-midi sans perte salariale);
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Assurance collective dès l’embauche (vie, soins médicaux et dentaires, voyage, télémédecine, etc.)

Entrée en fonction : Dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 40,00$ à 42,00$ par heure
Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance vie
• Congés payés
• Événements d'entreprise
• Programme d'aide aux employés
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hyacinthe, QC J2S 5G7

Date limite de candidature : 2025-07-11

Date de début prévue : 2025-06-16

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Rejoignez un cabinet où passion, collaboration et excellence juridique se rencontrent!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e avocat.e en droit de la famille et en droit de la protection de la jeunesse.

Candidat recherché :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Excellente maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédactio;
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe;
• Intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux (atout essentiel);
• Bilinguisme (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit).

Description du poste :

• Vous serez responsable de vos propres dossiers en droit de la famille, tout en collaborant avec une avocate chevronnée dans la gestion de certains dossiers;
• Vous serez également responsable des dossiers en matière de protection de la jeunesse;
• Vous plaiderez devant les palais de justice de Granby et de Cowansville, et parfois à l’extérieur du district de Bedford.

À propos de nous :

Solidement implanté dans la région, Groupe Piette Avocats valorise l’esprit d’équipe et la collaboration interprofessionnelle. Notre approche humaine et innovante repose sur la collégialité, le partage d’expertises et la rigueur.

En combinant présence régionale et solutions juridiques novatrices, nous offrons un accompagnement concret, dans notre région.

Nous offrons plusieurs avantages :

• Des conditions salariales avantageuses;
• Un environnement stimulant et une équipe dynamique;
• Un soutien administratif efficace;
• Une grande autonomie dans la gestion de votre horaire, avec flexibilité entre télétravail et présentiel;
• Des collègues disponibles et engagés.

Envie de vous joindre à nous?

Faites-nous parvenir votre candidature via Droit-inc!

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

Sommaire du poste

Type d’emploi : permanent
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Lieu de travail : Sherbrooke

Description du poste

Le bureau de Sherbrooke étant en expansion, Dunton Rainville est à la recherche d'un.e avocat.e qui a un grand intérêt pour le litige civil et commercial.

Vous pratiquez comme avocat depuis au moins 3 ans, vous êtes intéressé par l’idée de piloter des dossiers de litiges en matière civile et commercial.

Notre équipe du bureau de Sherbrooke aimerait vous connaître. Alors, faites-nous parvenir votre candidature!

Profil recherché

• Détenir entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience en représentation devant les tribunaux de droit commun;
• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Excellent esprit de synthèse;
• Capacité à travailler sous pression.
• Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite;
• Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).

Par ailleurs, le professionnel recherché possède une grande autonomie et une bonne capacité d’adaptation. Enfin, il devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

Notes :

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Notre cabinet est à la recherche d’un.e avocat.e passionné.e et engagé.e, ayant une expérience significative en droit de la famille et un intérêt pour le droit de la jeunesse. Le poste implique la représentation tant de parents que d’enfants, dans des dossiers souvent sensibles nécessitant rigueur, écoute et empathie.

Vos responsabilités :

• Représenter et conseiller des clients dans des dossiers principalement en droit de la famille et, accessoirement, en droit de la jeunesse;
• Travailler en collaboration avec une équipe dynamique, dans un environnement axé sur l’entraide et le respect;
• Possibilité de travailler aussi dans d'autres domaines de droit pour élargir la pratique du cabinet.

Profil recherché :

• Expérience pertinente en droit de la famille et/ou droit de la jeunesse;
• Capacité à faire preuve de patience, d’empathie, d’écoute et d’organisation dans la gestion de ses dossiers;
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités et grande intégrité;
• La connaissance des logiciels Office, JurisÉvolution et Jurifamille seront des atouts;
• Savoir gérer son temps et les priorités;
• Être doué.e pour la communication interpersonnelle.

Conditions de travail :

• Horaire flexible;
• Conciliation travail – famille;
• Avantages sociaux.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Notre directeur et greffier ayant eu l'honneur d'être nommé juge à la Cour du Québec, nous recherchons un juriste et gestionnaire pour endosser ce rôle essentiel au bon fonctionnement de la gouvernance municipale.

En tant que chef d'orchestre des processus décisionnels, le Service du greffe accompagne les élus dans leurs délibérations et veille à la rigueur administrative qui les soutient. De la préparation des ordres du jour à la rédaction des procès-verbaux, en passant par la gestion des séances du conseil et du comité exécutif, ce service assure une organisation sans faille. Il est également responsable de la conservation et de la transparence des documents officiels, de l'application des lois sur l'accès à l'information, la protection des renseignements personnels.

Il incarne les valeurs de la Ville par son engagement envers la population, par l'adoption de pratiques modernes, par son travail en étroite synergie avec tous les services et par son souci constant de l'éthique, de l'écoute et de la transparence.

Joignez-vous à une équipe de plus de 25 personnes extrêmement compétentes et contribuez au cœur démocratique de la sixième plus grande ville au Québec.

Membre actif de la haute direction et relevant de la direction générale, vous assumez la gouvernance, la planification, l'organisation et le contrôle des activités du Service du greffe, conformément aux dispositions de la loi. Vous assumez également la fonction de greffière ou greffier de la Ville.

En tant que directrice ou directeur du greffe, et en collaboration avec les gestionnaires du service, vous dirigez les activités pour tout ce qui a trait aux contrats notariés et sous seing privé de toute nature, aux archives, à l'accès à l'information, aux séances des instances décisionnelles, à la réglementation et aux services-conseils rattachés notamment aux dossiers ci-devant énumérés et aux dossiers d'urbanisme.

Sur le plan administratif, vous dirigez différents projets et gérez les changements qui en découlent. Vous établirez et mettrez en oeuvre les orientations stratégiques, les lignes de conduite, les politiques et directives ainsi que les plans d'action du service qui visent l'atteinte des objectifs tout en valorisant les personnes. Avec votre équipe de gestion, vous vous optimiserez les processus, définirez et effectuerez le suivi des indicateurs de performance et soutiendrez la réalisation des projets et des opérations.

Joindre la Ville de Sherbrooke, c'est intégrer une équipe dédiée ainsi que d'accéder à des outils vous permettant de vous développer professionnellement.

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un poste permanent;
• Un salaire annuel se situant entre 122 911 $ et 171 807 $;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
• Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
• Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
• Un programme d'avantages sociaux, incluant un service de soins virtuels (télémédecine);
• L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
• Un bureau en plein coeur du Centro;
• Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

Note: l'entrée en fonction de la personne retenue pourra avoir lieu après la période électorale.

Vous possédez un baccalauréat en droit et vous êtes membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires. Vous comptez un minimum de huit (8) années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités énoncées, dont au moins cinq (5) années dans un poste de direction ou autre fonction de gestion stratégique.

La détention d'un diplôme universitaire de deuxième cycle en gestion constitue un atout.

Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité à naviguer dans des environnements complexes et politiques. Vous possédez une belle capacité à exercer un rôle d'influence et à contribuer à la mise en oeuvre de la vision stratégique et opérationnelle de l'organisation. Vous possédez un sens politique élevé, une bonne capacité à constituer des équipes performantes et à établir de bonnes relations interpersonnelles à tous les niveaux hiérarchiques ainsi qu'avec les différents partenaires internes et externes. Finalement, on vous distingue par votre leadership mobilisateur, votre courage managérial, votre orientation vers les résultats et votre adaptabilité.

L'équipe a hâte de vous accueillir!

Postulez via Droit-inc d'ici le 16 juin 2025, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton " Postuler " en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.