Emplois Secrétaire juridique

Secrétaire juridique - cour municipale (poste permanent)
Ville de BlainvilleBlainville -Permanent à temps plein
Avec nous, tu changes la ville à ta façon!À la Ville de Blainville, on est des gens passionnés, tissés serrés et animés par le désir de bien servir la communauté. On met du cœur dans tout ce...
Description
Le.la secrétaire juridique aux services juridiques – cour municipale joue un rôle clé au sein de l’équipe en travaillant en étroite collaboration avec son supérieur immédiat et les autre membres du service. Sa capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants et à répondre aux exigences d’un milieu juridique exigeant en fait un acteur essentiel au bon fonctionnement et à la performance de l’ensemble du service. à ce titre, il :
- rédige, conçoit et saisit à l’informatique à partir de notes manuscrites ou autres, différents textes, documents, rapports, ententes, notes de service, correspondances diverses, permis, listes, formules et autres documents;
- prépare selon les directives et procédures établies, les procédures judiciaires et autres documents légaux;
- reçoit et traite le courrier ainsi que les courriels reçus;
- effectue la préparation des rôles de la cour municipale pour les avocats et y assiste au besoin; - assure le suivi des dossiers selon les échéanciers;
- reçoit les visiteurs et donne divers renseignements, par téléphone ou au comptoir, complète les documents concernant les activités et les permis dont la responsabilité incombe au service et achemine les appels à la personne concernée ou prend les messages, s’il y a lieu;
- effectue des recherches dans la jurisprudence et autres banques de données;
- tient à jour l’agenda des avocats de la cour municipale et fixe au besoin des rendez-vous;
- recueille, compile et vérifie diverses données et statistiques, fait le suivi du processus de contrôle budgétaire et prépare des rapports pour le service lorsque requis;
- participe à la tenue des registres lors du processus d’adoption des règlements qui le requièrent;
- agit à titre de commissaire à l’assermentation;
- participe au besoin au processus électoral;
- assiste, au besoin, la personne responsable pour l’ouverture des soumissions, fait le suivi et saisit dans les bases de données appropriées, les données relatives aux appels d’offres et aux contrats de la ville;
- exécute du travail général de bureau, tel que : photocopies, ouverture de dossiers, archivage, classement, numérisation de documents, etc.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en secrétariat juridique ou la combinaison d’un DEP en secrétariat général et un AEC en technique juridique ou l’équivalent combiné à un minimum de 24 mois d’expérience significative dans un cabinet d’avocat, service de contentieux et/ou aux services juridiques d’une autre municipalité sont obligatoires;
- Maîtriser les logiciels de la suite Office et plus précisément Word;
- Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles et très bon français écrit et parlé.
En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment être autonome, faire preuve d’initiative et posséder un bon sens du service à la clientèle, savoir faire preuve de tact, de minutie et de dynamisme. Elle doit également démontrer un bon sens des responsabilités, une bonne capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.
La réussite des tests de français, Excel et Word est une condition d’admissibilité.
Horaire de travail
33 heures par semaine avec un horaire de 4 jours (lundi au jeudi)
Conditions de travail
- Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 9
- Salaire horaire: 33.45$ (échelon 1) - 44.01$ (échelon 8)
La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres :
- assurances collectives;
- régime de retraite à prestations déterminées;
- congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes;
- Programme d’aide aux employés et télémédecine
- etc.
Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Pour postuler
Pour postuler, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "Mon profil" avant la date de clôture et appuyer sur le bouton "Postuler maintenant" au bas de l'écran via Droit-inc. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Web de la Ville de Blainville et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Vous pouvez également ajouter une lettre de présentation ou tout autre document pertinent dans la section "Mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Equité
À la Ville de Blainville, nous avons et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE). En lien avec les principaux objectifs de ce PAÉE, nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature et à s’identifier dans la section prévue à cet effet. Conformément à la Loi sur l’égalité en emploi et parce qu’il n’y a que des avantages à reconnaitre la diversité, nous voulons que la Ville de Blainville soit représentative de sa population et de la société québécoise.
De plus, parce que nous voulons en environnement inclusif et accessible, n’hésitez pas à nous faire part de toutes situations où votre candidature nécessiterait certaines mesures d’adaptation. Nous ferons tout en notre possible afin que vous puissiez avoir une évaluation juste et équitable de votre candidature.

En vedette
Directeur.trice et Secrétaire corporatif.ve adjoint.e
ÉnergirMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Directeur.trice et Secrétaire corporatif.ve adjoint.e Poste : Permanent, temps plein Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a...
Directeur.trice et Secrétaire corporatif.ve adjoint.e
Poste : Permanent, temps plein
Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, c’est :
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Notre expérience employé :
De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!
Une rémunération attractive: régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, paiement de l’ordre professionnel et télémédecine!
Découvrir le rôle
Sous la supervision de la Directrice exécutive, affaires corporatives, gouvernance, éthique et Secrétaire corporatif (la « DE), le ou la candidat(e) recherché(e) aura comme principales responsabilités de :
- Assister la DE dans les aspects liés aux opérations d’un secrétariat corporatif et en gouvernance et l’appuyer pour les activités d’éthique;
- Assurer la gestion de l’équipe composée de professionnels, de parajuristes et d’adjointes juridiques (incluant, gérer les priorités, planifier et superviser le travail, s’assurer de sa qualité, voir au développement professionnel des membres de l’équipe, etc.);
- Assurer la préparation, l’organisation et le déroulement des réunions des conseils d’administration et des comités pour les sociétés du groupe (incluant, calendriers, documentation, communications, transmissions, résolutions, procès-verbaux, suivis, etc.);
- Diriger et coordonner la préparation de la notice annuelle;
- Fournir des conseils en droit corporatif, gouvernance et valeurs mobilières (y compris en matière d’information continue);
- Assurer la représentativité d’un membre de l’équipe au sein du comité interne ESG;
- Assister au maintien du programme éthique (incluant, contenu de formation, conformité, communication, etc.);
- Participer aux diverses transactions corporatives (fusions et acquisitions, réorganisations, financements, émissions d’obligations);
- Gérer le budget de la direction exécutive, en veillant à une utilisation efficace et optimale des ressources financières;
- Appliquer les meilleures pratiques au secrétariat corporatif et en matière de gouvernance et d’éthique.
Ce que l'on recherche
- Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec;
- Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en secrétariat corporatif et en gouvernance (pratique privée ou secrétariat corporatif d’entreprise);
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion;
- Intérêt pour l’éthique;
- Bilinguisme français/anglais requis, tant à l’oral qu’à l’écrit*.
Aptitudes :
- Gestion d’une équipe de professionnels;
- Leadership et vision stratégique;
- Sens des priorités et de la planification;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression;
- Capacité d’adaptation aux changements, esprit d’analyse et de synthèse;
- Proactivité et autonomie;
- Efficience et expertise en amélioration de processus;
- Solides compétences en communication orale et écrite, grande aisance dans les relations interpersonnelles;
- Bon sens des affaires;
- Habiletés à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires.
« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives.
Vous ne pensez pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésitez pas à soumettre votre candidature.
Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi. »
Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.
*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
#LI-Hybrid
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique
Le Groupe MasterSaint-Bruno-de-Montarville
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller juridique et jouez un rôle clé dans la gestion des risques juridiques de l’entreprise. Vous ve...
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller juridique et jouez un rôle clé dans la gestion des risques juridiques de l’entreprise. Vous veillerez à assurer la conformité légale de nos activités tout en développant une solide compréhension des enjeux opérationnels et en contribuant à la création de valeur pour Groupe Master. #àtouslesdegrés
Si vous êtes proactif, doté d’un excellent jugement, débrouillard, et que vous excellez dans la gestion des priorités tout en ayant un fort sens des affaires, nous aimerions faire votre connaissance.
Ce que tu vas accomplir avec nous :
- Offrir des conseils juridiques et piloter des dossiers de litige.
- Collaborer avec des avocats externes pour développer des stratégies de litige, préparer des témoins, évaluer les risques, et participer à des médiations et des procès.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour soutenir leurs initiatives commerciales et réduire les risques juridiques.
- Contribuer à la formation sur les meilleures pratiques commerciales.
- Gérer les dossiers de propriété intellectuelle de l’entreprise.
- Rédiger, négocier et interpréter divers contrats.
- Assurer une veille proactive des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur les activités de l'entreprise.
Ce que tu apportes à notre équipe :
- Membre du Barreau du Québec depuis 3 à 6 ans.
- Leadership collaboratif et capacité à travailler en équipe.
- Une aptitude à vulgariser des concepts juridiques complexes pour différents publics.
- Expérience pertinente en droit de la construction et responsabilité du fabricant (un atout).
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison de nos activités au Canada et aux États-Unis.
Pourquoi choisir Groupe Master :
- Intégrez une équipe dynamique, inclusive et collaborative.
- Bénéficiez de multiples opportunités de croissance et de développement professionnel.
- Participez à des projets stimulants et ayez un impact concret sur notre avenir.
Informations sur la rémunération :
- Salaire de base : 105 000 $ - 125 000 $ par an
- Les types de rémunération supplémentaire comprennent : prime annuelle
Avantages Concurrentiels :
En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons :
- Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
- Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
- Compte de dépenses pour le mieux-être.
- Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
- Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
- Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
- Un programme de vacances anticipées
- Une politique de télétravail flexible.
Master, depuis plus de 70 ans
Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.
C'est bon de travailler chez nous
Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Adjoint.e juridique
Ville De La PrairieLa Prairie -Permanent à temps plein
Vos responsabilités Vous effectuerez diverses tâches administratives et de secrétariat, relatives aux activités du Service. Vous agirez à ti...
Vos responsabilités
Vous effectuerez diverses tâches administratives et de secrétariat, relatives aux activités du Service. Vous agirez à titre de premier point de contact pour la clientèle interne et externe.
Vos principaux défis
- Participation active à la préparation des élections municipales 2025
- Collaboration étroite à l’implantation d’un système de suivi des dossiers
Sur votre plan de travail
- vous assurerez le suivi auprès du greffier et du greffier adjoint pour le respect des délais légaux de toutes les procédures légales, des lois et des règlements municipaux;
- vous rédigerez et réviserez des documents divers à partir d’idées maîtresses, tels que des notes de service, des directives, des procès-verbaux, des lettres, des rapports, des formulaires, des présentations Power Point, etc. et en vous assurant de la conformité du contenu de ceux-ci;
- vous effectuerez des activités de préparation, de révision et de suivi auprès de votre supérieur immédiat (ouverture de dossier, agenda, vérification, préparation de projets, émission de lettres, transmission de documents, signatures, publications, saisie au système, etc.) pour différents dossiers;
- vous préparerez des avis publics généraux (rôle de perception de taxes, programme triennal d’immobilisation, etc.), veillerez à leur publication et les transmettrez au Service concerné;
- vous recevrez les visiteurs et les citoyens et répondrez aux appels téléphoniques du Service, répondrez à leurs demandes de renseignements généraux et vous effectuerez les recherches nécessaires afin d’obtenir les informations requises;
- vous réceptionnerez, ouvrirez des dossiers, les tiendrez à jour et en assurerez le suivi et transmettrez certains dossiers, registres et procédures concernant les activités du Service (conformité à la règlementation, dérogations, assurances, accès à l’information etc.);
- vous mettrez à jour différentes listes (contrats notariés, protocoles d’entente, dossiers juridiques, réclamations d’assurance, etc.);
- vous tiendrez à jour et assurerez le suivi de l’agenda de votre supérieur, convoquerez des réunions et des rencontres diverses et réaliserez les arrangements nécessaires à la tenue de ces rencontres;
- vous ouvrirez et distribuerez les courriers postaux et électroniques ainsi que de messagerie et répondrez aux demandes usuelles. Vous verrez au paiement de factures (émission de chèque ou bons de commande) et assurerez le suivi des codes budgétaires;
- vous effectuerez des recherches documentaires ainsi que la préparation préliminaire relative aux procédures légales reçues par le Service avant de les transmettre aux juristes;
- vous verrez au paiement de factures (émission de chèque ou bons de commandes) et assurerez le suivi des codes budgétaires;
- vous effectuerez différentes activités administratives relatives aux élections municipales;
- vous effectuerez les tâches connexes en lien avec l’emploi.
Vous avez le bon bagage si vous :
- détenez une attestation d’études collégiales (A.E.C.) en techniques juridiques ou en techniques de bureau, spécialisation juridique;
- possédez un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire (toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée);
- détenez de l’expérience dans le milieu municipal, un atout;
- avez une excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
- possédez une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
Vous avez le profil que l'on recherche si vous :
- détenez un sens de l’organisation et des priorités;
- avez des aptitudes pour le service à la clientèle et l’esprit d’équipe;
- détenez un haut degré d’intégrité et de confidentialité;
- faites preuve de discipline, de rigueur et d’autonomie.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Adjoint.e juridique ou parajuriste (3 ans et +)
Burelle AvocateLongueuil -Permanent à temps plein -Hybrid
Adjoint.e juridique ou parajuriste (3 ans et +) burELLE, Longueuil https://burelleavocate.com/ Cabinet boutique œuvrant principalement en dr...
Adjoint.e juridique ou parajuriste (3 ans et +)
burELLE, Longueuil
https://burelleavocate.com/
Cabinet boutique œuvrant principalement en droit municipal (urbanisme, environnement, fiscalité, etc.) et expropriation, burELLE est à la recherche d’un.e candidat.e dynamique et autonome. Nous représentons une clientèle publique composée de villes, de sociétés de transport en commun, d’universités et de mandataires du gouvernement du Québec. Excellente maîtrise du français requis. Anglais non requis.
Avantages :
- Assurances collectives;
- Vacances et congé complet pendant la période des fêtes (sauf urgence) après 6 mois de service;
- Vendredi en télétravail;
- Café, lait et super-machine à cappuccino fournis par l’employeur, de même qu’une machine à paninis pour des dîners très réussis!
NB. Un chien de grande taille est présent au bureau du lundi au jeudi. Il est en télétravail le vendredi. Il est adorable. Il s’appelle Roméo Pirate.
Veuillez transmettre votre CV et un relevé de notes via Droit-inc.

Technicien.ne / adjoint.e juridique en notariat - Longueuil - hybride - salaire jusqu’à 65 000 $ par année
Uman RecrutementLongueuil -Permanent à temps plein -Hybrid
UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...
Vous désirez profiter d’autonomie dans votre travail et développer votre raisonnement juridique au quotidien? Alors ce qui suit pourrait vous intéresser.
Notre client, un cabinet juridique situé sur la rive sud de Montréal, est à la recherche d’un.e technicien.ne / adjoint.e juridique en notariat. Vous travaillerez étroitement avec son équipe notariale en droit des personnes et/ou en immobilier.
Dans ce cabinet, chaque membre est valorisé et bénéficie de l’encadrement nécessaire à son évolution professionnelle et personnelle!
Vos futurs avantages :
- Un horaire flexible;
- Un salaire pouvant aller jusqu’à 65 000 $ par an;
- Un mode de travail hybride offrant 2 jours de télétravail par semaine;
- Une gamme d’assurances collectives complète;
- Accès à un compte de santé de 250 $ par an pour couvrir des frais supplémentaires;
- Stationnement disponible et gratuit;
- Service de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Bureaux ergonomiques et lumineux;
- Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, ainsi que des initiatives et des activités pour faire vivre la culture du cabinet.
Vos futures responsabilités :
- Préparation des mandats et des fiches d’information pour l’ouverture des dossiers;
- Prise en charge des dossiers et des clients, et obtention de tous les documents nécessaires à l’accomplissement du mandat;
- Rédaction des différents actes et documents (testaments, mandats, hypothèques, actes de vente, etc.);
- Suivi des tâches avec les notaires et les différents intervenants;
- Indexation, minutage et publication des actes, de façon traditionnelle ou électronique;
- Réalisation de copies authentiques.
Compétence et qualités recherchées :
- Expérience de 3 à 5 ans à titre d’adjoint.e juridique en notariat québécois;
- Formation en secrétariat juridique, ou expérience équivalente pertinente;
- Excellent français écrit et parlé;
- Connaissance de l’anglais, un atout;
- Connaissance du logiciel Paramaître, un atout.
Un peu plus d’informations sur le cabinet :
Notre client est un cabinet juridique multidisciplinaire situé à Longueuil. Il regroupe près de 90 employés, dont une quarantaine de professionnels comme des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs. Il offre un éventail complet de services juridiques et d’affaires, répondant aux divers besoins des individus et des entreprises.
Ce cabinet juridique se classe parmi les 30 plus grands au Québec en termes de nombre d’employés, et il perpétue une tradition d’excellence.
UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e. juridique en droit criminel et pénal
FG Avocat inc.Repentigny -Permanent à temps partiel -Présentiel
Veuillez cliquez sur le lien ci-dessous, pour télécharger l'offre d'emploi officielle.
FG Avocat inc. est un cabinet privé qui se spécialise en droit criminel et pénal depuis avril 2022. Situé à Repentigny, notre bureau dessert principalement les districts judiciaires de Joliette, Laval, Terrebonne, ainsi qu’une portion de l’Abitibi-Témiscamingue. |
Offre d’emploi : Adjoint.e juridique (temps partiel)
- Horaire flexible
- 15 à 20 heures par semaine
- Travail sur place, à Repentigny
- Salaire compétitif, fixé selon l’expérience
- Date d’entrée en fonction à confirmer
Vos responsabilités
- Assister la technicienne juridique en poste dans l’exécution de ses fonctions ;
- Préparer/rédiger des documents juridiques, des conventions et des correspondances ;
- Gérer l’agenda électronique, les délais et les calendriers des dossiers pour assurer un suivi efficace ;
- Assurer la communication et les suivis avec la clientèle ;
- Assurer les communications avec divers intervenants tels que les centres de détention, les bureaux d’aide juridique, les greffes des palais de justice, etc. ;
- Gérer les urgences quotidiennes ;
- Participer à des réunions de planification avec l’équipe ;
- Mettre à jour les documents et procédures modèles (entêtes, formats, etc.) ;
- Toutes autres tâches connexes, notamment la prise de rendez-vous, les ouvertures de dossiers, la prise des messages vocaux, la tenue de l’inventaire des fournitures de bureau, etc.
Votre profil
FG Avocat inc. est à la recherche d’une personne minutieuse, professionnelle, proactive, qui valorise le travail en équipe. La personne candidate doit notamment :
- Avoir un intérêt marqué pour le droit criminel et pénal
- Détenir un diplôme d’études en bureautique/secrétariat ou une expérience équivalente ;
- Offrir un excellent service à la clientèle ;
- Avoir des habiletés communicationnelles, à l’oral comme à l’écrit ;
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Démontrer une autonomie et un sens des responsabilités ;
- Avoir un bon sens de l'organisation du travail et de la priorisation ;
- Être bilingue, à l'oral comme à l'écrit (français et anglais) ;
- Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word) ;
- Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maîtriser la plateforme Jurisconcept (un atout).
Comment présenter sa candidature? Il suffit d’envoyer votre C.V., ainsi qu’une lettre de présentation, via le lien de cette offre d'emploi sur Droit-inc au plus tard le 25 mars 2025. Seuls les candidats.es retenus.es pour une entrevue seront contactés.es.

Chef.fe des affaires juridiques & secrétariat corporatif | General Counsel & Corporate Secretary
ZSAMontréal -Permanent à temps plein
ENGLISH VERSION FOLLOWS | 10 ans +, Ile-des-Sœurs ou Québec Notre client, l’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec...
ENGLISH VERSION FOLLOWS | 10 ans +, Ile-des-Sœurs ou Québec
Notre client, l’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ), regroupe plus de 15 000 courtiers immobiliers et agences immobilières, ce qui représente plus de 92% des courtiers immobiliers professionnels. L’APCIQ a pour mission de soutenir, former, informer et défendre les intérêts de ses membres tout en assurant le rayonnement et le développement de la pratique du courtage immobilier, tout en tenant compte des enjeux auxquels est exposée la profession et des diverses réalités professionnelles et régionales de ses membres.
Afin de mener à bien sa mission, l’APCIQ est à la recherche d’un.e chef.fe des affaires juridiques & secrétaire corporatif.
Dans ce poste nouvellement créé, vous relèverez à la fois du conseil d’administration (pour ce qui est de la gouvernance et du secrétariat) et du PDG (pour ce qui est des dossiers relatifs aux affaires juridiques). Vous superviserez trois professionnels, dont deux avocats de formation. Votre rôle sera organisé autour de 2 axes principaux, à savoir :
- Le secrétariat corporatif et la gouvernance : Vous assurerez le bon fonctionnement du conseil d’administration et de ses comités et verrez à l’organisation des réunions et aux suivis requis. Vous mettrez en place un programme de gouvernance, des politiques & procédures internes, et développerez des outils afin d’assurer la formation des administrateurs quant aux meilleures pratiques applicables dans le domaine.
- Les affaires juridiques : Vous agirez comme personne-ressource auprès du CA, du PDG et des directions sur toute question ayant des incidences juridiques pour l’APCIQ, qu’il s’agisse notamment de rédaction, révision et négociation de contrats, d’interprétation contractuelle, de révision d’appels d’offres, d’échanges avec le régulateur, de dossiers de concurrence, de supervision des mandats confiés aux avocats externes ou encore d’intervention, si nécessaire, dans la gestion des différends et litiges affectant l’organisation.
Vous êtes un leader et de ceux qui trouvez de la stimulation dans le fait de bâtir une nouvelle fonction? Vous cumulez dix ans ou plus d’expérience en droit des affaires, incluant en secrétariat et gouvernance? Si vous êtes membre du Barreau du Québec et apte à travailler en français et en anglais, nous aimerions discuter avec vous. Le poste peut être basé à l’Ile-des-Sœurs ou à Québec, avec télétravail à concurrence de 2 jours par semaine. Dans le cas d’un candidat basé à Québec, il est à noter que des présences régulières à l’Ile-des-Sœurs seront requises. #33398
Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès de l’APCIQ seront redirigés à ZSA pour analyse. Envoyez votre CV via Droit-inc.
Pour plus d’informations, veuiller contacter :
Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320
10 years +, Nuns’ Island or Quebec City
Our client, the Quebec Professional Association of Real Estate Brokers (QPAREB), represents over 15,000 real estate brokers and agencies, accounting for more than 92% of professional real estate brokers. QPAREB’s mission is to support, train, inform, and defend the interests of its members, while promoting and developing the practice of real estate brokerage. It fulfills its mandate by taking into account the issues facing the profession and the various professional and regional realities of its members.
To successfully fulfill its mission, the QPAREB is seeking a General Counsel & Corporate Secretary.
In this newly created position, you will report to both the Board of Directors (for governance and secretarial matters) and to the President and CEO (for legal affairs). You will oversee three professionals, including two trained lawyers. Your role will be structured around two main areas, namely:
- Corporate Secretariat and Governance: You will ensure the smooth functioning of the Board of Directors and its committees, overseeing the organization of meetings and the necessary follow-ups. You will establish a governance program, internal policies and procedures, and develop tools to train directors on best practices relevant to the field.
- Legal Affairs: You will serve as a resource person for the Board of Directors, the CEO, and department heads on all matters with legal implications for the QPAREB. This will include, but is not limited to, drafting, reviewing, and negotiating contracts; contract interpretation; reviewing calls for tenders; liaising with the regulator; handling competition-related matters; supervising mandates assigned to external lawyers; and, when necessary, intervening in the management of disputes and litigation affecting the organization.
Are you a leader who excels at establishing new functions? Do you have ten or more years of experience in business law, including corporate secretariat and governance matters? If you are a member of the Quebec Bar and fluent in both French and English, we would love to hear from you. This position can be based on Nuns’ Island or in Quebec City, with the option to work remotely up to two days per week. For candidates based in Quebec City, please note that regular presence in Nuns’ Island will be required. #33398
This is an exclusive search with ZSA Legal Recruitment. All CVs sent directly to QPAREB will be redirected to ZSA for review. Send your CV via Droit-inc.
For more information, please contact:
Me Dominique Tardif (514) 228-2880 ext. 320

Conseiller.ère juridique
Bell CanadaMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Canada’s largest communications company providing advanced Int...
Code de demande: 421679
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Participez à la protection, à la sécurisation et à l’orientation de la vision de Bell, aujourd’hui et à l’avenir, en vous joignant aux équipes Affaires juridiques et réglementaires. Vos conseils et vos avis stratégiques ainsi que votre engagement professionnel feront progresser les stratégies d’entreprise, juridiques et réglementaires qui soutiennent le leadership de Bell dans l’industrie.
Notre équipe Affaires juridiques et réglementaires est à la recherche d’un.e avocat.e chevronné.e et talentueux.se pour se joindre à notre équipe de litige, spécialisée dans les actions collectives. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en étroite collaboration avec des collègues à travers le Canada. Vous devrez gérer un volume important de dossiers complexes et fournir des conseils juridiques stratégiques à diverses unités d’affaires de Bell et de ses filiales.
Principales responsabilités
- Gérer et superviser un portefeuille diversifié de dossiers complexes, notamment en matière d’actions collectives, de litiges et d’arbitrages commerciaux et de litiges impliquant d’autres compagnies de télécommunications (incluant potentiellement des questions relatives à la réglementation du Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC))
- Collaborer étroitement avec des cabinets externes pour assurer une gestion efficace et stratégique des dossiers
- Analyser et évaluer les risques juridiques liés aux litiges et proposer des solutions pragmatiques et innovantes
- Fournir des conseils juridiques proactifs et stratégiques aux équipes internes sur une variété de questions, incluant notamment le droit de la consommation, le droit des contrats, le droit immobilier, la responsabilité civile (blessures corporelles, dommages à la propriété), la diffamation et la vie privée
- Rédiger et réviser des documents juridiques, tels que des mémoires et des procédures
- Participer activement aux négociations de règlements, lorsque nécessaire
- Maîtriser la gestion de la preuve électronique et documentaire (eDiscovery)
Qualifications essentielles
- Un avocat québécois expérimenté avec un minimum de 3 ans d'expérience en litige, idéalement en pratique privée (avec une expérience significative en actions collectives) ou en entreprise.
- Expérience de plaidoirie devant les tribunaux
- Solides compétences analytiques et excellente capacité à évaluer les risques juridiques
- Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément, à établir des priorités et à respecter les échéances
- Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication
- Esprit d’équipe marqué et capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires
- Motivé(e), créatif(ve), agile et axé(e) sur les résultats
- Leadership et capacité à bâtir des relations solides
- Capacité à gérer des situations difficiles avec professionnalisme, assurance et proactivité
- Bilinguisme (français et anglais) essentiel
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Montréal-Est || Canada : Québec : Montréal-Nord || Canada : Québec : Montréal-Ouest || Canada : Québec : Verdun || Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-01-22
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe.
Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Technicien.ne juridique
Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociauxLongueuil -Temporaire à temps plein -Hybrid
L’Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux (AGESSS) est vouée à la défense des intérêts et des droit...
L’Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux (AGESSS) est vouée à la défense des intérêts et des droits des gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux, comptant plus de 10 000 membres actifs et retraités. Elle contribue au développement ainsi qu'au déploiement des meilleures pratiques en gestion.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de la Direction des affaires juridiques et des relations de travail, sous la responsabilité du directeur juridique désigné, la personne titulaire du poste aura notamment les responsabilités suivantes :
- Recevoir les appels et les courriels liés à toute nouvelle demande de services professionnels auprès de la DAJRT;
- Répondre aux demandes d’information des membres portant notamment mais non exclusivement sur l’offre de service de la DAJRT et les conditions de travail et d’exercice;
- Fixer les rendez-vous avec les professionnels et les gestionnaires de la DAJRT selon les besoins liés à la demande formulée;
- En collaboration avec les membres de l’équipe de la DAJRT :
- effectuer de la recherche documentaire ainsi que de la recherche en matière de lois, de règlements, de jurisprudence ou de doctrine;
- chercher les solutions appropriées à un problème de nature juridique ou lié aux relations de travail;
- préparer et réviser des documents juridiques et tout autre document se rapportant à la DAJRT.;
- effectuer de la recherche documentaire ainsi que de la recherche en matière de lois, de règlements, de jurisprudence ou de doctrine;
- Effectuer le travail général de secrétariat juridique et appuyer les membres de l’équipe dans la gestion et le suivi de leurs dossiers;
- Préparer et/ou réviser les projets de lettres, mandats, procédures, formulaires, conventions, avis de convocation, et autres documents;
- Communiquer avec les clients et partenaires afin d’assurer les suivis requis;
- Accomplir diverses autres tâches administratives requises, le cas échéant.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou l’équivalent;
- Minimum 2 ans d’expérience;
- Avoir une bonne connaissance du domaine des relations de travail;
- Avoir une bonne capacité d’apprentissage, un fort sens de l’adaptation, un esprit d’équipe et d’initiative;
- Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et maîtrise fonctionnelle de l’anglais oral et écrit;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance des autres outils informatiques pertinents à la fonction constitue un atout (SOQUIJ, Canlii, Jurisconcept, etc.).
CONDITIONS
- Lieu du travail : Ville de Longueuil;
- Poste à temps plein (35 heures par semaine) avec un horaire d’été;
- Création d’un nouveau poste temporaire à durée indéterminée, pour une période minimale de 12 mois;
- Travail en mode hybride (présentiel 2 jours et télétravail 3 jours);
- Salaire annuel selon la convention collective en vigueur;
- Couverture d’assurance collective;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Stationnement gratuit.
Saisir une opportunité de travail à l’AGESSS, c’est joindre une équipe dynamique qui a à cœur la réalisation de sa mission et le souci de rendre des services professionnels de qualité. Au sein de la plus grande association de gestionnaires au Québec, votre esprit d’équipe, votre efficacité, votre proactivité et votre collaboration sont essentiels à l’atteinte de ces objectifs.
PROCESSUS
L’AGESSS remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue.
Période d’affichage : du 30 janvier au 21 février 2025
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique – financement et valeurs mobilières
Nouveau Monde GraphiteMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
La révolution énergétique s’accélère à mesure que le monde se dirige vers un AVENIR PLUS VERT. Alors que l’eau, le vent et le soleil offrent des solutions d’énergie renouvelable, l...
TA MISSION
Sous la direction de la VP Affaires juridiques et secrétaire corporative, tu seras appelée à travailler dans différents domaines du droit, notamment en matière de droit des valeurs mobilières, financement, droit minier, droit corporatif, et en droit commercial en général :
- Participer à la négociation et la rédaction de lettres d'intention, de contrats, de conventions d'achat-vente ou de fusions et acquisitions, de documents relatifs aux investissements ou financements, ainsi qu’à la préparation des documents accessoires aux transactions commerciales;
- Participer à la mise en place de financements et de transactions sur les marchés des capitaux, y compris les offres publiques et les placements privés;
- Conseiller l’organisation en lien avec la règlementation régissant les entreprises publiques inscrites à la Bourse de Toronto et du New York Stock Exchange, et s’assurer du respect par l’entreprise des obligations d’information continue;
- Supporter les vérifications diligentes dans le cadre de financements ou transactions commerciales;
- Conseiller et collaborer avec les équipes interfonctionnelles sur les questions d’ordre juridique et commerciales;
- Se tenir aux faits des changements législatifs et des tendances sectorielles;
- Participer à l’élaboration et à la mise en application de politiques et processus internes afin d’assurer la conformité aux diverses obligations contractuelles, légales et règlementaires de l’entreprise et d’en simplifier les opérations;
- Prendre en considération la réalité de l’entreprise et celle de l’industrie dans laquelle elle évolue dans tes recommandations.
TON PROFIL DE COMPÉTENCES
- Baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec;
- 4 à 6 années d’expérience pertinente en cabinet ou en entreprise, avec une bonne expérience en financement d’entreprises et en valeurs mobilières pour les sociétés publiques de petites et moyennes capitalisations;
- Connaissance du domaine minier, de l’ingénierie et de la construction est un atout;
- Excellentes aptitudes relationnelles et de travail d'équipe;
- Bon sens des affaires et approche pragmatique et réfléchie à la pratique du droit;
- Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);
- Intérêt marqué pour apprendre et se développer.
Il existe autant de profils que d’individus. Nous sommes d’abord à la recherche de personnes authentiques et visionnaires pour nous aider à réaliser notre mission.
Nous encourageons les personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un groupe minoritaire ou qui ont un parcours professionnel unique à postuler. Nos efforts en termes de diversité, d’inclusion et d’équité se reflètent dans nos pratiques de recrutement et de gestion de carrière.
Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca.

Conseiller.ère juridique, Droit commercial
Québecor Média Inc.Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertisse...
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.
Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible!
Description du poste
- Conseiller les clients internes des différentes filiales de Québecor Média sur une base courante;
- Travailler sur divers dossiers en droit commercial en lien avec l’industrie des télécommunications et du divertissement;
- Travailler sur des projets spéciaux.
Qualifications
- Être membre du Barreau du Québec;
- Posséder une expérience de 2 à 5 ans en rédaction et négociation de dossiers de nature commerciale;
- Expérience en droit des télécommunications ou du divertissement (un atout);
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit niveau avancé. L’employé.e aura à communiquer avec des partenaires anglophones et doit s’attendre à communiquer fréquemment en anglais;
- Posséder une expérience en rédaction et négociation de dossiers de nature commerciale;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative et démontrer une grande capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Adjoint.e Juridique
Québecor Média Inc.Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertisse...
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.
Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible!
Description du poste
- Offrir un support dans la rédaction contractuelle (révision, mise en page, mise à jour des gabarits);
- Rédiger des lettres et autre documentation;
- Préparer et modifier des contrats à partir de gabarits;
- Participer au formatage et à la révision de documents et présentations juridiques;
- Assurer les communications effectuées auprès des huissiers, au besoin;
- Assurer un suivi quotidien afin de respecter les délais et les échéances ainsi que la gestion de l’agenda;
- Procéder à l’ouverture, au classement électronique et papier, au suivi et à l’organisation des dossiers;
- Organiser des rencontres de préparation et des réunions de travail;
- Assurer les communications et suivi avec les clients internes;
- Préparer les rapports bimensuels.
Qualifications
- Posséder un diplôme d’études collégiales en bureautique;
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience;
- Aptitude à travailler avec un grand volume de travail;
- Bonne connaissance des logiciels Word, Power Point, Excel et Outlook;
- Bonne gestion des priorités;
- Sens élevé de l’organisation, initiative, autonomie, discrétion et diplomatie;
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement en continuelle évolution;
- Solide compétence organisationnelle et souci du détail;
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit niveau avancé. L’employé·e aura à communiquer avec des partenaires anglophones et doit s’attendre à communiquer fréquemment en anglais.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Legal Counsel - Conseiller.ère juridique
CSL GroupMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Version française suivra The Company The CSL Group Inc. (“CSL”) of Montreal, Canada is a world-leading provider of marine dry bulk cargo han...
Version française suivra
The Company
The CSL Group Inc. (“CSL”) of Montreal, Canada is a world-leading provider of marine dry bulk cargo handling and delivery services. Through its major operating divisions, Canada Steamship Lines, CSL Americas, CSL Australia and CSL Europe, CSL owns and operates a highly diversified fleet of specialized self-unloading vessels, off-shore transhippers and Handysize bulk carriers, and delivers more than 78 million tonnes of cargo to industrial customers annually. CSL's history can be traced back to 1845.
At CSL, we are committed to the wellbeing of our crews and employees, and to promoting a corporate culture that values high ethical standards, a safe and healthy workplace and respect for the environment. A career with CSL is both stimulating and challenging, and we are continually seeking skilled and passionate individuals to occupy key roles throughout our Company.
For more information on CSL Group, please visit our website: https://www.cslships.com/en.
Duties and Responsibilities
Legal counsel, advisor and support to the Commercial and Operational pillars of the Company.
Responsible for supporting the Assistant General Counsel in customer, supplier, fleet management and financial legal matters for the Company, including:
- Drafting and negotiating contracts with customers, such as contracts of affreightment and voyage charters;
- Drafting and negotiating contracts with suppliers, such as ship repair and drydock agreements;
- Drafting and negotiating contracts for purchase and sale of ships and assisting with flag registration matters;
- Providing legal support for financing transactions;
- Providing opinions and guidance on legal matters related to the above, including analyzing applicable laws and regulations;
- Assessing legal risk on matters related to the above and developing effective mitigation strategies; and
- Working with external counsel in related matters.
Availability during non-business hours.
Qualification and Skills
- 1-3 years of legal experience in commercial and corporate law with a major law firm or corporation.
- Member of the Barreau du Quebec or equivalent certification.
- Ability to effectively prioritize files and manage time.
- Strong drafting and research skills.
- Excellent team player and collaborator who is eager to learn.
- Capable of working autonomously and with a global team.
- Strong legal capabilities, problem-solving skills and attention to detail.
- Experience in commercial and service contracts and corporate finance - an asset.
- Knowledge of maritime law, chartering or maritime operations - an asset.
- Good communication skills in English and French (written and oral).
- Highly ethical and accountable.
This is a full time, salaried position. CSL offers a competitive salary, employee bonus program and comprehensive benefits package. We thank all applicants for their interest; however only those selected for an interview will be contacted.
Send your CV via Droit-inc.
Français
L’entreprise
Groupe CSL inc. (« CSL ») de Montréal, Canada, est l’un des chefs de file mondiaux de services de manutention et de transport maritime de marchandises sèches en vrac. Par l’intermédiaire de ses principales divisions opérationnelles, Canada Steamship Lines, CSL Americas, CSL Australia et CSL Europe, CSL possède et exploite une flotte très diversifiée de navires autodéchargeurs spécialisés, de transbordeurs hauturiers et de vraquiers de petit tonnage, et livre annuellement plus de 78 millions de tonnes de fret à des clients industriels. Les origines de CSL remontent à 1845.
Notre entreprise est soucieuse du mieux-être de ses employés, et cherche à promouvoir une culture générale qui met en valeur la reconnaissance envers la collectivité, un milieu de travail sécuritaire et sain et le respect de l’environnement. Faire carrière à CSL est à la fois stimulant et exigeant. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et passionnées, aptes à remplir des fonctions clés dans toutes les sphères de l’entreprise.
Pour plus d'informations sur le Groupe CSL, veuillez consulter notre site internet: https://www.cslships.com/fr.
Fonctions et responsabilités
Conseil juridique, consultation et soutien aux piliers commerciaux et opérationnels de l'entreprise.
Responsable d'assister le chef adjoint du service juridique pour les questions juridiques relatives aux clients, aux fournisseurs, à la gestion de la flotte et aux finances de l'entreprise, y compris :
- Rédiger et négocier des contrats avec les clients, tels que les contrats d'affrètement et d'affrètement au voyage ;
- Rédiger et négocier des contrats avec les fournisseurs, tels que les contrats de réparation de navires et de cale sèche ;
- Rédiger et négocier des contrats d'achat et de vente de navires et assister en matière d'enregistrement du pavillon ;
- Fournir un soutien juridique pour les transactions de financement ;
- Fournir des avis et des conseils sur les questions juridiques liées à ce qui précède, y compris l'analyse des lois et réglementations applicables ;
- Évaluer les risques juridiques liés aux questions susmentionnées et élaborer des stratégies d'atténuation efficaces ; et
- Collaborer avec des conseillers externes sur des questions connexes.
Être disponible à l'extérieur des heures normales du bureau.
Qualifications et compétences
- 1 à 3 ans d'expérience juridique dans le domaine du droit commercial et du droit des sociétés au sein d'un grand cabinet d'avocats ou d'une entreprise.
- Membre du Barreau du Québec ou certification équivalente.
- Baccalauréat en droit d'une université canadienne avec une faculté de droit reconnue.
- Capacité de prioriser ses dossiers et de gérer son temps de manière efficace.
- Solides compétences en matière de rédaction et de recherche.
- Excellent esprit d'équipe et de collaboration, envie d'apprendre.
- Capacité de travailler de manière autonome, ainsi qu'avec une équipe internationale.
- Solides capacités juridiques, aptitude à résoudre des problèmes et souci du détail.
- La connaissance et l'expérience avec des contrats commerciaux et des contrats de service, ainsi qu'en matière de financement des entreprises, constituent un atout.
- La connaissance du droit maritime, de l'affrètement ou des opérations maritimes est un atout.
- Bonnes compétences interpersonnelles et de communication en anglais et en français (à l'écrit et à l'oral).
- Sens aigu de l'éthique et de la responsabilité.
Ce poste est un poste salarié à temps plein. CSL offre un salaire concurrentiel, un programme de primes et une gamme complète d’avantages sociaux. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls ceux qui auront été sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Agent.e de bureau spécialisé - service du greffe et des affaires juridiques (syndiqué)
Ville De L’Île-perrotL'Île-Perrot -Temporaire à temps plein
Offre d’emploi AGENT DE BUREAU SPÉCIALISÉ – SERVICE DU GREFFE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (SYNDIQUÉ) POSTE TEMPORAIRE À TEMPS COMPLET (rempla...
Offre d’emploi
AGENT DE BUREAU SPÉCIALISÉ – SERVICE DU GREFFE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (SYNDIQUÉ)
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS COMPLET (remplacement pour une période indéterminée)
Le Service des affaires juridiques et du greffe est à la recherche d’une personne rigoureuse et démontrant un grand sens de l’organisation afin de pourvoir un remplacement temporaire au poste d’agent de bureau spécialisé.
À PROPOS DE LA VILLE
La Ville de L’Île-Perrot est la porte d’entrée entre l’ouest de l’île de Montréal et le territoire de la MRC de Vaudreuil-Soulanges. Traversée par l’autoroute 20, la Ville de L’Île-Perrot jouit d’une situation géographique stratégique. Ville insulaire en bordure du lac des Deux-Montagnes et du lac Saint-Louis, L’Île-Perrot regorge d’espaces verts offrant un milieu de vie incomparable à ses citoyens. Elle est aussi dotée d’axes commerciaux dynamiques offrant une variété de biens et services permettant de desservir la population de la Ville ainsi que celle des villes avoisinantes. La Ville a une population de plus de 11 200 habitants, un budget de plus de 22 M$.
La Ville peut compter sur l’engagement d’une centaine d’employés afin d’offrir des services contribuant à la qualité de vie, à la sécurité et au mieux-être de la collectivité.
DESCRIPTION SOMMAIRE
Relevant du directeur du Service, l’agent de bureau spécialisé effectue diverses tâches administratives afin d’assurer le bon fonctionnement du Service des affaires juridiques et du greffe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- En collaboration avec le directeur et le greffier adjoint, préparer les séances du Conseil municipal et effectuer les suivis qui en résultent;
- Rédiger les procès-verbaux des séances et préparer les résolutions ainsi que la correspondance afférente, le tout conformément aux procédures et lois en vigueur;
- Réaliser les tâches administratives reliées à la présentation et à l’adoption des règlements adoptés par le Conseil, à la réception, au traitement et au suivi concernant les dossiers de réclamations, les demandes d’accès à l’information et les transactions immobilières et préparer des projets de correspondance;
- Rédiger et préparer la correspondance, les avis publics et tout autre document administratif reliés à la vente pour taxes impayées;
- Agir à titre de commissaire à l’assermentation pour les visiteurs;
- Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique, donner les informations et effectuer les suivis nécessaires;
- Collaborer à la préparation des échéanciers et faire le rappel des échéances aux personnes concernées;
- Effectuer le classement des documents selon la gestion documentaire établie
- Vérifier la papeterie, les fournitures du Service et s’assurer qu’elles soient en quantité suffisante.
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus le sont à titre indicatif. Le titulaire du poste peut être appelé à accomplir d’autres tâches connexes, selon les besoins organisationnels.
EXIGENCES DU POSTE
- Détenir un DEP en secrétariat juridique ou un DEC en techniques juridiques;
- Posséder une expérience minimale de 1 à 3 ans dans un emploi similaire;
- Détenir 3 années d’expérience comportant des responsabilités similaires;
- Avoir de l’expérience reliée au milieu municipal (fort atout);
- Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Connaissances du logiciel Word : obtenir la cote d’évaluation avancée)
- Connaissances du français : obtenir la cote d’évaluation avancée.
Compétences recherchées :
- Confidentialité et discrétion;
- Rigueur, soucis du détail et méthodologie de travail;
- Esprit d’équipe;
- Autonomie;
- Facilité à communiquer efficacement avec des clientèles variées;
- Service à la clientèle et courtoisie;
- Capacité d’analyse;
- Sens de l’organisation,
- Habiletés à mener de front plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste syndiqué avec le statut de salarié temporaire à temps complet;
- 33 heures de travail par semaine;
- Taux horaire établi par la convention collective en vigueur : 34.46 $ / heure.
POSTULEZ MAINTENANT!
Les personnes intéressées à occuper ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au Service des ressources humaines avant le 17 février 2025 à 16 h, via Droit-inc.
Nous remercions tous les candidats. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
La Ville de L’Île-Perrot souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et ethniques sont invités à soumettre leur candidature. Il incombe au postulant de nous aviser en temps opportun, de tout besoin spécifique pour lequel des mesures d’adaptation doivent être prises pour lui permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités confidentiellement.
L’emploi du masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.

Conseiller.ère juridique, droit commercial
CGIMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur l...
Conseiller.ère juridique, droit commercial
Description de poste
En quête d’un changement de carrière stimulant?
Vous êtes avocat ou avocate et vous souhaitez faire partie d’une multinationale canadienne prospère, dynamique et offrant des services de pointe en TI? Vous vous intéressez aux liens entre le droit commercial et l’évolution des technologies? Vous avez l’esprit entrepreneurial et le goût de faire partie prenante d’une organisation? Nous avons le poste qu’il vous faut!
Un poste valorisant et stimulant
Joignez-vous à l’équipe juridique canadienne en droit commercial. Vous relèverez d’un conseiller ou d’une conseillère juridique principal(e) et vous ferez partie de la grande équipe en droit, sécurité et protection de la vie privée chez CGI. Vous soutiendrez principalement les activités de CGI au Québec, ainsi qu’à l’échelle du Canada, dans divers secteurs d’activité comme le secteur bancaire, les services financiers et le secteur public. Vous collaborerez avec des clients internes et des collègues des équipes juridiques des États-Unis, du Royaume-Uni et d’ailleurs en Europe.
Responsabilités
Grâce à votre expérience et votre intérêt pour le droit commercial et les technologies, vous assumerez les tâches et les responsabilités suivantes en tant que partenaire d’affaires de premier plan :
• examiner les appels d’offres de clients du secteur privé et du gouvernement;
• participer aux réunions d’évaluation des occasions d’affaires des parties prenantes pour déterminer les risques juridiques;
• conseiller les parties prenantes sur les politiques, les procédures et les cadres de gestion de CGI;
• donner des conseils sur des questions courantes en matière de droit commercial et de conformité réglementaire;
• gérer et résoudre des différends contractuels;
• soutenir les membres des équipes au Canada et à l’échelle mondiale, au besoin.
Exigences
• au moins cinq années d’expérience en tant qu’avocat ou avocate dans un cabinet juridique national ou international et/ou dans un service juridique interne spécialisé en droit commercial (expérience dans l’examen d’appels d’offres des secteurs public et privé, un atout);
• expérience dans l’examen, la rédaction et la négociation de contrats commerciaux (contrats liés aux TI, un atout);
• solides compétences en analyse, en négociation et en rédaction;
• hiérarchisation efficace des priorités et gestion simultanée de questions juridiques;
• bon jugement tant d’un point de vue juridique que des affaires et capacité à établir un équilibre entre les besoins d’affaires et les risques;
• excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement collaboratif, dynamique et au rythme rapide.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

En vedette
Conseiller.ère juridique - droit immobilier (contentieux)
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller.ère juridique en entreprise? Vous aimez t...
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller.ère juridique en entreprise?
Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez continuer à développer votre expertise dans le domaine de l’immobilier commercial?
Notre cliente, un joueur bien établi dans le domaine de l’immobilier commercial, industriel et résidentiel est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé en rédaction et négociation de baux et autres ententes immobilières pour rejoindre son équipe.
Cet employeur, une entreprise québécoise en croissance qui bénéficie d’une belle réputation dans les secteurs du développement, de la construction et de la gestion de projets immobiliers prestigieux au Canada et aux États-Unis, offre un environnement de travail convivial où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi qu’un lieu de travail agréable bien situé au centre-ville.
VOTRE RÔLE :
- Négocier, rédiger, réviser des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux;
- Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux et fournir des conseils en appui aux divers départements de l’entreprise sur des sujets juridiques variés;
- Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants;
- Diriger et participer à des vérifications diligentes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Le candidat recherché doit :
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- Posséder un minimum d’environ cinq (5) ans d’expérience en baux commerciaux;
- Avoir des compétences avérées en gestion de projet et leadership;
- Posséder de solides aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) et d’excellentes compétences en communication, analyse et négociation.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0075P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Conseiller.ère juridique principal.e en droit commercial
Intelcom | DragonflyMontréal -Permanent à temps plein
Prêt à relever le défi? En tant que conseiller.ère juridique principal en droit commercial au sein du département des Affaires juridiques d’...
Prêt à relever le défi?
En tant que conseiller.ère juridique principal en droit commercial au sein du département des Affaires juridiques d’Intelcom, vous travaillerez sous la direction de la Directrice Affaires juridiques, en collaboration étroite avec les parties prenantes internes des départements reliés aux opérations, notamment les ventes, l’approvisionnement, l’immobilier et les finances.
Les responsabilités
- Rédiger et participer à la rédaction, révision et négociation de divers types de contrats commerciaux, dont notamment des contrats d’approvisionnement, de services, d’achat ou de vente, de licence, des baux immobiliers, des ententes de confidentialité, etc.;
- Fournir des conseils et opinions juridiques dans divers dossiers reliés aux activités de l’entreprise, incluant notamment en regard de la législation et réglementation applicables;
- Participer à l’identification de risques et au développement de solutions juridiques dans le cadre de projets spéciaux, notamment en lien avec l’expansion des opérations dans d’autres pays;
- Collaborer, avec les autres membres de l’équipe des affaires juridiques, à l’organisation du support aux départements d’affaires internes et à l’amélioration des processus (dont la gestion de précédents et leur automatisation);
- Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances et effectuer les recommandations appropriées;
- Gérer des dossiers confiés à des firmes d’avocats externes;
- Accomplir toutes autres tâches connexes de nature juridique reliées aux activités de l’entreprise.
Les qualifications
- Détenir un baccalauréat en droit;
- Être membre du Barreau du Québec et/ou d’une autre province canadienne;
- Posséder 7-10 ans d’expérience pertinente en droit commercial acquise au sein d’un cabinet d’avocats et/ou d’un service juridique d’entreprise;
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Aptitudes à travailler avec de nouvelles technologies ;
- Esprit de « partenaire commercial » orienté vers le client, sens des affaires doublé d’un esprit d’équipe, faisant preuve d’une capacité à travailler en étroite collaboration et de développer des relations solides avec des personnes de tous les niveaux ;
- Attitude motivée, confiante et professionnelle ;
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision, sous pression et à gérer de multiples priorités concurrentes ;
- Parfaitement bilingue (français/anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
Rejoignez notre équipe
Faites partie d'une entreprise dynamique et innovante à la pointe de l'industrie de la livraison du dernier kilomètre. Si vous êtes un penseur stratégique, un leader axé sur les résultats et passionné par la croissance de l'entreprise, nous aimerions entendre parler de vous.
Intelcom est une entreprise de logistique du dernier kilomètre chef de file dans le secteur du commerce électronique. Nos équipes d’un bout à l’autre du Canada ainsi que notre réseau d’entrepreneurs indépendants contribuent aux activités quotidiennes d’Intelcom.
Notre objectif est simple : dans un secteur d’activité en constante évolution, nous ne nous contentons pas de suivre, nous prenons les devants. En plus de nous démarquer grâce à des méthodes de livraison et à des services novateurs, Intelcom opère aussi une transformation technologique où l’intégration de l’expérience client et les technologies logistiques sont au cœur de son évolution.
Chez Intelcom, nous savons que l'expérience se présente sous plusieurs formes et nous nous engageons à créer une culture où la différence est valorisée. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et diversifiées pour rejoindre nos équipes. Avec plus de 60 centres de livraison à travers le Canada, nous avons peut-être la la bonne opportunité pour vous.
Postulez aujourd'hui via Droit-inc.

En vedette
Conseiller.ère juridique en droit du travail et de l'emploi
Union des municipalités du QuébecMontréal -Permanent à temps plein
CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE EN DROIT DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI Poste permanent Occasion de carrière dans un environnement stimulant et mobilisa...
CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE EN DROIT DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI
Poste permanent
Occasion de carrière dans un environnement stimulant et mobilisateur!
Vous êtes une personne adroite en droit du travail et avez un sens politique? Vous souhaitez exercer un rôle-conseil clé auprès de nos membres? Vous désirez faire partie d’une équipe forte, dynamique, performante et désireuse de se démarquer?
Joignez-vous à une organisation solide, reconnue pour son leadership, qui vous offre un emploi à la hauteur de vos attentes, dans un environnement où l’initiative et le travail d’équipe sont encouragés.
À la fois expression de la diversité et de la solidarité municipale et interlocutrice crédible et privilégiée auprès de ses partenaires, l’Union des municipalités du Québec représente, depuis sa fondation en 1919, les municipalités de toutes tailles, dans toutes les régions du Québec. En plus de contribuer, par des représentations pertinentes et constructives auprès du gouvernement, ainsi qu’à l’amélioration continue de la gestion municipale, l’UMQ offre une gamme variée de services à ses membres.
Vos principales responsabilités :
La personne titulaire du poste renseigne, conseille et représente les membres du Carrefour du capital humain (le Carrefour du capital humain est un service de l’Union des municipalités du Québec (représentante d’employeurs municipaux) spécialisé en relations du travail, en droit du travail et de l’emploi ainsi qu’en gestion de ressources humaines), répartis à l’échelle de la province, en matière de droit du travail et de l’emploi. Elle produit régulièrement des articles, rapports et autres documents spécialisés. Elle prépare et anime des séances de formation. Elle doit avoir déjà démontré des habilités en matière de représentation devant les tribunaux administratifs (notamment tribunal d’arbitrage, Tribunal administratif du travail (TAT)), en négociation de conventions collectives et posséder un esprit d’analyse et de synthèse.
Pour exercer ce rôle, vous :
- Avez une expérience de cinq (5) à dix (10) ans de pratique en matière de droit du travail;
- Êtes une ou un membre en règle du Barreau du Québec;
- Avez diverses réalisations à votre actif et le désir de faire carrière notamment en consultation;
- Faites preuve de rigueur et d’autonomie tout en manifestant un esprit d’équipe;
- Êtes disponible pour effectuer parfois des déplacements à travers le Québec;
- Maîtrisez des logiciels de la suite Office 365 de Microsoft;
- Possédez un excellent français parlé et écrit.
Quelques-uns des avantages de vous joindre à l’UMQ :
- Des gestionnaires et des collègues d’expérience, à l’attitude bienveillante;
- La flexibilité et la collaboration du mode de travail hybride;
- Un comité social qui nous fournit de belles occasions de nous rassembler;
- Un régime complet d’assurances collectives et un programme d’aide aux employés (télémédecine, téléconsultation financière et juridique);
- Une contribution employeur de 7% dans notre régime de retraite dès l’embauche;
- Quatre semaines de vacances et des jours de congés personnels;
- Et plus encore!
Postulez dès maintenant!
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 6 mars 2025, via Droit-inc.
Nous aspirons à offrir une expérience de qualité à toute personne qui témoigne de l’intérêt pour une carrière à l’UMQ. Toutefois nous devons prioriser les communications avec les personnes dont les qualifications correspondent au profil recherché. L’UMQ pratique l’équité en matière d’emploi.

Responsable des affaires juridiques et des opérations
Plateforme d'innovation numérique et quantique (PINQ2)Montreal -Permanent à temps plein -Hybrid
Nous sommes une organisation jouant un rôle névralgique dans l’écosystème d’innovation, offrant de l’infrastructure et des services dans un domaine à la fine pointe de la technologie, et détenant p...
Qui nous sommes
Nous sommes une organisation jouant un rôle névralgique dans l’écosystème d’innovation, offrant de l’infrastructure et des services dans un domaine à la fine pointe de la technologie, et détenant plusieurs partenariats stratégiques à son actif.
À propos du rôle
Nous recrutons un.e professionnel.le du droit expérimenté.e et polyvalent.e afin de rejoindre notre équipe en tant que responsable des affaires juridiques et des opérations. Ce rôle, stratégique et transversal, sera crucial pour soutenir notre croissance et pour l’amélioration continue et l’élaboration de nos processus juridiques, d’affaires et opérationnels.
Relevant de la Cheffe des finances et de l’administration, vous jouerez un rôle clé pour piloter tous les dossiers juridiques, tout en répondant aux besoins internes afin de développer stratégies, outils, pratiques et processus pour mieux livrer nos services et produits et contribuer au fonctionnement optimal de l’organisme.
Responsabilités clés du poste
Affaires juridiques
- Gérer les aspects contractuels de l’organisme, incluant la rédaction, la révision et la négociation des ententes avec les clients, partenaires et fournisseurs;
- Assurer le suivi des engagements contractuels et des échéances;
- Apporter un soutien juridique en continu aux équipes;
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour soutenir les opportunités d’affaires et de partenariats et réduire les risques juridiques;
- Gérer les relations et la prestation de services des conseillers juridiques externes;
- Piloter le dossier du développement de la stratégie de gestion de la propriété intellectuelle de PINQ2;
- Veiller à l’amélioration continue des outils juridiques pour assurer une meilleure fluidité dans les processus de l’organisation (ex : contrats types);
- Assurer la conformité des activités de l’organisation avec les cadres réglementaires applicables (ex : protection des renseignements personnels);
- Assurer une veille juridique pour anticiper les changements législatifs et réglementaires pouvant avoir un impact sur l’organisme.
Opérations
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques internes de l’organisme;
- Contribuer à assurer une reddition de compte transparente et rigoureuse afin d’être conforme aux engagements envers les bailleurs de fonds et partenaires de l’organisme;
- Structurer et implanter des programmes et/ou pratiques internes afin d’accroître l’efficacité opérationnelle;
- Venir en appui pour toute question ou tâche liée à la gouvernance de l’organisme (ex : conseil d’administration et comités);
- Soutenir les projets transversaux et assurer la liaison entre les différentes équipes pour renforcer la bonne communication et une collaboration optimale.
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes avocat.e, avec une bonne expérience en droit des affaires ou en droit des technologies, de même qu’un bagage et/ou une volonté marquée de contribuer à la croissance d’un organisme en mettant à profit vos compétences en gestion interne organisationnelle;
- Vous faites preuve d’excellentes aptitudes à gérer plusieurs dossiers à la fois et des échéanciers serrés;
- Vous faites preuve de rigueur, précision et minutie et avez un bon esprit d'équipe;
- Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles et capacités de communication.
- Vous avez un esprit entrepreneurial et vous vous démarquez par votre proactivité, votre sens de l’initiative et la valeur ajoutée que vous amenez dans les mandats qui vous sont assignés.
- Vous possédez un bon sens des priorités, êtes une personne débrouillarde et bien organisée, tout en pouvant démontrer une grande polyvalence.
- Vous avez une aisance à évoluer dans un environnement innovant et rapide et où le télétravail est privilégié.
Qualifications requises
- Minimum de 5 ans d’expérience en droit des affaires ou des technologies, ou comme conseiller.ère juridique en entreprise;
- Membre du Barreau du Québec;
- Excellentes compétences en rédaction et analyse de documents juridiques;
- Bilinguisme (français-anglais);
- Expérience dans un environnement de start-up en croissance (un atout);
- Expérience dans l’industrie des technologies (un atout).
Ce que nous offrons
- Une rémunération globale compétitive (bonus de performance et accès à une gamme complète d’avantages sociaux)
- Un poste à temps plein
- 4 semaines de vacances (8% de la rémunération)
- Assurances collectives disponibles
- En télétravail la majorité du temps, avec des déplacements occasionnels et des rencontres d’équipes trimestrielles en personne (la personne sera de préférence basée à Montréal, mais ouverture à une personne basée ailleurs au Québec)
- Équilibre travail/vie personnelle
- Un accompagnement soutenu dans la formation
Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de présentation et un curriculum vitae à l’attention de Céline Conti, directrice des ressources humaines de PINQ2, jusqu’au 4 mars 2025 inclusivement, via Droit-inc. Seules les candidatures respectant ces exigences seront considérées.
Lien vers l'annonce sur la page LinkedIn de PINQ2: https://tinyurl.com/2s3a3wzu
Vous devez être connecté pour pouvoir ajouter un emploi aux favoris
Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise