Du Barreau au privé

Après quatre ans à la tête de la profession, l’ex-bâtonnière rejoint un cabinet spécialisé dans la lutte contre le harcèlement…

Me Catherine Claveau, qui a dirigé le Barreau du Québec pendant quatre années consécutives jusqu'en juin dernier, amorce un virage vers le secteur privé en se joignant au cabinet Latitude comme associée, spécialisé dans la gestion du harcèlement en milieu de travail.

« Je suis très heureuse de me joindre à Latitude. Nous partageons une ambition commune : celle de contribuer à promouvoir des environnements de travail respectueux et inclusifs », déclare par communiqué Me Claveau, qui s'était imposée comme une figure incontournable de la communauté juridique québécoise durant ses deux mandats consécutifs de Bâtonnière du Québec (2021-2025).

Anaïs Lacroix, associée cofondatrice et chef de la direction de Latitude, ne cache pas l'importance de cette embauche : « L'arrivée de Me Claveau à titre d'associée témoigne de l'engagement de Latitude envers l'excellence. Son expérience comme Bâtonnière du Québec, sa crédibilité et son engagement envers la profession consolident notre mission. »

Latitude, cabinet fondé en 2019 par Anaïs Lacroix et David Ward, compte désormais plus de 50 professionnels et se spécialise exclusivement dans la prévention et la gestion du harcèlement, de la discrimination et de la violence en milieu de travail.

Me Claveau a occupé plusieurs fonctions au sein des instances du Barreau. Après avoir cofondé un cabinet boutique à Québec et occupé la fonction de bâtonnière du Barreau de Québec (2015-2016), elle a été administratrice du Barreau du Québec (2017-2021), dont trois années comme première vice-présidente.

Son expertise s'étend au droit du travail, aux enquêtes et à la médiation accréditée. Elle possède également la certification d'administratrice de sociétés (ASC).

Me Claveau a coautorisé le Guide des meilleures pratiques à l'intention des avocats menant des enquêtes sur des plaintes de harcèlement en milieu professionnel, publié par le Barreau du Québec.

Un recrutement stratégique aux retombées importantes

Me Claveau a mené des initiatives concernant la santé mentale et l'équilibre dans la profession juridique. Elle a effectué une tournée annuelle dans les facultés de droit pendant quatre ans, axée sur le bien-être psychologique et l'équilibre de vie des étudiants.

Cette initiative s'inscrit dans une démarche de modernisation de la profession, un enjeu devenu central dans le milieu juridique québécois.

Cette transition vers le privé permettra à Me Claveau d'accompagner directement les organisations dans la prévention et la gestion du harcèlement, en veillant à la conformité légale et à la promotion de milieux de travail respectueux. Son expertise couvre l'ensemble du territoire québécois et s'étend ailleurs au Canada.

Latitude offre une gamme complète de services dans ce domaine sensible, où la neutralité et l'impartialité constituent des atouts essentiels. Le cabinet se positionne comme chef de file dans la prévention et la gestion du harcèlement et de la discrimination au Québec.