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Vacances forcées pour FMC à Toronto
Rene Lewandowski
2009-06-18 11:15:00
Dans le but de réduire les coûts et d’éviter d’autres mises à pied, la direction du bureau de FMC à Toronto a décidé de prendre les grands moyens.
Les dates de ces congés sont énumérées dans un mémo qu’a fait parvenir à ses employés l’associé-directeur du bureau torontois, Chris Pinnington, et dont le blogue The Precedent a obtenu copie. Il s’agit en fait de dates qui correspondent à de longs week-ends ou à diverses fêtes.
Dans son mémo, en plus des congés obligatoires Me Pinnington propose également à ses employés trois options volontaires: des semaines de travail réduites, des préretraites et des absences prolongées.
À noter que ces mesures ne touchent que Toronto.
« Ce sont des décisions prises localement par le bureau de Toronto, tout simplement parce que la récession y est plus prononcée là-bas qu’ailleurs », a indiqué ce matin à Droit-inc.com, le président de FMC, Michel Brunet.
À Montréal, donc, avocats et employés peuvent dormir tranquille, du moins pour le moment…
2 commentaires
Anonyme
il y a 14 ansIls auraient dû faire d'une pierre deux coups et obliger les gens de Toronto à prendre leurs jours de congé forcé pour venir faire les rénovations du bureau de Montréal!
Anonyme
il y a 14 ans...FMC Montréal va forcer les étudiants à quitter pour le 31 juillet...