Nouveau nom, nouvel associé!

Le cabinet spécialisé en droit du travail MC Perreault Avocate conseil se transforme en MC Perreault & Associés et annonce l'arrivée de Me Pierrick Bazinet comme nouvel associé, marquant une étape stratégique dans la croissance de cette firme boutique des Laurentides qui représente exclusivement les employeurs québécois.

« L'arrivée de Me Bazinet marque une étape importante dans la croissance du cabinet. Il s'agit d'un atout stratégique considérable », souligne Me Naomy Simard-Dasilva, associée chez MC Perreault & Associés. Cette nomination témoigne de l'ambition du cabinet fondé en 2016 de renforcer son expertise dans un marché du droit du travail en pleine effervescence.

Me Bazinet, diplômé en droit et en relations industrielles de l'Université de Montréal et membre du Barreau depuis 2008, apporte une double expertise particulièrement recherchée dans le contexte actuel des relations de travail au Québec.

Un profil atypique dans le milieu

Le parcours de Me Bazinet illustre l'évolution du marché juridique spécialisé. Après avoir pratiqué dans plusieurs grands cabinets, il a choisi de rejoindre cette structure plus agile basée à Boisbriand.

« Je suis extrêmement enthousiaste à l'idée de me joindre au cabinet MC Perreault & Associés où j'aurai l'occasion de poursuivre ma passion pour les relations de travail. J'ai été charmé par l'approche humaine du cabinet et les nombreux défis stimulants qui se profilent à l'horizon », explique le nouveau venu.

Cette double formation en droit et relations industrielles constitue un atout distinctif dans un domaine où les enjeux techniques se complexifient. Me Bazinet avait d'ailleurs signé plusieurs articles dans Les Affaires entre 2009 et 2011, démontrant son expertise sur des sujets pointus comme le télétravail interprovincial et le harcèlement au travail.

Une stratégie de croissance réfléchie

Le changement de dénomination sociale de « MC Perreault Avocate conseil » vers « MC Perreault & Associés » n'est pas anodine. Il reflète l'évolution d'une pratique solo vers une structure associative plus solide, capable d'attirer des talents expérimentés.

Cette approche boutique contraste avec les grands cabinets multidisciplinaires et répond à une demande croissante d'employeurs cherchant un service personnalisé dans un domaine juridique en constante mutation.

Un marché du droit du travail en transformation

L'arrivée de Me Bazinet s'inscrit dans un contexte où le droit du travail québécois connaît des transformations importantes. Les questions de télétravail, de santé mentale au travail, de diversité et d'inclusion créent de nouveaux défis juridiques pour les employeurs.

Le cabinet se positionne sur un créneau précis : « De la présentation devant les tribunaux à l'accompagnement ponctuel, MC Perreault & Associés agit comme référence pour les employeurs souhaitant prévenir, désamorcer ou résoudre les tensions professionnelles, avec clarté et humanité », précise l'organisation.

Cette approche préventive répond à une réalité économique où les coûts des litiges en emploi peuvent être substantiels pour les entreprises, particulièrement les PME qui constituent l'épine dorsale de l'économie québécoise.