Campus
Stagiaires: BCF réplique
Natacha Mignon
2010-07-20 13:15:00
À la suite de la publication de «BCF dit bye-bye à ses stagiaires», la firme s’explique sur le sort réservé à ses stagiaires et dément le « lâchage » d’au moins un d’entre eux.
Julie Doré, associée en droit commercial chez BCF et membre du comité de recrutement a contacté droit-inc.com pour réagir concernant le sort réservé aux stagiaires de la cohorte finissant en juillet 2010.
Elle confirme que Maude Bégin-Robitaille, stagiaire à Québec, quitte bien BCF de son propre chef afin de poursuivre des études de second cycle et ce alors que le cabinet lui avait fait une offre.
Autre départ volontaire selon Me Doré, celui d’Arnaud Tellier-Marcil.
« Nous lui avons fait récemment une offre. Il l’a décliné pour poursuivre des études de second cycle. »
Reste le cas d’Annie St-Cyr et Amir Tajkarimy.
« S’ils n’ont pas eu d’offres, ce n’est pas pour des motifs financiers et ce n’est en rien lié au départ de sept de nos avocats en février dernier, mais uniquement car ces deux personnes ne remplissaient pas les critères. BCF va très bien. »
Me Julie Doré rappelle l’embauche en février 2010 de Pascale Villani, notaire et ancienne stagiaire, et l’arrivée à Montréal il y a trois semaines de Geneviève Martin, stagiaire.
Qu’est-ce que le sort lui réserve ? L’avenir le dira.
Elle confirme que Maude Bégin-Robitaille, stagiaire à Québec, quitte bien BCF de son propre chef afin de poursuivre des études de second cycle et ce alors que le cabinet lui avait fait une offre.
Autre départ volontaire selon Me Doré, celui d’Arnaud Tellier-Marcil.
« Nous lui avons fait récemment une offre. Il l’a décliné pour poursuivre des études de second cycle. »
Reste le cas d’Annie St-Cyr et Amir Tajkarimy.
« S’ils n’ont pas eu d’offres, ce n’est pas pour des motifs financiers et ce n’est en rien lié au départ de sept de nos avocats en février dernier, mais uniquement car ces deux personnes ne remplissaient pas les critères. BCF va très bien. »
Me Julie Doré rappelle l’embauche en février 2010 de Pascale Villani, notaire et ancienne stagiaire, et l’arrivée à Montréal il y a trois semaines de Geneviève Martin, stagiaire.
Qu’est-ce que le sort lui réserve ? L’avenir le dira.
95910
Anonyme
il y a 15 ansQuelle erreur de communication. Quelle que soit la réalité derrière ces propos et les mea culpa qui pourraient être faits par la suite, nombreux seront ceux qui s'en rappelleront.
Toute entreprise peut décider de congédier des employés / ne pas embaucher quelqu'un qui ne "fait pas l'affaire", mais le faire sur la place publique laisse gravement à désirer.
Tourner sept fois sa langue dans sa bouche avant de parler est un adage qui ne s'applique pas uniquement aux personnalités télé ou à nos clients...
Anonyme
il y a 15 ansComment est-ce possible d'avoir si peu de jugement? Je plains les membres de l'"équipe" BCF et peux davantage comprendre le départ en bloc de certains de ses avocats.
Anonyme
il y a 15 ansC'est si difficile de se trouver un emploi suite au stage. Pour plusieurs, une longue période de chômage s'en suit, ce qui rajoute au sentiment d'incompétence qu'on ressent quand on n'est pas retenu par notre cabinet-mentor.
Le marché du droit est sur-saturé à Montréal et ce n'est pas évident de décrocher un poste satisfaisant. Ces deux stagiaires ne devaient pas mériter de voir leur chance à l'emploi aussi réduites suite à un passage de seulement 6 mois dans un cabinet.
Zumo de naranja
il y a 15 ansPar amour pour Me Doré je suis allé faire un petit tour sur leur page de recrutement. Voici la perle:
"Il ne s'agit pas pour nous d'embaucher simplement des étudiants et des stagiaires. Chez BCF, nous nous adjoignons des coéquipiers, de futurs associés qui partagent notre enthousiasme et nos ambitions.... Ce sont de véritables joueurs d'équipe qui ont à cœur les intérêts de nos clients. "
p.
il y a 15 ansJe connais Me St-Cyr pour l'avoir cotoyée dans des concours de plaidoirie à l'université et laissez moi vous dire que cette jeune femme deviendra une grande avocate et ce, malgré son passage dans un pauvre cabinet de cowboys !
Louis
il y a 15 ansBCF est encore une fois l'équipe perdante dans toute cette histoire ! Je suis certain que ces jeunes professionnels n'auront aucun problème à se trouver un nouvel emploi. Bonne chance et bravo pour avoir été en mesure d'endurer BCF pendant 6 mois ...
js
il y a 15 ansBCF devrait grandement réviser ses valeurs pour y ajouter le respect!
Z
il y a 15 ansMe Julie Doré, honte à vous! J'ose encore espérer que vous avez été mal citée par Droit-inc.com.
Sinon... BCF manque de professionalisme et de grandeur en affirmant sur la place publique que deux de leurs stagiaires n'ont pas été retenus car "ils ne faisaient pas l'affaire". Voilà pourquoi les grands cabinets ont une réputation si lugubre de moulin à viande fraîche de stagiaires. Tant que tu joues au bon soldat, ça va. Mais la minute que tu ne réponds pas "aux critères" (Lesquels? Travailler comme un singe soirs et week-ends? Ne pas avoir de vie? Virer anthropophage?), on te jette comme un vulgaire mouchoir.
Pathétique!
le banquier
il y a 15 ans"S’ils n’ont pas eu d’offres, ce n’est pas pour des motifs financiers et ce n’est en rien lié au départ de sept de nos avocats en février dernier, mais uniquement car ces deux personnes ne remplissaient pas les critères. BCF va très bien"
Cheap shot.
Comme disait mon grand-père: certains doivent se remonter en calant les autres...
Vraiment cheap de ta part d'aller lancer de tels propos à un journaliste concernant deux jeunes stagiaires qui commencent...
Bravo Julie. Bravo.
Anonyme
il y a 15 ansBravo BCF.
Un bel exemple de manque de classe.