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Doit-on se précipiter en valeurs mobilières?
Caroline Haney
2010-09-03 08:30:00
La recruteuse juridique Caroline Haney répond à la Question Carrière de la semaine posée par un lecteur de Droit-inc.com. Lui voudrait se spécialiser en valeurs mobilières car il y a de la job dans le domaine. Stratégique ?
Question
Bonjour Caroline,
Toutes les annonces d'emploi semblent vouloir des avocats en valeurs mob. S'il n'y a que cela, je vais m'y mettre aussi.
Qu'est-ce qui est recherché pour ce type de pratique ? Comment y accède-t-on ?
Qu'est-ce que cela implique par la suite ?
Est-ce stratégique de se lancer là-dedans quand on est avocat québécois et qu'un projet de commission des valeurs mobilières unique pointe son nez ?
Réponse
Bonjour cher lecteur,
J'entends votre cri du cœur.
En fait, vous n'êtes pas la seule personne à faire une telle remarque.
Par contre, permettez-moi de relativiser les choses.
Les postes dans les secteurs publics et parapublics n'exigent pas, ou à peu près pas, une telle expertise, à moins qu'il ne s'agisse d'un poste à l'AMF ou autre organisme d'autoréglementation.
Il en est de même pour les postes en litige où la pratique en valeurs mobilières est, disons, marginale.
Qu'en est-il des postes en droit des affaires, car j'imagine que c'est de cela dont on parle?
Explorons les cabinets d'abord.
Pendant des années, il s'agissait d'un profil en demande i.e. pendant les "bonnes années".
Depuis la crise économique et la baisse du travail en valeurs mobilières à Montréal, on retrouve moins d'offres d'emploi purement en valeurs mobilières.
Quant aux entreprises, l'expertise en valeurs mobilières n'est pas une priorité lorsqu'il s'agit d'un recrutement au sein d'une société fermée.
Il reste donc les postes au sein des sociétés ouvertes où, de toute évidence, une expertise en valeurs mobilières peut s'avérer importante.
Je dis "peut" car lors du recrutement d'un avocat, par exemple en rédaction et négociation de contrats commerciaux, au sein d'un contentieux possédant également un expert en valeurs mobilières, on ne recherchera pas nécessairement une telle expertise.
C'est donc un critère souvent important en société ouverte, mais pas toujours essentiel.
Beaucoup de postes sont donc offerts, cher lecteur, qui ne comportent pas cette exigence en valeurs mobilières.
Si vous sentez qu'il s'agit, dans votre cas particulier, d'un frein à votre carrière, je vous dirais d'aller chercher des cours d'appoint, il faut bien commencer quelque part.
Permettez-moi de vous rassurer, la commission unique ne fera pas disparaître la pratique en valeurs mobilières, si tant est qu'elle voit le jour, on en parle depuis 30 ans...
Au plaisir.
Caroline Haney
La Question Carrière
Chaque semaine, tour à tour, les recruteurs juridiques Caroline Haney et Jean-François Théorêt répondent à une question posée par vous chers lecteurs.
La Question Carrière de la semaine est choisie parmi toutes celles reçues sur le site. Toutes les questions sont bonnes du moment qu’elles concernent votre carrière de juriste.
Bonjour Caroline,
Toutes les annonces d'emploi semblent vouloir des avocats en valeurs mob. S'il n'y a que cela, je vais m'y mettre aussi.
Qu'est-ce qui est recherché pour ce type de pratique ? Comment y accède-t-on ?
Qu'est-ce que cela implique par la suite ?
Est-ce stratégique de se lancer là-dedans quand on est avocat québécois et qu'un projet de commission des valeurs mobilières unique pointe son nez ?
Réponse
Bonjour cher lecteur,
J'entends votre cri du cœur.
En fait, vous n'êtes pas la seule personne à faire une telle remarque.
Par contre, permettez-moi de relativiser les choses.
Les postes dans les secteurs publics et parapublics n'exigent pas, ou à peu près pas, une telle expertise, à moins qu'il ne s'agisse d'un poste à l'AMF ou autre organisme d'autoréglementation.
Il en est de même pour les postes en litige où la pratique en valeurs mobilières est, disons, marginale.
Qu'en est-il des postes en droit des affaires, car j'imagine que c'est de cela dont on parle?
Explorons les cabinets d'abord.
Pendant des années, il s'agissait d'un profil en demande i.e. pendant les "bonnes années".
Depuis la crise économique et la baisse du travail en valeurs mobilières à Montréal, on retrouve moins d'offres d'emploi purement en valeurs mobilières.
Quant aux entreprises, l'expertise en valeurs mobilières n'est pas une priorité lorsqu'il s'agit d'un recrutement au sein d'une société fermée.
Il reste donc les postes au sein des sociétés ouvertes où, de toute évidence, une expertise en valeurs mobilières peut s'avérer importante.
Je dis "peut" car lors du recrutement d'un avocat, par exemple en rédaction et négociation de contrats commerciaux, au sein d'un contentieux possédant également un expert en valeurs mobilières, on ne recherchera pas nécessairement une telle expertise.
C'est donc un critère souvent important en société ouverte, mais pas toujours essentiel.
Beaucoup de postes sont donc offerts, cher lecteur, qui ne comportent pas cette exigence en valeurs mobilières.
Si vous sentez qu'il s'agit, dans votre cas particulier, d'un frein à votre carrière, je vous dirais d'aller chercher des cours d'appoint, il faut bien commencer quelque part.
Permettez-moi de vous rassurer, la commission unique ne fera pas disparaître la pratique en valeurs mobilières, si tant est qu'elle voit le jour, on en parle depuis 30 ans...
Au plaisir.
Caroline Haney
La Question Carrière
Chaque semaine, tour à tour, les recruteurs juridiques Caroline Haney et Jean-François Théorêt répondent à une question posée par vous chers lecteurs.
La Question Carrière de la semaine est choisie parmi toutes celles reçues sur le site. Toutes les questions sont bonnes du moment qu’elles concernent votre carrière de juriste.
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DSG
il y a 14 ansThen people wonder why so many lawyers can’t make a living. They approach a field of practice the same way they choose a conditioner for their hair. Two rules of thumb for the reader: 1- if you are good, truly good, a speciality will choose you. And 2- if you are truly good, you wouldn’t have to ask stupid questions like in which field can I find a job.
Securities law is perhaps one of the most complex fields out there. It involves volumes of rules and regulations from multiple jurisdictions, which evolve at an incredibly rapid pace and sometimes conflict with each other. It is also one of the most scrutinized industries. To succeed in it, one has to have a strong background in many other fields of law, have some kind of formation in finance, and have an uncanny ability to think fast and work fast.
That's why some people make a living at it (an incredibly good living) and others roam the internet looking for advice from has-beens.
Reader’s question and Caroline’s response is offensive to securities lawyers.
Anonyme
il y a 14 ansAnd you are offensive to the whole legal community! So my rule of thumb to you (there is only one and I'll make it simple so you can understand): Shut up! You're the has been on this site and it seems like you are the one roaming the internet boy.
> Then people wonder why so many lawyers can’t make a living. They approach a field of practice the same way they choose a conditioner for their hair. Two rules of thumb for the reader: 1- if you are good, truly good, a speciality will choose you. And 2- if you are truly good, you wouldn’t have to ask stupid questions like in which field can I find a job.
>
> Securities law is perhaps one of the most complex fields out there. It involves volumes of rules and regulations from multiple jurisdictions, which evolve at an incredibly rapid pace and sometimes conflict with each other. It is also one of the most scrutinized industries. To succeed in it, one has to have a strong background in many other fields of law, have some kind of formation in finance, and have an uncanny ability to think fast and work fast.
>
> That's why some people make a living at it (an incredibly good living) and others roam the internet looking for advice from has-beens.
>
> Reader’s question and Caroline’s response is offensive to securities lawyers.
Anonyme
il y a 14 ansJe suis un peu d'accord avec DSG, on ne choisit pas une spécialité comme des numéros de lotterie...sinon on peut perdre beaucoup, la preuve, comme le dit si justement Me Haney, on ne tombe pas toujours sur les "bonnes années".
Anonyme
il y a 14 ans«Toutes les annonces d'emploi semblent vouloir des avocats en valeurs mob. S'il n'y a que cela, je vais m'y mettre aussi.»
Parlez vous des offres d'emploi à Shanghai ou Montréal? À Montréal ce secteur n'est pas particulièrement en demande.
DSG
il y a 14 ans> «Toutes les annonces d'emploi semblent vouloir des avocats en valeurs mob. S'il n'y a que cela, je vais m'y mettre aussi.»
>
> Parlez vous des offres d'emploi à Shanghai ou Montréal? À Montréal ce secteur n'est pas particulièrement en demande.
It has become a popular requirement because recent securities legislation may have an effect on regular hypothecs in Quebec. Not to mention that 41-106 renders private Quebec companies accountable much like public companies. And the changes are quite substantial. I would go in more detail, but some people would prefer that I shut up.
anonyme
il y a 14 ans> > «Toutes les annonces d'emploi semblent vouloir des avocats en valeurs mob. S'il n'y a que cela, je vais m'y mettre aussi.»
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> > Parlez vous des offres d'emploi à Shanghai ou Montréal? À Montréal ce secteur n'est pas particulièrement en demande.
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> It has become a popular requirement because recent securities legislation may have an effect on regular hypothecs in Quebec. Not to mention that 41-106 renders private Quebec companies accountable much like public companies. And the changes are quite substantial. I would go in more detail, but some people would prefer that I shut up.
41-106?
Anonyme
il y a 14 ansWhat the heck are you talk about DSG?
DSG
il y a 14 ans> > > «Toutes les annonces d'emploi semblent vouloir des avocats en valeurs mob. S'il n'y a que cela, je vais m'y mettre aussi.»
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> > > Parlez vous des offres d'emploi à Shanghai ou Montréal? À Montréal ce secteur n'est pas particulièrement en demande.
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> > It has become a popular requirement because recent securities legislation may have an effect on regular hypothecs in Quebec. Not to mention that 41-106 renders private Quebec companies accountable much like public companies. And the changes are quite substantial. I would go in more detail, but some people would prefer that I shut up.
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> 41-106?
45-106
Anonyme
il y a 14 anshttp://www.lautorite.qc.ca/reglementation/valeurs-mobilieres/placement-valeurs.fr.html#placement
41-106??? J'ai peur que ça n'existe pas en valeurs mobilières au Qc.
> > «Toutes les annonces d'emploi semblent vouloir des avocats en valeurs mob. S'il n'y a que cela, je vais m'y mettre aussi.»
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> > Parlez vous des offres d'emploi à Shanghai ou Montréal? À Montréal ce secteur n'est pas particulièrement en demande.
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> It has become a popular requirement because recent securities legislation may have an effect on regular hypothecs in Quebec. Not to mention that 41-106 renders private Quebec companies accountable much like public companies. And the changes are quite substantial. I would go in more detail, but some people would prefer that I shut up.