Campus
Stagiaires: BCF réplique
Natacha Mignon
2010-07-20 13:15:00
À la suite de la publication de «BCF dit bye-bye à ses stagiaires», la firme s’explique sur le sort réservé à ses stagiaires et dément le « lâchage » d’au moins un d’entre eux.
Julie Doré, associée en droit commercial chez BCF et membre du comité de recrutement a contacté droit-inc.com pour réagir concernant le sort réservé aux stagiaires de la cohorte finissant en juillet 2010.
Elle confirme que Maude Bégin-Robitaille, stagiaire à Québec, quitte bien BCF de son propre chef afin de poursuivre des études de second cycle et ce alors que le cabinet lui avait fait une offre.
Autre départ volontaire selon Me Doré, celui d’Arnaud Tellier-Marcil.
« Nous lui avons fait récemment une offre. Il l’a décliné pour poursuivre des études de second cycle. »
Reste le cas d’Annie St-Cyr et Amir Tajkarimy.
« S’ils n’ont pas eu d’offres, ce n’est pas pour des motifs financiers et ce n’est en rien lié au départ de sept de nos avocats en février dernier, mais uniquement car ces deux personnes ne remplissaient pas les critères. BCF va très bien. »
Me Julie Doré rappelle l’embauche en février 2010 de Pascale Villani, notaire et ancienne stagiaire, et l’arrivée à Montréal il y a trois semaines de Geneviève Martin, stagiaire.
Qu’est-ce que le sort lui réserve ? L’avenir le dira.
Elle confirme que Maude Bégin-Robitaille, stagiaire à Québec, quitte bien BCF de son propre chef afin de poursuivre des études de second cycle et ce alors que le cabinet lui avait fait une offre.
Autre départ volontaire selon Me Doré, celui d’Arnaud Tellier-Marcil.
« Nous lui avons fait récemment une offre. Il l’a décliné pour poursuivre des études de second cycle. »
Reste le cas d’Annie St-Cyr et Amir Tajkarimy.
« S’ils n’ont pas eu d’offres, ce n’est pas pour des motifs financiers et ce n’est en rien lié au départ de sept de nos avocats en février dernier, mais uniquement car ces deux personnes ne remplissaient pas les critères. BCF va très bien. »
Me Julie Doré rappelle l’embauche en février 2010 de Pascale Villani, notaire et ancienne stagiaire, et l’arrivée à Montréal il y a trois semaines de Geneviève Martin, stagiaire.
Qu’est-ce que le sort lui réserve ? L’avenir le dira.
95910
Anonyme
il y a 15 ans>Personnellement il me semblait qu'un avocat était supposé savoir jouer avec les mots; pour le coup elle aurait été bien avisée d'ouvrir son dictionnaire et trouver quelques bons mots à l'égard des stagiaires...
Je pourrais vous répondre qu'un avocat est également supposé pouvoir apprécier une situation sans à-priori et que de dire que "ces deux personnes ne remplissaient pas les critères" n'est blessant à l'égard des personnes visées que si les critères sont ceux habituellement recherchés par un employeur.
Hors, nous n'avons aucun idée de ceux-ci.
Si les critères d'embauche gravitaient autour de "cherche junior hyper-toton pour job répétitive et ennuyeuse", ne pas avoir été engagé est tout à leur honneur.
V.p. académique
il y a 15 ansJe suggère aux 2 stagiaires
1. postuler chez un des plus gros clients de BCF.
2. monter les échelons et retirer-les du dossier à la moindre erreur.
Refile le dossier à un de leur competiteur.
Anonyme
il y a 15 ansJe me joins aux 90 autres intervenants qui ont souligné le manque de classe du commentaire cité dans l'article ci-haut.
Anonyme
il y a 15 ansOh god... J'espère qu'un grand journal va reprendre cette histoire. Ça ne se fait tout simplement pas. Ce n'est pas BCF qui n'a pas de classe, mais bien Me Julie Doré qui n'a pas de savoir vivre. Cheap Lady.
!
il y a 15 ansAu moins, BCF ne se donne pas dans la langue de bois lol. BCF aurait dû consulter Me Joly lol.
Sérieusement, pas fort, pas fort...
Anonyme
il y a 15 ansSi Julie n'a pas encore effectué le 30 heures de formation requise par le Barreau, l'activité suivante tombe à pic:
No 10001557 /COMMUNICATION : L'art de communiquer en situations délicates de gestion: stratégies et outils / 13 h
Anonyme
il y a 15 ans> Si Julie n'a pas encore effectué le 30 heures de formation requise par le Barreau, l'activité suivante tombe à pic:
>
>
> No 10001557 /COMMUNICATION : L'art de communiquer en situations délicates de gestion: stratégies et outils / 13 h
Même si elle a fait ses trente heures, on a jamais fini d'apprendre...
Anonyme
il y a 15 ans... il y a quelqu'un qui manque encore plus de classe que lui sur droit-inc !
nk
il y a 15 ansI work at a competing law firm and Annie St-Cyr assisted opposing counsel in a commercial file. She was responsive, capable and bright. I'm surprised an attorney would go on record with the comments cited in this article.
Anonyme
il y a 15 ansWow. Voyons donc. Cette femme s'occupe tu recrutement?
Anonyme
il y a 15 ansDe grâce chers confrères, chères consoeurs, ne vous en prenez pas au messager, vous manqueriez d'écorcher tout un système de valeur propre à BCF. Par ailleurs, ne croyez vous pas que l'impressionant département de communication de BCF est derrière cette bourde record?
Pour vous divertir, faîtes le tour de tous les stagiaires qui ont été embauchés dans les dix dernières années et vous constaterez qu'il ne reste presque rien. En fait, il ne reste probablement que ceux engagés depuis 2009 et quelques autres qui n'ont pas encore pris leurs jambes à leur cou. BCF souffre d'une hémorragie de jeunes.
Machiavel estimait, dans son oeuvre bien sûr, qu'il faille anéantir toute personne ayant suffisamment de potentiel et d'ambition pour prendre la place que l'on occupe, avant qu' elle ne s'y rende.
Je soumets le tout à votre interprétation et encourage quelque journaliste amateur à fouiller les combles de BCF....