Emplois Technicien.ne juridique

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche de la perle rare pour se joindre à nous dans notre cabinet boutique situé au cœur du Vieux-Montréal. Notre étude légale est constituée de deux avocats pratiquant majoritairement en droit criminel.

Nous recherchons un.e technicien.ne juridique afin d’effectuer les tâches suivantes :

• Services de secrétariat et tâches administratives y reliées;
• Ouverture de dossiers;
• Utilisation du système Jurisévolution;
• Confection de procédures judiciaires;
• Accueil des clients;
• Rédaction de mémorandums juridiques;
• Facturation;
• Mise en état des dossiers;
• Notification de procédures;
• Et bien plus encore!

Nous offrons plusieurs avantages, une grande flexibilité au niveau des conditions de travail et un salaire concurrentiel par rapport au marché.

Vous pouvez transmettre votre curriculum vitae par courriel à Me Marianne Payette via Droit-inc. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Vous êtes passionné.e par le droit et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, humain et stimulant? Rejoignez une étude notariale dynamique où rigueur, collaboration et respect sont au cœur de nos valeurs.

Lieu de travail :

36, Boulevard Brien
Repentigny (Québec) J6A 4S1

Vos principales responsabilités:

En tant que collaborateur.trice des notaires vous serez responsable :

• De la gestion et du suivi de vos propres dossiers en droit immobilier auprès des institutions financières, courtiers et clients;
• De la préparation de la documentation nécessaire aux transactions immobilières;
• D’assister et de soutenir les notaires dans la préparation des dossiers;
• De gérer l’agenda des notaires et des rendez-vous;
• De rédiger des actes et différents documents dans les dossiers d’immobilier, de testaments et de mandats en cas d’inaptitude;
• D’effectuer le suivi et la gestion des dossiers avec les différents intervenants (Institutions financières, courtiers immobilier, clients, etc…);
• D’effectuer différentes tâches administratives.

Profil recherché

Vous êtes la personne idéale si vous :

• Êtes titulaire d’un DEC en techniques juridiques ou possédez une expérience équivalente;
• Justifiez de 2 à 5 années d’expérience pertinente dans un environnement notarial ou connexe;
• Maîtrisez les outils suivants : Pronotaire, BCE, Émergis, Consigno, Microsoft Office, Teams et les plateformes publiques (RDPRM, Registre foncier, Registraire des entreprises);
• Communiquez clairement en français, à l’oral comme à l’écrit;
• Faites preuve d’autonomie, de rigueur, de discrétion et d’un excellent esprit d’équipe;
• Possédez une capacité à vous adapter et à gérer les priorités;
• Une expérience en droit des personnes (testaments, mandats, successions, procédures non contentieuses) est un atout apprécié.

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein, 35 heures/semaine, (du lundi au jeudi de 8h30 à 16h30 et le vendredi de 8h 30 à midi)

Salaire compétitif: 50 000 $ à 55 000 $ à discuter selon l’expérience

Avantages :

• 1 mois de vacances payées
• 1 semaine de congé maladie
• Environnement de travail respectueux, bienveillant et structuré
• Locaux faciles d’accès et outils technologiques à jour

Intéressé.e? Faites nous parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation via Droit-inc. Nous avons hâte de faire votre connaissance et d’échanger avec vous!

Qui sommes-nous?

Chez Devichy, notre mission est d’aider les particuliers à surmonter leurs problèmes juridiques. Certains servent les entreprises ou les municipalités, nous c’est vraiment l’humain qui est au cœur de nos préoccupations.

Au fil des ans, plusieurs avocats ont décidé de se joindre à notre aventure. Le Cabinet Devichy compte désormais plus de 40 avocats pratiquant dans divers domaines de droit.

Devichy, c’est un cabinet axé sur la personne. Vous bénéficierez d’une très grande autonomie dans la gestion de vos dossiers et de votre vie. Devichy est un cabinet techno: réseau social interne, pratique du droit numérique, marketing en ligne, télétravail ou présence au bureau au choix de l’employé. L’ambiance est positive!

L’opportunité

Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant et dynamique? Vous souhaitez faire partie d'une équipe qui croit en votre potentiel et vous carburez aux défis? Le poste d’adjoint.e / technicien.ne juridique ou parajuriste est fait pour vous! En rejoignant notre grande famille, vous aurez la chance de contribuer à des projets palpitants, de faire progresser votre carrière et, en prime, de participer à nos nombreux événements festifs d’équipe.

Voici quelques-unes des principales responsabilités :

• Rédaction de procédures légales en droit familial, de protection de la jeunesse et de litige civil;
• Assistance administrative d’avocats attitrés;
• Prise de paiements des clients;
• Rédaction et mise en page professionnelle de divers documents (lettres et documents légaux);
• Ouverture et fermeture des dossiers dans le logiciel juridique interne (entrée de données, transfert dans ce logiciel de documents numérisés);
• Livraison à la poste de documents;
• Tout autre tâche connexe.

Exigences :

• Formation dans le domaine juridique;
• Expérience de trois (3) ans dans le domaine, un atout;
• Expérience: Droit familial: 1 an, obligatoire;
• Aisance avec les outils informatiques courants, tel que la suite Google;
• Capacité à travailler avec un dictaphone;
• Parfaite capacité à communiquer en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance de JurisÉvolution et JuriFamille, un atout;
• Connaissance du fonctionnement d’un cabinet d’avocats, un atout.

Profil recherché :

• Posséder les caractéristiques suivantes : autonomie, professionnalisme, leadership et diplomatie;
• Être en mesure de performer sous pression;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification;
• Travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement en constante évolution;
• Respecter les échéanciers;
• Avoir le souci du détail et de la confidentialité.

Avantages :

• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance maladie complémentaire;
• Assurance vie;
• Congés payés;
• Cotisation égale au RÉER;
• Programme d'aide aux employés;
• Tenue décontractée;
• Travail à domicile.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Horaire : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00, pour un total de 37,5 heures par semaine.

Salaire selon l'expérience.

Lieu du poste : Télétravail

Nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Technicien.ne juridique ou notaire
Souscripteur - Assurance titres résidentielle

Depuis plus de 70 ans, la Compagnie d’assurance titres Chicago est fière d’assurer la protection des transactions immobilières canadiennes. Nous comprenons la valeur réelle des propriétés de nos clients; elles représentent bien plus qu’une série de chiffres sur une déclaration. C’est pourquoi nos experts connaissent les tenants et les aboutissants des lois canadiennes, même celles qui traitent de particularités très régionales. Pour assurer la tranquillité d’esprit de nos clients, nous ne négligeons absolument aucun détail. Nous offrons une valeur supérieure à tout ce qui se fait ailleurs et un service à la clientèle inégalé. Nous protégerons le secteur immobilier, une propriété à la fois.

Filiale de Fidelity National Financial, la plus importante société d’assurance titres en Amérique du Nord, nous sommes un chef de file en matière d’assurance titres, de service à la clientèle et de technologies liées au domaine immobilier. Nous ne sommes pas qu’une entreprise du secteur de l’assurance titres, nous sommes partenaires du succès de nos clients.

Nous accordons la priorité aux clients, écoutons attentivement leurs besoins uniques et leur offrons des solutions créatives. Nous nous efforçons d’obtenir des résultats et de fournir des produits et des services de calibre mondial tout en innovant continuellement pour améliorer notre offre. Il n’est jamais question de s’asseoir sur nos lauriers ; nous encourageons continuellement notre personnel à se classer parmi les meilleurs de l’industrie.

Le.la candidat.e sera, hautement professionnel avec une vaste expérience en service à la clientèle dans le secteur de l’immobilier.

Les responsabilités :

• Recevoir les demandes d’assurance titres, examiner et analyser les opinions sur les titres, les recherches hors titres, les certificats de localisation et autres documents tout en appliquant les principes et directives de souscription de la Compagnie.
• Souscrire et préparer des polices d’assurance titres résidentielles
• Révisions des dossiers afin de vérifier l’exactitude et le contrôle de la qualité
• Communiquer avec les juristes pour expliquer les couvertures / répondre aux demandes de renseignements
• Fournir des informations aux clients concernant l’assurance titres, la couverture et les critères de souscription.
• Maintenir les relations avec les clients nouveaux et existants, tout en fournissant un service à la clientèle exceptionnel, y compris par l'interaction, répondre aux demandes et adresser leurs préoccupations.
• Effectuer diverses recherches dans les bases de données internes et externes (ex. : Registre foncier, REQ, JLR, etc.)
• Toute autre tâche connexe ou requise

Qualifications :

• Avoir ou être disposé à obtenir une certification à titre d’agent d’assurance de dommages auprès de l’Autorité des marchés financiers, aux frais de l’entreprise
• Dec en techniques juridiques, diplôme de droit notarial ou expérience équivalente
• Minimum de 3 ans d’expérience en immobilier résidentiel
• Connaissance et compréhension des pratiques de l’immobilier, du début à la fin, incluant les problèmes de titres et leur résolution
• Bonne compréhension et interprétation de la terminologie juridique actuelle
• Très professionnel avec un accent sur le service client
• Solides compétences en communication écrite et orale
• Capacité à prêter attention aux détails tout en gérant plusieurs tâches dans un environnement au rythme rapide
• Esprit d’équipe, flexibilité et qui travaille bien sous pression avec un minimum de supervision, afin de respecter des délais serrés
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps
• Solides compétences informatiques
• Disponible à faire des heures supplémentaires au besoin

La Compagnie d’assurance titres Chicago offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des possibilités de croissance professionnelle auprès d’une société du groupe Fortune 500.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV via Droit-inc.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne juridique bilingue (français et anglais). 

Vous travaillerez en partenariat avec une équipe attitrée de conseillers juridiques et de techniciens juridiques spécialisés en litige afin d’offrir des services juridiques efficaces dans des dossiers à l’échelle du Canada. Vous participerez au traitement de dossiers en défense liés à un vaste éventail de questions juridiques qui touchent l’organisation, portant entre autres sur les demandes de règlement complexes, l’assurance invalidité de courte durée et de longue durée et les placements. En mettant à profit vos études, votre expérience de la pratique et votre connaissance du secteur, vous offrirez une valeur ajoutée en fournissant les services clés offerts par un technicien ou une technicienne juridique et en soutenant tous les aspects de la pratique en matière de litige. Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus et à l’innovation au sein de l’équipe des Litiges. 

Ce que vous ferez :

• Préparer et rédiger la correspondance et les documents juridiques (la défense, le dossier de requête, les affidavits de documents, les affidavits, les mémoires préparatoires/ de médiation, les quittances, les désistements, les procès-verbaux de transaction, les demandes de rejet); s’assurer que tous les documents et les formulaires appropriés sont déposés correctement selon les lois applicables et les autres documents au nom du conseiller juridique
• Soutenir le conseiller juridique dans tous les aspects de l’élaboration d’un dossier, y compris examiner, résumer et analyser les actes introductifs d’instance et les documents versés au dossier, gérer les documents produits – faire le suivi des demandes entrantes et en suspens 
• Assurer la liaison entre les avocats, les parties externes et le personnel responsable des demandes de règlement, au besoin, pour faire avancer le dossier de façon proactive 
• Préparer les interrogatoires préalables (gérer les prochaines étapes, fixer les dates, signifier les avis, préparer la production des documents par voie électronique et gérer les engagements) 
• Planifier la tenue d’examens médicaux indépendants et préparer tous les documents connexes 
• Coordonner les activités de surveillance et d’enquête et préparer tous les documents connexes, assurer la liaison avec l’enquêteur et faire rapport au client et à l’avocat 
• Organiser les séances de médiation et préparer tous les documents connexes, y compris la rédaction du mémoire de médiation 
• Examiner et trier les documents juridiques reçus 
• S’assurer que tous les documents pertinents sont conservés correctement dans les systèmes de gestion des documents (M-Files) de l’équipe Affaires juridiques, et qu’ils sont nommés et classés conformément aux lignes directrices des Litiges 
• Entrer toutes les données pertinentes dans le système de gestion des affaires (eCounsel) de l’équipe Affaires juridiques 
• Prendre de l’initiative pour ce qui est de déterminer les prochaines étapes des dossiers de litige 
• Effectuer toute autre tâche, au besoin 

Ce que vous apporterez :

• Diplôme d’études postsecondaires d’un programme reconnu en technique juridique, ou combinaison de formation et d’expérience 
• Au moins cinq ans d’expérience à traiter des dossiers en défense dans le domaine des assurances avec une compréhension approfondie des règles de procédure pertinentes et de la terminologie juridique 
• Connaissance des procédures et des documents juridiques et judiciaires au Canada 
• Capacité à travailler en équipe et à gérer de façon autonome votre propre charge de travail, avec un sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps, et facilité à vous adapter aux priorités changeantes et concurrentes 
• Esprit d’initiative et motivation, capacité à travailler de manière productive sous pression et à obtenir des résultats d’affaires 
• Le candidat retenu devra communiquer en français et en anglais afin de soutenir les clients de diverses juridictions à l'extérieur du Québec
• Aptitude remarquable pour la communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et compétences en correction d’épreuves avec un grand souci du détail et la capacité à rédiger des communications écrites et des documents juridiques importants (plaidoiries, mémoires, etc.) 
• Capacité à communiquer efficacement avec divers conseillers juridiques, clients, enquêteurs, membres du personnel judiciaire et médical 
• Compétences techniques solides (MS Word, Excel, Outlook, Adobe Pro, logiciels de gestion des affaires et des documents) 
• Forte aptitude pour les relations interpersonnelles et grand sens du service à la clientèle; comportement professionnel et attitude positive 
• Expérience en traitement de renseignements hautement confidentiels et de nature très délicate sur une base quotidienne Ce poste prévoit un mode de travail hybride et une présence au bureau au moins troisjours par semaine. Compte tenu de la taille et de l’étendue de notre organisation, nous offrons à la personne retenue la possibilité de travailler à l’un des sièges sociaux ou centres administratifs suivants : Toronto, Montréal, London, Winnipeg

Obtention de l’attestation de sécurité requise: il s’agit d’une autorisation que chaque employé doit obtenir avant de pouvoir accéder à des renseignements, à des biens et à des lieux de travail de niveau «ProtégéB», comme il est expliqué dans le site du gouvernement du Canada. 

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Si vous avez un sens aigu de l’organisation, une attention aux détails et une passion pour le domaine juridique, ce poste est fait pour vous!

Que ferez-vous?

• Lire les contrats du Québec et de l’Ontario, en français et en anglais et identifier les clauses ambiguës ou complexes, formuler des commentaires et des questions pour clarifier les termes ou demander des modifications.
• Interpréter les contrats en lien avec le projet, les lois, les règlements, les décrets et tout texte de nature juridique tout en s’assurant que les intérêts de Régulvar soient adéquatement protégés.
• Travailler en collaboration avec les équipes à l’interne et avec des avocats externes.
• Être en mesure de négocier des contrats, sous-contrats, lettres ainsi que d’autres documents juridiques au besoin tout en s’assurant que les intérêts de Régulvar soient adéquatement protégés.
• Rassembler, organiser et soumettre aux clients les documents requis dans le contrat de service au début du projet (attestation des assurances, politiques et programmes, lettres de conformité CCQ, etc.)
• S'assurer que les documents respectent les normes et les exigences des clients.
• Préparer les lettres pour les réunions des administrateurs, rédiger et imprimer les résolutions pour signature et les transmettre aux collègues des différentes succursales.
• Aider à obtenir des signatures, suivre, envoyer et classer tous les contrats et autres documents nécessaires.

Votre parcours

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques et/ou une expérience pertinente.
• Posséder une expertise en contrats et les réglementations dans le secteur de la construction.
• Posséder une bonne connaissance des logiciels Word et Excel et de la suite Office.

Vos aptitudes

• Travailler efficacement avec des équipes internes et des clients pour assurer la précision des livrables.
• Être flexible face à de nouvelles normes, outils ou demandes des clients.
• Attention au détail.
• Respecter des délais serrés.
• Maintenir une bonne relation avec les parties prenantes.
• Formuler des commentaires clairs, poser des questions pertinentes et proposer des modifications de manière diplomatique.

Ce que nous offrons

• Un emploi stable avec un salaire compétitif.
• Un programme d'assurance collective concurrentielle, un régime de soins dentaires et oculaires.
• Un régime de retraite (REER) pour améliorer votre sécurité financière future.
• Des programmes de formation pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
• Des défis professionnels stimulants qui correspondent à vos talents.
• Des outils à la fine pointe de la technologie.
• Un environnement de travail dynamique avec une équipe soudée et formidable.

Venez travailler avec nous!

Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d’envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel.

En tant que spécialiste de l’immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants.

Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions!

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous êtes un.e adjoint.e juridique bilingue avec de l’expérience en droit des affaires et ou en fiscalité et vous souhaitez continuer à évoluer dans un environnement stimulant? Ne cherche plus, cette opportunité est pour vous!

Rejoignez une équipe humaine, dynamique et engagée, où l’écoute, le soutien et le service client sont essentiels. Ce cabinet, situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, offre un milieu de travail chaleureux, axé sur le bien-être de ses employés et la qualité de ses services.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine;
• Poste hybride (2 jours minimum au bureau);
• Assurance collective couverte à 100 % pour l’employé (3 couvertures possibles);
• REER abondé jusqu’à 4 %;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances par an;
• 8 jours maladie;
• 13 jours fériés payés;
• Invalidité de courte et de longue durée;
• Le cabinet offre 50 $ à l'occasion de l'anniversaire de naissance d'un employé;
• Le cabinet comble à 100 % les 26 premières semaines de congé lié à la naissance ou à l'adoption;
• Comité social;
• Nouveaux locaux entièrement rénovés, modernes et lumineux.

Vos futures responsabilités :

• Préparer et classer des procédures et documents juridiques;
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers et échéances;
• S’assurer de l’efficacité de l’organisation du travail qui lui incombe;
• Réviser les documents et la correspondance;
• Préparer les procédures;
• Communiquer avec les cabinets de huissiers ou le court runner pour la production, signification, émission, etc. des procédures ou pour l’obtention de documents à la Cour;
• Effectuer les entrées de temps, le suivi des dépenses et la facturation;
• Assurer la gestion efficace des agendas;
• Communiquer avec les clients, lorsque cela est demandé.

Compétences et qualités recherchées :

• Détenir un AEC en techniques juridiques ou un DEP en secrétariat ou équivalent;
• 3 ans minimum d’expérience comme adjoint·e juridique en droit des affaires et ou en fiscalité, dans un bureau d’avocats;
• Excellentes habiletés orales et écrites en français;
• Un très bon bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit). Le cabinet étant situé au centre-ville, il est important de pouvoir bien communiquer avec les clients anglophones (obligatoire);
• Avoir une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Capacité à travailler sous pression;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Grande rigueur et souci du détail;
• Professionnalisme et diplomatie.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Établi à Montréal depuis le 20ᵉ siècle, ce cabinet réunit 75 avocats et 155 praticiens engagés. Leurs équipes interviennent en droit de la construction, des affaires, en litige, fiscalité, immobilier, droit municipal ainsi qu’en insolvabilité et faillite.

Rejoignez-les pour une expérience enrichissante au sein d’un environnement où l’excellence, l’innovation et le dépassement de soi sont au cœur de leur succès!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous êtes un.e adjoint.e juridique avec une grande expérience en droit des affaires? Vous êtes bilingue, proactif.ve et capable d’anticiper les besoins de votre supérieur.e, tout en étant très à l’aise en informatique? Alors vous êtes le.la candidat.e idéal.e que nous recherchons!

Notre client, un cabinet d’avocats est à la recherche d'un.e adjoint.e juridique expérimenté.e, dynamique et organisé.e, pour rejoindre son équipe à Montréal.

Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d’une avocate associée et d’un avocat junior, dans un environnement stimulant et enrichissant. L’adjoint.e devra être à l’aise avec la gestion d’agendas complexes, des dossiers à haut volume et la gestion des suivis.

Rejoignez une équipe au sein de laquelle votre expertise sera valorisée, et où vous pourrez contribuer activement au succès du cabinet. Ne manquez pas cette chance de propulser votre carrière!

Vos avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi (9 h à 17 h);
• Formule de travail hybride (1 jour en télétravail et 4 jours au bureau);
• Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire);
• Invalidité de courte et de longue durée après 3 mois de travail;
• Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
• Programme de santé mentale;
• REER avec participation de l’employeur de 4 %;
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif ;
• Compte de santé de 650 $ par an (équipement sportif, abonnement sportif, etc.);
• De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos responsabilités :

• Assurer les suivis d’agenda;
• Connaître et appliquer des procédures internes et faire le suivi de la correspondance;
• Assurer l’ouverture et le maintien des dossiers clients;
• Assurer le formatage et la correction de documents volumineux;
• Assurer la transcription, la révision et la finalisation des différents documents légaux autant en français qu’en anglais;
• Effectuer le montage des cartables pour les dossiers;
• Communiquer avec les clients par téléphone;
• Préparer les rapports de dépenses, la facturation et faire la correction des projets de factures (pre-bill);
• Mettre à jour des volumes de droit;
• Tenir des systèmes de classement précis des dossiers avec des listes à jour et assurer l’archivage des dossiers;
• Organiser le travail en général et assumer diverses autres tâches connexes.

Compétences et qualités recherchées :

• DEP ou DEC en bureautique, avec spécialisation juridique si possible;
• 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en droit des affaires;
• Parfaitement bilingue, en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. La localisation et le type de clients du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
• Maîtrise parfaite de Word, et très bonne connaissance de la suite MsOffice;
• Fiabilité, assiduité et ponctualité;
• Capacité de gérer des urgences et prioriser les tâches;
• Excellentes habiletés interpersonnelles;
• Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire à l’occasion;
• Expérience en droit des affaires dans un grand cabinet sera considéré comme un atout.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet d'avocats de premier plan possédant des bureaux au Québec, au Canada, aux États-Unis et en Europe. Son expertise touche le litige, le droit corporatif, le droit des affaires, le droit du travail, la cybersécurité et bien d’autres spécialités, afin de fournir des conseils juridiques de très hauts standards ainsi qu’un service client inégalé. Ce cabinet a également été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la diversité au Canada en 2022.

Rejoignez une équipe qui travaille avec passion, intégrité, créativité et excellence, tout en se souciant de la santé physique et mentale de ses employés.

UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous êtes avocat.e et souhaitez intégrer une multinationale canadienne prospère et dynamique offrant des services de technologies de l'information? Travailler à la croisée du droit commercial et des technologies en constante évolution vous stimule ? Êtes-vous reconnu pour votre sens des affaires, votre présence exécutive et votre capacité à influencer les résultats aux plus hauts niveaux? Si oui, nous avons un poste pour vous!

Un poste valorisant et stimulant

En tant que conseiller juridique principal, vous serez un conseiller principal de confiance et ferez partie du groupe Affaires juridiques (commerciales) du Canada, relevant du vice-président et avocat général et ferez partie de l'équipe mondiale des services juridiques, de la sécurité et de la protection de la vie privée de CGl. Ce rôle soutient les activités de CGl principalement dans la province de Québec, mais aussi partout au Canada et dans divers secteurs industriels, y compris les services bancaires et financiers et le secteur public. Il y aura des occasions de collaborer avec des dirigeants, des clients internes et des collègues juridiques des États-Unis, du Royaume-Uni et de l'Europe.

Rôle et responsabilités

Grace a votre expérience et votre intérêt pour le droit commercial et les technologies, vous assumerez les taches et les responsabilités suivantes en tant que partenaire d'affaires de premier plan :

• Agir à titre de conseiller juridique principal dans le cadre d'ententes commerciales stratégiques et de grande valeur, avec un accent particulier sur les ententes liées aux technologies de l'information.
• examiner les appels d'offres de clients du secteur privé et du gouvernement;
• Participer à des réunions d'intervenants au niveau de la direction pour évaluer les occasions d'affaires et déterminer les risques juridiques en cause.
• conseiller les parties prenantes sur les politiques, les procédures et les cadres de gestion de CGI;
• donner des conseils sur des questions courantes en matière de droit commercial et de conformité règlementaire;
• gérer et résoudre des différends contractuels;
• soutenir les membres des équipes au Canada et a l’échelle mondiale, au besoin.

Qualifications requises

• avoir un diplôme en droit d'une faculté reconnue et être membre en règle d'une association du Barreau canadien dans votre province d'emploi;
• au moins dix années d'expérience en tant qu'avocat ou avocate dans un cabinet juridique national ou international el/ou dans un service juridique interne spécialise en droit commercial;
• Vous apportez une forte présence de la direction, inspirez confiance aux principales parties prenantes et naviguez dans les discussions au niveau du conseil d'administration avec clarté et aplomb.
• vous manifestez une forte présence exécutive, inspirez la confiance parmi les parties prenantes de haut niveau et menez des discussions au sein des conseils d'administration avec clarté et assurance.
• expérience dans l’examen, la rédaction et la négociation de contrats commerciaux (contrats liés aux TI, un atout);
• solides compétences en analyse, en négociations et en rédaction;
• hiérarchisation efficace des priorités et gestion simultanée de questions juridiques;
• bon jugement tant d'un point de vue juridique que des affaires et capacité à établir un équilibre entre les besoins d'affaires et les risques;
• excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement collaboratif, dynamique et au rythme rapide.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

À propos de Donati Maisonneuve

Fondé en 1999, Donati Maisonneuve est un cabinet boutique spécialisé en litige œuvrant dans les industries de l’assurance, de la construction, des services financiers et de l’immobilier.

La force de notre cabinet réside très certainement dans l’excellence de sa réputation, le savoir-faire et les compétences de ses professionnels, la qualité et la variété de sa clientèle, ainsi que la forte cohésion de son équipe.

Nos bureaux sont situés au centre-ville et sont facilement desservis par les transports en commun.

Aperçu du poste disponible

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse.

En tant qu’adjoint.e chez Donati Maisonneuve, vous ferez équipe avec deux avocates de notre cabinet. Il s’agit d’un poste à temps plein, avec possibilité de télétravail partiel à être déterminées avec les avocates pour qui vous travaillerez.

Tâches détaillées

Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes :

• Rédiger et réviser des correspondances et projets d'actes de procédures;
• Assister les avocats dans leur quotidien (agendas, délais, entrées de temps, comptes de dépenses);
• Communiquer avec les divers intervenants aux dossiers;
• Faire l'ouverture, la gestion et la fermeture des dossiers papiers et électroniques des clients;
• Effectuer des recherches sur RDPRM, registre foncier, Registraire des entreprises, plumitifs et autres ressources, au besoin:
• Participer à la facturation des dossiers;
• Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Compétences recherchées

• DEP en secrétariat juridique ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente sera considérée;
• Maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office:
• Connaissance du logiciel Maître, un atout;
• Débrouillardise, travail d’équipe et rigueur;
• Sens de l’organisation, polyvalence et initiative.

Avantages offerts

• Poste permanent et à temps plein (35 heures par semaine)
• Programme de rémunération compétitif
• Horaires de travail flexibles
• Possibilité de télétravail deux jours par semaine selon un planning flexible à décider de concert avec les avocates
• Bureau de travail équipé avec deux écrans pour plus de confort
• Régime d’assurance collective
• Nombreuses activités sociales
• Entraînement sportif hebdomadaire avec une coach certifiée

Les candidatures incluant un curriculum vitae et une lettre de présentation peuvent être adressées en toute confidentialité à Me Nathalie Bédard, via Droit-inc.

Seuls.es les candidats.es retenus pour une entrevue seront contactés.

L’avocat ou l’avocate relève directement du directeur du service juridique de la FMOQ. La personne choisie offrira également un soutien aux associations affiliées, notamment par le développement et l’utilisation d’outils juridiques adaptés.

Principales responsabilités

• Appuyer le travail du directeur du service et du directeur-adjoint
• Fournir un support juridique aux différentes directions de la FMOQ aux associations affiliées
• Contribuer à l’analyse des enjeux juridiques liés aux activités de la FMOQ, à celles de ses associations et à celles de ses membres
• Répondre aux demandes de soutien transmises par les membres
• Participer à la rédaction de projets de loi ou de mémoires destinés aux instances politiques
• Rédiger ou réviser des contrats, politiques internes, protocoles d’entente et autres documents juridiques.
• Assurer une veille juridique sur les lois et règlements et développements jurisprudentiels qui peuvent avoir un impact sur la Fédération ou ses membres.

Profil idéal recherché

• Être membre du Barreau du Québec
• Posséder 2 à 5 ans d’expérience pertinente
• Démontrer un intérêt marqué pour le droit de la santé et le droit associatif
• Avoir une bonne compréhension des enjeux politiques liés au domaine de la santé
• Détenir de bonne connaissance dans le domaine du droit professionnel et public
• Faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’autonomie
• Posséder d’excellentes habiletés interpersonnelles et un bon esprit d’équipe
• Agir avec diligence, curiosité et proactivité
• Être accessible et disponible selon les besoins du poste
• Maîtrise supérieure du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Excellentes conditions de travail, poste permanent, rémunération en fonction de l’expérience, gamme complète d’avantages sociaux et possibilité de télétravail selon la politique en vigueur de l’organisation.

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d'intention d’ici le 4 juillet 2025.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Qui sommes-nous? Un travail qui a un impact sur l’accès à la justice, un rôle dans la vulgarisation juridique, faire œuvre utile pour réaliser des outils juridiques, ça t’intéresse? Novum est un cabinet d'avocats unique en son genre, misant sur la mutualisation des coûts pour démocratiser l'accès aux services juridiques. Grâce à nos ententes forfaitaires adaptées aux besoins de nos membres, nous offrons un service accessible à plus de 300 000 personnes au Québec et au Canada.

Pourquoi nous rejoindre? Chez Novum, nous valorisons la collaboration, l'innovation et l'équilibre travail / vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant, flexible et convivial où chacun joue un rôle clé dans le succès du cabinet.

Le poste

Sous la supervision de la Directrice des opérations juridiques et de la Coordonnatrice aux consultations et représentations Juridiques, l’Avocat.e joue un rôle clé dans l’organisation de Novum et contribue au bon fonctionnement du cabinet.

Tes responsabilités

• Offrir des consultations juridiques personnalisées aux clients à distance, dans un langage clair et accessible dans des domaines de droit diversifiés (immobilier, immigration, administratif, pénal, droit universitaire, droit du travail, etc.);
• Analyser les dossiers et les situations juridiques présentés par les clients afin d’évaluer leurs droits, obligations et options;
• Fournir des avis juridiques verbaux, fondés sur la législation en vigueur, la jurisprudence et les meilleures pratiques;
• Réviser des documents juridiques et fournir des recommandations aux clients;
• Orienter les clients vers les ressources disponibles au sein de Novum en matière de représentation ou vers d’autres services juridiques complémentaires au besoin;
• Assurer le suivi des dossiers et des demandes des clients dans les délais convenus;
• Collaborer avec l’équipe juridique et les autres intervenants internes pour garantir une approche cohérente et rigoureuse;
• Contribuer au développement des outils et processus internes visant à améliorer la qualité des services offerts;
• Se tenir à jour quant aux changements législatifs et règlementaires dans les domaines de droit concernés.

Ton profil

• Être membre du Barreau du Québec depuis un minimum de trois (3) ans;
• Avoir les habiletés pour gérer un grand volume de consultations et être en mesure d’organiser son travail en fonction des priorités;
• Faire preuve d’empathie et d’écoute auprès de la clientèle;
• Adapter son message à son interlocuteur et susciter son intérêt;
• Faire preuve de débrouillardise;
• Avoir la capacité de travailler en équipe, favoriser la collaboration et soutenir les collègues de travail;
• Inspirer confiance et influencer positivement l’équipe;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Un atout, être membre du Barreau de l’Ontario.

Nos avantages – bien plus qu’un simple emploi!

• Salaire compétitif basé sur le marché
• 4 semaines de vacances dès l’embauche (5 semaines après 3 ans d’ancienneté)
• Ralentissement des activités pendant la période des fêtes
• Un congé pour ton anniversaire
• 500,00 $ annuels pour la santé et le bien-être
• 100,00 $ par mois pour ton cellulaire et internet
• Matériel informatique fourni
• Assurances collectives (50 % payées par Novum)
• Accès à une plateforme de télémédecine
• Travail hybride (présentiel et télétravail)
• Un mois de télétravail à l’étranger par an
• Activités d’équipe et flexibilité

Prêt.e à faire partie de l’aventure?

Nous sommes une équipe dynamique et passionnée, et nous cherchons quelqu’un qui partage nos valeurs. Si ce poste t’intéresse, envoie-nous ton CV via Droit-inc. Nous avons hâte de te rencontrer!

Relevant de la cheffe des affaires juridiques et du contentieux de la Direction de la protection de la jeunesse, l’avocat(e) est chargé(e) d’analyser, préparer et représenter les dossiers nécessitant une expertise légale dans plusieurs domaines : droit de la santé, droit contractuel, recherche et innovation, droit immobilier et de la construction, droit civil et du travail, droit professionnel, ressources non institutionnelles et accès à l’information.

Il.elle collaborera étroitement avec les autres avocats du CISSS des Laurentides pour gérer les contentieux, conseiller les directions de l’établissement et assurer la représentation de celui-ci devant les tribunaux civils, administratifs et d’arbitrage.

Responsabilités

• Agir à titre d’avocat.e lors de règlements de dossiers légaux
• Agir à titre d’expert conseil pour tous les sujets touchés par les lois et règlements
• Conseiller les équipes traitantes et les professionnels de la santé
• Contribuer à assurer les meilleures pratiques de gouvernance ainsi que le respect des lois et règlements par l’établissement
• Contribuer à la formation continue des cadres, employés et professionnels de la santé
• Assurer l’analyse, la préparation et la représentation dans le cadre de procédures ou litiges impliquant l’établissement devant les tribunaux judiciaires, administratifs et d’arbitrage
• Émettre des opinions et des avis juridiques et, au besoin, exercer toutes les fonctions connexes en lien avec sa profession
• Préparer, négocier et interpréter les ententes de règlement hors cour
• S’assurer du respect des lois et de la réglementation dans les dossiers qu’il mène
• Coordonner les liens avec les cabinets d’avocats externes dans les dossiers dans son domaine d’expertise
• Soutenir l’élaboration de politiques et procédures dans son domaine d’expertise
• Fournir l’expertise juridique nécessaire à l’établissement d’un cheminement clinique et juridique approprié et pertinent à la situation des usagers de psychiatrie légale
• Participer, à titre de responsable de l’hôpital, aux audiences de la CETM, assurer le déroulement des audiences selon les normes et maintenir des conditions sécuritaires; comités et rencontres à l’intérieur du CISSS ou avec les partenaires régionaux et provinciaux

La personne salariée avocat.e peut bénéficier d’une prime de rétention à trois (3) niveaux selon les modalités d’application suivantes de plus que son 18e échelon au taux horaire de 74,28$ :

• 14 ans d’expérience à temps complet: une prime de 5 % du salaire de l’échelle
• 15 ans d’expérience à temps complet: une prime de 10 % du salaire de l’échelle
• 16 ans d’expérience à temps complet: une prime de 15 % du salaire de l’échelle (non cumulable)

Entre dans notre univers carrière

• Accès à de la formation continue
• Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
• Régime de retraite RREGOP
• Programme d’aide aux employés (PAE)

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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10 ans + | Rive-sud de Montréal (avec télétravail)

• À la recherche d’un rôle stratégique?
• Vous souhaitez agir en véritable partenaire d’affaires et superviser une équipe?

Joignez une entreprise d’ici, aux valeurs entrepreneuriales, innovante et tournée vers le développement durable!

Notre client, Cascades (TSX : CAS), propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Fondée en 1964, l’entreprise compte près de 10 000 employés travaillant dans un réseau de près de 70 unités d’exploitation en Amérique du Nord.

Cascades est à la recherche d’un.e directeur.rice des affaires juridiques pour joindre son équipe juridique, composée d’une quinzaine de professionnels.

Relevant du vice-président corporatif – affaires juridiques, vous aurez la responsabilité des questions juridiques relatives à l’unité d’affaires « Groupe Emballage ». Supervisant une équipe de 4 conseillers juridiques, vous siégerez au comité de gestion du groupe Emballage et conseillerez au quotidien les gens d’affaires quant à l’identification et à la minimisation des risques juridiques. Votre rôle de partenaire d’affaires vous amènera à intervenir dans le cadre d’ententes commerciales d’envergure, de transactions immobilières et de vente & achat d’actifs. Vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la vision et du plan stratégique du secteur, prendrez part à l’élaboration et la mise en application de politiques internes et, lorsque requis, vous assurerez la gestion des litiges avec les avocats externes.

Vous êtes un professionnel du droit des affaires, reconnu pour votre sens stratégique, votre leadership mobilisateur et votre capacité à évoluer dans des environnements en constante évolution? Contactez-nous dès maintenant. Vous devez être bilingue, cumuler au moins 10 ans d’expérience pertinente et être membre du Barreau d’une province canadienne pour vous qualifier. Réf. : #33746

Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès de Cascades seront redirigés à ZSA pour analyse. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320

10 years + | Montreal South Shore (hybrid)
 

• Are you looking for an influential role?
• Do you want to bee a true business partner and lead a team?

Join a locally based company driven by entrepreneurial values—innovation and a strong commitment to sustainable development!

Our client, Cascades (TSX: CAS), provides sustainable, innovative, and value-driven solutions in packaging, hygiene, and recovery. Founded in 1964, the company employs nearly 10,000 people across a network of approximately 70 operating units throughout North America.

Cascades is looking for a Director of Legal Affairs to join its team of about fifteen legal professionals.

Reporting to the Corporate Vice-President, Legal Affairs, you will be responsible for legal matters related to the “Packaging Group” business unit. Leading a team of four legal counsel, you will serve on the Packaging Group’s management committee and provide day-to-day legal guidance to business leaders, supporting them in identify and mitigating legal risks. In your role as a business partner, you will be involved in negotiating and advising on major commercial agreements, real estate transactions, and asset purchase and sale deals. You will contribute to the development and implementation of the sector’s vision and strategic plan, participate in the creation and enforcement of internal policies, and, when needed, oversee litigation management in collaboration with external counsel.

Are you a business law professional known for your strategic mindset, inspiring leadership, and ability to thrive in ever-evolving environments? Contact us today. To qualify, you must be bilingual, have at least 10 years of relevant experience, and be a member of the Bar in a Canadian province. Ref.: #33746

This is an exclusive search with ZSA. All CVs sent and contacts made directly to Cascades will be redirected to ZSA for review. Send your CV via Droit-inc.

For more information, please contact:

Dominique Tardif (514) 228-2880 Ext 320

NATURE DU TRAVAIL

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant ou d’enseignante au département de Techniques juridiques, vous évoluerez dans un département dont les membres sont dévoués à l’accomplissement d’une même mission : celle de permettre aux étudiants et aux étudiantes d’accéder à un enseignement supérieur de qualité et de faire rayonner la profession dans son milieu. En plus d’une charge d’enseignement, la personne retenue se verra confier diverses activités associées à la pédagogie telles que :
 

• Faire le suivi nécessaire à la mise en place des activités relatives au développement pédagogique des étudiants et des étudiantes;
• Élaborer des plans de cours;
• Être impliqué dans les opérations du département liées à la prestation des cours et aux modalités d’évaluation ainsi qu’aux besoins en locaux et en équipements (organisation matérielle), etc;
• Participer aux activités départementales;
• Agir à titre de personne ressource pour les étudiants et étudiantes.

Plus particulièrement, la charge à temps complet disponible est la suivante :

• 310-324-VL – Droit commercial et corporatif, gr.1 (4h)
• 310-553-VL – Sûretés et publicité des droits, gr.1 (3h)
• 365-HND-VL – Vos droits et la loi, gr.1, 2 et 3 (3h *3)

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
 

• Détenir un diplôme d’études universitaires dans un domaine lié ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.

AUTRES EXIGENCES

• Être en mesure de s’intégrer à l’équipe et à la structure départementale;
• Apte à animer un groupe d’étudiants et d’étudiantes de façon dynamique et créative;
• Être en mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Le Groupe Santé Sedna est à la recherche d’un.e Conseiller.ère juridique incarnant les valeurs de collaboration, d’expertise et de rigueur.

Depuis 1992, le Groupe Santé Sedna améliore l’accès aux soins de santé, avec plus de 4 000 personnes engagées dans l’hébergement et les soins de longue durée, l’hébergement privé pour aînés et les services de réadaptation.

En travaillant avec nous, vous bénéficierez de :

• Une gamme complète d’avantages sociaux et un REER avec contribution de l’employeur;
• Le remboursement des cotisations professionnelles, de l’assurance responsabilité et des formations pertinentes;
• Un horaire flexible en mode télétravail hybride;
• Un accès facile au REM et un stationnement intérieur gratuit;
• Un environnement dynamique au cœur du Quartier DIX30 (restaurants, services et boutiques à proximité).

Joignez une organisation humaine et engagée!

Sous la supervision de la Directrice des affaires juridiques et corporatives, vous soutiendrez les opérations juridiques de l’organisation et de ses filiales par des conseils pragmatiques, une gestion rigoureuse des contrats, et le maintien d’une culture de conformité réglementaire. Vous contribuerez également à l’uniformisation des pratiques, des révisions et des conseils juridiques afin d’assurer cohérence et efficacité au sein du service.

Vos principales responsabilités :

• Rédiger, analyser et réviser des contrats variés : ententes de services, contrats d’approvisionnement, accords de confidentialité, lettre d’intention, conventions de cession, etc.;
• Créer des gabarits, clauses standards, listes de vérification et processus pour soutenir les équipes opérationnelles;
• Assurer la compréhension et la diffusion des engagements contractuels auprès des secteurs concernés;
• Suivre l’évolution législative et veiller à la conformité réglementaire de l’organisation;
• Contribuer à la mise en œuvre ou à la révision des politiques internes (RGPD, éthique, conformité, etc.);
• Préparer des présentations et des outils de formation interne en vulgarisation juridique;
• Élaborer des documents de synthèse et des outils de gestion encadrant les obligations juridiques;
• Organiser et assurer la sauvegarde de l’information juridique;
• Réviser les documents corporatifs et en assurer les suivis;
• Effectuer toute autre tâche connexe requise dans le cadre du poste.

Ce que nous recherchons :

Nous cherchons avant tout une personne engagée, collaborative et minutieuse, prête à contribuer concrètement au succès du service juridique en ayant une réflexion 360° des enjeux juridiques de l’organisation, capable de gérer plusieurs dossiers de front en même temps.

Profil recherché :

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires (minimum 5 ans);
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente, en cabinet ou en entreprise;
• Expérience en droit commercial, droit des affaires, droit transactionnel et/ou droit de la santé (un atout);
• Rigueur et souci du détail;
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe et à s’adapter à un environnement en constante évolution;
• Solides compétences en matière d’analyse, de négociation, de résolution de problèmes et de communication;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des dossiers concurrents dans les délais impartis;
• Une expérience de travail dans un environnement multi sociétés (un atout);
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit, compréhension professionnelle de l’anglais.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle;
• Télétravail en mode hybride;
• Assurances collectives dès la première journée;
• Régime de retraite très compétitif;
• Politique de vacances généreuse;
• Journées personnelles;
• Programme d’aide aux employés.es;
• Stationnement gratuit;
• Opportunité de développement professionnel;
• Bornes de recharge pour voitures électriques.

Le Service des affaires juridiques de la division pharmaceutique de Metro, composé de 7 professionnels.les et de 5 membres de soutien, est responsable, entre autres, de fournir des conseils juridiques à l’interne dans des domaines variés, de coordonner les mandats confiés à des professionnelsles externes ainsi que de revoir, négocier et préparer des documents juridiques.

Votre mission dans l’équipe des Affaires juridiques :

• Négocier et rédiger diverses ententes en matière de franchisage et prodiguer des conseils juridiques. Superviser et coordonner l’équipe dédiée au franchisage.

Vos responsabilités en tant que chef.fe de secteur :

• Superviser et coordonner le travail d’une partie des membres du service juridique de la division Pharma.
• Contribuer à la formation et au développement des compétences des membres du service juridique de la division Pharma sous sa responsabilité.

Vos responsabilités en tant que conseiller.ère juridique principale :

• Négocier, réviser et/ou rédiger diverses ententes en matière de franchisage;
• Prodiguer des conseils et émettre des opinions juridiques notamment en droit de la franchise, droit civil, droit commercial, achat et vente d’entreprise, ainsi qu’au niveau des lois et règlements auxquels l’entreprise est assujettie, permettant une prise de décision efficace;
• Faire valoir les droits de l'entreprise dans des dossiers sous sa responsabilité;
• Collaborer à la coordination de certains mandats confiés à des juristes de pratique privée;
• Collaborer avec le.la conseiller.ère juridique principal.e et chef·fe de secteur immobilier afin d’assurer une prise en compte de toutes les informations pertinentes pour les dossiers sous leur responsabilité respective;
• Aider l'entreprise dans l'application des lois et règlements auxquels elle est assujettie;
• Faire le suivi des changements législatifs, réglementaires et jurisprudentiels qui peuvent affecter l'entreprise et aider cette dernière à s'adapter à ces changements;
• Participer à l'amélioration continue des modèles et des procédures du service;
• Accomplir toute autre tâche connexe reliée au poste ou aux besoins de l’entreprise.

Les qualifications que nous cherchons :

• Membre du Barreau du Québec;
• Au moins 7 ans d'expérience pertinente dans le domaine du franchisage, achat et vente d’entreprise;
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de personnel;
• Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (révision et rédaction de documents en anglais et interactions avec des intervenants de l’extérieur du Québec);
• Esprit d'équipe, sens pratique, autonomie et discernement;
• Fortes aptitudes pour la négociation, l'organisation du travail, le leadership ainsi que la communication orale et écrite;
• Connaissance des logiciels de la suite MS Office;
• Connaissance du domaine pharmaceutique, un atout.

Quelques atouts supplémentaires :

• Connaissance de l’environnement professionnel;
• Orientation vers un travail/service de qualité;
• Connaissances techniques et professionnelles;
• Communication interpersonnelles et sens politique;
• Gestion des priorités;
• Autonomie;
• Résolution de problèmes.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

METRO a pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l’entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Personne-ressource : France St-Laurent, cheffe acquisition de talents corporatifs.

Entreprise : Société d’avocats DEXAR Inc.

Ville : Boucherville

Vous souhaitez rejoindre une équipe de juristes passionnés, engagés et responsables? Vous recherchez un environnement de travail convivial où le respect, la complicité et la bonne humeur font partie des valeurs intrinsèques du cabinet? Vous souhaitez travailler sur la Rive-sud de Montréal?

Notre cabinet est présentement à la recherche d’un.e adjointe juridique en litige et en droit administratif pour combler un poste à temps plein, en présentiel. L’adjoint.e juridique sera appelé.e à travailler principalement pour deux avocat(e)s du cabinet. Le poste est disponible immédiatement et offre des conditions de travail intéressantes et compétitives sur le marché.

Principales responsabilités :

• Gestion des dossiers et agendas, de la correspondance et des documents légaux;
• Préparation de diverses procédures et autres documents connexes;
• Recherches (Strategis, Cidreq, RDPRM, Registre Foncier, etc.);
• Ouverture et archivage de dossiers;
• Photocopies, numérisation de documents, classement et autres tâches administratives connexes;
• Facturation des travaux en cours

Expérience et aptitudes recherchées :

• Minimum d’expérience pertinente à titre d’adjoint.e juridique;
• Maitrise des fonctions avancées de Word (essentiel), Office et JurisConcept;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer un important volume de dossiers;
• Autonomie et débrouillardise;
• Sens des responsabilités;
• Rigueur, minutie et souci du détail;
• Dynamisme, polyvalence et flexibilité;
• Capacité de travailler en d’équipe

Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Société d’avocats DEXAR Inc. est un cabinet boutique fondé par des avocats expérimentés en litige et en droit des affaires. DEXAR offre des services juridiques de qualité auprès d’une clientèle d’affaires composée de petites et moyennes entreprises, de syndics de faillite ainsi que d’institutions publiques.

NOTE : Société d’avocats DEXAR Inc. favorise l’égalité des chances en matière d’emploi et d’avancement. La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

Bienvenue chez Cascades!

Chez Cascades, développer durablement c'est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:

• Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible)
• Régime de partage des profits
• Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l'entreprise et Régime d'achat d'actions
• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
• Programme d'aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur).

Développe tes talents avec nous

Développe ton expertise juridique au sein d'une équipe dynamique comme Conseiller(ère) juridique. Tu auras l'opportunité d'acquérir une solide expérience en droit des affaires à travers des responsabilités variées :

* Prendre note que ce poste peut-être basé à St-Bruno, mais aussi à Candiac, selon ta préférence.

• Participer à la création de solutions innovantes ainsi qu'à l'application de processus de standardisation et d'optimisation des outils juridiques et procédures internes;
• Rédiger des outils de révision contractuelle décrivant les règles d'affaires, le libellé et les modalités souhaités ainsi que les stratégies de négociation pour la gestion des contrats;
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur divers mandats;
• Participer à la rédaction et à la révision de documents juridiques à haute volumétrie (i.e. ententes de confidentialité, codes de conduite, mises en demeure, etc.);
• Analyser des contrats;
• Appuyer les conseillers juridiques séniors lors de transactions;
• Effectuer des recherches juridiques ;
• Diffuser de l'information juridique fiable et pertinente;
• Surveiller de près l'évolution du cadre législatif relatif aux activités de Cascades

Y'en a pas deux comme toi !

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces:

• Être membre du barreau du Québec;
• Une expérience de 1 à 2 en droit des affaires;
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'intégrité et d'un esprit d'innovation;
• Savoir être à l'écoute et avoir un bon sens du jugement et de l'organisation;
• Avoir des aptitudes à communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles;
• Être dynamique et proactif;
• Avoir de bonnes connaissances de la suite Microsoft Office ;
• Avoir un vif intérêt pour les nouvelles technologies appliquées au domaine juridique.
• Maîtrise du français et de l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

À propos de Cascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

Faire partie de Cascades, c'est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d'emballage, d'hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord.