Opinions

Ils peuvent vous mener à des sanctions sévères, nous rappelle notre expert en droit du travail, car un salarié à un party de bureau, c’est comme s’il était au bureau...

N’est-il pas le moment de traiter les victimes d’aléas thérapeutiques d’une manière plus juste?, demandent une quarantaine de juristes…

Une avocate s’insurge contre la culture du viol, de la haine et de l’intimidation...

Les ambulanciers portent t-shirt fluo et pantalons de camouflage, alors que leur convention est en vigueur… Sont-ils allés trop loin?, demande cet avocat.

Un CIUSS l’a fait contre une infirmière. Mais en l’absence d’une expertise médicale, était-ce légitime?, demande cet avocat…

En matière de harcèlement, la prévention a toujours meilleur goût, dit cette avocate, qui rappelle les obligations des employeurs...

Le droit criminel est une réponse nécessaire, mais limitée, dans les cas d’agressions sexuelles. Peut-on envisager d’autres avenues?, demande cette prof de droit...

La victime « raisonnable » a un seuil de tolérance réduit et les employeurs doivent en prendre bonne note, dit cette avocate...

La présomption d’innocence a toujours préséance dans notre système de justice. Et on peut s’inquiéter des dénonciations publiques, nous dit cet avocat...

Or, c’est loin d’être le cas dans la teneur proposée, souligne l’avocate et ex-bâtonnière du Barreau de Montréal...