Emplois Notaire

Vous êtes à la recherche d’un cabinet où vous ferez partie d’une équipe expérimentée traitant des dossiers d’envergure et stimulants? Ça tombe bien! LJT Avocats est à la recherche est à la recherche d’un.e avocat.e ou un.e notaire fiscaliste comptant de cinq (5) à dix (10) années d’expérience.

LJT est reconnu pour son équipe de droit fiscal qui compte près de 20 fiscalistes, tant avocats que notaires.

Vous serez appelé.e à travailler au sein d’une équipe en pleine croissance œuvrant à la fois en fiscalité et en droit des affaires. Le.la candidat.e se verra confier plusieurs responsabilités dans le cadre de sa participation active à divers mandats dont notamment des mandats de planification fiscale et fiduciaire, de réorganisation corporative, de fiscalité transactionnelle, d’achat/vente d’entreprises, d’intégration d’employés-clés et de relève familiale à l’actionnariat ainsi que de nombreux autres mandats découlant directement des besoins croissants de notre clientèle d’affaires.

Le.la candidat.e idéal.e détient une formation en fiscalité (DESS ou une maîtrise en fiscalité) en plus de démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe, avoir un sens développé de l’organisation, des aptitudes de rédaction et maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Pourquoi LJT ?

Parce que chacun des membres de l’équipe LJT redéfinit ce qu’est la pratique du droit et nous aimons sortir du cadre typique établi. Nous mettons nos collaborateurs au cœur de nos décisions et le bien-être de nos professionnels et employés demeure une priorité. Notre objectif est d’être aussi fiers de l’évolution de nos membres que de la croissance de notre cabinet.

Nous favorisons la passion et l’imagination et avons su mettre en place et maintenir un environnement de travail convivial axé sur l’égalité et la camaraderie tout en prônant l’excellence et le dépassement de soi. LJT est un cabinet multidisciplinaire de taille humaine et met tout en place pour maximiser le sentiment d’appartenance et d’épanouissement de chaque membre de son équipe tout en favorisant le travail collaboratif entre ses différents champs d’expertise.

Si vous souhaitez joindre un cabinet avec un environnement de travail convivial et faire partie d’une équipe dynamique, vous êtes priées de soumettre, par courriel, votre CV via Droit-inc.

Seuls les candidats.es présentant le profil recherché seront convoqués.es en entrevue.

À propos de DS Avocats - Portée mondiale, force locale

DS Avocats est un cabinet international de premier plan, reconnu pour son ancrage local et son rayonnement global. Avec plus de 400 avocats répartis dans 26 bureaux à travers le monde, nous accompagnons nos clients en leur offrant des solutions juridiques stratégiques et adaptées, qui dépassent les frontières et répondent aux enjeux complexes des marchés actuels.

Au Canada, nos six bureaux situés à Québec, Montréal, Toronto, Ottawa, Vancouver et Calgary sont des partenaires de confiance pour des entreprises de toutes tailles. Nous sommes spécialisés en droit des affaires, fiscalité, litige et droit de l’emploi. Notre force réside dans notre approche pragmatique, alliant une connaissance approfondie des réalités locales à l’expertise d’un réseau international.

Votre prochaine opportunité de carrière vous attend!

Êtes-vous reconnu.e pour votre rigueur, votre jugement professionnel et votre souci constant du détail? Vous aimez conjuguer autonomie et collaboration, tout en accompagnant nos? vos clients avec écoute, clarté et professionnalisme? Vous excellez à gérer plusieurs mandats simultanément, sans jamais compromettre la qualité ni la conformité? des services rendus?

Si c’est le cas, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

Nous recherchons un.e notaire dynamique et minutieux.se pour rejoindre notre équipe de Montréal, au sein d’un environnement professionnel stimulant, où l’expertise, la collaboration et la satisfaction du client sont au cœur de nos priorités.

Lieu de travail.: 1080, Côte du Beaver Hall, Bureau 2100, Montréal, Québec, H2Z 1S8

Responsabilités clés

• Offrir une expertise juridique approfondie, tant aux clients qu’à l’équipe du cabinet, en :

Droit immobilier (immobilier commercial et résidentiel, incluant les aspects entourant les projets immobiliers, la copropriété, les servitudes, les baux commerciaux) et;

En financement (financement hypothécaire, financement construction, financements commercial) auprès de divers prêteurs institutionnels et privés (incluant les banques à chartes).

• Analyser, rédiger et réviser divers actes, conventions et documents juridiques liés aux transactions immobilières de plusieurs types, notamment les actes de ventes, hypothèques immobilières et mobilières, convention entre créanciers, cautionnements, baux et autres documents connexes.
• Réaliser des examens de titres complets portant sur des immeubles résidentiels et commerciaux (incluant de rédiger des rapports d’examen sur titres et de rendre des opinions).
• Prendre en charge et/ou participer activement aux clôtures de transactions, en collaborant directement avec les clients, les institutions financières et les autres professionnels impliqués, ainsi que de prendre part activement à la coordination interne avec l’équipe du cabinet en fonction des dossiers.
• Négocier, coordonner, et échanger avec les divers partenaires d’affaires, tel que les comptables, les banquiers, les courtiers immobiliers et hypothécaires, en adoptant une approche pragmatique et adaptée au type de parte prenante (de start-up aux intervenants institutionnels).
• Assurer (seul ou en équipe) la gestion intégrale des mandats clients, de l’ouverture à la clôture, en assurant une prise en charge complète et en veillant à la conformité juridique de l’entièreté du dossier, à la rigueur des suivis et au respect des délais prescrits.

Qualifications et compétences

• Être membre en règle de la Chambre des notaires du Québec.
• Posséder un minimum de 4 à 5 années d’expérience en immobilier résidentiel et commercial. Il serait un atout d’avoir des connaissances et/ou de l’intérêts pour le droit des affaires en général, le droit corporatif, et le droit commercial général.
• Maîtrise des règles et processus de la comptabilité en fidéicommis.
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Maîtrise des registres et publications : Registre foncier, RDPRM.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et Outlook.

Traits et qualités personnelles

• Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.
• Discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles.
• Excellentes habiletés de communication interpersonnelle et rédactionnelle.
• Excellentes habitudes relationnelle et orientation client marquée par l’écoute, la pédagogie et le professionnalisme.
• Esprit d’équipe, leadership collaboratif et jugement d’affaires avisé.
• Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’adaptation dans un environnement dynamique et changeant.
• Intérêt marqué pour le monde des affaires et l’entreprenariat.

Ce que nous offrons

• Une rémunération compétitive, avec avantages sociaux et régime de retraite.
• Un mode de travail hybride
• Un plan de gestion santé et accès à la télémédecine
• Un environnement collaboratif et professionnel où vos idées et vos contributions comptent;
• Une immersion dans le monde passionnant de l’administration juridique.
• Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Prêt.e à relever ce défi? Nous serions ravis de recevoir votre candidature!

Postulez directement via cette offre via Droit-inc.

Vous souhaitez plus d’informations avant de postuler? Écrivez-nous : nous serons heureux de répondre à vos questions.

Merci à toutes les personnes intéressées. Nous contacterons uniquement les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue.

Depuis plus de 70 ans, la Compagnie d’assurance titres Chicago est fière d’assurer la protection des transactions immobilières canadiennes. Nous comprenons la valeur réelle des propriétés de nos clients; elles représentent bien plus qu’une série de chiffres sur une déclaration. C’est pourquoi nos experts connaissent les tenants et les aboutissants des lois canadiennes, même celles qui traitent de particularités très régionales. Pour assurer la tranquillité d’esprit de nos clients, nous ne négligeons absolument aucun détail. Nous offrons une valeur supérieure à tout ce qui se fait ailleurs et un service à la clientèle inégalé. Nous protégerons le secteur immobilier, une propriété à la fois.

Filiale de Fidelity National Financial, la plus importante société d’assurance titres en Amérique du Nord, nous sommes un chef de file en matière d’assurance titres, de service à la clientèle et de technologies liées au domaine immobilier. Notre organisation spécialisée, basée au Canada, nous permet de répondre rapidement aux besoins de nos clients. Nous ne sommes pas qu’une entreprise du secteur de l’assurance titres, nous sommes partenaires du succès de nos clients.

Nous accordons la priorité aux clients, écoutons attentivement leurs besoins uniques et leur offrons des solutions créatives. Nous nous efforçons d’obtenir des résultats et de fournir des produits et des services de calibre mondial tout en innovant continuellement pour améliorer notre offre. Il n’est jamais question de s’asseoir sur nos lauriers; nous encourageons continuellement notre personnel à se classer parmi les meilleurs de l’industrie, ce qui permet à nos clients de profiter de la tranquillité d’esprit qu’ils méritent.

Principales responsabilités :

• Examiner et interpréter les opinions sur les titres, les recherches hors titres et les documents connexes, en appliquant les principes de souscription dans le traitement des demandes d’assurance titres résidentielles.
• Enquêter sur les questions de souscription et les résoudre, y compris les questions liées aux titres et hors titres, et contribuer à l’atténuation du risque de fraude en effectuant des évaluations des risques pour en déterminer l’assurabilité.
• Évaluer les risques associés à l’assurance des transactions immobilières conformément aux lignes directrices de la compagnie.
• Fournir des réponses en temps opportuns aux clients et dans le cadre de demandes de renseignements internes sur les problèmes courants de souscription, en offrant des conseils sur le processus de transaction immobilière et la couverture d’assurance titres partout au Canada.
• Gérer efficacement un grand volume de dossiers, respecter des échéances serrées et respecter en tout temps les normes de la compagnie.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients en répondant à leurs demandes de renseignements et en résolvant leurs préoccupations.
• Répondre aux appels de service à la clientèle et les gérer par l’entremise de la file d’attente téléphonique du service de la souscription.
• Accomplir toute autre tâche ou responsabilité au besoin ou selon les directives, en faisant preuve de flexibilité et d’un engagement envers les objectifs globaux de l’équipe et de l’organisation.

Qualifications :

• DEC en techniques juridiques, diplôme de droit notarial ou expérience équivalente.
• Au moins 3 ans d’expérience en immobilier résidentiel dans un cabinet d’avocats ou dans le domaine de l’assurance titres.
• Avoir ou être disposé à obtenir dans un délai de six mois une certification à titre d’agent d'assurance de dommages auprès de l’Autorité des marchés financiers, aux frais de la compagnie.
• Connaissance et compréhension approfondies des pratiques de l’immobilier résidentiel, du début à la fin, incluant les problèmes de titres et leur résolution.
• Connaissance des tendances en matière de fraude immobilière, reconnaissance des signaux d’alerte de fraude et expérience des outils d’atténuation de la fraude.
• Bonne compréhension et interprétation de la terminologie juridique actuelle.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
• Excellentes aptitudes pour la gestion des priorités, l’organisation et la gestion du temps, incluant une grande attention aux détails et la capacité de respecter les délais.
• Expérience avérée en service à la clientèle.
• Haut niveau de professionnalisme et souci du service à la clientèle.
• Excellentes aptitudes d’analyse et de résolution des problèmes avec un minimum d’instructions.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Capacité à faire preuve de souplesse et d’esprit d’équipe, et à travailler sous pression avec un minimum de supervision, afin de respecter des délais serrés.
• Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment une connaissance approfondie de Microsoft Office, Teraview, Conveyancer et eConveyance.
• Disponible à faire des heures supplémentaires au besoin.

La Compagnie d’assurance titres Chicago offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des possibilités de croissance professionnelle auprès d’une société du groupe Fortune 500.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV via Droit-inc.

Prêt à profiter d’un horaire d’été offert par votre futur employeur?

Notre cliente, une entreprise d’envergure et réputée, est actuellement à la recherche d’un notaire passionné pour compléter leur équipe.

Votre implication directe dans la réalisation de dossiers sophistiqués et de nature diverse vous permettra de vous illustrer dans votre carrière.

Notre partenaire d’affaires offre d’excellentes conditions de travail sur le marché.

Vous profiterez de beaux avantages tel que :

• Assurances collectives complètes: 100 % payée employeur;
• Bureaux modernes;
• Télémédecine;
• Des collègues formidables et plus encore!

Œuvrant notamment dans le secteur immobilier/construction, cet employeur vous permettra de mettre de l’avant vos connaissances et de développer vos compétences dans ce secteur d’activité.

VOTRE RÔLE :

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Rédaction et révision de documents juridiques liés au financement, à la copropriété, aux baux et autres aspects immobiliers;
• Rencontres avec les partenaires afin de formuler des avis juridiques, notamment en droit immobilier;
• Participation active aux dossiers de financement et de partenariats associés aux projets immobiliers;
• Contribution à la vérification diligente dans le cadre de transactions d’acquisition majeures.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit;
• Membre de la Chambres des notaires du Québec;
• Expérience en droit immobilier;
• Expérience en droit de la copropriété (un atout);
• Très bon bilinguisme (Français et Anglais), à l’oral et à l’écrit;
• Bon sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Rigueur, souci du détail, autonomie et proactivité.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0298P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Me Iona Maria Tinawi
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Conseiller.ère juridique – Droit Immobilier commercial

Expérience de 2-5 ans

Grande Entreprise – Montréal

Notre cliente, une entreprise réputée dans le domaine de l'immobilier, est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique pour leur département de droit immobilier commercial et location. L'équipe dynamique et en pleine croissance a besoin de vos compétences. Il s'agit d'une belle opportunité de vous développer professionnellement en immobilier commercial et en conseillant divers départements.

• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
• inimum de 2 à 5 ans d'expérience en droit immobilier commercial (baux commerciaux);
• Excellentes aptitudes en rédaction;
• Maîtrise de la Suite Office;
• Bilingue*;
• Avantages sociaux et salaire compétitif.

Vos responsabilités :

• Rédaction et négociation des baux commerciaux pour des locataires variés tel que des centres commerciaux, bureaux, boutiques, etc.;
• Assister les différents départements pour l’interprétation des baux et des ententes;
• Gestion des dossiers litigieux incluant les mauvaises créances des locataires;
• Participation aux transactions de vente et d'acquisition immobilière;
• Assistance dans la négociation des contrats avec les fournisseurs;
• Rédaction de documents corporatifs tels que des résolutions, changement aux registres, mise à jour des livres de minutes, etc.;
• Veiller à la conformité des documents, politiques et règlements;
• Fournir des opinions juridiques.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez votre CV àvia Droit-inc ou bien contactez-nous au 514.954.3883.

Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

English version follows

3-7 ans | Montréal

Notre client, Québecor, est un chef de file canadien des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et de la culture. Québecor (TSX : QBR.A, QBR.B), dont le siège social est solidement implanté au Québec, emploie plus de 11 000 personnes au Canada.

Pour prêter main-forte à l’équipe juridique, Québecor cherche à ajouter un.e conseiller.ère juridique ou conseiller.ère juridique en matière de secrétariat corporatif.

Le rôle s’articulera principalement autour de trois volets :

• le secrétariat corporatif, incluant la préparation et la coordination des réunions du conseil d’administration de Québecor, de ses filiales et de certains comités;
• les valeurs mobilières pour Québecor et Groupe TVA, incluant la préparation des documents d’information continue, la supervision des dépôts réglementaires, circulaires et formulaires 20-F en lien avec les activités aux États-Unis, etc.
• les politiques internes et la gouvernance, qu’il s’agisse de mettre à jour ou remanier les politiques existantes ou encore d’offrir des conseils juridiques à la direction en matière de gouvernance;

Vous avez de l’expérience pertinente en droit des affaires, dont quelques années en secrétariat corporatif & gouvernance?

Vous aimez rester à l’affût des nouveaux développements dans vos secteurs d’intervention?

Vous souhaitez vous joindre à une entreprise innovante d’ici, qui a à cœur de s’impliquer dans la communauté?

Contactez-nous dès maintenant! Vous devez pouvoir travailler dans les deux langues pour vous qualifier. Le fait d’avoir travaillé au sein d’une société publique ou de connaître les valeurs mobilières sera considéré comme un atout important, sans constituer un prérequis.

À noter que, tout dépendant du niveau d’expérience du candidat retenu, un titre de conseiller juridique ou de conseiller juridique principal sera conféré. Réf. : #33976

Il s’agit d’un recrutement confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès de Québecor et de ses entités seront redirigés vers ZSA pour analyse.

Send your CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

- Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320
- M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323
______________________

3-7 years | Montreal

Our client, Quebecor, is a Canadian leader in telecommunications, entertainment, news media, and culture. Headquartered in Quebec, Quebecor (TSX: QBR.A, QBR.B), employs more than 11,000 people across Canada.

To support its legal team, Quebecor is looking to add a Legal Counsel or Senior Legal Counsel, Corporate Secretariat.

The role will focus primarily on three key areas:

• Corporate secretarial matters, including preparing and coordinating board of directors’ meetings for Quebecor, its subsidiaries, and select committees;
• Securities matters for Quebecor and TVA Group, including preparing continuous disclosure documents, overseeing regulatory filings, circulars, and Form 20-F submissions related to U.S. activities, etc.;
• Internal policies and governance, including updating and revising existing policies, and providing legal advice to senior management on governance matters.

Do you have relevant experience in business law, including several years in corporate secretariat and governance matters?

Do you enjoy keeping up to date with the latest developments in your areas of expertise?

Are you looking to join an innovative, local company that is committed to community engagement?

Contact us today! You must be able to work in both official languages to qualify. Experience working in a publicly traded company or familiarity with securities matters will be considered a strong asset, though not required.

Please note that, depending on the selected candidates’ level of experience, the position may be designated Legal Counsel or Senior Legal Counsel. Ref.: #33976

This is an exclusive search with ZSA. All CVs sent and contacts made directly to Quebecor and its entities will be redirected to ZSA for review.

send your CV via Droit-inc.

For more information, please contact:

- Dominique Tardif (514) 228-2880 Ext 320
- Maxime Thérien (514) 228-2880 Ext 323

English version follows


Une carrière en tant que conseillère ou conseiller juridique senior dans l'équipe Conseils relation client et Plaintes – Affaires juridiques, Marchés des capitaux et Gestion de patrimoine, c'est agir à titre de personne-ressource stratégique dans des dossiers complexes liés aux personnes vulnérables. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise juridique, ton sens de l'analyse et ta capacité à accompagner les lignes d'affaires dans des situations sensibles et à fort enjeu.

Ton emploi

• Conseiller, soutenir et accompagner les lignes d'affaires dans leurs activités, particulièrement en lien avec les personnes vulnérables, les procurations, les mandats de protection, les fiducies, les successions et l'inaptitude.
• Analyser les dossiers de plainte sous l'angle légal, réglementaire et financier, évaluer les risques (juridiques, réglementaires, réputationnels) et formuler des recommandations adaptées.
• Négocier des règlements à l'amiable en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Émettre des opinions juridiques et recommander des actions pour assurer la protection et le développement de la firme selon ses objectifs d'affaires.
• Collaborer aux enquêtes réglementaires et aux litiges liés aux plaintes.
• Développer et maintenir des outils et des formations sur les enjeux liés aux personnes vulnérables.

Ton équipe

Au sein du secteur Affaires juridiques de la Financière Banque Nationale (FBN), tu fais partie d'une grande équipe de 30 collègues et tu relèves de la Vice-présidente adjointe – Conseils relation client et Plaintes. Tu collabores étroitement avec la Directrice principale responsable des enjeux liés aux personnes vulnérables. Notre équipe se démarque par son approche humaine, son expertise pointue et son engagement envers la protection des clientèles vulnérables.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise.

Prérequis

• Baccalauréat en droit et un minimum de 10 ans d'expérience pertinente.
• Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
• Connaissance approfondie des enjeux juridiques liés aux personnes vulnérables, à l'inaptitude, aux procurations, aux successions et aux fiducies.
• Expérience ou connaissance en droit des valeurs mobilières.

Tes avantages

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d'acquisition d'actions
• Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous! Envoie ton CV via Droit-inc.
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A career as a Senior Legal Advisor in the Client Relationship and Complaints Advisory Services – Legal Affairs, Capital Markets and Wealth Management team means acting as a strategic resource in complex files involving vulnerable individuals. This role allows you to make a positive impact on our organization through your legal expertise, analytical skills, and ability to support business lines in sensitive, high-stakes situations.

Your role

• Advise, support, and guide business lines in their activities, particularly regarding vulnerable persons, powers of attorney, protection mandates, trusts, estates, and incapacity.
• Analyze complaint files from legal, regulatory, and financial perspectives, assess risks (legal, regulatory, reputational), and provide tailored recommendations.
• Negotiate amicable settlements in collaboration with internal and external stakeholders.
• Issue legal opinions and recommend actions to ensure the protection and growth of the firm in line with its business objectives.
• Collaborate on regulatory investigations and litigation related to complaints.
• Develop and maintain tools and training related to issues involving vulnerable persons.

Your team

Within the Legal Affairs sector of National Bank Financial (NBF), you'll be part of a large team of 30 colleagues and report to the Assistant Vice President – Client Relationship and Complaints Advisory Services. You'll work closely with the Senior Manager responsible for issues related to vulnerable persons. Our team stands out for its human approach, deep expertise, and commitment to protecting vulnerable clients.

National Bank values continuous development and internal mobility. Our personalized training programs, based on experiential learning, help you master your role and expand your areas of expertise. Tools such as the Data Academy, language training, the Harvard Learning Center, and coaching and mentoring support are available to you at all times.

Prerequisites

• Bachelor's degree in law and a minimum of 10 years of relevant experience.
• Member in good standing of the Barreau du Québec or the Chambre des notaires du Québec.
• In-depth knowledge of legal issues related to vulnerable persons, incapacity, powers of attorney, estates, and trusts.
• Experience or knowledge in securities law.

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Employee Share Ownership Plan
• Employee and Family Assistance Program
• Preferential banking services
• Opportunities to get involved in community initiatives
• Telemedicine service
• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us! Send your CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique immobilier, transactionnel, gestion de litiges
Entreprise de premier plan / secteur porteur - Montréal

Voici un défi très intéressant dans un secteur porteur pour un.e avocat.e ou un.e notaire souhaitant poursuivre sa carrière en tant que conseiller juridique en entreprise et étant passionné par le droit des affaires, plus particulièrement de l’immobilier, ainsi que la gestion des litiges.

Vous aimez travailler avec différents intervenants et vous souhaiteriez vous joindre à une équipe chevronnée dans l’industrie de l’immobilier?

Notre client, un joueur majeur de la scène des affaires à Montréal, est actuellement à la recherche d’un conseiller juridique ayant au minimum environ 5 ans d’expérience en droit immobilier et transactionnel, en baux commerciaux et en gestion de litiges, pour travailler au sein de leur excellent service juridique.

Cet employeur de choix, une entreprise canadienne bien établie qui bénéficie d’une réputation très enviable, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération très avantageuse.

VOTRE RÔLE :

En tant que conseiller.ère juridique, vous ferez partie d’une belle équipe juridique et vous aurez à encadrer le travail d’au moins un parajuriste en droit corporatif. Vous jouirez d’une grande autonomie dans une multitude de dossiers variés.

Votre rôle impliquera notamment de :

• Gérer de façon autonome des dossiers de transactions immobilières commerciales (acquisitions, ventes et financements) et rédiger les documents transactionnels;
• Procéder à la rédaction et à la révision de baux commerciaux et de divers documents corporatifs (conventions entre actionnaires, résolutions, procurations, contrats de gestion);
• Fournir un soutien juridique dans la préparation, la révision et l’interprétation des contrats normalisés CCDC et autres ententes de construction, en appui aux équipes de gestion de projets et de construction;
• Effectuer de la gestion de litiges en conseillant et en accompagnant les intervenants internes; gérer les dossiers de litiges redirigés vers les ressources externes;
• Participer en support à des dossiers de financement, refinancement et ventes/achats d’actifs immobiliers;
• Apporter du support aux diverses unités d’affaires en rédigeant certains documents, par exemple en marketing, immobilier, gestion, corporatif, etc.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre du barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
• Expérience pertinente d’environ 5 ans et plus dans des fonctions similaires;
• Bonnes capacités de communication, bilinguisme et solides compétences rédactionnelles;
• Bon esprit d’équipe, personnalité dynamique et rigoureuse.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous désirons vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0234P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Me Iona Maria Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure 1er au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.

Notre équipe intégrée compte 200 professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir la gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions chaque jour.

Sommaire du poste

Notre bureau de Montréal est à la recherche d’un.e parajuriste pour se joindre à une équipe de seize (16) personnes spécialisées en marques de commerce. La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans le bon déroulement des activités du secteur des marques et de la satisfaction de nos clients. L’équipe offre un environnement de travail collaboratif, où règnent l’esprit d’équipe, la solidarité, le dynamisme, l’esprit d’initiative et la créativité. Nous sommes donc à la recherche d’une personne étant alignée avec ces valeurs.

Rôle et responsabilités

• Effectuer des dépôts de marques de commerce à l’étranger, incluant des dépôts internationaux auprès de l’OMPI pour les clients canadiens;
• Assurer la bonne gestion de la procédure d’enregistrement de marques de commerce à l’étranger;
• Gérer l’ensemble des communications avec l’OMPI, notre réseau de correspondants étrangers et nos clients;
• Inscriptions des cessions, fusions, changement de nom/adresse auprès de l’OMPI et coordonner les changements avec les correspondants étrangers;
• Effectuer des recherches en marques de commerce ;
• Mettre à jour la base de données et gérer les délais et la facturation liés à la procédure d’enregistrement de marques à l’étranger.

Exigences

• Diplôme en Techniques juridiques ou expérience équivalente dans le domaine des marques de commerce;
• Trois (3) ans d’expérience dans un rôle de soutien à la pratique juridique ou dans un rôle de support administratif;
• Expérience en marque de commerce ou en propriété intellectuelle (atout);
• Bilinguisme* à l’oral et à l’écrit;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).

Aptitudes et habiletés

• Soucis du détail et minutie;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Autonomie et débrouillardise;
• Fort esprit d’équipe;
• Sens du service client;
• Polyvalence.

* Interactions orales et/ou écrites avec des clients/partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans ’industrie des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère
• Lavery est certifié Parité et a été le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme la Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu professionnel et est membre du Réseau québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RQEDI). Il est partenaire de longue date avec Justice Pro Bono. Un cabinet engagé activement dans la communauté en soutenant un grand nombre d’organisations, dont Centraide, la Fondation Jeunes en tête, la Fondation des jeunes de la DPJ, Juripop et bien d’autres
• Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet
• Pour faire partie d'une équipe humaine, innovatrice et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes
• Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales
• Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive
• Pour une rémunération compétitive
• Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux avantageux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
• Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et des communautés où nous sommes impliqués

Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre candidature via Droit-inc.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi. Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à mentionner, le cas échéant, leur appartenance à l’un et l’autre des groupes visés. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de minorités ethniques, de membres des communautés autochtones et de personnes en situation de handicap.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 135 avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e pour notre bureau de Montréal, possédant un minimum de trois (3) ans d’expérience en droit du travail et/ou en litige civil et commercial.

Profil recherché

• Détenir entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience en tant qu’avocat.e;
• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Excellent esprit de synthèse;
• Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite;
• Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).

Par ailleurs, le professionnel recherché possède une grande autonomie et une bonne capacité d’adaptation.

Notes :

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

English version follows

Une carrière en tant que conseiller.ère juridique sénior.e dans l'équipe des Services conseils aux affaires juridiques – Financière Banque Nationale (FBN), c'est agir à titre de partenaire stratégique dans un éventail de mandats stimulants auprès des unités d'affaires des Marchés des capitaux et de la Gestion de patrimoine. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en droit et en gestion des risques juridiques.

Ton emploi

• Agir comme conseillère ou conseiller juridique auprès des unités d'affaires pour leurs activités liées aux marchés financiers, à la gestion de patrimoine et aux initiatives stratégiques.
• Analyser, rédiger et négocier des ententes commerciales complexes, incluant des contrats transactionnels, corporatifs et de financement.
• Anticiper et harmoniser les exigences légales et réglementaires avec les impératifs d'affaires.
• Intervenir dans des dossiers complexes comportant des enjeux stratégiques et réputationnels importants.
• Collaborer avec des organismes externes et des conseillères ou conseillers juridiques internationaux.
• Participer à des projets spéciaux en apportant une expertise ciblée.

Ton équipe

Au sein du secteur Affaires juridiques – FBN, tu fais partie d'une équipe dynamique d'une trentaine de spécialistes et tu relèves du Vice-président, Services conseils, Affaires juridiques FBN. Notre équipe accompagne la croissance des unités d'affaires et des filiales des Marchés des capitaux et de la Gestion de patrimoine, en soutenant des activités variées telles que le courtage en valeurs mobilières, la gestion de portefeuille, le financement des sociétés, la distribution et la négociation de contrats commerciaux stratégiques. Nous sommes aussi appelés à conseiller la haute direction sur des initiatives stratégiques, incluant des acquisitions.

La Banque valorise une variété de formes d'apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l'apprentissage dans l'action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d'expertises et profils diversifiés. De plus, ce poste évolutif s'inscrit dans un parcours de développement clair et déterminé qui peut te permettre d'évoluer dans ton rôle et, ainsi, d'accéder à différents niveaux de fonction et propulser ta carrière. Notre environnement de travail agile et flexible favorise l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Prérequis

• Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec.
• Posséder de 2 à 5 ans d'expérience pertinente en droit des affaires
• Maîtriser l'analyse juridique et la rédaction d'ententes complexes.
• Avoir un intérêt marqué pour la finance et l'investissement.

Tes avantages

• En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d'acquisition d'actions
• Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous! Envoyez votre CV via Droit-inc.
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A career as a Senior Legal Counsel in the Advisory Services team, Legal Affairs – National Bank Financial means acting as a strategic partner on a wide range of stimulating mandates with the Capital Markets and Wealth Management business units. This role allows you to make a positive impact on our organization through your expertise in law, and legal risk management.

Your Job

• Act as legal counsel to business units for activities related to financial markets, wealth management, and strategic initiatives.
• Analyze, draft, and negotiate complex commercial agreements, including transactional, corporate, and financing contracts.
• Anticipate and align legal and regulatory requirements with business needs.
• Handle complex files involving significant strategic and reputational issues.
• Collaborate with external organizations and international legal advisors.
• Contribute to special projects by providing targeted expertise.

Your Team

Within the Legal Affairs – National Bank Financial sector, you'll be part of a dynamic team of about thirty specialists, reporting to the Vice President, Legal Advisory Services, NBF Legal Affairs. Our team supports the growth of business units and subsidiaries in Capital Markets and Wealth Management by assisting with a variety of activities such as securities brokerage, portfolio management, corporate financing, distribution, and negotiation of strategic commercial contracts. We also advise senior management on strategic initiatives, including acquisitions.

The Bank values continuous learning in various forms to support your development, including hands-on learning, access to training content, and collaboration with colleagues from diverse backgrounds and expertise. Moreover, this evolving role is part of a clear and structured development path that can help you grow in your position and access different levels of responsibility, propelling your career forward. Our agile and flexible work environment promotes a healthy balance between personal and professional life.

Prerequisites

• Bachelor's degree in law and member in good standing of the Barreau du Québec.
• 2 to 5 years of relevant experience in business law.
• Strong skills in legal analysis and drafting of complex agreements.
• A strong interest in finance and investment.

Your benefits

• In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
• Health and wellness program, including many options
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Employee Share Ownership Plan
• Employee and Family Assistance Program
• Preferential banking services
• Opportunities to get involved in community initiatives
• Telemedicine service
• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us! Send your CV via Droit-inc.

Nos partenaires d’affaires sont des cabinets d’avocats régionaux d’excellente réputation au Québec et regroupant plusieurs dizaines/centaines de professionnels œuvrant dans toutes les sphères du droit pouvant impacter les opérations commerciales des entreprises. Depuis les dernières années, ces firmes connaissent une forte croissance et ont été en mesure de consolider leur place sur le marché des services juridiques. Ainsi, ils cherchent présentement à embaucher des avocats possédant un niveau d’expérience intermédiaire et avancé dans un secteur d’activité pour lequel la demande se fait particulièrement importante, soit le litige.

Voici un aperçu des différents niveaux d’expérience qui sont recherchés par ces cabinets :

• Entre 3 et 7 ans d’expérience en litige civil et commercial ;
• Entre 3 et 7 d’expérience en litige assurances ;
• Entre 5 et 7 ans d’expérience en litige construction.

Ces employeurs ciblent plus particulièrement les profils d’avocats qui œuvrent en pratique privée et s’épanouissent dans un tel milieu professionnel. De plus, même si l’appétit pour le développement des affaires sera considéré comme un atout, il n’est pas nécessaire de posséder une clientèle ou des dossiers à son nom pour que votre candidature soit considérée. Finalement, les travailleurs priorisant un sain équilibre entre leurs obligations professionnelles et le temps dévolu à leur vie personnelle s’adapteront aisément aux objectifs d’heures facturables prévus pour les sociétaires.

Les candidats sélectionnés possèderont la volonté de travailler activement dans les dossiers qui leur seront octroyés. Ils pourront se démarquer en réalisant des mandats spécialisés et en s’acquittant des responsabilités importantes qui leur seront confiées. Pour ce faire, ils bénéficieront de l’apport d’avocats et notaires déjà en place au sein de ces équipes et de soutien administratif.

Vous aimeriez vous établir sur le long terme en partenariat avec un employeur qui encouragera votre développement de carrière? Vous souhaitez être entouré de professionnels qui, comme vous, souhaitent s’impliquer et participer au succès de leur équipe? Vous aspirez à évoluer dans une structure collaborative où les gens entretiennent des liens étroits entre eux?

Ne manquez pas l’occasion de joindre les rangs d’un de ces cabinets et d’intégrer un environnement de travail convivial et enrichissant tout en vous permettant de poursuivre votre cheminement professionnel sur le long terme.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0252P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
Me Iona Maria Tinawi
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Immétis, chef de file en matière d’immigration d’affaires, et filiale du Groupe TCJ, recherche pour son équipe de mobilité professionnelle un.e avocat.e de 0 à 2 années d’expérience.

Son rôle consistera à être disponible pour les clients du cabinet, entreprises et particuliers, nous confiant leurs besoins en immigration.

• Poste à pourvoir à compter du mois de décembre 2024

Le poste :

L’avocat.e accompagnera divers clients particuliers comme corporatifs, aura la capacité à proposer les stratégies d’immigration adéquates, pourra donner des consultations et saura prendre en charge intégralement tout type de dossiers d’immigration.

Notamment :

• Demandes de permis de travail
• Demandes d’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT)
• Demandes de permis d'études
• Demandes de résidences permanentes pour travailleurs qualifiés, au Québec et partout au Canada

La réalisation des dossiers d’immigration consiste principalement dans les activités suivantes :

• Recueillir auprès des clients les informations requises dans le cadre de leurs procédures d’immigration
• Contribuer aux démarches reliées à l’obtention et au renouvellement des documents d’immigration
• Rédiger des documents officiels destinés aux autorités gouvernementales en charge de l'immigration au Canada
• Renseigner les formulaires d'immigration correspondant aux différents types de statuts demandés
• Préparer, monter et valider les dossiers avant soumission aux autorités
• Assurer le suivi avec le client.

Les qualités que nous recherchons chez vous :

• Maîtrise des différents programmes d’immigration temporaire au Québec et ailleurs au Canada : EIMT et permis de travail
• Sens aigu du service à la clientèle
• Disponibilité pour les clients
• Professionnalisme et sens déontologique
• Sens des priorités
• Maîtrise parfaite du français et anglais courant.

Conditions et modalités de candidature :

Nous vous offrons des conditions salariales compétitives, une ambiance de travail agréable et l’opportunité de rejoindre un cabinet en pleine croissance. Nos locaux sont situés sur les bords du Canal Lachine, à proximité du marché Atwater.

• Poste à pourvoir à compter du mois de décembre 2024
• Possibilité de télétravail après 3 mois (1 jour au bureau obligatoire)
• Assurance-collective, santé et dentaire et participation à un REER collectif
• Remboursement du titre de transport à 50 %

Merci d'adresser vos candidatures via Droit-inc : CV + Lettre de motivation. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

À propos d’Immétis :

Immétis est un cabinet d’avocats dédié à l’immigration d’affaires. Il dessert une large clientèle d’entreprises québécoises et les plus grands groupes français implantés au Canada pour tous leurs enjeux de mobilité internationale. Immétis les accompagne dans la définition et le déploiement des meilleures stratégies d’immigration, ainsi que dans la préparation des demandes de visas et permis de travail.

À propos de Groupe TCJ :

Groupe TCJ est l’entreprise au sein de laquelle sont réunies Therrien Couture Joli-Cœur, Edilex, On Règle et plus récemment, Immétis.

Therrien Couture Joli-Cœur compte sur une équipe multidisciplinaire, de plus de 450 personnes, composée notamment d’avocats, de notaires, de fiscalistes, d’agents de marques de commerce, de CPA et de spécialistes en ressources humaines. Établis dans six villes, soit Brossard, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe et Sherbrooke, Therrien Couture Joli-Cœur est un des plus importants joueurs sur le marché québécois.

Immétis, chef de file en matière d’immigration d’affaires, et filiale du Groupe TCJ, recherche pour son équipe dynamique de mobilité professionnelle, son prochain stagiaire en droit (stagiaire au Barreau du Québec).

À propos du stage

Aux côtés de notre équipe d'avocats en immigration, vous contribuerez de manière significative à la préparation des dossiers confiés par les clients du cabinet, entreprises et particuliers, pour tous leurs besoins en immigration.

À propos du domaine de pratique

Vous serez principalement amené.e à travailler sur des dossiers aussi variés que des :

• Permis de travail
• EIMT
• Permis d'études
• Résidences permanentes pour travailleurs qualifiés ou gens d’affaires

Dans ce cadre, les tâches qui vous seront confiées consisteront principalement à :

• Effectuer des recherches juridiques et communiquer les résultats des recherches aux avocats
• Préparer des lettres et autres documents officiels destinés aux autorités gouvernementales en charge de l'immigration au Canada
• Recueillir auprès des clients les informations requises dans le cadre de leurs procédures d’immigration
• Renseigner les formulaires d'immigration correspondant aux différents types de permis de travail demandés
• Contribuer aux démarches reliées à l’obtention et au renouvellement des documents d’immigration
• Participer à des entretiens avec les clients du cabinet
• Au besoin, toute autre tâche connexe en lien avec les activités ci-dessus

Les qualités que nous recherchons chez vous :

• Intérêt marqué pour le domaine de l’immigration
• Sens aigu du service à la clientèle
• Professionnalisme et sens déontologique
• Minutie et sens de l’organisation
• Sens des priorités
• Maîtrise du français et de l’anglais

Les conditions offertes à nos stagiaires sont concurrentielles. Merci d'adresser vos candidatures via Droit-inc : CV + Lettre de motivation. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

À propos d’Immétis :

Immétis est un cabinet d’avocats dédié à l’immigration d’affaires. Il dessert une large clientèle d’entreprises québécoises et les plus grands groupes français implantés au Canada pour tous leurs enjeux de mobilité internationale. Immétis les accompagne dans la définition et le déploiement des meilleures stratégies d’immigration, ainsi que dans la préparation des demandes de visas et permis de travail.

À propos de Groupe TCJ :

Groupe TCJ est l’entreprise au sein de laquelle sont réunies Therrien Couture Joli-Cœur, Edilex, On Règle et plus récemment, Immétis.

Therrien Couture Joli-Cœur compte sur une équipe multidisciplinaire, de plus de 450 personnes, composée notamment d’avocats, de notaires, de fiscalistes, d’agents de marques de commerce, de CPA et de spécialistes en ressources humaines. Établis dans six villes, soit Brossard, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe et Sherbrooke, Therrien Couture Joli-Cœur est un des plus importants joueurs sur le marché québécois.

Immétis, chef de file en matière d’immigration d’affaires, et filiale du Groupe TCJ, recherche pour son équipe dynamique de mobilité professionnelle, un.e adjoint.e juridique / parajuriste en immigration.

Son rôle sera d’assister les professionnels en immigration dans la préparation, le suivi et la gestion des dossiers d’immigration.

À propos d’Immétis :

Immétis est un cabinet d’avocats dédié à l’immigration d’affaires. Il dessert une large clientèle d’entreprises québécoises et de grands groupes étrangers implantés au Canada pour tous leurs enjeux de mobilité internationale. Immétis les accompagne dans la définition et le déploiement des meilleures stratégies d’immigration, ainsi que dans la préparation des demandes de visas et permis de travail.

À propos de Therrien Couture Joli-Coeur et de Groupe TCJ :

Groupe TCJ est l’entreprise au sein de laquelle sont réunies Therrien Couture Joli-Coeur, Edilex, OnRègle et Immétis.

Therrien Couture Joli-Coeur offre un modèle d’affaires fort et distinct qui mise sur l’entrepreneuriat, la proximité et l’esprit d’innovation. Le cabinet compte sur une équipe multidisciplinaire, de plus de 430 personnes, composée notamment d’avocats, de notaires, de fiscalistes, d’agents de marques de commerce, de CPA et de spécialistes en ressources humaines. Établis dans six villes, soit Brossard, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe et Sherbrooke, Therrien Couture Joli-Coeur est un joueur important sur le marché québécois.

Missions principales :

• Assister à la constitution et à la gestion des dossiers d’immigration, sous la supervision d’un professionnel réglementé
• Compléter les formulaires requis pour les différentes demandes d’immigration (résidence permanente, permis de travail, permis d’études, etc.).
• Recevoir, organiser et enregistrer les documents justificatifs conformément aux normes déontologiques et aux exigences réglementaires.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller au respect des délais.
• Communiquer avec les clients pour recueillir les informations nécessaires et répondre à leurs demandes.

Autres missions :

• Réception physique et téléphonique
• Réception et traitement du courrier
• De manière plus ponctuelle, autres tâches administratives assignées au besoin.

Profil recherché :

• Un atout : formation en droit, en techniques juridiques ou en administration
• Un atout : expérience préalable en immigration ou en cabinet juridique
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe. Maîtrise de la Suite Office et bonnes aptitudes informatique

Nous vous remercions de nous acheminer votre candidature, accompagnée de votre CV, via Droit-inc. Nous tenons à exprimer notre sincère appréciation envers tous les candidats qui manifestent leur intérêt. Cependant, nous souhaitons informer que seuls les candidats présélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe affaires juridiques!

Nous agissons comme partenaires-conseils auprès des lignes d'affaires et des services partagés et offrons un accompagnement à haute valeur ajoutée, tant dans les opérations transactionnelles que dans les dossiers de gouvernance. Nous conseillons et accompagnons également les lignes d'affaires lors d'interventions financières et encadrons la prise de risque, révisons la documentation juridique relative aux transactions et mettons en place les pratiques en matière de gouvernance en conformité avec le cadre réglementaire.

Viens concrètement mettre ton expertise juridique au soutien du développement économique du Québec!

Votre équipe :

La vice-présidence Affaires juridiques accompagne toutes les lignes d'affaires dans la mise en place des transactions. Une partie de cette équipe agit comme partenaire d'affaires et accompagne les équipes du Financement Régional dans le cadre des transactions de financement (par dette ou garantie de prêt).

Votre rôle :

En tant que conseiller juridique, pour les équipes du Financement Régional, vous jouerez un rôle clé en soutenant les équipes dans la mise en œuvre des interventions financières d'Investissement Québec (IQ). À travers vos conseils juridiques, vous participerez activement à la mission de l'organisation : accompagner les entreprises québécoises dans leur croissance et stimuler l'économie dans toutes les régions de la province.

Vos responsabilités au quotidien :

Expertise juridique et conseil : Accompagner les équipes dans l'élaboration, la négociation et la mise en place des interventions financières (prêts, garanties, modifications). Apporter un soutien juridique stratégique au personnel cadre et professionnel.
Rédaction et validation de documents : Rédiger, réviser et mettre à jour les contrats, modèles et documents juridiques utilisés. Veiller à la protection des droits de l'organisation, notamment en matière de faillite et d'insolvabilité.
Collaboration et supervision : Réviser les travaux des juristes externes ou collaborer avec eux en amont des dossiers. Assurer la supervision de leur travail selon les procédures internes.
Conformité et gouvernance : S'assurer la conformité des interventions avec les politiques internes, les règles de gouvernance et les programmes gouvernementaux gérés par Investissement Québec.
Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus transactionnels des unités d'affaires desservies. Contribuer à divers projets transversaux et mandats stratégiques.
Formation et partage d'expertise : Préparer et animer des sessions de formation pour les équipes internes.

Ce que nous recherchons :

• Formation universitaire en droit et membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
• Sept (7) ans ou plus d'expérience en droit corporatif, commercial ou en financement.
• Connaissance de la législation applicable aux prêts, garanties, faillite et insolvabilité.
• Capacité à prioriser efficacement, à résoudre des problèmes en atténuant les risques, à négocier et à communiquer efficacement.
• Rigueur, diplomatie, débrouillardise et travail d'équipe sont dans votre ADN.

Ce que vous trouverez chez nous :

• Une mission à impact pour le Québec et ses entreprises.
• Un environnement collaboratif, stimulant, et axé sur l'excellence.
• Des collègues passionnés, un leadership accessible.
• Des conditions de travail flexibles et compétitives.

Investissement Québec t'offre plusieurs avantages

Connecte avec tes collègues : Mode de travail hybride. Profite de l'énergie du bureau pour créer, t'inspirer, collaborer et avoir du plaisir! Plusieurs formules d'horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d'emploi.

• Évite le trafic en réalisant tes heures de travail selon un horaire flexible
• Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l'été
• Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail par année

Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S'ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l'obtention d'une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d'activités favorisant un bel équilibre de vie.

Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d'inscription à ton programme de santé physique.

Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d'aide aux employés et à la famille t'apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l'un des plus généreux de notre secteur d'activité.

Sois rassuré, tu seras assuré: Nous offrons un régime d'assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admissibilité).

Vois la vie en vert: Plusieurs initiatives en développement durable s'ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d'une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique.

Envoie ton CV via Droit-inc.

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir! Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire.

Situé au centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier pour rejoindre notre équipe et accompagner la réussite et le développement de nos clients.

Vos futurs avantages :

• Salaire de base compétitif;
• Boni annuel;
• Horaire flexible;
• Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
• 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
• Assurances collectives;
• Régime d'épargne-retraite avec contribution;
• Service de télémédecine;
• Gym sur place avec accès gratuit;
• Possibilité de devenir associé.e;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Vos futures responsabilités :

• Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
• Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
• Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
• Coordonner le développement de projets immobiliers;
• Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
• Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
• Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec;
• 7 à 10 ans d’expérience en droit immobilier, avec une expérience en cabinet;
• Connaissances en droit commercial et corporatif, un atout majeur;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Solides compétences en négociation et en rédaction;
• Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
• Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Forts de plus de 50 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe e de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir!

Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire. Chez nous, les dossiers sont de grande envergure, comparables à ceux des grands cabinets, mais avec un environnement humain et équilibré.

Situé au cœur de Montréal, notre cabinet en pleine croissance recherche un.e avocat.e associé.e en droit corporatif (transactionnel) pour prendre en charge et développer notre département, en y apportant une nouvelle dynamique et une vision stratégique.

Vos futurs avantages :

• Salaire de base compétitif, ajusté en fonction de la clientèle apportée;
• Boni annuel ;
• Horaire flexible;
• Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
• 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
• Assurances collectives;
• Régime d'épargne-retraite avec contribution;
• Service de télémédecine;
• Gym sur place avec accès gratuit;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Vos futures responsabilités :

• Diriger et développer le département de droit corporatif, en mettant en place des stratégies de croissance et en contribuant au développement de la clientèle;
• Assurer la supervision et la gestion des dossiers transactionnels, incluant des dossiers complexes en réorganisation corporative, fusions et acquisitions, droit commercial, et valeurs mobilières;
• Démarcher et fidéliser une clientèle en proposant des solutions adaptées aux besoins de chaque client et en consolidant la relation avec ceux-ci;
• Travailler en collaboration avec les autres associés pour la gestion globale du cabinet, en contribuant activement à la direction stratégique du cabinet et à l’optimisation des processus internes;
• Encadrer et superviser l’équipe d’avocats, en veillant à la qualité du travail produit et en favorisant la cohésion et l'efficacité au sein du département.

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience en cabinet;
• 5 à 10 ans d’expérience en droit corporatif, plus spécifiquement en transactions commerciales, fusions et acquisitions, réorganisation d’entreprises, etc.;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Solide compréhension des enjeux commerciaux et capacité à saisir rapidement les opportunités d’affaires;
• Capacité analytique et stratégique pour résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions efficaces;
• Compétences en gestion d’équipe;
• Engagement envers le bien-être des collaborateurs et promotion d'un environnement de travail harmonieux.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Forts de plus de 40 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien administratif, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

English version follows

Nous sommes à la recherche d'un conseiller principal ou d’une conseillère principale en affaires juridiques pour se joindre à une équipe dont l'expertise est le crédit et la prise de sûretés. Plus spécifiquement, vous supporterez les unités d'affaires internes ayant des activités en lien avec le domaine des services financiers liés à l’immobilier résidentiel. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants.es dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé.e et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d'instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Intervenir dans divers dossiers touchant principalement le droit bancaire, le financement hypothécaire, le droit de la consommation et le droit des affaires
• Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à votre domaine de spécialité et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
• Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
• Interpréter des lois et règlements, émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes ayant un impact sur l'organisation
• Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
• Représenter votre unité auprès des instances.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en rédaction et négociation contractuelle
• Être membre de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec (inversion)
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissances en droit de la consommation et/ou en financement hypothécaire

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Envoyez votre CV via Droit-inc.
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As a senior legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You lead development projects and strategic initiatives that are complex and innovative. Your initiatives require extensive knowledge of your specialty area. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as specialist advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for decision-making bodies. More specifically, you will be required to:

• Lead specialized development projects, initiatives and activities that significantly impact the entire organization
• Advise your clients and partners to help them position, plan, develop, execute and monitor strategic projects and initiatives
• Identify, analyze and diagnose major issues and make recommendations to decision-making bodies
• Interpret laws and regulations, issue legal opinions, and prepare and validate rules, standards, policies, procedures, forms and agreements affecting the organization
• Represent the organization in court. Develop strategy, draft pleadings, prepare witnesses, deliver oral arguments and negotiate the best possible terms on complex matters
• Develop and update policies, standards, models and programs to support your unit's strategic projects and initiatives
• Represent your unit before decision-making bodies.

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

* Benefits apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

• Bachelor's degree in a related field
• A minimum of eight years of relevant experience
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Knowledge of French is required
• Action oriented, Customer Focus, Differences, Drive results, Interpersonal Savvy, Nimble learning, Strategic mindset

Trade Union (If applicable)

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Send your CV via Droit-inc.
 

Nos partenaires d’affaires sont des cabinets d’avocats régionaux d’excellente réputation au Québec et regroupant plusieurs dizaines/centaines de professionnels œuvrant dans toutes les sphères du droit pouvant impacter les opérations commerciales des entreprises. Depuis les dernières années, ces firmes connaissent une forte croissance et ont été en mesure de consolider leur place sur le marché des services juridiques. Ainsi, ils cherchent présentement à embaucher des avocats.es possédant un niveau d’expérience intermédiaire et avancé dans un secteur d’activité pour lequel la demande se fait particulièrement importante, soit le litige.

Voici un aperçu des différents niveaux d’expérience qui sont recherchés par ces cabinets :

• Entre 3 et 7 ans d’expérience en litige civil et commercial ;
• Entre 3 et 7 d’expérience en litige assurances ;
• Entre 5 et 7 ans d’expérience en litige construction.

Ces employeurs ciblent plus particulièrement les profils d’avocats qui œuvrent en pratique privée et s’épanouissent dans un tel milieu professionnel. De plus, même si l’appétit pour le développement des affaires sera considéré comme un atout, il n’est pas nécessaire de posséder une clientèle ou des dossiers à son nom pour que votre candidature soit considérée. Finalement, les travailleurs priorisant un sain équilibre entre leurs obligations professionnelles et le temps dévolu à leur vie personnelle s’adapteront aisément aux objectifs d’heures facturables prévus pour les sociétaires.

Les candidats sélectionnés possèderont la volonté de travailler activement dans les dossiers qui leur seront octroyés. Ils pourront se démarquer en réalisant des mandats spécialisés et en s’acquittant des responsabilités importantes qui leur seront confiées. Pour ce faire, ils bénéficieront de l’apport d’avocats et notaires déjà en place au sein de ces équipes et de soutien administratif.

Vous aimeriez vous établir sur le long terme en partenariat avec un employeur qui encouragera votre développement de carrière? Vous souhaitez être entouré de professionnels qui, comme vous, souhaitent s’impliquer et participer au succès de leur équipe? Vous aspirez à évoluer dans une structure collaborative où les gens entretiennent des liens étroits entre eux?

Ne manquez pas l’occasion de joindre les rangs d’un de ces cabinets et d’intégrer un environnement de travail convivial et enrichissant tout en vous permettant de poursuivre votre cheminement professionnel sur le long terme.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0252P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
Me Iona Maria Tinawi
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442